ऑस्ट्रेलियातील वर्क परमिट हा ऑस्ट्रेलियन सरकारने जारी केलेला एक महत्त्वाचा दस्तऐवज आहे जो परदेशी नागरिकांना तेथे काम करण्याची परवानगी देतो. ऑस्ट्रेलियन वर्क परमिट देशात कायदेशीररित्या काम करण्याचा तुमचा हक्क प्रमाणित करतो. ऑस्ट्रेलियन वर्क व्हिसाचे दोन प्रकार आहेत, तात्पुरता आणि कायम कामाचा व्हिसा आणि तुम्ही ज्या व्हिसासाठी अर्ज करता ते तुमच्या गरजा आणि रोजगाराच्या प्रकारावर अवलंबून असेल.
भारतीयांसाठी ऑस्ट्रेलियन वर्क व्हिसा विविध कामाच्या संधी शोधण्यात आणि लँड डाउन अंडरमध्ये स्थायिक होण्यासाठी प्रवेश करण्यास मदत करतो. जगातील सर्वात गतिमान देशांपैकी एक म्हणून, ऑस्ट्रेलियाला कुशल प्रतिभेची प्रचंड आवश्यकता आहे. ऑस्ट्रेलियन वर्क व्हिसासाठी अर्ज करून या संधीचा पुरेपूर फायदा घ्या. मध्ये अनेक वर्षांचा अनुभव आहे ऑस्ट्रेलियन इमिग्रेशन प्रक्रिया, Y-Axis हे ऑस्ट्रेलियामध्ये तुमचे करिअर सुरू करण्यासाठी सर्वोत्तम सल्लागार आहे.
* ऑस्ट्रेलियात काम करायचे आहे का? तज्ञांचे मार्गदर्शन मिळविण्यासाठी येथे प्रारंभ करा ऑस्ट्रेलिया फ्लिपबुकवर स्थलांतरित करा.
ऑस्ट्रेलियन वर्क व्हिसाचे दोन प्रकार आहेत. तात्पुरता वर्क व्हिसा आणि परमनंट वर्क व्हिसा. हे परदेशी अर्जदारांना नियोक्त्यामार्फत प्रायोजकत्व मिळविण्यासाठी किंवा नामांकन सुरक्षित करण्यासाठी प्रोत्साहित करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत. अनेक कुशल व्यावसायिक करिअरची वाढ, रोजगाराच्या संधी आणि ऑफर केलेल्या पगारामुळे ऑस्ट्रेलियामध्ये काम करणे निवडतात.
कायमस्वरूपी वर्क परमिट प्रकार |
वर्णन |
त्यांच्या नियोक्त्यांनी नामनिर्देशित केलेले कुशल कामगार कायमस्वरूपी देशात राहण्यास आणि काम करण्यास पात्र असतील |
|
प्रादेशिक ऑस्ट्रेलियामध्ये त्यांच्या नियोक्त्याने नामनिर्देशित केलेले कुशल कामगार कायमस्वरूपी देशात राहून काम करण्यास पात्र असतील |
|
हा व्हिसा आमंत्रित कामगार आणि न्यूझीलंड नागरिकांसाठी पात्र आहे ज्यांच्याकडे ऑस्ट्रेलियाला कायमस्वरूपी राहण्यासाठी आणि काम करण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये आहेत. |
|
नामांकित कुशल कामगार ऑस्ट्रेलियात कायमस्वरूपी रहिवासी म्हणून राहू शकतात आणि काम करू शकतात |
|
हा व्यवसाय, खेळ, कला किंवा शैक्षणिक आणि संशोधनात अपवादात्मक कामगिरीचा जागतिक स्तरावर मान्यताप्राप्त रेकॉर्ड असलेल्या व्यक्तींसाठी कायमस्वरूपी व्हिसा आहे. |
तात्पुरती वर्क परमिट प्रकार |
वर्णन |
कर्मचाऱ्याच्या गरजेनुसार व्यक्ती दोन ते चार वर्षांपर्यंत काम करू शकतात. हा व्हिसा मिळविण्यासाठी, ऑस्ट्रेलियन व्यवसायांना हे दाखवावे लागेल की त्यांना नोकरीसाठी स्थानिक प्रतिभेची कमतरता आहे. अर्जदारांना मागील कामाचा किमान दोन वर्षांचा अनुभव असावा आणि 45 वर्षांपेक्षा कमी असावा |
|
प्रादेशिक ऑस्ट्रेलियामध्ये राहण्याची आणि काम करू इच्छिणाऱ्या कुशल कामगारांसाठी हा तात्पुरता व्हिसा आहे |
|
हा व्हिसा देशातील अल्पकालीन, उच्च-विशिष्ट कामासाठी आहे |
|
हा व्हिसा 18 ते 30 वयोगटातील व्यक्तींसाठी पात्र आहे, ज्यामुळे त्यांना सुट्टीच्या दिवशी ऑस्ट्रेलियामध्ये अल्पकालीन नोकऱ्या मिळू शकतात. व्हिसा 12 महिन्यांसाठी वैध आहे |
ऑस्ट्रेलियाने सबक्लास 482 टेम्पररी शॉर्टेज व्हिसाच्या जागी नवीन कोअर स्किल्स ऑक्युपेशन लिस्ट (CSOL) जारी केली. CSOL सबक्लास 186 व्हिसाच्या डायरेक्ट एंट्री स्ट्रीम आणि नवीन स्किल इन डिमांड व्हिसाच्या कोर स्ट्रीमला लागू होईल.
साठी या पृष्ठावर क्लिक करा मुख्य कौशल्य व्यवसाय सूची (CSOL) ऑस्ट्रेलियात काम करण्यासाठी.
ऑस्ट्रेलियामध्ये काम करण्याचे फायदे खाली दिले आहेत:
अलीकडील अहवालानुसार, 8 लाख आहेत ऑस्ट्रेलिया मध्ये रोजगार. अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना ऑस्ट्रेलियातील टॉप-इन-डिमांड व्यवसाय विविध क्षेत्रांचे आणि सरासरी वार्षिक वेतन खालील तक्त्यामध्ये नमूद केले आहे:
व्यवसाय | (AUD) मध्ये वार्षिक पगार |
IT | $99,642 - $115 |
विपणन आणि विक्री | $ 84,072 - $ 103,202 |
अभियांत्रिकी | $ 92,517 - $ 110,008 |
आदरातिथ्य | $ 60,000 - $ 75,000 |
आरोग्य सेवा | $ 101,569- $ 169279 |
लेखा आणि वित्त | $ 77,842 - $ 92,347 |
मानव संसाधन | $ 80,000 - $ 99,519 |
बांधकाम | $ 72,604 - $ 99,552 |
व्यावसायिक आणि वैज्ञानिक सेवा | $ 90,569 - $ 108,544 |
जे भारतीय ऑस्ट्रेलियात जाण्यास इच्छुक आहेत किंवा ऑस्ट्रेलियात स्थायिक होण्याची योजना आखत आहेत त्यांच्यासाठी हे नेहमीच आव्हानात्मक असते. हे सहसा स्थलांतरितांच्या मागणीत असलेल्या नोकऱ्यांबद्दलच्या अनभिज्ञतेमुळे होते.
ऑस्ट्रेलिया, सर्वात मजबूत आणि गतिमान देशांपैकी एक असल्याने, भारतीय विद्यार्थी आणि व्यावसायिकांसाठी जे करिअर वाढीच्या शोधात आहेत त्यांच्यासाठी लोकप्रिय ठिकाणांपैकी एक आहे. ऑस्ट्रेलियामध्ये स्थिर राजकीय वातावरण, स्वच्छ निसर्ग आणि उत्कृष्ट वाढ असलेली मजबूत अर्थव्यवस्था आहे, ज्यामुळे ते नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी एक आकर्षक गंतव्यस्थान बनले आहे. ऑस्ट्रेलियात स्थलांतरित झालेल्या अनेक व्यक्तींना तेथे स्थिर नोकरी मिळणे कठीण जाते.
पायरी 1: ऑस्ट्रेलियन जॉब मार्केटचे संशोधन करा
ऑस्ट्रेलियामध्ये ऑन-साइट किंवा रिमोट नोकऱ्या शोधत असलात तरीही, तुम्ही प्रथम ऑस्ट्रेलियन जॉब मार्केटवर योग्य संशोधनाने सुरुवात केली पाहिजे. उच्च वाढीची क्षमता असलेल्या क्षेत्रांमध्ये नोकरीच्या संधी शोधणे, करिअरच्या वेगवान वाढीची खात्री देईल. ऑस्ट्रेलियन जॉब पोर्टल्स भरपूर आहेत जिथे तुम्ही वेगवेगळ्या क्षेत्रांमध्ये संशोधन करू शकता.
पायरी 2: ATS-अनुकूल रेझ्युमे तयार करा
एकदा तुम्ही तुमच्या पात्रता आणि कामाच्या अनुभवाशी जुळणारे क्षेत्र ओळखले की, पुढची पायरी म्हणजे शक्तिशाली रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर तयार करणे.
ऑस्ट्रेलियातील बहुतेक नियोक्ते योग्य उमेदवारांना फिल्टर करण्यासाठी ATS (अर्जदार ट्रॅकिंग सिस्टम) वापरत आहेत. हे सॉफ्टवेअर नियुक्ती प्रक्रिया सुलभ करते; सर्व रेझ्युमे स्कॅन केले आहेत. ॲप्लिकेशन ट्रॅकिंग सिस्टीम विशिष्ट कीवर्ड, फोटोंसह प्रोफाईलचे रीझ्युम फॉरमॅट, योग्य संरेखन इत्यादींवर आधारित ॲप्लिकेशन फिल्टर करते. नेहमी एटीएस-अनुकूल रेझ्युमे तयार करा.
पायरी 3: नोकरीसाठी अर्ज करा
तुमचा रेझ्युमे तयार झाल्यावर, ऑस्ट्रेलियन जॉब पोर्टल्स आणि कंपनीच्या अधिकृत वेबसाइटवर नोकरीसाठी अर्ज करा. याव्यतिरिक्त, तुमची प्रक्रिया जलद करण्यासाठी तुम्ही HR फर्म आणि काही विश्वसनीय भर्ती एजन्सींशी संपर्क साधू शकता. या कंपन्या सशुल्क सेवा देतात, म्हणून त्यांच्या नोकरीसाठी मदत घेणे योग्य आहे.
पायरी 4: योग्य व्हिसासाठी अर्ज करा
दुसरा महत्त्वाचा टप्पा म्हणजे भारतातून ऑस्ट्रेलियात नोकरी मिळवणे. तुम्ही तुमच्या प्राधान्यांच्या आधारे योग्य व्हिसा श्रेणी निवडणे आवश्यक आहे आणि व्हिसा अर्ज प्रक्रिया सुरू करणे आवश्यक आहे.
तुम्ही निवडत असलेल्या व्हिसाच्या प्रकारावर आधारित अर्जाची प्रक्रिया आणि पात्रता निकष भिन्न असू शकतात. म्हणून, आपल्या अर्जासह पुढे जाण्यापूर्वी आपल्या आवश्यकता समजून घ्या.
पायरी 5: तुमचा व्हिसा शिक्का मारून घ्या
तुमचा व्हिसा अर्ज मंजूर झाल्यानंतर, तुम्ही इतर इमिग्रेशन औपचारिकतेसह पुढे जाऊ शकता. इमिग्रेशन औपचारिकता पूर्ण झाल्यावर, तुमचा व्हिसा शिक्का मारून घ्या, तुमची फ्लाइट शेड्यूल करा आणि तुम्ही ऑस्ट्रेलियाला जाण्यासाठी तयार आहात.
ऑस्ट्रेलिया वर्क व्हिसासाठी पात्रता निकषांमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:
वर्ग | जास्तीत जास्त गुण |
वय (25-32 वर्षे) | 30 बिंदू |
इंग्रजी प्रवीणता (8 बँड) | 20 बिंदू |
ऑस्ट्रेलिया बाहेर कामाचा अनुभव (8-10 वर्षे) | 15 बिंदू |
ऑस्ट्रेलियातील कामाचा अनुभव (८-१० वर्षे) | 20 बिंदू |
शिक्षण (ऑस्ट्रेलिया बाहेर) - डॉक्टरेट पदवी | 20 बिंदू |
ऑस्ट्रेलियातील संशोधनाद्वारे डॉक्टरेट किंवा पदव्युत्तर पदवी यासारखी विशिष्ट कौशल्ये | 10 बिंदू |
प्रादेशिक क्षेत्रात अभ्यास करा | 5 बिंदू |
सामुदायिक भाषेत मान्यताप्राप्त | 5 बिंदू |
ऑस्ट्रेलियातील कुशल कार्यक्रमात व्यावसायिक वर्ष | 5 बिंदू |
राज्य प्रायोजकत्व (190 व्हिसा) | 5 बिंदू |
कुशल जोडीदार किंवा वास्तविक भागीदार (वय, कौशल्ये आणि इंग्रजी भाषा आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे) | 10 बिंदू |
'सक्षम इंग्रजी' सह जोडीदार किंवा वास्तविक भागीदार (कौशल्य आवश्यकता किंवा वय घटक पूर्ण करण्याची आवश्यकता नाही) | 5 बिंदू |
जोडीदार किंवा वास्तविक भागीदार नसलेले अर्जदार किंवा जिथे जोडीदार ऑस्ट्रेलियाचा नागरिक किंवा पीआर धारक आहे | 10 बिंदू |
सापेक्ष किंवा प्रादेशिक प्रायोजकत्व (491 व्हिसा) | 15 बिंदू |
ऑस्ट्रेलियन सरकारने ऑस्ट्रेलियन कुशल कामगार व्हिसा बदलण्यासाठी 2013 मध्ये जनरल स्किल्ड मायग्रेशन प्रोग्राम (कौशल्य निवड) तयार केला. स्किलसिलेक्टची रचना पॉइंट-आधारित प्रणाली अंतर्गत अर्जदारांच्या कौशल्यांचे मूल्यांकन करण्यासाठी केली गेली आहे जेणेकरून योग्य कौशल्ये असलेल्या स्थलांतरितांची निवड केली जाऊ शकते. अर्जदारांना खालील निकषांनुसार गुण दिले जातात:
कौशल्य मूल्यांकन हा ऑस्ट्रेलियन वर्क व्हिसा अर्ज प्रक्रियेचा अविभाज्य भाग आहे. ऑस्ट्रेलियाच्या व्यावसायिक मागणी सूचीमध्ये सूचीबद्ध असलेला व्यवसाय निवडणे आवश्यक आहे. या यादीत अशा व्यवसायांचा उल्लेख केला जाईल ज्यांना देशात कौशल्याची कमतरता आहे. सूचीतील प्रत्येक व्यवसायाचे स्वतःचे कौशल्य-मूल्यांकन प्राधिकरण आहे. ACS (Australian Computer Society) IT आणि Computers अंतर्गत व्यवसायांचे मूल्यांकन करते. व्यापार व्यवसायांचे मूल्यमापन TRA (ट्रेड रेकग्निशन ऑस्ट्रेलिया) किंवा VETASSESS (व्यावसायिक शैक्षणिक आणि प्रशिक्षण मूल्यांकन सेवा) द्वारे केले जाते.
ऑस्ट्रेलियन वर्क व्हिसा प्रक्रियेतील पुढील चरणांसाठी अर्जदाराचे कौशल्य मूल्यमापन सकारात्मक असले पाहिजे. त्यांच्या कौशल्याचे मूल्यांकन करण्यासाठी, उमेदवारांनी त्यांच्या व्यवसायाचे मूल्यांकन करणार्या मूल्यांकन प्राधिकरणाने नमूद केलेल्या आवश्यक अटींची पूर्तता करणे आवश्यक आहे. सकारात्मक मूल्यांकन मिळविण्यासाठी उमेदवाराकडे संबंधित पात्रता आणि अनुभव असणे आवश्यक आहे.
सकारात्मक कौशल्य मूल्यांकनाची पहिली गरज म्हणजे तुमचा व्यवसाय तुमच्या कामाच्या अनुभवाशी संबंधित असला पाहिजे. जर काही जुळत नसेल तर तुम्हाला आवश्यक गुण मिळणार नाहीत. उमेदवाराने मूल्यांकन प्राधिकरणाने विनंती केलेला प्रत्येक अतिरिक्त तपशील सबमिट करणे आवश्यक आहे.
जागतिक भारतीयांचे भविष्य घडवण्यासाठी Y-Axis बद्दल काय म्हणायचे आहे ते एक्सप्लोर करा