ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसासाठी अर्ज का करावा?

हा सहा महिन्यांचा परवाना आहे जो अत्यंत पात्र अर्जदारांना ऑस्ट्रियामध्ये येऊन नोकरी शोधण्यासाठी दिला जातो. हा व्हिसा देखील गुणांवर आधारित प्रणालीनुसार जारी केला जातो.

१०० पैकी ७० गुण मिळवणाऱ्या अर्जदाराला उच्चशिक्षित कर्मचारी मानले जाते.

जर एखाद्या व्यक्तीला व्हिसाच्या सहा महिन्यांच्या वैधतेमध्ये नोकरी मिळाली नाही, तर त्याला आपल्या मायदेशी परत जावे लागेल आणि १२ महिन्यांच्या प्रतीक्षा कालावधीनंतर तो नवीन जॉबसीकर व्हिसासाठी अर्ज करू शकतो.

नोकरी शोधणारा व्हिसा यासाठी परवानगी देतो:

• सहा महिन्यांत ऑस्ट्रियामध्ये योग्य नोकरी शोधा
• ऑस्ट्रियन नियोक्त्याकडून नोकरीची ऑफर मिळाल्यावर व्हिसा रेड-व्हाइट-रेड व्हिसामध्ये रूपांतरित करा
• त्याच नियोक्त्यासाठी २१ महिने काम केल्यानंतर रेड-व्हाइट-रेड प्लस व्हिसासाठी अर्ज करा

• शैक्षणिक पात्रतेचा पुरावा
• व्यावसायिक पात्रतेचा पुरावा
• अलीकडील वैद्यकीय अहवाल
• पोलिस क्लिअरन्स प्रमाणपत्र

• ऑस्ट्रियाच्या आर्थिक विकासात स्थलांतरित महत्त्वाची भूमिका बजावतात.
• विविध क्षेत्रांमधील कौशल्याचा तुटवडा दूर करण्यासाठी देशाला कुशल स्थलांतरितांची आवश्यकता आहे.
• लोकसंख्येच्या घटलेल्या वाढीमुळे स्थलांतरितांची गरज आहे.

युरोपियन युनियन/युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया रहिवाशांसाठी वर्क व्हिसा

युरोपियन युनियन (EU) किंवा युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया (EEA) मधील लोकांना वर्क व्हिसाची आवश्यकता नसते. त्यांना देशात काम करण्यासाठी वर्क परमिटची गरज नसते.

EU ब्लू कार्ड

ईयू ब्लू कार्ड उच्चशिक्षित गैर-ईयू नागरिकांना दोन वर्षांच्या कालावधीसाठी ऑस्ट्रियामध्ये राहण्याची आणि काम करण्याची परवानगी देते. वैध नोकरीची ऑफर असल्यास वर्क व्हिसा दिला जातो. दुसरी अट अशी आहे की, एएमएस (ऑस्ट्रियन लेबर मार्केट सर्व्हिस) ने हे घोषित केले पाहिजे की, ते विशिष्ट काम कोणताही ऑस्ट्रियन किंवा ईयू नागरिक करू शकत नाही.

लाल-पांढरा-लाल कार्ड

ऑस्ट्रियन सरकार उच्च कुशल कामगारांसाठी रेड-व्हाइट-रेड कार्ड व्हिसाचा पर्याय उपलब्ध करून देते. हा निवास परवाना आणि कार्य परवाना यांचे संयोजन आहे.

हे दोन वर्षांसाठी वैध असते आणि व्हिसा एका विशिष्ट कंपनीशी जोडलेला असतो. जर तुम्ही त्या दोन वर्षांच्या आत कंपनी बदलली, तर तुम्हाला नवीन रेड-व्हाइट-रेड कार्डसाठी अर्ज करावा लागेल.

युरोपियन युनियन/युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया रहिवाशांसाठी वर्क व्हिसा

युरोपियन युनियन (EU) किंवा युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया (EEA) मधील लोकांना वर्क व्हिसाची आवश्यकता नसते. त्यांना देशात काम करण्यासाठी वर्क परमिटची गरज नसते.

EU ब्लू कार्ड

ईयू ब्लू कार्ड उच्चशिक्षित गैर-ईयू नागरिकांना दोन वर्षांच्या कालावधीसाठी ऑस्ट्रियामध्ये राहण्याची आणि काम करण्याची परवानगी देते. वैध नोकरीची ऑफर असल्यास वर्क व्हिसा दिला जातो. दुसरी अट अशी आहे की, एएमएस (ऑस्ट्रियन लेबर मार्केट सर्व्हिस) ने हे घोषित केले पाहिजे की, ते विशिष्ट काम कोणताही ऑस्ट्रियन किंवा ईयू नागरिक करू शकत नाही.

लाल-पांढरा-लाल कार्ड

ऑस्ट्रियन सरकार उच्च कुशल कामगारांसाठी रेड-व्हाइट-रेड कार्ड व्हिसाचा पर्याय उपलब्ध करून देते. हा निवास परवाना आणि कार्य परवाना यांचे संयोजन आहे.

हे दोन वर्षांसाठी वैध असते आणि व्हिसा एका विशिष्ट कंपनीशी जोडलेला असतो. जर तुम्ही त्या दोन वर्षांच्या आत कंपनी बदलली, तर तुम्हाला नवीन रेड-व्हाइट-रेड कार्डसाठी अर्ज करावा लागेल.

विविध ऑस्ट्रियन वर्क व्हिसासाठी पात्रता आवश्यकता काय आहेत?

लाल-पांढरा-लाल कार्ड

• अर्जदारांचे गुणांवर आधारित प्रणालीनुसार मूल्यांकन केल्यानंतर त्यांना रेड-व्हाइट-रेड कार्ड दिले जाते.
• अर्जदारांकडे वय, शिक्षण, व्यावसायिक अनुभव, भाषिक कौशल्ये इत्यादी निकषांवर आधारित पुरेसे गुण असणे आवश्यक आहे.
• अर्जदारांचे मूल्यांकन ऑस्ट्रियन सार्वजनिक रोजगार सेवा (AMS) द्वारे केले जाते, जी अर्जदाराचे मूल्यमापन करून गुणांची संख्या ठरवते.
• ज्या व्यक्तींकडे दोन वर्षांपेक्षा जास्त काळापासून रेड-व्हाइट-रेड कार्ड आहे, ते अर्ज करू शकतात. लाल-पांढरा-लाल कार्ड प्लस अर्जदाराने पात्रतेच्या अटी पूर्ण केल्या असतील आणि एकाच नियोक्त्याकडे किमान २१ महिने काम केले असेल तरच.

युरोपियन युनियन/युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया रहिवाशांसाठी वर्क व्हिसा

• ऑस्ट्रियन संस्थेत नोकरी करत असावे किंवा स्वयंरोजगार असावा.
• स्वतःचा आणि कुटुंबाचा उदरनिर्वाह करण्यासाठी त्यांच्याकडे पुरेसे उत्पन्न आणि विमा असल्याचे सिद्ध करावे लागेल.
• प्रवेशाच्या तीन महिन्यांच्या आत स्थानिक इमिग्रेशन कार्यालयात नोंदणी करणे बंधनकारक आहे.

EU ब्लू कार्ड

• किमान तीन वर्षांचा विद्यापीठ अभ्यासक्रम पूर्ण केलेला असावा
• पात्रता जॉब प्रोफाइलला अनुरूप असणे आवश्यक आहे
• जॉब ऑफरमध्ये निर्दिष्ट केलेला पगार ऑस्ट्रियामधील पूर्ण-वेळ कर्मचार्‍यांच्या सरासरी वार्षिक उत्पन्नापेक्षा 1.5 पट जास्त असणे आवश्यक आहे.

ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसा 6 महिन्यांपर्यंत वैध असतो, ज्यामुळे उच्च पात्रता असलेल्या व्यावसायिकांना देशात प्रवेश करून नोकरी शोधण्याची परवानगी मिळते. तथापि, ऑस्ट्रियामधील जॉब सीकर व्हिसा नूतनीकरणीय नाही आणि तो वाढवता येत नाही. एकदा तुम्हाला देशात नोकरीची ऑफर मिळाली की, तुम्हाला रेड-व्हाइट-रेड कार्डसाठी अर्ज करावा लागेल, जो तुम्हाला ऑस्ट्रियामध्ये राहण्याची आणि काम करण्याची कायदेशीर परवानगी देतो.

ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसामध्ये उच्च पात्रता असलेल्या कामगारांची पात्रता तपासण्यासाठी पॉइंट्स-आधारित प्रणाली वापरली जाते. ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसासाठी पॉइंट्स सिस्टम वय, कामाचा अनुभव, शिक्षण, भाषा कौशल्ये (जर्मन/इंग्रजी) आणि ऑस्ट्रियामध्ये केलेल्या अभ्यास किंवा संशोधनासाठी अतिरिक्त गुण यासारख्या घटकांवर आधारित पात्रतेचे मूल्यांकन करते. जॉब सीकर व्हिसासाठी अर्जदारांना व्हिसासाठी पात्र होण्यासाठी किमान ७० गुण मिळवणे आवश्यक आहे.

ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसासाठी आवश्यक असलेले किमान गुण १०० पैकी ७० आहेत. पॉइंट्स-आधारित सिस्टम वय, शिक्षण, भाषा प्रवीणता, कामाचा अनुभव आणि अर्जदाराने ऑस्ट्रियामध्ये त्यांचे शिक्षण किंवा संशोधन कार्य पूर्ण केले आहे की नाही यासारख्या घटकांवर आधारित अर्जांचे मूल्यांकन करते. ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसासाठी पात्र होण्यासाठी आणि किमान आवश्यक गुण मिळविण्यासाठी, तुम्ही कुशल नोकरीच्या भूमिकेत किंवा कोणत्याही कमतरतेच्या व्यवसायात उच्च पात्र व्यक्ती असणे आवश्यक आहे. 

ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसासाठी अधिकृत वयोमर्यादा नसली तरी, अर्ज करण्यासाठी तुमचे वय किमान १८ वर्षे असणे आवश्यक आहे. तथापि, ४५ वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या उमेदवारांना पॉइंट्स-आधारित प्रणालीमध्ये अधिक गुण मिळण्याची शक्यता जास्त असते, ज्यामुळे व्हिसासाठी पात्र होण्याची त्यांची शक्यता वाढते. पॉइंट्स-आधारित प्रणाली ४५ वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या व्यक्तींना अधिक गुण देते आणि ३५ वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या व्यक्तींना त्यांचा व्हिसा मंजूर होण्याची शक्यता जास्त असते. 

ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसासाठी प्रक्रिया वेळ साधारणपणे सरासरी ४ ते १२ आठवड्यांपर्यंत असतो. तथापि, नोकरी शोधणाऱ्या व्हिसाच्या अर्जांवर प्रक्रिया करण्यासाठी लागणारा वेळ तुमच्या मूळ देशावर, दूतावासातील एकूण कामाचा ताण आणि तुमच्या व्हिसा अर्जाची पूर्णता यावर अवलंबून बदलू शकतो.

नाही, तुम्ही ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसावर तुमच्या कुटुंबाला आणू शकत नाही, कारण हा व्हिसा केवळ देशात प्रवेश करण्यासाठी आणि नोकरी शोधण्यासाठी ६ महिन्यांपर्यंतच्या कालावधीसाठी दिला जातो. तथापि, एकदा तुम्हाला ऑस्ट्रियामध्ये नोकरी मिळाल्यावर, तुम्ही रेड-व्हाइट-रेड कार्ड (RWR कार्ड) मध्ये रूपांतर करू शकता, जे कौटुंबिक पुनर्मिलनास समर्थन देते आणि तुम्हाला तुमच्या जोडीदाराला व अल्पवयीन मुलांना ऑस्ट्रियामध्ये आणण्याची परवानगी देते.

नाही, ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसाची मुदत वाढवता येत नाही आणि त्याचे नूतनीकरण करता येत नाही. ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसा फक्त ६ महिन्यांसाठी दिला जातो, त्यानंतर तुम्ही एकतर नोकरीची ऑफर मिळवून रेड-व्हाइट-रेड कार्ड (RWR कार्ड) घेऊ शकता, किंवा नोकरी न मिळाल्यास व्हिसाची मुदत संपण्यापूर्वी देश सोडून जाऊ शकता. तुम्ही ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसाची मुदत वाढवू शकत नसलात तरी, तुम्ही नोकरीची ऑफर मिळवून निवास परवान्यासाठी (RWR कार्ड) अर्ज करू शकता, ज्यामुळे तुम्हाला देशात दीर्घ कालावधीसाठी राहण्याची परवानगी मिळते.

होय, जर तुम्हाला ६ महिन्यांच्या आत नोकरीची ऑफर मिळाली, तर तुम्ही ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसाचे वर्क परमिटमध्ये रूपांतर करू शकता. एकदा तुम्हाला ऑस्ट्रियामध्ये जॉब सीकर व्हिसावर वैध नोकरीची ऑफर मिळाली की, तुम्ही तुमच्या रोजगार कराराचा पुरावा आणि इतर आवश्यक कागदपत्रे सादर करून, जवळच्या अधिकृत ऑस्ट्रियन निवास प्राधिकरणाकडे (Ausländerbehörde) वर्क परमिटसाठी (रेड-व्हाइट-रेड कार्ड) अर्ज करू शकता, जेणेकरून तुमचा जॉब सीकरचा दर्जा यशस्वीरित्या बदलून तुम्ही एक कुशल कामगार म्हणून कार्यरत होऊ शकाल.

तुमच्या ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसाच्या वैधतेच्या कालावधीत तुम्हाला नोकरी न मिळाल्यास, तुम्हाला देश सोडावा लागेल, कारण जॉब सीकर व्हिसा केवळ ६ महिन्यांसाठी दिला जातो आणि त्याची मुदतवाढ किंवा नूतनीकरण करण्याची शक्यता नसते. ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसा हा एक तात्पुरत्या वास्तव्याचा व्हिसा आहे, जो दीर्घकालीन रोजगार किंवा निवास स्थितीला परवानगी देत ​​नाही. तथापि, तुम्ही तुमची कौशल्ये, पात्रता आणि प्रोफाइल सुधारल्यानंतर व अधिक प्रभावी केल्यानंतर ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसासाठी पुन्हा अर्ज करू शकता.

ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसा आणि रेड-व्हाइट-रेड कार्ड यांच्यातील मुख्य फरक हा आहे की, जॉब सीकर व्हिसा केवळ ६ महिन्यांसाठी दिला जातो, जो तुम्हाला रोजगार शोधण्यासाठी ऑस्ट्रियामध्ये प्रवेश करण्याची परवानगी देतो. याउलट, रेड-व्हाइट-रेड कार्ड हे नोकरीची ऑफर असलेल्या उच्च पात्र व्यक्तींना दिले जाणारे निवास आणि कामाचे परवाना आहे. जॉब सीकर व्हिसासाठीची पात्रता गुणांवर आधारित प्रणालीद्वारे निश्चित केली जाते, ज्यामुळे नोकरीची ऑफर मिळाल्यानंतर तुम्हाला रेड-व्हाइट-रेड कार्डमध्ये रूपांतरित करता येते. दुसरीकडे, रेड-व्हाइट-रेड कार्डसाठी आवश्यकतांचा एक वेगळा संच आहे, ज्यामध्ये नोकरीची ऑफर, किमान पगाराची मर्यादा आणि तुमच्या श्रेणीवर (की वर्कर्स, शॉर्टेज ऑक्युपेशन्स, व्हेरी हायली क्वालिफाइड) आधारित गुणांचे निकष यांचा समावेश आहे.

होय, ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसासाठी तुम्हाला जर्मन भाषेचे ज्ञान असणे आवश्यक आहे. ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसासाठी भाषिक प्राविण्य ही एक मुख्य अट आहे, ज्यामध्ये अर्जदारांना किमान A1 किंवा त्याहून उच्च स्तरावरील जर्मन भाषेचे ज्ञान, तसेच IELTS किंवा TOEFL मध्ये B1/B2 स्तरावरील इंग्रजी भाषेतील प्राविण्य सिद्ध करावे लागते. ऑस्ट्रियामध्ये इंग्रजी बोलणाऱ्यांसाठी नोकरीच्या संधी असल्या तरी, जर्मन भाषेतील प्राविण्यामुळे देशात नोकरी मिळण्याची तुमची शक्यता वाढते.

नोकरी शोधल्यानंतर ऑस्ट्रियामध्ये किमान पगाराची कोणतीही आवश्यकता नसते. साधारणपणे, नोकरीची भूमिका, तुमची पात्रता, निवास परवान्याचा प्रकार, वय आणि तुम्ही ऑस्ट्रियामधील सामूहिक करार किंवा किमान वेतन मानके पूर्ण करता की नाही यावर आधारित पगाराची आवश्यकता बदलते. एकदा तुम्हाला नोकरी शोधणाऱ्या व्हिसासह नोकरीची ऑफर मिळाली आणि तुम्ही रेड-व्हाइट-रेड कार्डमध्ये रूपांतरित झालात की, तुम्ही खात्री केली पाहिजे की ऑफर केलेली नोकरीची भूमिका ऑस्ट्रियामधील किमान एकूण पगाराच्या मर्यादेपर्यंत पोहोचत आहे.

ऑस्ट्रिया जॉब सीकर व्हिसा अंतर्गत जास्त मागणी असलेल्या काही व्यवसायांमध्ये आयटी (सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्स, सायबर सुरक्षा विशेषज्ञ), आरोग्यसेवा (नर्सेस, वैद्यकीय सहाय्यक), अभियांत्रिकी (यांत्रिक, विद्युत, स्थापत्य आणि नवीकरणीय ऊर्जा विशेषज्ञ) आणि बांधकाम, कुशल कारागीर व पर्यटन/आतिथ्य क्षेत्रांमधील नोकऱ्यांचा समावेश आहे.

होय, भारतीय नागरिक भारतातील जवळच्या ऑस्ट्रियन दूतावास किंवा वाणिज्य दूतावासात ऑस्ट्रियन जॉब सीकर व्हिसासाठी अर्ज करू शकतात, मात्र त्यासाठी ते उच्चशिक्षित कामगार असणे आवश्यक आहे, जे वय, शैक्षणिक पात्रता, कामाचा अनुभव आणि भाषेतील प्राविण्य (जर्मन किंवा इंग्रजी) यांसारख्या गुणांवर आधारित निकषांची पूर्तता करतात. तसेच, ऑस्ट्रियामध्ये स्वतःचा निर्वाह करण्यासाठी तुमच्याकडे पुरेसा निधी असणे आवश्यक आहे आणि देशात केवळ नोकरीच्या शोधासाठीच प्रवेश करण्याचा तुमचा स्पष्ट हेतू असणे गरजेचे आहे.