ऑस्ट्रियामधील रोजगार संबंध कसे व्यवस्थापित करावे?

केस कायद्यानुसार, नियमित ऑस्ट्रिया मध्ये रोजगार करार खालील महत्त्वपूर्ण निकष आहेत:

• पूर्वनिश्चित केलेले कामाचे ठिकाण
• कामाचे तास जे पूर्वनिश्चित आहेत
• कर्तव्याच्या वैयक्तिक कामगिरीसाठी एक बंधन
• नियोक्ताच्या संस्थेमध्ये कर्मचार्‍याचे एकत्रीकरण
• नियोक्ताच्या सूचनांना नकार देण्यासाठी अधिकारांची अनुपस्थिती
• नियोक्ताच्या संसाधनांचा वापर
• नियोक्त्याच्या धोरणांचे पालन
• बाजूच्या क्रियाकलापांवर बंदी

च्या समाप्ती रोजगार करार तत्वतः कोणत्याही विशिष्ट फॉर्मची आवश्यकता नाही. लेखी किंवा तोंडी सुसंगत कृतींद्वारे करार संपुष्टात आणले जाऊ शकतात. तथापि, ते शिफारसीय आहे लेखी समाप्त केले जातात, लेक्सोलॉजी द्वारे उद्धृत केल्याप्रमाणे.

ऑस्ट्रियामधील नियोक्त्यांनी ऑफर करणे आवश्यक आहे नियोक्त्यांना लेखी निवेदन लेखी रोजगार कराराच्या अनुपस्थितीत. हे नोकरीच्या सुरुवातीपासूनच नातेसंबंधाच्या ठळक पैलूंचा सारांशित करणे आवश्यक आहे.

करारामध्ये सुधारणा केवळ सह शक्य आहे नियोक्ता आणि कर्मचारी यांची मान्यता तत्वतः. नियोक्ते वारंवार 'सुधारणेसाठी बडतर्फीची सूचना' म्हणून ओळखल्या जाणार्‍या एखाद्या गोष्टीचा वापर करतात.

सहसा, नियोक्ता अट म्हणून करार बदलण्यासाठी ऑफर मागे घेण्याद्वारे रोजगार कराराच्या समाप्तीची घोषणा करतो. द करार दुरुस्तीसाठी एकाचवेळी ऑफर नाकारल्यानंतरच समाप्ती कार्यान्वित होते.

कॉन्ट्रॅक्ट ऍडजस्टमेंट किंवा दुरुस्त्या देखील अंतर्निहित हेतू घोषणांमधून उद्भवू शकतात. उदाहरणार्थ, द कर्मचार्‍यांच्या क्रियाकलापांचे क्षेत्र कोणत्याही खुल्या घोषणेशिवाय बदलले आहे. त्यानंतर कर्मचारी कोणतीही टिप्पणी न करता हे काम पार पाडतात.

चा रोजगार ऑस्ट्रियामधील परदेशातील कामगार विविध प्रकारचे प्रतिबंध आणि निर्बंधांच्या अधीन आहेत घरगुती कर्मचार्‍यांच्या संरक्षणासाठी आणि कामगार बाजाराच्या नियमांची कारणे. हे मध्ये रेखांकित केले आहेत परदेशी नागरिक रोजगार कायदा ऑस्ट्रिया मध्ये. परदेशी नागरिक अशा व्यक्ती आहेत ज्यांच्याकडे ऑस्ट्रेलिया, EEA किंवा EU चे नागरिकत्व नाही.

ऑस्ट्रियामधील नियोक्ते वैध असेल तरच परदेशी नागरिकांना कामावर ठेवू शकतात निवास परवाने आणि कार्य व्हिसा देऊ केले आहेत. उदाहरणार्थ, लाल कार्ड, पांढरे-लाल कार्ड इ. स्वित्झर्लंडच्या नागरिकांना सामान्यतः ऑस्ट्रियामध्ये राहण्याची आणि काम करण्याची परवानगी आहे.

Y-Axis व्हिसा आणि इमिग्रेशन सेवांची विस्तृत श्रेणी तसेच ऑस्ट्रिया जॉबसीकर व्हिसासह इच्छुक परदेशी स्थलांतरितांना उत्पादने देते. Y-आंतरराष्ट्रीय रेझ्युमे (वरिष्ठ स्तर) 5+ वर्षे, Y नोकरी प्रीमियम सदस्यता, एक राज्य आणि एक देश, वाय-पथ – विपणन सेवा पुन्हा सुरू करा परवानाधारक व्यावसायिकांसाठी Y-पथ, विद्यार्थी आणि फ्रेशर्ससाठी Y-पाथ, आणि कार्यरत व्यावसायिक आणि नोकरी शोधणार्‍यांसाठी वाई-पाथ.

 तुम्ही अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा ऑस्ट्रियाला स्थलांतर, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.

तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

आयर्लंडने 2 उद्योगांमधील गैर-EEA कामगारांवरील निर्बंध कमी केले