काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

अंतिम अद्यतन ०१ जुलै २०२६

भारतीय व्यावसायिकांसाठी सिंगापूर वर्क व्हिसा — एम्प्लॉयमेंट पास (EP), एस पास, वन पास, कंपास आणि पीआर पाथवे मार्गदर्शक

40 तास/आठवडा काम करा
वर्षाला १४ पगारी रजा
उच्च सरासरी पगार
'नाही' वयोमर्यादा
सिंगापूर PR साठी सोपा मार्ग
एंट्री व्हिसाशिवाय आत आणि बाहेर प्रवास करा

येथे जा: कंपास │ प्रक्रियेसाठी लागणारा वेळ │ जनसंपर्क मार्ग │ वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

सिंगापूर वर्क परमिट

सिंगापूर, जगातील सर्वात महागड्या शहरांपैकी एक, एक आर्थिक केंद्र आहे. येथील उत्साही शहरी संस्कृती येथे येणाऱ्या लोकांना रोजगाराच्या संधी मिळवण्यासाठी विविध प्रकारच्या संधी उपलब्ध करून देते. जगभरातील परदेशी नागरिकांसाठी एक आकर्षण केंद्र असलेले, दक्षिण-पूर्व आशियातील हे गजबजलेले महानगर उच्च शिक्षण घेऊ इच्छिणाऱ्या विद्यार्थ्यांना आणि नोकरी शोधू इच्छिणाऱ्या किंवा स्वतःचा व्यवसाय सुरू करू इच्छिणाऱ्या कामगारांना आकर्षित करते. हे आशियाई शहर-राज्य एक असे केंद्र आहे, जिथे उच्च ज्ञान आणि कौशल्ये असलेले लोक मोठ्या बहुराष्ट्रीय कंपन्यांमध्ये काम करण्यासाठी एकत्र येतात. त्यापैकी बऱ्याच कंपन्यांची सिंगापूरमध्ये कार्यालये आहेत. भारतीयांसाठी सिंगापूर वर्क व्हिसा तुमच्या करिअरच्या वाढीसाठी सर्वात आश्वासक आहे. बहुतेक भारतीय वर्क व्हिसाद्वारे सिंगापूरमध्ये स्थलांतर करतात.

सिंगापूरमध्ये भारतीय नागरिक हे EP आणि S पास धारकांच्या सर्वात मोठ्या गटांपैकी एक आहेत, आणि भारतीय आयटी, बँकिंग, फिनटेक आणि अभियांत्रिकी व्यावसायिकांसाठी सिंगापूर हे APAC मधील कामाचे प्रमुख ठिकाण राहिले आहे. भारत-सिंगापूर सर्वसमावेशक आर्थिक सहकार्य करारा (CECA) अंतर्गत, काही विशिष्ट परिस्थितीत काही आंतर-कॉर्पोरेट बदली झालेल्यांना COMPASS मधून सूट मिळू शकते — अर्ज करण्यापूर्वी पात्रता तपासा. अनेक कंपन्यांच्या PMET कर्मचाऱ्यांमध्ये भारतीय नागरिकांचा मोठा वाटा असल्यामुळे, ज्या कंपन्यांमध्ये अनेक भारतीय PMET कर्मचारी आहेत, त्यांना COMPASS C3 विविधता निकषावर 0 गुण मिळू शकतात — नोकरी स्वीकारण्यापूर्वी MOM वर्कफोर्स इनसाइट्स टूल तपासा.

सिंगापूर वर्क व्हिसाच्या श्रेणी

सिंगापूरमधील वर्क व्हिसाचे विविध प्रकार खालीलप्रमाणे आहेत:

कुशल आणि अर्ध-कुशल कामगारांसाठी सिंगापूर वर्क व्हिसा
एक पास व्हिसा
प्रशिक्षणार्थी आणि विद्यार्थ्यांसाठी सिंगापूर वर्क व्हिसा
व्यावसायिकांसाठी सिंगापूर वर्क व्हिसा
सिंगापूर अल्पकालीन काम पास

व्यावसायिकांसाठी सिंगापूर वर्क व्हिसा

व्यावसायिक कामगारांना खालील प्रकारचे सिंगापूर वर्क पासेस (वर्क व्हिसा) मिळण्याचा अधिकार आहे:

रोजगार पास: कार्यकारी, व्यवस्थापक आणि व्यावसायिकांना प्रदान केले जाते. किमान पात्र मासिक वेतन: SGD ५,६०० (सर्वसाधारण क्षेत्र) किंवा SGD ६,२०० (वित्तीय सेवा), नवीन अर्जांसाठी १ जानेवारी २०२५ पासून आणि नूतनीकरणासाठी १ जानेवारी २०२६ पासून लागू. वयानुसार वेतनाची आवश्यकता क्रमशः वाढते — चाळीशीच्या मध्यात असलेल्या उमेदवारांसाठी, किमान वेतन SGD १०,७०० (सर्वसाधारण क्षेत्र) पर्यंत आहे. वेतनाची किमान मर्यादा पूर्ण करणे हा केवळ पहिला टप्पा आहे. दुसऱ्या टप्प्यासाठी किमान ४० गुणांसह COMPASS उत्तीर्ण होणे आवश्यक आहे (खालील COMPASS विभाग पहा). दरमहा SGD २२,५०० पेक्षा जास्त कमावणारे उमेदवार COMPASS मधून वगळलेले आहेत.
वैयक्तिकृत रोजगार पास – उच्च उत्पन्न असलेल्या परदेशी व्यावसायिकांना किंवा सध्याच्या ईपी धारकांना जारी केले जाते. किमान पात्र निश्चित मासिक वेतन: SGD २२,५००. ३ वर्षांसाठी वैध, नूतनीकरण न करता येणारे, आणि COMPASS मधून पूर्णपणे सूट. पीईपी धारक सिंगापूरमध्ये सलग ६ महिन्यांपेक्षा जास्त काळ बेरोजगार राहू शकत नाहीत आणि पुन्हा अर्ज न करता नोकरी बदलू शकतात. सर्वोच्च उत्पन्न गटासाठी पीईपीचे 'वन पास' प्रणालीमध्ये रूपांतर होत आहे.
एन्ट्रेपास – सिंगापूरमध्ये व्यवसाय सुरू करू इच्छिणाऱ्या गुंतवणूकदारांना किंवा उद्योजकांना दिला जातो.
परदेशी नेटवर्क आणि कौशल्य पास (एकच पास): वन पास ५ वर्षांसाठी वैध आहे — जो मानक ईपीपेक्षा लक्षणीयरीत्या जास्त आहे — आणि धारकांना कॉम्पासमधून पूर्णपणे सूट आहे. नूतनीकरणासाठी सिंगापूरमध्ये गेल्या ५ वर्षांत सरासरी मासिक पगार SGD ३०,००० असणे, किंवा किमान ईपी उत्पन्न मिळवणाऱ्या ५ किंवा अधिक स्थानिक रहिवाशांना रोजगार देणारी सिंगापूर कंपनी चालवणे आवश्यक आहे. एमओएमने वन पासच्या पात्रतेबाबत शेवटचे अद्यतन २६ डिसेंबर, २०२५ रोजी केले.
डिपेंडन्सी पास: ईपी धारक डिपेंडंट पासवर जोडीदार आणि २१ वर्षांखालील अविवाहित मुलांना प्रायोजित करू शकतात. दरमहा SGD ६,००० किंवा त्याहून अधिक कमावणारे एस पास धारक देखील पात्र आहेत. लॉन्ग-टर्म व्हिजिट पास (LTVP) असलेले जोडीदार सिंगापूरमध्ये काम करण्यासाठी संमतीपत्रासाठी अर्ज करू शकतात.

पात्रता निकष

ओव्हरसीज नेटवर्क आणि एक्सपर्टाईज पाससाठी अर्ज करण्याचे वेगवेगळे मार्ग.

पगाराची अट

विद्यमान वर्क पास धारक आणि परदेशी उमेदवार खालीलपैकी कोणतेही वेतन निकष पूर्ण करत असल्यास अर्ज करू शकतात:

गेल्या वर्षभरात किमान SGD30,000 इतका निश्चित मासिक पगार किंवा परकीय चलनात त्याची सममूल्य रक्कम मिळवा.
आपल्या भावी सिंगापूर-स्थित नियोक्त्याकडून किमान SGD30,000 चा निश्चित मासिक पगार मिळवा.
वर नमूद केलेल्या पगाराच्या निकषांची पूर्तता करण्याव्यतिरिक्त, परदेशातील उमेदवारांना (म्हणजे काम नसलेले पासधारक) हे देखील सिद्ध करणे आवश्यक आहे की ते कमीत कमी एक वर्षासाठी एखाद्या प्रस्थापित परदेशी कंपनीमध्ये नोकरी करत आहेत किंवा ते स्थापित सिंगापूर कंपनीसाठी काम करत आहेत.

सिंगापूर वर्क व्हिसासाठी आवश्यक पगार (भारतीय रुपयांमध्ये) (२०२६)

सिंगापूरच्या एम्प्लॉयमेंट पास (EP) आणि एस पाससाठी आवश्यक किमान पगाराचा अंदाज प्रचलित विनिमय दराच्या आधारे भारतीय रुपयांमध्ये (INR) लावता येतो. भारतीय व्यावसायिकांना पगाराच्या मर्यादा अधिक चांगल्या प्रकारे समजण्यास मदत व्हावी यासाठी, खालील तक्त्यामध्ये अंदाजित भारतीय रुपयांमधील सममूल्य रक्कम दिली आहे.

कार्य व्हिसा	किमान मासिक पगार (SGD)	अंदाजे मासिक पगार (INR)	अंदाजे वार्षिक पगार (भारतीय रियाल)
रोजगार पास (EP)	एसजीडी 5,600	≈ २४.७ लाख रुपये	≈ २४.७ लाख रुपये
एस पास	एसजीडी 3,300	≈ २४.७ लाख रुपये	≈ २४.७ लाख रुपये

टीप: भारतीय रुपयांमधील सममूल्ये अंदाजे असून, त्यांची गणना एप्रिल २०२६ च्या १ SGD ≈ INR ६२ या विनिमय दरानुसार करण्यात आली आहे. प्रचलित विनिमय दरानुसार प्रत्यक्ष मूल्यांमध्ये बदल होऊ शकतो.

कुशल आणि अर्ध-कुशल कामगारांसाठी सिंगापूर वर्क व्हिसा

सिंगापूरमध्ये कुशल किंवा अर्ध-कुशल कामगार खालीलपैकी एका वर्क व्हिसासाठी अर्ज करू शकतात:

एस पास सिंगापूर – मध्यम-स्तरीय कुशल कामगारांसाठी जारी. किमान पात्रता मासिक वेतन: SGD ३,३०० (सर्वसाधारण क्षेत्र) किंवा SGD ३,८०० (वित्तीय सेवा), नवीन अर्जांसाठी १ सप्टेंबर २०२५ पासून आणि नूतनीकरणासाठी १ सप्टेंबर २०२६ पासून लागू. वयानुसार वेतनाची आवश्यकता क्रमशः वाढते — चाळीशीच्या मधल्या वयातील उमेदवारांसाठी अंदाजे SGD ४,८०० (सर्वसाधारण क्षेत्र). १ जानेवारी २०२७ पासून यात आणखी वाढ होऊन ते SGD ३,६०० (सर्वसाधारण) / SGD ४,००० (वित्तीय सेवा) होईल.
परदेशी कामगारांसाठी सिंगापूर वर्क परमिट – केवळ विशिष्ट देशांतील आणि केवळ विशिष्ट क्षेत्रांतील (बांधकाम, उत्पादन, प्रक्रिया किंवा सेवा क्षेत्र, सागरी जहाजबांधणी) परदेशी कामगारांनाच दिले जाते. परदेशी कामगारांचे कोटा आणि शुल्क लागू होतात.
परदेशी घरगुती कामगारांसाठी (FDW) कामाचा परवाना – भारत, इंडोनेशिया, मकाऊ, बांगलादेश, हाँगकाँग, कंबोडिया, मलेशिया इत्यादी विशिष्ट देशांतील २३ ते ५० वयोगटातील कामगारांनाच दिले जाते.
बाळंतपणातील आयासाठी कामाचा परवाना – बाळाच्या जन्माच्या वेळेपासून सुरू होणाऱ्या १६ आठवड्यांसाठी सिंगापूरमध्ये काम करण्यास परवानगी असलेल्या मलेशियन आयांना हे जारी केले जाते. नियोक्त्याला परदेशी कामगार शुल्क भरावे लागते.
कला सादर करणाऱ्या कलाकारांसाठी कामाचा परवाना – बार, हॉटेल किंवा नाइटक्लब यांसारख्या पात्र सार्वजनिक मनोरंजन केंद्रांमध्ये काम करणाऱ्या कलाकारांना हे दिले जाते. याला परदेशी कामगार कोटा आणि उपकर लागू आहेत.

प्रशिक्षणार्थी आणि विद्यार्थ्यांसाठी सिंगापूर वर्क व्हिसा

हे सिंगापूर वर्क व्हिसा परदेशी विद्यार्थ्यांना किंवा प्रशिक्षणार्थींना दिले जातात जे खालीलप्रमाणे पात्र आहेत:

प्रशिक्षण रोजगार पास – सिंगापूरमध्ये तीन महिन्यांपेक्षा जास्त नसलेल्या कालावधीसाठी प्रशिक्षण घेऊ इच्छिणाऱ्या परदेशी नागरिकांना जारी केले जाते. परदेशी कामगार शुल्क किंवा कोटा लागू नाही.
वर्क हॉलिडे पास – सिंगापूरमधील वर्किंग हॉलिडे प्रोग्राम अंतर्गत ऑस्ट्रेलिया, फ्रान्स, जर्मनी, हाँगकाँग, जपान, न्यूझीलंड, स्वित्झर्लंड, युनायटेड किंगडम किंवा युनायटेड स्टेट्समधील परदेशी नागरिकांना जारी केले जाते. हे केवळ १८ ते २५ वयोगटातील (ऑस्ट्रेलियन नागरिकांसाठी १८ ते ३०) नागरिकांसाठी उपलब्ध आहे आणि त्याची वैधता सहा महिन्यांची (ऑस्ट्रेलियन नागरिकांसाठी एक वर्ष) असते. याचे नूतनीकरण करता येत नसल्यामुळे, ते त्याच्या धारकांना फक्त एकदाच जारी केले जाऊ शकते.
प्रशिक्षण कार्य परवाना – सिंगापूरमध्ये केवळ सहा महिन्यांच्या कालावधीसाठी प्रात्यक्षिक प्रशिक्षण घेणाऱ्या अकुशल किंवा अर्ध-कुशल परदेशी विद्यार्थ्यांना किंवा प्रशिक्षणार्थींना जारी केले जाते.
सिंगापूरसाठी अल्पकालीन काम पास होते

अल्प-मुदतीच्या व्हिजिट पासवर सिंगापूरमध्ये येणार्‍या परदेशी कामगारांना सहसा कोणत्याही कामाशी संबंधित क्रियाकलापांमध्ये गुंतण्याची परवानगी नसते. काही प्रकरणांमध्ये, तथापि, (उदा: पत्रकार किंवा सार्वजनिक कार्यक्रमांमधील वक्ते), धारकांना विविध कामाच्या पाससाठी अर्ज करण्याची परवानगी आहे. हे धारकास 60 दिवसांपेक्षा जास्त काळ काम करण्याची परवानगी देते.

स्टडी व्हिसा घेऊन सिंगापूरमध्ये शिक्षण घेत असलेल्या परदेशी विद्यार्थ्यांनाही काही अटी पूर्ण केल्यास त्यांना काम करण्याची परवानगी आहे, जसे की मान्यताप्राप्त महाविद्यालय किंवा विद्यापीठात नोंदणीकृत असणे.

भारतीय नागरिकांसाठी सूचना: सध्या भारताचा सिंगापूरसोबत वर्किंग हॉलिडे प्रोग्राम करार असलेल्या देशांमध्ये समावेश नाही. भारतीय नागरिक सिंगापूर वर्क हॉलिडे पाससाठी अर्ज करण्यास पात्र नाहीत. भारतीय व्यावसायिकांसाठी योग्य मार्ग म्हणजे पात्रता आणि पगारानुसार एम्प्लॉयमेंट पास (EP — किमान SGD ५,६००/महिना), एस पास (किमान SGD ३,३००/महिना), किंवा वर्क परमिट.

सिंगापूर वर्क व्हिसासाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया

वर्क व्हिसासाठी अर्ज करण्यापूर्वी तुम्हाला सिंगापूरमध्ये नोकरी सुरक्षित करणे आवश्यक आहे. तुमचा सिंगापूर वर्क व्हिसा अर्ज सबमिट करण्यासाठी तुमचा नियोक्ता (किंवा एम्प्लॉयमेंट एजन्सी) जबाबदार आहे या वस्तुस्थितीमुळे हे घडते.

तुमचा नियोक्ता किंवा मान्यताप्राप्त एम्प्लॉयमेंट एजन्सीने EP ऑनलाइनद्वारे जारी केलेल्या तुमच्या सिंगापूर वर्क व्हिसासाठी अर्ज करावा. तुम्ही मनुष्यबळ मंत्रालयाच्या (MOM) वेबसाइटवर ऑनलाइन अर्ज सेवा शोधू शकता.

सिंगापूर वर्क व्हिसासाठी अर्ज करण्याचे टप्पे

सिंगापूरसाठी वर्क व्हिसासाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया खालीलप्रमाणे आहे:

पहिली पायरी: सिंगापूरमध्ये नोकरीची ऑफर मिळवा.

पायरी २: जर तुम्ही अजूनही तुमच्या मूळ देशात असाल, तर तुमच्या नियोक्त्याला किंवा रोजगार एजन्सीला (EA) ईपी ऑनलाइनद्वारे (EP Online) वर्क व्हिसा अर्ज सादर करावा लागेल. त्यांना प्रक्रिया शुल्क भरावे लागेल.

पायरी ३: अर्ज स्वीकारल्यावर, तुमच्या नियोक्त्याला तत्त्वतः मंजुरी (IPA) पत्र मिळेल, ज्याच्या आधारे तुम्ही सिंगापूरमध्ये प्रवेश करू शकता.

पायरी ४: अर्ज नाकारल्यास, त्याऐवजी तुमच्या संभाव्य नियोक्त्याला तत्त्वतः नामंजुरीचे पत्र पाठवले जाईल. तुम्हाला वर्क व्हिसा दिला जाणार नाही.

पायरी ५: आयपीए पत्र तुम्हाला सिंगापूरला प्रवास करण्याची परवानगी देते.

एकदा तुम्ही सिंगापूरला पोहोचल्यावर, तुमचा नियोक्ता किंवा EA तुमचा सिंगापूर वर्क व्हिसा प्राप्त करण्यासाठी EP ऑनलाइनद्वारे अर्ज करतो. त्यांना फी पुन्हा भरावी लागेल, जी कामाच्या पाससाठी असेल.

तुम्हाला तुमचा कामाचा पास मिळाल्यावर, तुम्हाला एक सूचना पत्र पाठवले जाईल. या पत्रात तुम्हाला तुमचा फोटो आणि बोटांचे ठसे घ्यायचे आहेत की नाही याचा तपशील आहे. हे तुम्हाला एम्प्लॉयमेंट कार्ड जारी होईपर्यंत काम सुरू करण्यास आणि सिंगापूर सोडण्याची आणि प्रवेश करण्याची परवानगी देते.

तुमचा पास मिळाल्यापासून दोन आठवड्यांच्या आत तुम्हाला एम्प्लॉयमेंट पास सर्व्हिसेस सेंटर (EPSC) वर नोंदणी करणे आवश्यक आहे. एकदा तुम्ही नोंदणी केल्यानंतर, तुम्हाला एक पास कार्ड जारी केले जाईल - साधारणपणे चार कामकाजाच्या दिवसांत.

भारतीयांसाठी सिंगापूर ई-व्हिसासाठी अर्ज करण्याची प्रक्रियाही अशीच आहे. तुमच्या माहितीसाठी, सिंगापूर वर्क परमिटची किंमत SGD35 आहे.

COMPASS — रोजगार उत्तीर्ण गुण मूल्यांकन

सप्टेंबर २०२३ पासून सर्व नवीन ईपी अर्जांसाठी COMPASS (कॉम्प्लिमेंटॅरिटी असेसमेंट फ्रेमवर्क) अनिवार्य करण्यात आले आहे आणि १ जानेवारी २०२६ (नवीन अर्ज) व १ जुलै २०२६ (नूतनीकरण) रोजी ते अद्ययावत करण्यात आले. स्टेज १ वेतन मर्यादेची पूर्तता करणाऱ्या उमेदवारांना सहा निकषांमध्ये किमान ४० गुण मिळवणे देखील आवश्यक आहे:

C1 पगार (10–20 गुण, क्षेत्रातील स्थानिक PMET पगाराच्या पर्सेंटाईलवर आधारित); C2 पात्रता (10–20 गुण; उच्च-स्तरीय संस्थांची यादी जानेवारी 2026 मध्ये अद्ययावत केली जाईल); C3 विविधता (जर अर्जदाराचे राष्ट्रीयत्व नियोक्त्याच्या PMET कर्मचारी वर्गाच्या 25% पेक्षा जास्त असेल तर 0 गुण; 5–25% असल्यास 10 गुण; 5% पेक्षा कमी असल्यास 20 गुण — भारतीय अर्जदारांसाठी हा सर्वात सामान्य अपयशाचा मुद्दा आहे, कारण सिंगापूरमध्ये भारतीय नागरिक हे सर्वात मोठ्या EP-धारक गटांपैकी एक आहेत); C4 स्थानिक रोजगारासाठी समर्थन (0–20 गुण); C5 कौशल्य बोनस (जर पद MOM च्या 'शॉर्टेज ऑक्युपेशन लिस्ट'मध्ये असेल तर 10–20 गुण); C6 धोरणात्मक आर्थिक प्राधान्यक्रम (सरकार-मान्यताप्राप्त नियोक्त्यांसाठी 10–20 गुण).

सूट: दरमहा SGD 22,500+ कमावणारे उमेदवार, आणि भारत-सिंगापूर CECA सह लागू असलेल्या मुक्त व्यापार करारांअंतर्गत काही आंतर-कॉर्पोरेट बदली झालेले कर्मचारी.

नोकरी स्वीकारण्यापूर्वी, तुमच्या संभाव्य नियोक्त्याची राष्ट्रीयता रचना तपासण्यासाठी एमओएम कंपास स्वयं-मूल्यांकन साधन (mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/compass) आणि एमओएम वर्कफोर्स इनसाइट्स साधनाचा वापर करा.

योग्य विचार चौकट (FCF) — COMPASS लागू होण्यापूर्वीच

नियोक्ता तुमचा ईपी अर्ज सादर करण्यापूर्वी, त्यांना प्रथम 'फेअर कन्सिडरेशन फ्रेमवर्क'ची पूर्तता करणे आवश्यक आहे. ही COMPASS पेक्षा एक वेगळी, आधीची आवश्यकता आहे — ती COMPASS चा पर्याय नाही.

१० पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेल्या नियोक्त्यांनी या पदाची जाहिरात करणे आवश्यक आहे. MyCareers Future किमान साठी सतत 14 दिवस
जाहिरातीत ईपी अर्जामध्ये दिसणारे पदाचे नाव, पगार आणि रिक्त जागांची संख्या अचूकपणे दर्शवली पाहिजे.
नियोक्त्याने पुढील कार्यवाही करण्यापूर्वी, सिंगापूरच्या नागरिकांसह सर्व उमेदवारांचा निष्पक्षपणे विचार केला पाहिजे.
जर नियोक्त्याने त्यानंतर जाहिरातीतील कोणताही तपशील बदलला, तर नवीन १४ दिवसांची नियुक्ती आवश्यक आहे.
३ महिन्यांपेक्षा जास्त काळासाठी बंद किंवा कालबाह्य झालेल्या नोकरीच्या जागा पुन्हा वापरता येणार नाहीत.

टीप: जर तुमच्या संभाव्य नियोक्त्याकडे १० पेक्षा कमी कर्मचारी असतील, किंवा तुम्ही विशिष्ट सवलतींसाठी पात्र असाल (उदा. भारत-सिंगापूर CECA अंतर्गत कंपनी-अंतर्गत बदली), तर FCF जाहिरातीची आवश्यकता लागू होणार नाही. ही पायरी पूर्ण झाली आहे की नाही, याची तुमच्या नियोक्त्याकडून खात्री करून घ्या — नियमांचे पालन न करणाऱ्या जाहिरातींशी संबंधित EP अर्ज MOM नाकारेल.

स्रोत: मनुष्यबळ मंत्रालय (mom.gov.sg) — सर्व उमेदवारांचा निष्पक्षपणे विचार करा

नोकरी क्षेत्र	मागणी असलेली प्रमुख कौशल्ये
माहिती तंत्रज्ञान	डिजिटल कौशल्ये, सॉफ्टवेअर ज्ञान, डेटा विश्लेषण, समस्या सोडवणे
अभियांत्रिकी	तांत्रिक कौशल्ये, विश्लेषणात्मक विचार, अनुकूलता, टीमवर्क
आरोग्यसेवा आणि नर्सिंग	संवाद, रुग्णसेवा, टीमवर्क, वेळेचे व्यवस्थापन
वित्त आणि लेखा	तपशीलांकडे लक्ष, विश्लेषणात्मक कौशल्ये, आर्थिक अहवाल देणे
व्यवसाय व्यवस्थापन	नेतृत्व, निर्णय घेणे, संवाद
विपणन आणि विक्री	सर्जनशीलता, डिजिटल मार्केटिंग, ग्राहक सहभाग
मानव संसाधन	लोक व्यवस्थापन, संवाद, टीमवर्क
आदरातिथ्य आणि सेवा	ग्राहक सेवा, संवाद, वेळ व्यवस्थापन
शिक्षण आणि प्रशिक्षण	संवाद, अनुकूलता, नेतृत्व

सिंगापूर वर्क व्हिसा प्रक्रिया कालावधी

सिंगापूर वर्क व्हिसा	प्रक्रिया वेळ (२०२६)
रोजगार पास (EP)	अंदाजे ३ आठवडे (EP Online द्वारे ऑनलाइन अर्ज पूर्ण करा)
एस पास	अंदाजे 3 आठवडे
व्यवसाय परवाना	अंदाजे 1 आठवडे
वैयक्तिकृत रोजगार पास (PEP)	अंदाजे 3 आठवडे
परदेशी नेटवर्क आणि कौशल्य (वन) पास	अंदाजे 8 आठवडे
EntrePass	अंदाजे 8 आठवडे

टीप: एमओएमने पुरवठा समितीमध्ये (३ मार्च, २०२६) आणि सिंगापूर अर्थसंकल्प २०२६ मध्ये (१२ फेब्रुवारी, २०२६) पुष्टी केली: १ जानेवारी, २०२७ पासून (नवीन अर्ज; नूतनीकरण १ जानेवारी, २०२८ पासून) — ईपी किमान मर्यादा एसजीडी ५,६०० वरून एसजीडी ६,००० (सर्वसाधारण क्षेत्र) आणि एसजीडी ६,२०० वरून एसजीडी ६,६०० (वित्तीय सेवा) पर्यंत वाढेल; एस पास किमान मर्यादा एसजीडी ३,३०० वरून एसजीडी ३,६०० (सर्वसाधारण क्षेत्र) आणि एसजीडी ३,८०० वरून एसजीडी ४,००० (वित्तीय सेवा) पर्यंत वाढेल. याव्यतिरिक्त, स्थानिक पात्रता वेतन (LQS) १ जुलै २०२६ पासून SGD १,६०० वरून SGD १,८०० पर्यंत वाढेल." स्रोत: न्यूलँड चेस, फेब्रुवारी २०२६; एमओएम सीओएस, मार्च २०२६.

सिंगापूर पीआर पाथवे (पीटीएस योजना)

ईपी धारक आयसीए (ICA) द्वारे प्रशासित व्यावसायिक/तांत्रिक/कुशल (PTS) योजनेद्वारे सिंगापूरच्या कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करू शकतात. हे एक ऐच्छिक मूल्यांकन आहे, ज्यामध्ये रोजगाराचा इतिहास आणि स्थिरता, पगार आणि सीपीएफ (CPF) योगदान, कौटुंबिक संबंध, एकीकरण आणि आर्थिक योगदान यांचा विचार केला जातो. २-३ वर्षांचा सातत्यपूर्ण रोजगार असलेले बहुतेक भारतीय ईपी धारक अर्ज करण्यास पात्र आहेत.

भारतीय व्यावसायिकांसाठी सिंगापूर विरुद्ध युएई विरुद्ध मलेशिया विरुद्ध न्यूझीलंड

घटक	सिंगापूर	युएई	मलेशिया	न्युझीलँड
प्राथमिक कार्य व्हिसा	रोजगार पास (ईपी), एस पास	यूएई वर्क व्हिसा	एम्प्लॉयमेंट पास, डिजिटल नोमॅड पास, एमएम२एच	मान्यताप्राप्त एम्प्लॉयर वर्क व्हिसा (AEWV)
पगाराची आवश्यकता	EP: SGD ५,६००+ एस पास: SGD ३,३००+	नियोक्ता आणि भूमिकेनुसार बदलते	व्हिसा श्रेणीनुसार बदलते	नियोक्त्याद्वारे ठरवले जाते; भूमिकेवर अवलंबून आहे
मुख्य पात्रता	ईपी अर्जदारांसाठी अनिवार्य COMPASS फ्रेमवर्क	COMPASS-समकक्ष प्रणाली नाही	व्हिसाच्या प्रकारानुसार बदलते	AEWV अंतर्गत नियोक्ता प्रायोजकत्व
आयकर	परदेशी उत्पन्नावर कर नाही (अटींच्या अधीन राहून)	शून्य वैयक्तिक उत्पन्न कर	वैयक्तिक आयकर लागू	वैयक्तिक आयकर लागू
कायमस्वरूपी निवासी मार्ग	पीटीएस योजनेद्वारे पीआर	दीर्घकालीन निवास पर्याय उपलब्ध	एमएम२एच दीर्घकालीन रहिवासी पर्याय	ग्रीन लिस्टमधील व्यवसायांसाठी जलद जनसंपर्क मार्ग
प्रक्रिया फायदा	ईपी आणि एस पाससाठी मानक प्रक्रिया	जलद वर्क व्हिसा प्रक्रिया	कमी खर्चाचे स्थलांतर पर्याय	पात्र ग्रीन लिस्ट पदांसाठी सुलभ प्रक्रिया
जीवनावश्यक खर्च	उच्च	सिंगापूरपेक्षा कमी	सिंगापूरपेक्षा कमी	मध्यम ते उच्च
भारतीयांसाठी फायदे	CECA तरतुदी, APAC मधील सर्वात मोठा भारतीय EP/S पास समुदाय, इंग्रजी बोलणारे कार्यस्थळ	भारतासोबतचा दुहेरी कर करार आणि करमुक्त उत्पन्न	जोहोर-सिंगापूर कॉरिडॉर आणि परवडणारे राहणीमान	ग्रीन लिस्टमधील व्यवसायांमध्ये कुशल व्यावसायिकांना मोठी मागणी आहे.

इतर कामाचे व्हिसा:

ऑस्ट्रेलिया वर्क व्हिसा	ऑस्ट्रिया वर्क व्हिसा	बेल्जियम वर्क व्हिसा
कॅनडा वर्क व्हिसा	डेन्मार्क वर्क व्हिसा	दुबई, यूएई वर्क व्हिसा
फिनलंड वर्क व्हिसा	फ्रान्स वर्क व्हिसा	जर्मनी वर्क व्हिसा
जर्मनी संधी कार्ड	जर्मन फ्रीलान्स व्हिसा	हाँगकाँग वर्क व्हिसा QMAS
आयर्लंड वर्क व्हिसा	इटली वर्क व्हिसा	जपान वर्क व्हिसा
लक्झेंबर्ग वर्क व्हिसा	मलेशिया वर्क व्हिसा	माल्टा वर्क व्हिसा
नेदरलँड्स वर्क व्हिसा	जपान वर्क व्हिसा	नॉर्वे वर्क व्हिसा
पोर्तुगाल वर्क व्हिसा	सिंगापूर वर्क व्हिसा	दक्षिण कोरिया वर्क व्हिसा
स्पेन वर्क व्हिसा	स्वीडन वर्क व्हिसा	स्वित्झर्लंड वर्क व्हिसा
यूके कुशल कामगार व्हिसा	यूके टियर 2 व्हिसा	यूएसए वर्क व्हिसा
यूएसए H1B व्हिसा

Y-Axis स्नॅपशॉट

1M

यशस्वी अर्जदार

1500 +

अनुभवी समुपदेशक

25Y +

विशेष

50 +

कार्यालये

काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

प्रेरणा शोधत आहे

जागतिक भारतीयांचे भविष्य घडवण्यासाठी Y-Axis बद्दल काय म्हणायचे आहे ते एक्सप्लोर करा

अधिक प्रशंसापत्रे लोड करा

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

सिंगापूर वर्क व्हिसा म्हणजे काय आणि तो कोणाला आवश्यक असतो?

जो कोणी सिंगापूरचा नागरिक किंवा कायमचा रहिवासी नाही आणि ज्याला सिंगापूरमध्ये काम करायचे आहे, त्याला नोकरी सुरू करण्यापूर्वी वैध वर्क पासची आवश्यकता असते. योग्य पास अर्जदाराची भूमिका, पगार आणि कौशल्य पातळीवर अवलंबून असतो — यामध्ये कार्यकारी आणि व्यावसायिकांसाठी एम्प्लॉयमेंट पास (EP), मध्यम-कुशल कामगारांसाठी एस पास आणि मूलभूत-कुशल भूमिकांसाठी वर्क परमिट असे पर्याय उपलब्ध आहेत. नियोक्ते किंवा परवानाधारक रोजगार एजन्सी मनुष्यबळ मंत्रालयाच्या (MOM) EP ऑनलाइन प्रणालीद्वारे उमेदवाराच्या वतीने पाससाठी अर्ज करतात आणि अर्जदाराला सिंगापूरमध्ये कायदेशीररित्या काम सुरू करण्यापूर्वी वैध पास आवश्यक असतो.

सिंगापूर एम्प्लॉयमेंट पास (EP) म्हणजे काय आणि सध्याचा किमान पगार किती आहे?

एम्प्लॉयमेंट पास हा सिंगापूर-स्थित नियोक्त्याकडे काम करणाऱ्या कार्यकारी, व्यवस्थापक आणि व्यावसायिकांना दिला जातो. नवीन अर्जांसाठी १ जानेवारी २०२५ पासून आणि नूतनीकरणासाठी १ जानेवारी २०२६ पासून, किमान पात्र मासिक वेतन सामान्य क्षेत्रांसाठी SGD ५,६०० आणि वित्तीय सेवांसाठी SGD ६,२०० आहे. ही मर्यादा वयानुसार क्रमशः वाढते आणि चाळीशीच्या मध्यात असलेल्या उमेदवारांसाठी SGD १०,७०० पर्यंत पोहोचते. हे वेतन मिळवणे हा प्रक्रियेचा केवळ पहिला टप्पा आहे — अर्जदारांना दुसऱ्या टप्प्यात COMPASS पॉइंट्स फ्रेमवर्क देखील उत्तीर्ण करणे आवश्यक आहे. १ जानेवारी २०२७ पासून, एम्प्लॉयमेंट पासची किमान मर्यादा आणखी वाढून SGD ६,००० (सामान्य क्षेत्र) होईल.

COMPASS म्हणजे काय आणि त्याचा एम्प्लॉयमेंट पास अर्जांवर कसा परिणाम होतो?

COMPASS (कॉम्प्लिमेंटॅरिटी असेसमेंट फ्रेमवर्क) ही सिंगापूरची सर्व नवीन एम्प्लॉयमेंट पास अर्जांसाठी अनिवार्य गुणांवर आधारित मूल्यांकन पद्धत आहे, जी सप्टेंबर २०२३ पासून लागू आहे आणि १ जानेवारी २०२६ रोजी अद्ययावत करण्यात आली. पगाराची किमान मर्यादा पूर्ण करणाऱ्या उमेदवारांना पगार, पात्रता, विविधता, स्थानिक रोजगारासाठी पाठिंबा, कौशल्य बोनस आणि धोरणात्मक आर्थिक प्राधान्यक्रम या सहा निकषांमध्ये मिळून किमान ४० गुण मिळवणे आवश्यक आहे. COMPASS ही किमान पगाराच्या आवश्यकतेऐवजी नव्हे, तर त्याव्यतिरिक्त लागू होते, त्यामुळे पगाराच्या बाबतीत पहिला टप्पा पूर्ण करूनही गुणांच्या बाबतीत दुसरा टप्पा अनुत्तीर्ण होण्याची शक्यता असते.

COMPASS चा भारतीय अर्जदारांवर विशेषतः कसा परिणाम होतो?

COMPASS विविधता निकष (C3) नुसार, जर अर्जदाराचे राष्ट्रीयत्व नियोक्त्याच्या PMET कर्मचारी वर्गाच्या २५% किंवा त्याहून अधिक असेल तर ० गुण, ५% ते २५% दरम्यान असल्यास १० गुण आणि ५% पेक्षा कमी असल्यास २० गुण दिले जातात. सिंगापूरमध्ये भारतीय नागरिक हे एम्प्लॉयमेंट पास धारकांच्या सर्वात मोठ्या गटांपैकी एक असल्यामुळे, नियोक्ता इतर बाबतीत एक मजबूत प्रायोजक असला तरीही, भारतीय अर्जदारांसाठी गुण गमावण्याचे हे सर्वात सामान्य कारण आहे. नोकरीची ऑफर स्वीकारण्यापूर्वी MOM च्या वर्कफोर्स इनसाइट्स टूलवर नियोक्त्याच्या राष्ट्रीयत्वाचे मिश्रण तपासल्यास COMPASS गुणांची कमतरता टाळता येऊ शकते.

COMPASS मधून कोणाला सूट आहे?

ज्या उमेदवारांचे निश्चित मासिक वेतन SGD 22,500 किंवा त्याहून अधिक आहे, त्यांना COMPASS मूल्यांकनातून पूर्णपणे सूट आहे आणि त्यांना फक्त मानक एम्प्लॉयमेंट पास पात्रतेच्या आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे. भारत-सिंगापूर व्यापक आर्थिक सहकार्य करार (CECA) यासह लागू असलेल्या मुक्त व्यापार करारांनुसार बदली होणारे काही आंतर-कॉर्पोरेट कर्मचारी देखील विशिष्ट परिस्थितीत सवलतीसाठी पात्र ठरू शकतात. पर्सनलाइज्ड एम्प्लॉयमेंट पास (PEP) आणि ओव्हरसीज नेटवर्क्स अँड एक्सपर्टीज पास (ONE Pass) धारकांना देखील, त्यांचे वेतन त्यांच्या संबंधित मर्यादेपेक्षा जास्त असले तरीही, COMPASS मधून सूट आहे.

सिंगापूर एस पास म्हणजे काय आणि सध्याचा किमान पगार किती आहे?

सिंगापूर-स्थित कंपनीमध्ये काम करणाऱ्या मध्यम-स्तरीय कुशल कामगारांना एस पास दिला जातो. नवीन अर्जांसाठी १ सप्टेंबर २०२५ पासून आणि नूतनीकरणासाठी १ सप्टेंबर २०२६ पासून, सामान्य क्षेत्रांसाठी किमान पात्र मासिक वेतन SGD ३,३०० आणि वित्तीय सेवांसाठी SGD ३,८०० आहे. ईपी प्रमाणेच, ही मर्यादा वयानुसार क्रमशः वाढते आणि चाळीशीच्या मधल्या वयातील उमेदवारांसाठी अंदाजे SGD ४,८०० पर्यंत पोहोचते. एस पासची संख्या क्षेत्र-आधारित कोट्याच्या अधीन असते आणि नियोक्त्यांना कामगाराच्या वेतनाव्यतिरिक्त प्रत्येक एस पास धारकासाठी मासिक शुल्क भरावे लागते.

एस पास नियोक्ता उपकर म्हणजे काय आणि तो कोण भरतो?

नियोक्त्यांना त्यांच्या प्रत्येक एस पास धारकासाठी सिंगापूर सरकारला दरमहा ६५० सिंगापूर डॉलरचा उपकर भरणे बंधनकारक आहे. सप्टेंबर २०२५ पासून हा एकसमान दर सर्व क्षेत्रांमध्ये लागू आहे. हा उपकर नियोक्त्याद्वारे थेट मनुष्यबळ मंत्रालयाला भरला जातो आणि तो कामगाराच्या पगारातून कापला जाऊ शकत नाही. यामुळे प्रत्येक एस पास धारकामागे नियोक्त्याचा वार्षिक खर्च अंदाजे ७,८०० सिंगापूर डॉलरने वाढतो. हा खर्च समजून घेतल्यास, काही नियोक्ते एस पासच्या पगाराच्या प्रस्तावांवर काटेकोर वाटाघाटी करतात, हे समजण्यास मदत होते.

स्थानिक पात्रता वेतन (LQS) म्हणजे काय आणि त्यात कसे बदल होत आहेत?

स्थानिक पात्रता वेतन (Local Qualifying Salary - LQS) म्हणजे सिंगापूरचा नागरिक किंवा कायमस्वरूपी रहिवासी असलेल्या कर्मचाऱ्याने, कंपनीच्या एस पास (S Pass) आणि वर्क परमिट (Work Permit) कोट्यामध्ये गणले जाण्यासाठी मिळवणे आवश्यक असलेले किमान मासिक वेतन. १ जुलै २०२६ पासून, LQS दरमहा SGD १,६०० वरून SGD १,८०० पर्यंत वाढत आहे. या बदलामुळे, एखादी कंपनी तिच्या स्थानिक कर्मचाऱ्यांच्या तुलनेत किती एस पास किंवा वर्क परमिट धारकांना प्रायोजित करू शकते यावर परिणाम होतो, त्यामुळे २०२६ च्या मध्यांतरानंतर परदेशी कर्मचारी नियुक्त करण्याची योजना आखणाऱ्या कंपन्यांसाठी हा एक महत्त्वाचा घटक आहे.

२०२७ मध्ये ईपी आणि एस पाससाठी कोणत्या पगारवाढी होणार आहेत?

सिंगापूरच्या मनुष्यबळ मंत्रालयाने ३ मार्च २०२६ रोजी पुरवठा समितीमध्ये आणि २०२६ च्या अर्थसंकल्पात पुष्टी केली आहे की, नवीन अर्जांसाठी दोन्ही वर्क पासची किमान मर्यादा १ जानेवारी २०२७ पासून पुन्हा वाढेल आणि नूतनीकरणासाठी ही वाढ १ जानेवारी २०२८ पासून लागू होईल. एम्प्लॉयमेंट पासची किमान मर्यादा सामान्य क्षेत्रांसाठी SGD ५,६०० वरून SGD ६,००० पर्यंत आणि वित्तीय सेवांसाठी SGD ६,२०० वरून SGD ६,६०० पर्यंत वाढेल. एस पासची किमान मर्यादा सामान्य क्षेत्रांसाठी SGD ३,३०० वरून SGD ३,६०० पर्यंत आणि वित्तीय सेवांसाठी SGD ३,८०० वरून SGD ४,००० पर्यंत वाढेल. २०२६ च्या ऑफर्सवर वाटाघाटी करणाऱ्या व्यावसायिकांनी नूतनीकरणातील तूट टाळण्यासाठी २०२७ च्या किमान मर्यादेपेक्षा जास्त रकमेचे लक्ष्य ठेवले पाहिजे.

ओव्हरसीज नेटवर्क्स अँड एक्सपर्टीज पास (वन पास) म्हणजे काय?

वन पास हा उच्च-स्तरीय परदेशी प्रतिभावंतांसाठी तयार करण्यात आला आहे आणि तो धारकांना सिंगापूरमध्ये एकाच वेळी अनेक कंपन्या सुरू करण्याची, चालवण्याची आणि त्यांच्यासाठी काम करण्याची परवानगी देतो. यासाठी किमान SGD ३०,००० चा निश्चित मासिक पगार किंवा सिंगापूरमधील एका निश्चित कंपनीकडून मिळणाऱ्या समकक्ष पगाराचा पुरावा आवश्यक आहे. हा पास ५ वर्षांसाठी वैध आहे, जो सामान्य एम्प्लॉयमेंट पासपेक्षा बराच जास्त आहे, आणि धारकांना कॉम्पासमधून (COMPASS) पूर्णपणे सूट मिळते. नूतनीकरणासाठी, मागील ५ वर्षांमध्ये दरमहा सरासरी SGD ३०,००० पगार राखणे किंवा सिंगापूरमधील अशी कंपनी चालवणे आवश्यक आहे, जी एम्प्लॉयमेंट पासच्या किमान पात्रतेनुसार किंवा त्याहून अधिक किमान ५ स्थानिक रहिवाशांना रोजगार देते.

वैयक्तिकृत रोजगार पास (PEP) म्हणजे काय आणि कोणी त्याचा विचार करावा?

पीईपी (PEP) हे उच्च उत्पन्न असलेल्या व्यावसायिकांसाठी आणि सध्याच्या एम्प्लॉयमेंट पास धारकांसाठी आहे, ज्यांना सामान्य ईपी (EP) पेक्षा अधिक लवचिकता हवी आहे. यासाठी किमान SGD 22,500 चा निश्चित मासिक पगार आवश्यक आहे, ते ३ वर्षांसाठी वैध असते, त्याचे नूतनीकरण करता येत नाही आणि ते कॉम्पास (COMPASS) मधून पूर्णपणे वगळलेले आहे. पीईपी धारक नवीन अर्ज न करता नोकरी बदलू शकतात, परंतु ते सिंगापूरमध्ये सलग ६ महिन्यांपेक्षा जास्त काळ बेरोजगार राहू शकत नाहीत. सिंगापूरच्या सर्वोच्च उत्पन्न गटासाठी असलेल्या वन पास (ONE Pass) प्रणालीमध्ये पीईपी हळूहळू विलीन केले जात आहे.

सिंगापूर वर्क परमिट म्हणजे काय आणि ते कोणासाठी आहे?

वर्क परमिट हे बांधकाम, उत्पादन, सागरी जहाजबांधणी आणि प्रक्रिया किंवा सेवा उद्योग यांसारख्या विशिष्ट क्षेत्रांतील परदेशी कामगारांना, सामान्यतः निर्धारित स्रोत देशांमधून, दिले जाते. याचा उपयोग परदेशी घरगुती कामगार, बाळंतपणातील आया आणि कलावंत यांसारख्या श्रेणींसाठीही केला जातो, ज्या प्रत्येकासाठी स्वतःची पात्रता वयोमर्यादा आणि अटी आहेत. वर्क परमिट हे क्षेत्र-आधारित परदेशी कामगार कोटा आणि नियोक्त्याद्वारे भरल्या जाणाऱ्या शुल्काच्या अधीन असतात, आणि अर्ज शुल्क प्रति परमिट SGD 35 आहे.

भारतीय नागरिक सिंगापूर वर्क हॉलिडे पाससाठी अर्ज करू शकतात का?

नाही. वर्क हॉलिडे पास सध्या फक्त ऑस्ट्रेलिया, फ्रान्स, जर्मनी, हाँगकाँग, जपान, न्यूझीलंड, स्वित्झर्लंड, युनायटेड किंगडम आणि युनायटेड स्टेट्स या देशांच्या नागरिकांसाठी, विशिष्ट वयोमर्यादेत उपलब्ध आहे. भारताचा सिंगापूरसोबत वर्किंग हॉलिडे प्रोग्रामचा करार नाही, त्यामुळे भारतीय नागरिक या विशिष्ट पाससाठी पात्र नाहीत. सिंगापूरमध्ये काम करू इच्छिणाऱ्या भारतीय व्यावसायिकांनी त्यांच्या पात्रता आणि पगारानुसार, त्याऐवजी एम्प्लॉयमेंट पास (किमान SGD ५,६००/महिना), एस पास (किमान SGD ३,३००/महिना), किंवा वर्क परमिटचा विचार करावा.

सिंगापूर वर्क व्हिसाच्या प्रक्रियेला किती वेळ लागतो?

ईपी ऑनलाइनद्वारे सादर केलेल्या पूर्ण अर्जांसाठी, पासच्या प्रकारानुसार प्रक्रियेचा कालावधी बदलतो. एम्प्लॉयमेंट पास आणि एस पास या प्रत्येकाला साधारणपणे ३ आठवडे, वर्क परमिटला सुमारे १ आठवडा, पर्सनलाइज्ड एम्प्लॉयमेंट पासला सुमारे ३ आठवडे, आणि वन पास व एन्ट्रेपास या दोन्हींना सुमारे ८ आठवडे लागतात. अपूर्ण अर्ज, किंवा ज्या अर्जांसाठी अतिरिक्त सहाय्यक कागदपत्रांची आवश्यकता असते, त्यांना या प्रमाणित कालावधीपेक्षा जास्त वेळ लागू शकतो, त्यामुळे अर्जदारांनी त्यांच्या नियोजित प्रवासाच्या किंवा कामाला सुरुवात करण्याच्या तारखेच्या खूप आधी अर्ज सादर करावा.

सिंगापूर वर्क पाससाठी शुल्क किती आहे?

एम्प्लॉयमेंट पाससाठी अर्ज करण्याकरिता SGD 105 आणि मंजूर झाल्यास पास जारी करण्यासाठी SGD 225 लागतात. एस पाससाठी अर्ज करण्याकरिता SGD 105 आणि पास जारी करण्यासाठी SGD 100 लागतात, याव्यतिरिक्त प्रत्येक धारकासाठी नियोक्त्याचा SGD 650 चा मासिक कर लागतो. वर्क परमिट अर्ज शुल्क SGD 35 आहे, तर पर्सनलाइज्ड एम्प्लॉयमेंट पास आणि वन पास या प्रत्येकासाठी अर्ज करण्याकरिता SGD 100–105 आणि पास जारी करण्यासाठी SGD 225 लागतात. अर्ज शुल्क परत न मिळणारे आहे, आणि पास मंजूर झाल्यावरच पास जारी करण्याचे शुल्क आकारले जाते.

ईपी किंवा एस पास धारक त्यांच्या कुटुंबाला सिंगापूरमध्ये आणू शकतात का?

एम्प्लॉयमेंट पास धारक, मानक पात्रता तपासणीच्या अधीन राहून, डिपेंडंट्स पासवर आपल्या जोडीदाराला आणि २१ वर्षांखालील अविवाहित मुलांना प्रायोजित करू शकतात. दरमहा SGD ६,००० किंवा त्याहून अधिक उत्पन्न मिळवणारे एस पास धारक देखील आपल्या अवलंबितांना प्रायोजित करण्यास पात्र आहेत. ज्या एम्प्लॉयमेंट पास धारकांकडे लॉन्ग-टर्म व्हिजिट पास आहे, त्यांचे जोडीदार स्वतंत्रपणे लेटर ऑफ कन्सेंटसाठी अर्ज करू शकतात, ज्यामुळे त्यांना स्वतःच्या वर्क पासशिवाय सिंगापूरमध्ये काम करण्याची परवानगी मिळते.

सिंगापूर एम्प्लॉयमेंट पास धारक कायमस्वरूपी वास्तव्यासाठी अर्ज करू शकतात का?

होय. एम्प्लॉयमेंट पास धारक इमिग्रेशन अँड चेकपॉइंट्स अथॉरिटी (ICA) द्वारे प्रशासित प्रोफेशनल्स/टेक्निकल/स्किल्ड (PTS) योजनेद्वारे सिंगापूरच्या कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करू शकतात. मंजुरी ही ऐच्छिक असते आणि त्यात रोजगाराचा इतिहास व स्थिरता, पगार आणि CPF योगदान, सिंगापूरशी असलेले कौटुंबिक संबंध, सामाजिक एकीकरण आणि एकूण आर्थिक योगदान यांसारख्या घटकांचा विचार केला जातो. २ ते ३ वर्षांचा सातत्यपूर्ण रोजगार असलेले बहुतेक भारतीय एम्प्लॉयमेंट पास धारक अर्ज करण्यास पात्र आहेत, तथापि मंजुरीसाठी कोणतेही निश्चित सूत्र नाही.

सीईसीए (CECA) अंतर्गत भारतीय व्यावसायिकांसाठी काही विशेष तरतुदी आहेत का?

भारत-सिंगापूर व्यापक आर्थिक सहकार्य करार (CECA) विशिष्ट परिस्थितीत काही आंतर-कंपनी बदली झालेल्या कर्मचाऱ्यांना (पात्र बहुराष्ट्रीय कंपनीमधील भारतीय संस्थेतून तिच्या सिंगापूरमधील संलग्न संस्थेत बदली होणारे कर्मचारी) COMPASS मूल्यांकनातून सूट देऊ शकतो. EP अर्ज करण्यापूर्वी, ही बदली खुल्या बाजारातील भरती नसून खरोखरच कंपनी-अंतर्गत बदली आहे का, हे तपासणे महत्त्वाचे आहे. पात्रता विशिष्ट बदली रचनेवर अवलंबून असते आणि सध्याच्या MOM मार्गदर्शनानुसार तिची पडताळणी केली पाहिजे.

सिंगापूर वर्क व्हिसासाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया काय आहे?

नियोक्ता किंवा परवानाधारक रोजगार एजन्सी सर्वप्रथम एमओएमच्या (MOM) ईपी ऑनलाइन प्रणालीद्वारे संबंधित प्रक्रिया शुल्क भरून वर्क पास अर्ज सादर करते. एम्प्लॉयमेंट पास अर्ज सादर करण्यापूर्वी, नियोक्त्यांनी संभाव्य गुणांची तपासणी करण्यासाठी, विशेषतः विविधतेच्या निकषासाठी, कॉम्पास (COMPASS) स्व-मूल्यांकन करावे. मंजुरी मिळाल्यास, एक तत्त्वतः मंजुरी पत्र जारी केले जाते, जे अर्जदाराला सिंगापूरला प्रवास करण्याची परवानगी देते; तिथे पोहोचल्यावर, नियोक्ता अंतिम पास जारी करण्याची प्रक्रिया पूर्ण करतो आणि अर्जदार पास मिळाल्यापासून दोन आठवड्यांच्या आत एम्प्लॉयमेंट पास सेवा केंद्रात नोंदणी करतो.

सिंगापूर वर्क व्हिसा अर्जासाठी वाय-ॲक्सिस (Y-Axis) कशी मदत करू शकते?

वाय-ॲक्सिस भारतीय व्यावसायिकांना त्यांच्या प्रोफाइलला कोणता सिंगापूर वर्क पास योग्य आहे याचे मूल्यांकन करण्यास, नोकरीची ऑफर स्वीकारण्यापूर्वी पगार आणि कॉम्पास (COMPASS) पात्रतेचा आढावा घेण्यास, आणि विलंब किंवा अर्ज नाकारला जाणे टाळण्यासाठी एक संपूर्ण, अचूक अर्ज तयार करण्यास मदत करते. यामध्ये सध्याच्या एमओएम (MOM) आकडेवारीनुसार स्टेज १ च्या पगाराच्या मर्यादा तपासणे, विविधतेच्या निकषासह संभाव्य कॉम्पास (COMPASS) गुणांचे मूल्यांकन करणे, आणि एम्प्लॉयमेंट पास मिळाल्यानंतर डिपेंडंट्स पास व कायमस्वरूपी निवासाच्या मार्गासारख्या दीर्घकालीन पर्यायांवर सल्ला देणे यांचा समावेश आहे.