अंतिम अद्यतन ०३ ऑगस्ट २०२६
उत्तम करिअरच्या संधी शोधणाऱ्या भारतीयांसाठी कॅनडा हा एक अग्रगण्य देश आहे. येथे मजबूत अर्थव्यवस्था, चांगला पगार, उच्च राहणीमान, दर्जेदार आरोग्यसेवा आणि कायमस्वरूपी रहिवासी बनण्याचे विविध मार्ग उपलब्ध आहेत. दरवर्षी हजारो कुशल व्यावसायिक आपले करिअर घडवण्यासाठी कॅनडामध्ये स्थलांतर करतात.
२०२६ मध्ये, कॅनडाला आरोग्यसेवा, अभियांत्रिकी, कुशल व्यवसाय, माहिती तंत्रज्ञान (आयटी), शिक्षण, वाहतूक आणि वैज्ञानिक संशोधन यांसारख्या अनेक उद्योगांमध्ये कामगारांच्या तुटवड्याचा सामना करावा लागत आहे. या जागा भरण्यासाठी, इमिग्रेशन, रिफ्युजीज अँड सिटिझनशिप कॅनडा (IRCC) एक्सप्रेस एंट्री श्रेणी-आधारित ड्रॉ आणि नियोक्ता-प्रायोजित वर्क परमिटद्वारे अधिक कुशल कामगारांना आमंत्रित करत आहे.
कॅनडाच्या २०२६-२०२८ च्या स्थलांतर पातळी योजनेनुसार, २०२६ मध्ये ३८०,००० कायम रहिवाशांचे स्वागत करण्याची देशाची योजना आहे, ज्यामध्ये कुशल कामगारांवर विशेष लक्ष केंद्रित केले जाईल. कॅनडा, कॅनडामधील कामाचा अनुभव असलेल्या तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना कायम रहिवासी बनण्यासाठी प्रोत्साहित करतो. तुम्ही आयटी, अभियांत्रिकी, आरोग्यसेवा, लेखा, शिक्षण किंवा कुशल व्यवसायांपैकी कोणत्याही क्षेत्रात काम करत असाल, तरी कॅनडा नोकरीच्या उत्कृष्ट संधी, स्पर्धात्मक पगार आणि यशस्वी कारकीर्द घडवण्यासाठी व कायमस्वरूपी स्थायिक होण्यासाठी एक स्पष्ट मार्ग उपलब्ध करून देतो.
| ठळक | माहिती |
|---|---|
| वार्षिक स्थायी रहिवासी लक्ष्य | 380,000 |
| प्रमुख स्थलांतर लक्ष | कुशल कामगार |
| आर्थिक स्थलांतर वाटा | अंदाजे 64% |
| प्राधान्य व्यवसाय | आरोग्यसेवा, STEM, कुशल व्यवसाय, शिक्षण, संशोधन, विमानचालन, संरक्षण |
| मुख्य स्थलांतर मार्ग | एक्सप्रेस एंट्री, प्रांतीय नॉमिनी प्रोग्राम (पीएनपी), नियोक्ता-प्रायोजित वर्क परमिट |
| सरासरी साप्ताहिक कमाई | स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाच्या मते, वर्षानुवर्ष वाढ कायम आहे. |
| कार्य परवाना कार्यक्रम | तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रम (TFWP), आंतरराष्ट्रीय गतिशीलता कार्यक्रम (IMP) |
| एक्स्प्रेस नोंद | प्राधान्य असलेल्या व्यवसायांसाठी श्रेणी-आधारित निवड |
कॅनडामधील नोकरीच्या पगाराबद्दल अधिक जाणून घ्या
तेथील आलिशान जीवनशैली, अतुलनीय सौंदर्य, डॉलरमधील उत्पन्न आणि अशा इतर फायद्यांमुळे भारतीयांसह जगभरातील लोकांना कॅनडामध्ये राहण्यात रस आहे. पण तुम्ही कॅनडामध्ये स्थायिक होण्याचा निर्णय घेण्यापूर्वी, कॅनडामध्ये काम करण्याचे फायदे खालीलप्रमाणे आहेत:
कॅनडा अनेक जास्त मागणी असलेल्या उद्योगांमध्ये चांगले पगार देते. तुम्ही किती कमावता हे तुमच्या नोकरीवर, तुम्ही काम करत असलेल्या प्रांतावर, तुमच्या अनुभवावर, तुमच्या नियोक्त्यावर आणि तुमच्या पात्रतेवर अवलंबून असते. नवीनतम आणि सर्वात अचूक पगाराची माहिती तपासण्यासाठी, कॅनडा सरकारच्या जॉब बँकेचा वापर करा. ही बँक कॅनडाभरातील विविध व्यवसायांसाठी कमी, मध्यम आणि उच्च वेतनासह अधिकृत पगाराची माहिती पुरवते.
खालील तक्त्यामध्ये अधिकृत श्रम बाजार डेटा आणि सध्याच्या बाजारपेठेतील ट्रेंडच्या आधारावर प्रमुख क्षेत्रांसाठी सूचक वार्षिक पगार श्रेणी दिल्या आहेत.
| व्यवसाय / क्षेत्र | सर्वसाधारण वार्षिक पगार (कॅनेडियन डॉलर) | सर्वसाधारण वार्षिक पगार (INR) |
|---|---|---|
| अभियांत्रिकी | CAD 75,000 - 120,000 | ₹२८-३५ लाख |
| माहिती तंत्रज्ञान | CAD 80,000 - 130,000 | ₹२८-३५ लाख |
| आरोग्य सेवा | CAD 75,000 - 140,000 | ₹२८-३५ लाख |
| विपणन आणि विक्री | CAD 60,000 - 110,000 | ₹२८-३५ लाख |
| बँकिंग आणि वित्त | CAD 70,000 - 120,000 | ₹२८-३५ लाख |
| नर्सिंग | CAD 70,000 - 110,000 | ₹२८-३५ लाख |
| शिक्षण | CAD 60,000 - 100,000 | ₹२८-३५ लाख |
| लेखा | CAD 65,000 - 110,000 | ₹२८-३५ लाख |
| आदरातिथ्य | CAD 45,000 - 80,000 | ₹२८-३५ लाख |
| कुशल व्यापार | CAD 60,000 - 110,000 | ₹२८-३५ लाख |
अधिक वाचा ...
पुढील १० वर्षांत कॅनडामध्ये सर्वाधिक मागणी असलेल्या नोकऱ्या कोणत्या आहेत?

मजबूत आर्थिक वाढीमुळे, कॅनडामध्ये आयटी, आरोग्यसेवा आणि वित्त यांसारख्या प्रमुख क्षेत्रांमध्ये भारतीय व्यावसायिकांसाठी नोकरीच्या अनेक जागा उपलब्ध आहेत. कुशल व्यावसायिकांची मागणी सतत वाढत असल्याने, कॅनडा २०३० पर्यंत या क्षेत्रांमध्ये हजारो नवीन नोकऱ्या निर्माण करेल अशी अपेक्षा आहे.
| व्यवसाय | नोकऱ्यांची संख्या |
|---|---|
| आरोग्य सेवा | 248,000 |
| लेखा आणि वित्त | 163,000 |
| अभियांत्रिकी | 100,000 |
| आयटी आणि सॉफ्टवेअर | 95,000 |
| आदरातिथ्य | 90,000 |
| विपणन आणि विक्री | 85,200 |
| शिक्षण | 80,000 |
| नर्सिंग | 67,495 |
| मानव संसाधन आणि व्यवस्थापन | 64,300 |
कॅनडामध्ये काम करण्यास इच्छुक आहात का ? संपूर्ण सहाय्य देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) सज्ज आहे!
कॅनडामधील सरासरी पगार दरवर्षी सुमारे ७०,००० कॅनेडियन डॉलर आहे. तथापि, तुमचा पगार तुमच्या नोकरी, कामाचा अनुभव, उद्योग आणि तुम्ही काम करत असलेल्या प्रांतावर अवलंबून असतो. स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाच्या मते, अलिकडच्या वर्षांत अनेक उद्योगांमध्ये वेतनात सातत्याने वाढ होत आहे.
आरोग्यसेवा, आयटी, अभियांत्रिकी, वित्त आणि व्यवस्थापन या क्षेत्रांमध्ये काम करणारे व्यावसायिक सहसा राष्ट्रीय सरासरीपेक्षा जास्त कमावतात. हॉस्पिटॅलिटी, रिटेल आणि इतर प्राथमिक सेवा उद्योगांमधील नोकऱ्यांमध्ये साधारणपणे कमी पगार असतो.
कॅनडाच्या प्रांतांमध्ये आणि प्रदेशांमध्ये पगार वेगवेगळे असतात.
याबद्दल वाचा....
कॅनडातील रोजगाराची शक्यता आणि कल
कॅनडाचा आयटी उद्योग हा सर्वात वेगाने वाढणाऱ्या क्षेत्रांपैकी एक असून, तो कुशल व्यावसायिकांसाठी उत्कृष्ट करिअरच्या संधी उपलब्ध करून देतो. देशभरात सॉफ्टवेअर इंजिनिअर्स, डेव्हलपर्स, एआय विशेषज्ञ, सायबर सुरक्षा तज्ञ आणि डेटा सायंटिस्ट यांना मोठी मागणी आहे. खालील तक्त्यामध्ये कॅनडातील प्रमुख आयटी व्यवसाय, त्यांचे एनओसी कोड, टीईईआर स्तर आणि सरासरी पगाराची श्रेणी दर्शविली आहे.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| प्राथमिक व्यवसाय | सॉफ्टवेअर इंजिनिअर, सॉफ्टवेअर डेव्हलपर, क्लाउड इंजिनिअर, एआय इंजिनिअर, सायबर सुरक्षा विशेषज्ञ, डेव्हऑप्स इंजिनिअर, डेटा सायंटिस्ट |
| एनओसी आणि टीईईआर |
सॉफ्टवेअर इंजिनिअर: एनओसी २१२३१ (टीईईआर १) सॉफ्टवेअर डेव्हलपर: एनओसी २१२३२ (टीईईआर १) डेटा सायंटिस्ट: एनओसी 21211 (टीईईआर 1) सायबर सुरक्षा विशेषज्ञ: एनओसी 21220 (टीईईआर 1) |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| मिड-लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | दरवर्षी CAD १,१०,०००–१,३०,०००+ |
कॅनडामध्ये आयटी नोकऱ्या शोधत आहात का ? संपूर्ण सहाय्य देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) तुमच्या मदतीला आहे.
कॅनडामध्ये पायाभूत सुविधा, बांधकाम, वाहतूक, नवीकरणीय ऊर्जा, उत्पादन आणि खाणकाम यांसारख्या उद्योगांमध्ये अभियांत्रिकी व्यावसायिकांना मोठी मागणी आहे. सिव्हिल, मेकॅनिकल आणि इलेक्ट्रिकल अभियंते हे सर्वाधिक मागणी असलेल्या व्यावसायिकांपैकी आहेत, जे स्पर्धात्मक पगार आणि करिअर वाढीच्या उत्कृष्ट संधी देतात.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| प्रमुख अभियांत्रिकी नोकऱ्या | स्थापत्य अभियांत्रिकी, यांत्रिक अभियांत्रिकी, विद्युत अभियांत्रिकी, औद्योगिक अभियांत्रिकी, खाणकाम अभियांत्रिकी, रासायनिक अभियांत्रिकी |
| एनओसी आणि टीईईआर |
सिव्हिल इंजिनिअर: एनओसी २१३०० (टीईईआर १) मेकॅनिकल इंजिनिअर: एनओसी २१३०१ (टीईईआर १) इलेक्ट्रिकल इंजिनिअर: एनओसी २१३१० (टीईईआर १) |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| सरासरी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | दरवर्षी CAD १,१०,०००–१,३०,०००+ |
कॅनडामध्ये इंजिनिअरिंगच्या नोकऱ्या शोधत आहात का ? वैयक्तिक मार्गदर्शन देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) तुमच्या मदतीला आहे!
कॅनडाचे बँकिंग आणि वित्त क्षेत्र कुशल व्यावसायिकांसाठी उत्कृष्ट करिअरच्या संधी उपलब्ध करून देते. लेखापाल, वित्तीय विश्लेषक, लेखापरीक्षक आणि गुंतवणूक विश्लेषक यांसारख्या पदांना मोठी मागणी आहे, विशेषतः टोरोंटो, व्हँकुव्हर, कॅलगरी आणि मॉन्ट्रियल यांसारख्या प्रमुख शहरांमध्ये. या पदांवर स्पर्धात्मक पगार, स्थिर रोजगार आणि करिअरमध्ये चांगली वाढ मिळते.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| लोकप्रिय भूमिका | चार्टर्ड प्रोफेशनल अकाउंटंट (CPA), फायनान्शियल अॅनालिस्ट, ऑडिटर, इन्व्हेस्टमेंट अॅनालिस्ट, फायनान्शियल कंट्रोलर |
| एनओसी आणि टीईईआर |
लेखापाल: एनओसी 11100 (टीईईआर 1) |
| उच्च मागणी असलेले प्रांत | ऑन्टारियो, ब्रिटिश कोलंबिया, अल्बर्टा |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| सरासरी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
कॅनडामध्ये फायनान्स क्षेत्रातील नोकऱ्या शोधत आहात का ? संपूर्ण सहाय्य देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) सज्ज आहे!
मानव संसाधन (एचआर) व्यावसायिक भरती, कर्मचारी संबंध, प्रशिक्षण आणि कार्यस्थळावरील धोरणांचे व्यवस्थापन करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावतात. व्यवसायांचा विस्तार होत असल्यामुळे आणि कुशल मनुष्यबळ तयार होत असल्यामुळे, संपूर्ण कॅनडामध्ये एचआर व्यवस्थापक, भरती करणारे आणि वेतन तज्ञांना मोठी मागणी आहे.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| लोकप्रिय पदे | एचआर जनरलिस्ट, एचआर बिझनेस पार्टनर, एचआर मॅनेजर, रिक्रूटमेंट स्पेशालिस्ट, कॉम्पेंसेशन कन्सल्टंट |
| एनओसी आणि टीईईआर |
मानव संसाधन व्यवस्थापक: एनओसी १००११ (टीईईआर ०) |
| जॉब आउटलुक | कॅनडातील संस्थांना भरती, कर्मचारी सहभाग, मनुष्यबळ नियोजन, प्रशिक्षण आणि कामाच्या ठिकाणच्या नियमांचे पालन व्यवस्थापित करण्यासाठी मानव संसाधन व्यावसायिकांची आवश्यकता असते. |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| सरासरी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
कॅनडामध्ये एचआर नोकऱ्या शोधत आहात का ? संपूर्ण सहाय्य देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) येथे आहे.
पर्यटन आणि आंतरराष्ट्रीय प्रवासातील वाढीमुळे कॅनडाचा आतिथ्य उद्योग सतत वाढत आहे. हॉटेल्स, रेस्टॉरंट्स, रिसॉर्ट्स आणि इव्हेंट मॅनेजमेंट कंपन्या विविध पदांसाठी कुशल व्यावसायिकांची भरती करत आहेत. आतिथ्य क्षेत्रातील करिअरमध्ये अनेक प्रांतांमध्ये नोकरीच्या चांगल्या संधी, करिअरमधील प्रगती आणि स्पर्धात्मक पगार मिळतो.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| लोकप्रिय पदे | हॉटेल व्यवस्थापक, रेस्टॉरंट व्यवस्थापक, शेफ, खाद्य सेवा पर्यवेक्षक, कार्यक्रम व्यवस्थापक |
| एनओसी आणि टीईईआर |
रेस्टॉरंट मॅनेजर: NOC 60030 (TEER 0) शेफ: एनओसी ६२२०० (टीईईआर २) |
| जॉब आउटलुक | कॅनडाचे आतिथ्य क्षेत्र हळूहळू सावरत असून, त्यामुळे हॉटेल, रेस्टॉरंट, पर्यटन आणि इव्हेंट मॅनेजमेंटमधील व्यावसायिकांना मोठी मागणी निर्माण झाली आहे. |
| उच्च मागणी असलेले प्रांत | ब्रिटिश कोलंबिया, ऑन्टारियो, अल्बर्टा |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| सरासरी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
कॅनडामध्ये हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रातील नोकऱ्या शोधत आहात का ? Y-Axis तुम्हाला वैयक्तिक सहाय्य देण्यासाठी सज्ज आहे!
कॅनडामध्ये तंत्रज्ञान, किरकोळ विक्री, आरोग्यसेवा आणि वित्तीय सेवा यांसारख्या अनेक उद्योगांमध्ये विक्री आणि विपणन व्यावसायिकांना मोठी मागणी आहे. विपणन व्यवस्थापक, विक्री व्यवस्थापक, डिजिटल विपणन विशेषज्ञ आणि व्यवसाय विकास व्यवस्थापक यांसारख्या पदांवर उत्कृष्ट करिअर वाढीची संधी आणि स्पर्धात्मक पगार मिळतो.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| लोकप्रिय करिअर | मार्केटिंग मॅनेजर, सेल्स मॅनेजर, डिजिटल मार्केटिंग स्पेशालिस्ट, ब्रँड मॅनेजर, बिझनेस डेव्हलपमेंट मॅनेजर |
| वाढणारे उद्योग | तंत्रज्ञान, किरकोळ विक्री, आरोग्यसेवा, वित्तीय सेवा |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| सरासरी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
कॅनडामध्ये सेल्स आणि मार्केटिंगच्या नोकऱ्या शोधत आहात का ? संपूर्ण सहाय्य देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) तुमच्या मदतीला आहे.
वाढत्या वयोवृद्ध लोकसंख्येमुळे आणि वैद्यकीय सेवांच्या वाढत्या गरजेमुळे आरोग्यसेवा हे कॅनडातील सर्वात वेगाने वाढणाऱ्या आणि सर्वाधिक मागणी असलेल्या क्षेत्रांपैकी एक आहे. परिचारिका, डॉक्टर, फार्मासिस्ट, फिजिओथेरपिस्ट आणि वैद्यकीय प्रयोगशाळा तंत्रज्ञ यांसारख्या व्यावसायिकांसाठी करिअरच्या उत्कृष्ट संधी उपलब्ध आहेत आणि कॅनेडियन स्थलांतरासाठी हे प्राधान्यक्रमाचे व्यवसाय आहेत.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| प्रमुख व्यवसाय | नोंदणीकृत नर्स, फिजिशियन, फार्मासिस्ट, फिजिओथेरपिस्ट, वैद्यकीय प्रयोगशाळा तंत्रज्ञ, समाजसेवक |
| एनओसी आणि टीईईआर |
नोंदणीकृत नर्स: एनओसी ३१३०१ (टीईईआर १) परवानाधारक प्रॅक्टिकल नर्स: एनओसी ३२१०१ (टीईईआर २) वैद्य: एनओसी ३११०० (टीईईआर १) फार्मासिस्ट: एनओसी ३११२० (टीईईआर १) फिजिओथेरपिस्ट: एनओसी ३१२०२ (टीईईआर १) समाजसेवक: एनओसी ४१३०० (टीईईआर १) |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| सरासरी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | वार्षिक CAD 150,000+ (व्यवसायानुसार) |
कॅनडामध्ये आरोग्यसेवा क्षेत्रातील नोकऱ्या शोधत आहात का ? संपूर्ण सहाय्य देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) तुमच्या मदतीला आहे.
देशभरातील शाळांमधील वाढती मागणी पूर्ण करण्यासाठी कॅनडा पात्र शिक्षकांची भरती करत आहे. गणित, विज्ञान, फ्रेंच, विशेष शिक्षण आणि बालशिक्षण या विषयांमध्ये प्राविण्य असलेल्या शिक्षकांसाठी नोकरीच्या उत्तम संधी आणि आकर्षक पगार उपलब्ध आहेत.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| लोकप्रिय अध्यापन क्षेत्रे | गणित, विज्ञान, फ्रेंच, विशेष शिक्षण, बालवाडी शिक्षण |
| एनओसी आणि टीईईआर |
माध्यमिक शाळा शिक्षक: एनओसी ४१२२० (टीईईआर १) प्राथमिक शाळेतील शिक्षक: NOC 41221 (TEER 1) बालवाडी शिक्षक: एनओसी ४२२०२ (टीईईआर २) |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| सरासरी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
कॅनडामध्ये शिक्षकाच्या नोकऱ्या शोधत आहात का ? संपूर्ण सहाय्य देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) तुमच्या मदतीला आहे!
कॅनडामध्ये नोंदणीकृत परिचारिका (Registered Nurses) या सर्वाधिक मागणी असलेल्या आरोग्यसेवा व्यावसायिकांपैकी एक आहेत. सततच्या मनुष्यबळाच्या तुटवड्यामुळे, परिचारिकांना रोजगाराच्या उत्कृष्ट संधी, स्पर्धात्मक पगार आणि कॅनडामध्ये काम करण्यासाठी व कायमस्वरूपी स्थायिक होण्यासाठी अनेक मार्ग उपलब्ध आहेत.
| वर्ग | माहिती |
|---|---|
| लोकप्रिय व्यवसाय | नोंदणीकृत नर्स, परवानाधारक व्यावहारिक नर्स |
| एनओसी आणि टीईईआर |
नोंदणीकृत नर्स: एनओसी ३१३०१ (टीईईआर १) परवानाधारक प्रॅक्टिकल नर्स: एनओसी ३२१०१ (टीईईआर २) |
| जॉब आउटलुक | नर्स हा कॅनडातील सर्वोच्च प्राधान्याच्या व्यवसायांपैकी एक असून रुग्णालये, क्लिनिक्स, दीर्घकालीन काळजी केंद्रे आणि सामुदायिक आरोग्य सेवांमध्ये त्यांना मोठी मागणी आहे. |
| इमिग्रेशन फायदे | एक्सप्रेस एंट्री श्रेणी-आधारित निवड, प्रांतीय नॉमिनी कार्यक्रम (PNPs), रोजगाराची मोठी मागणी आणि अनेक प्रांतांमध्ये जलद स्थलांतर संधींसाठी पात्र. |
| एंट्री लेव्हल पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| सरासरी पगार | दरवर्षी ४८,०००–९५,००० कॅनेडियन डॉलर |
| अनुभवी पगार | दरवर्षी CAD १,१०,०००–१,३०,०००+ |
कॅनडामध्ये नर्सिंगच्या नोकऱ्या शोधत आहात का ? संपूर्ण सहाय्य देण्यासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) तुमच्या मदतीला आहे!

कॅनडाची एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली ही कुशल कामगारांना कायमस्वरूपी रहिवासी बनण्याचा सर्वात जलद मार्गांपैकी एक आहे. २०२६ मध्ये, इमिग्रेशन, रिफ्युजीज अँड सिटिझनशिप कॅनडा (IRCC) ने देशभरात जास्त मागणी असलेल्या व्यवसायांमध्ये काम करणाऱ्या व्यावसायिकांना आमंत्रित करणे सुरू ठेवले. श्रेणी-आधारित निवडीद्वारे, प्राधान्य असलेल्या व्यवसायांमधील उमेदवारांना कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करण्याचे आमंत्रण (ITA) मिळण्याची अधिक चांगली संधी असते, जरी त्यांचा कॉम्प्रिहेन्सिव्ह रँकिंग सिस्टम (CRS) स्कोअर सामान्य ड्रॉच्या कट-ऑफपेक्षा कमी असला तरीही.
खालील तक्त्यामध्ये कॅनडाच्या एक्सप्रेस एंट्री श्रेणी-आधारित निवडीअंतर्गत असलेल्या प्राधान्य श्रेणी आणि त्यांचा उद्देश दर्शविला आहे.
| वर्ग | उद्देश |
|---|---|
| आरोग्य सेवा आणि सामाजिक सेवा | आरोग्यसेवा आणि सामाजिक सेवा क्षेत्रांमधील मनुष्यबळाची कमतरता भरून काढा. |
| STEM (विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित) | कॅनडाच्या वाढत्या तंत्रज्ञान आणि नवोन्मेष क्षेत्रांना पाठिंबा द्या. |
| कुशल व्यापार | बांधकाम, उत्पादन आणि औद्योगिक क्षेत्रांमधील कामगारांची मागणी पूर्ण करा. |
| शिक्षण | पात्र शिक्षक आणि बालवाडी शिक्षकांची भरती करा. |
| फ्रेंच भाषेतील प्राविण्य | अधिक फ्रेंच-भाषिक स्थलांतरितांना क्वेबेकच्या बाहेर स्थायिक होण्यासाठी प्रोत्साहित करा. |
| वाहतूक | वाहतूक संबंधित व्यवसायांसाठी व्यावसायिकांची भरती करा. |
| कॅनडातील कामाचा अनुभव असलेले डॉक्टर* | कॅनडातील कामाचा अनुभव असलेल्या पात्र डॉक्टरांना आमंत्रित करा. |
| कॅनडातील कामाचा अनुभव असलेले वरिष्ठ व्यवस्थापक* | कॅनडामध्ये कार्यरत असलेल्या अनुभवी वरिष्ठ व्यवस्थापकांना पाठिंबा द्या. |
| कॅनडातील कामाचा अनुभव असलेले संशोधक* | कॅनडाच्या नवोन्मेष आणि संशोधन क्षेत्रांमध्ये योगदान देणाऱ्या संशोधकांना आकर्षित करा. |
| कुशल लष्करी भरती झालेले* | पात्र लष्करी भरती होणाऱ्यांना आवश्यक कौशल्ये मिळवून देण्यासाठी पाठिंबा द्या. |
टीप: या श्रेणींसाठी, सर्वसाधारण एक्सप्रेस एंट्री निकष पूर्ण करण्याव्यतिरिक्त, एक विशिष्ट पात्रता अट म्हणून कॅनडातील कामाचा अनुभव आवश्यक आहे.
कॅनडा विविध व्यवसायांचे वर्गीकरण करण्यासाठी राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (एनओसी) २०२१ प्रणाली वापरते. कॅनडामधील प्रत्येक नोकरीमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:
खालील तक्त्यामध्ये TEER च्या विविध श्रेणी स्पष्ट केल्या आहेत.
| टीईईआर पातळी | वर्णन |
|---|---|
| TEER 0 | व्यवस्थापन नोकर्या |
| TEER 1 | व्यावसायिक नोकऱ्या ज्यासाठी सहसा विद्यापीठाची पदवी आवश्यक असते |
| TEER 2 | तांत्रिक नोकऱ्यांसाठी सहसा महाविद्यालयीन पदविका किंवा शिकाऊ प्रशिक्षणाची आवश्यकता असते. |
| TEER 3 | ज्या नोकऱ्यांसाठी कमी कालावधीचे महाविद्यालयीन शिक्षण, शिकाऊ उमेदवारी किंवा नोकरी-विशिष्ट प्रशिक्षणाची आवश्यकता असते |
| TEER 4 | ज्या नोकऱ्यांसाठी सहसा उच्च माध्यमिक शिक्षण आणि काही नोकरी-विशिष्ट प्रशिक्षणाची आवश्यकता असते |
| TEER 5 | ज्या नोकऱ्यांसाठी अल्पकालीन प्रशिक्षण आणि कमी औपचारिक शिक्षणाची आवश्यकता असते |
बहुतेक एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम्स, इमिग्रेशन प्रोग्राम आणि पात्रतेच्या आवश्यकतांवर अवलंबून, TEER 0, TEER 1, TEER 2, आणि TEER 3 अंतर्गत असलेले व्यवसाय स्वीकारतात.
कॅनेडियन इमिग्रेशनसाठी तुमची पात्रता केवळ तुमच्या पदावर अवलंबून नसून, तुम्ही दररोज करत असलेल्या कामावर अवलंबून आहे. अर्ज करण्यापूर्वी योग्य NOC कोड निवडणे महत्त्वाचे आहे.
तुमचा NOC कोड शोधण्यासाठी खालील पायऱ्यांचे अनुसरण करा:
पायरी १: कॅनडा सरकारच्या एनओसी फाइंडरचा वापर करून तुमचा व्यवसाय शोधा.
पायरी २: नोकरीचे वर्णन आणि मुख्य कर्तव्ये काळजीपूर्वक वाचा.
पायरी ३: तुमचा कामाचा अनुभव नमूद केलेल्या बहुतांश कर्तव्यांशी जुळतो याची खात्री करा.
पायरी ४: तुमचे एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल तयार करण्यापूर्वी किंवा वर्क परमिटसाठी अर्ज करण्यापूर्वी TEER पातळी तपासा.

कॅनडामध्ये नोकरी शोधणारे भारतीय विश्वसनीय पोर्टल्स, कंपनीच्या वेबसाइट्स आणि रिक्रूटिंग एजन्सींमार्फत ऑनलाइन अर्ज करू शकतात. योग्य प्रक्रियेचे पालन केल्यास नोकरी मिळण्याची शक्यता वाढू शकते.
कॅनडामध्ये नोकरीसाठी अर्ज करण्याची टप्प्याटप्प्याची प्रक्रिया खाली दिली आहे:
पायरी १: तुमची पात्रता तपासा
पायरी २: कॅनेडियन पद्धतीचा रिझ्युमे आणि कव्हर लेटर तयार करा
पायरी ३: विश्वसनीय जॉब पोर्टल्स, कंपनीच्या करिअर पेजेसवर ऑनलाइन नोकऱ्या शोधा आणि रिक्रूटिंग एजन्सींची मदत घ्या.
पायरी ४: तुमच्या कौशल्यांशी आणि पात्रतेशी जुळणाऱ्या पदांसाठी तुमचे अर्ज सादर करा.
पायरी ५: कॅनेडियन कंपन्यांच्या मुलाखतींना उपस्थित रहा आणि तुमची कौशल्ये प्रभावीपणे सादर करा.
पायरी ६: एकदा निवड झाल्यावर, तुम्हाला एका कॅनेडियन कंपनीकडून नोकरीची ऑफर मिळते आणि तुम्ही कॅनडामध्ये काम करण्यासाठी तुमचा प्रवास सुरू करू शकता.
कॅनडामध्ये नोकरीसाठी अर्ज करू इच्छिता ? योग्य नोकरी शोधण्यासाठी वाय-ॲक्सिस रिझ्युमे मार्केटिंग सेवांचा लाभ घ्या.
भारतीय नागरिक कॅनेडियन कंपनीकडून वैध नोकरीची ऑफर मिळवून वर्क परमिटवर कॅनडामध्ये स्थलांतरित होऊ शकतात. एकदा कंपनीने नोकरीची ऑफर आणि आवश्यक असल्यास, लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) दिल्यानंतर, अर्जदार वर्क परमिटसाठी ऑनलाइन अर्ज करू शकतात. मंजुरी मिळाल्यानंतर, ते कॅनडामध्ये प्रवास करून कायदेशीररित्या काम सुरू करू शकतात.
कॅनडा वर्क परमिट परदेशी नागरिकांना कॅनडामध्ये एका विशिष्ट नियोक्ता, व्यवसाय आणि कालावधीसाठी कायदेशीररित्या काम करण्याची परवानगी देते. कॅनडामध्ये तात्पुरते काम करू इच्छिणाऱ्या आंतरराष्ट्रीय कामगारांना वर्क परमिट मिळवणे आवश्यक आहे. कॅनडामध्ये कायमस्वरूपी काम करू इच्छिणाऱ्या उमेदवारांनी कॅनडा पीआर व्हिसासाठी अर्ज करणे आवश्यक आहे . इच्छुकांनी तात्पुरत्या वर्क व्हिसासाठी टेम्पोररी फॉरेन वर्कर्स प्रोग्राम (TFWP) आणि इंटरनॅशनल मोबिलिटी प्रोग्रामद्वारे अर्ज करणे आवश्यक आहे.
कॅनेडियन नियोक्त्यांना TFWP द्वारे परदेशी नागरिकांना आमंत्रित करण्यासाठी लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) कागदपत्रांची आवश्यकता असते. कॅनडामध्ये स्थलांतरित होण्यासाठी कॅनडा पीआर मिळवू इच्छिणाऱ्या आयएमपी उमेदवारांना LMIA ची आवश्यकता नसते . तथापि, त्यांना एक्सप्रेस एंट्री किंवा प्रांतीय नॉमिनी प्रोग्रामद्वारे अर्ज करणे आवश्यक आहे.
कॅनडामध्ये दोन प्रकारचे वर्क व्हिसा आहेत ज्याद्वारे उमेदवार तेथे काम करण्यासाठी अर्ज करू शकतात. ते आहेत:
नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट तुम्हाला तुमच्या नियोक्त्याने निर्दिष्ट केलेल्या विशिष्ट अटींनुसार काम करण्याची परवानगी देते.
ओपन वर्क परमिटमध्ये दोन उप-श्रेणी असतात, जे आहेत:
कॅनडा वर्क परमिटसाठी अर्ज करण्यासाठी, तुम्हाला खालील आवश्यकता पूर्ण कराव्या लागतील:
अधिक वाचा ...
कॅनडामध्ये नोकऱ्या मिळविण्यासाठी किमान आवश्यकता काय आहेत?
ऑन-शोर अर्जदार म्हणजे असे लोक जे आधीपासूनच शिक्षण, काम किंवा व्हिजिटर परमिटवर कॅनडामध्ये राहत आहेत. कॅनडामधून अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांसाठी पात्रतेचे निकष खालीलप्रमाणे आहेत:
ऑफ-शोर अर्जदार म्हणजे असे लोक जे कॅनडाबाहेर राहतात आणि देशात प्रवेश करण्यापूर्वी वर्क व्हिसासाठी अर्ज करू इच्छितात.
कॅनडाच्या बाहेरून अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांसाठी पात्रता निकष खालीलप्रमाणे आहेत:
Y-Axis, एक आघाडीची इमिग्रेशन कन्सल्टन्सी, तुमची उद्दिष्टे साध्य करण्यात मदत करण्यासाठी प्रामाणिक आणि विश्वासार्ह सेवा देते. कॅनडासाठी आमच्या मुख्य सेवांमध्ये हे समाविष्ट आहे:
यशस्वी अर्जदार
अनुभवी समुपदेशक
विशेष
कार्यालये
जागतिक भारतीयांचे भविष्य घडवण्यासाठी Y-Axis बद्दल काय म्हणायचे आहे ते एक्सप्लोर करा