काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

अंतिम अद्यतन ०१ जुलै २०२६

मलेशिया वर्क परमिट

आग्नेय आशियातील सर्वात व्यवसाय-अनुकूल वातावरणासह स्थिर आणि वाढणारी अर्थव्यवस्था.
तंत्रज्ञान, उत्पादन आणि वित्त क्षेत्रात कुशल परदेशी कामगारांना मोठी मागणी आहे.
चैतन्यमय बहुसांस्कृतिक जीवनशैलीसह कामाचा आणि वैयक्तिक आयुष्याचा उत्कृष्ट समतोल.
स्पर्धात्मक पगार, कमी राहणीमानाचा खर्च आणि मजबूत क्रयशक्ती
जागतिक दर्जाच्या आरोग्यसेवेसह सुरक्षित, स्वागतार्ह आणि कुटुंबासाठी अनुकूल देश.
फिनटेक, सेमीकंडक्टर उत्पादन, शेअर्ड सर्व्हिसेस आणि डिजिटल इकॉनॉमीमध्ये रोजगाराच्या संधी वाढत आहेत.
दीर्घकालीन रहिवासी पाससह मलेशियामध्ये काम करण्याची आणि राहण्याची संधी

मलेशिया हे कुशल परदेशी व्यावसायिकांसाठी आग्नेय आशियातील सर्वात वेगाने वाढणाऱ्या ठिकाणांपैकी एक आहे. स्थिर अर्थव्यवस्था, विस्तारणारी डिजिटल अर्थव्यवस्था आणि या प्रदेशातील सर्वात परवडणाऱ्या राहणीमानामुळे, आशियामध्ये करिअर आणि आयुष्य घडवू पाहणाऱ्या कामगारांसाठी मलेशिया एक आकर्षक पर्याय बनला आहे.

भांडवल क्वालालंपूर | लोकसंख्या: ३८ दशलक्ष | भाषा: मलय (अधिकृत); व्यवसाय, तंत्रज्ञान क्षेत्रातील कामाच्या ठिकाणी आणि आंतरराष्ट्रीय कंपन्यांमध्ये इंग्रजी मोठ्या प्रमाणावर बोलली जाते, ज्यामुळे परदेशी व्यावसायिकांसाठी पहिल्या दिवसापासूनच हे एक अत्यंत सोयीस्कर ठिकाण बनते.

मलेशियामध्ये स्थायिक होण्याचे फायदे

जागतिक शांतता निर्देशांकात ५० सर्वात सुरक्षित देशांमध्ये स्थान
प्रगतिशील आणि सर्वसमावेशक बहुसांस्कृतिक समाज
सार्वजनिक आणि खाजगी दोन्ही पर्यायांसह परवडणारी जागतिक दर्जाची आरोग्यसेवा
आग्नेय आशियातील सर्वाधिक पगारवाढीच्या दरांपैकी एक
गतिमान आणि प्रगतीशील कामाचे वातावरण
सरासरी वार्षिक उत्पन्न MYR ६०,०००–८०,०००/वर्ष (अंदाजे ₹११.६–१५.४ लाख प्रति वर्ष, MYR १ ≈ ₹१९.३, सूचक एप्रिल २०२६ — आर्थिक नियोजन करण्यापूर्वी सध्याचा दर तपासा) व्यवसाय आणि व्यावसायिक वातावरणात इंग्रजी मोठ्या प्रमाणावर बोलली जाते
मलेशिया माय सेकंड होम (MM2H) आणि इतर कार्यक्रमांअंतर्गत कुशल परदेशी कामगारांसाठी कर सवलती आणि सूट

*यासाठी स्वारस्य आहे मलेशिया मध्ये काम? Y-Axis ला तुम्हाला प्रक्रियेत मदत करू द्या.

भारतीयांनी मलेशियामध्ये स्थलांतर का करावे?

भारतीयांनी मलेशियामध्ये स्थलांतर करण्याचा विचार का करावा, याची मुख्य कारणे खालीलप्रमाणे आहेत:

मलेशियामध्ये २० लाखांहून अधिक लोकांचा एक मोठा आणि सुस्थापित भारतीय समुदाय आहे.
२०३० पर्यंत मलेशियाला २,००,००० पेक्षा जास्त कुशल कामगारांच्या तुटवड्याचा सामना करावा लागण्याची शक्यता आहे, ज्यामध्ये तंत्रज्ञान, सेमीकंडक्टर उत्पादन, वित्त, आरोग्यसेवा आणि सामायिक सेवा क्षेत्रांमध्ये मोठी तफावत दिसून येईल.
मलेशियामध्ये, विशेषतः आयटी, अभियांत्रिकी आणि वित्तीय सेवा क्षेत्रांमध्ये, भारतीय व्यावसायिक हे आसियान-व्यतिरिक्त सर्वाधिक मागणी असलेल्या प्रतिभावंतांच्या समुदायांपैकी एक आहेत.
मलेशियाचा एम्प्लॉयमेंट पास कुशल भारतीय व्यावसायिकांना मलेशियामध्ये २ वर्षांपर्यंत राहण्याची आणि काम करण्याची परवानगी देतो.
मलेशिया, रेसिडेन्स पास-टॅलेंट (RP-T) कार्यक्रमाद्वारे नोकरदार परदेशी कामगारांसाठी निवासाचा एक सुलभ मार्ग उपलब्ध करून देते.
एम्प्लॉयमेंट पास धारण केल्याच्या सलग ३ वर्षांनंतर, भारतीय व्यावसायिक १० वर्षांसाठी वैध असलेल्या आणि नूतनीकरणयोग्य असलेल्या रेसिडेन्स पास-टॅलेंट (RP-T) साठी अर्ज करू शकतात — जो कायमस्वरूपी रहिवासी होण्याच्या थेट मार्गासह दीर्घकालीन वास्तव्याची संधी देतो.
मलेशियाचा टेक आंत्रप्रेन्योर प्रोग्राम (टीईपी) आणि मलेशिया डिजिटल इकॉनॉमी उपक्रम हे विशेषतः तंत्रज्ञान, नावीन्य आणि डिजिटल भूमिकांमधील व्यावसायिकांना आकर्षित करण्यासाठी तयार केले गेले आहेत, जे कुशल प्रतिभेसाठी संरचित आणि जलद प्रवेश मार्ग उपलब्ध करून देतात.

तसेच, वाचा...

मलेशिया परदेशी कामगारांसाठी थेट भरती प्लॅटफॉर्म सुरू करणार आहे - तुम्ही पात्र आहात का ते तपासा!

मलेशिया वर्क परमिटचे प्रकार

आंतरराष्ट्रीय कामगारांना मलेशियातील तीन वेगवेगळ्या प्रकारचे वर्क व्हिसाची सुविधा उपलब्ध आहे. ते व्यवसाय आणि कामाच्या कालावधीनुसार दिले जातात.

मलेशिया रोजगार पास

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पास हा उच्च कुशल परदेशी नागरिकांना मंजूर केला जातो ज्यांना मलेशियन कंपनीने व्यवस्थापकीय किंवा तांत्रिक भूमिकांसाठी नियुक्त केले आहे. तथापि, हा रोजगार पास जारी करण्यापूर्वी मलेशियाच्या नियोक्त्याने प्रथम संबंधित नियामक प्राधिकरणाकडून मान्यता घेणे आवश्यक आहे.

या वर्क परमिटची वैधता 1 ते 5 वर्षांच्या दरम्यान आहे, केस-दर-केस आधारावर नूतनीकरणाची शक्यता आहे.

मलेशिया तात्पुरता रोजगार पास

मलेशिया तात्पुरता रोजगार पासमध्ये दोन श्रेणी आहेत आणि दोन वर्षांच्या कालावधीसाठी जारी केले जातात:

परदेशी कामगार तात्पुरता रोजगार पास: हा पास परदेशी कामगारांना उत्पादन, बांधकाम, वृक्षारोपण, कृषी आणि सेवा उद्योगांमध्ये काम करण्याची परवानगी देतो. मान्यताप्राप्त देशांचे नागरिक देखील या प्रकारचे पास प्राप्त करू शकतात.
फॉरेन डोमेस्टिक हेल्पर (FDH) तात्पुरता रोजगार पास: हा पास मान्यताप्राप्त देशांतील महिला कामगारांना दिला जातो. परदेशी कर्मचाऱ्याला तिच्या मालकाच्या घरी काम करावे लागते ज्यांना लहान मुले किंवा वृद्ध पालक असू शकतात ज्यांना काळजीची गरज असते.

व्यावसायिक भेट पास

हा पास परदेशी नागरिकांना जारी केला जातो ज्यांना तात्पुरत्या कामासाठी (12 महिन्यांपर्यंत) मलेशियामध्ये येणे आवश्यक आहे.

मलेशिया वर्क परमिटचे प्रकार

इच्छित मलेशिया मध्ये स्थलांतरित? Y-Axis ला तुम्हाला पायऱ्यांसह मार्गदर्शन करू द्या.

मलेशिया वर्क परमिट पात्रता

मलेशिया वर्क व्हिसा मिळविण्यासाठी आवश्यकता आपण शोधत असलेल्या वर्क परमिटच्या प्रकारानुसार बदलू शकतात.

रोजगार पास साठी

आवश्यक पात्रता असणे आवश्यक आहे (डिप्लोमा, प्रमाणपत्रे)
संबंधित कामाचा अनुभव
किमान RM 5,000/महिना (श्रेणी III), RM 10,000–19,999/महिना (श्रेणी II) आणि RM 20,000+/महिना (श्रेणी I) मूळ वेतन.

टीप: केवळ मूळ वेतन — भत्ते उंबरठा गणनेतून वगळण्यात आले आहेत (१ जून २०२६ पासून प्रभावी, ईएसडी घोषणा २६६)

तात्पुरता रोजगार पास (TEP)

हा पास मिळवण्यासाठीच्या आवश्यकता तुमचे वय आणि मूळ देश यावर आधारित असतात. पात्र होण्यासाठी, तुम्ही मान्यताप्राप्त राष्ट्रांपैकी एकाचे नागरिक असणे आवश्यक आहे आणि 18 ते 45 वयोगटातील असणे आवश्यक आहे. परदेशी डोमेस्टिक हेल्पर म्हणून काम करण्यासाठी तुम्ही 21 आणि 45 वयोगटातील एक महिला देखील असणे आवश्यक आहे.

व्यावसायिक भेट पास

प्रोफेशनल व्हिजिट पाससह तुम्ही मलेशियात मर्यादित काळासाठीच काम करू शकता आणि तुम्ही गैर-मलेशियन कंपनीत काम केलेले असणे आवश्यक आहे. परिणामी, आंतरराष्ट्रीय कलाकार, चित्रपट क्रू, धार्मिक कर्मचारी, सरकारी कर्मचारी, प्रशिक्षण घेत असलेले विद्यार्थी, अतिथी व्याख्याते आणि स्वयंसेवक हे सर्व या प्रकारच्या वर्क परमिटसाठी पात्र आहेत. या उदाहरणात, तुम्हाला मलेशियामधील नियोक्त्याऐवजी प्रायोजकाची आवश्यकता असेल.

लाबुआन वर्क परमिट

लाबुआन वर्क परमिट हे लाबुआन फायनान्शियल सर्व्हिसेस अथॉरिटी (लाबुआन एफएसए) अंतर्गत नोंदणीकृत कंपन्यांमध्ये काम करणाऱ्या आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिकांसाठी उपलब्ध आहे. लाबुआन वर्क परमिट हे मलेशियामध्ये सामान्यतः वापरल्या जाणाऱ्या एम्प्लॉयमेंट पास (ईएसडी) पेक्षा वेगळे आहे आणि ते वित्तीय सेवा, फिनटेक, डिजिटल कॉमर्स आणि आंतरराष्ट्रीय होल्डिंग या क्षेत्रांतील कामगारांसाठी महत्त्वाचे आहे. किमान मासिक वेतन RM 10,000 असावे. भारतीय कामगारांनी त्यांच्या नियोक्त्याकडे (employer) हे तपासावे की ते लाबुआन वर्क परमिटसाठी पात्र आहेत की नाही आणि ते त्यांच्या पदासाठी लागू आहे की नाही, कारण ईएसडीच्या तुलनेत प्रक्रिया, परवाना देणारी जबाबदार संस्था आणि परवान्याच्या नूतनीकरणाच्या अटींमध्ये लक्षणीय फरक आहेत.

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पास २०२६ धोरणातील बदल: भारतीय व्यावसायिकांनी काय जाणून घेतले पाहिजे

१ जून २०२६ पासून, मलेशियाच्या ईपी चौकटीत दशकातील सर्वात महत्त्वपूर्ण फेरबदल होणार आहे (ईएसडी घोषणा २६६, गृह मंत्रालयाची मंत्रिमंडळ मंजुरी १७ ऑक्टोबर २०२५):

नवीन वेतन मर्यादा — श्रेणी १: RM २०,०००+; श्रेणी II: RM १०,०००–१९,९९९; श्रेणी III: RM ५,०००–९,९९९
संचयी कालावधी मर्यादा — श्रेणी I आणि II: एकूण कमाल १० वर्षे EP; श्रेणी III: कमाल ५ वर्षे. कालावधीची गणना १ जून २०२६ पासून सुरू होते आणि नियोक्ता, पद किंवा श्रेणी बदलल्यास रीसेट होते.
स्थानिक उत्तराधिकार योजना — श्रेणी II आणि III नियोक्त्यांनी परदेशी पद स्थानिक प्रतिभेकडे कसे हस्तांतरित केले जाईल, हे दर्शवणारी योजना सादर करणे आवश्यक आहे.
श्रेणी III आश्रितांची पात्रता — पहिल्यांदाच, श्रेणी III ईपी धारक जून २०२६ पासून त्यांच्या अवलंबितांना प्रायोजित करू शकतील.
फक्त मूळ पगार — भत्ते उंबरठा गणनेत गणले जात नाहीत.
श्रेणी ३ नूतनीकरण सुधारणा — जून २०२६ पासून श्रेणी III एम्प्लॉयमेंट पासवरील पूर्वीची दोन नूतनीकरणांची मर्यादा हटवण्यात आली आहे. गृह मंत्रालयाची (MOHA) मंजुरी काढून टाकल्यानंतर, ESD-नोंदणीकृत कंपन्यांना मंत्रालयाच्या पूर्व संमतीची वाट न पाहता त्यांच्या पासचे नूतनीकरण करता येईल. अर्जांमधील अनिवार्य 'कूलिंग-ऑफ' कालावधी देखील काढून टाकण्यात आला आहे, ज्यामुळे RM ५,००० ते ९,९९९ या वेतन श्रेणीतील भारतीय व्यावसायिकांना कोणत्याही प्रशासकीय अडथळ्यांशिवाय नूतनीकरण करणे सुरू ठेवता येईल.
MYFutureJobs आणि श्रम बाजार चाचणी (NEEP) – मलेशियाच्या राष्ट्रीय रोजगार वृद्धी कार्यक्रमांतर्गत (NEEP), रोजगार योजनेअंतर्गत (EP) परदेशी नागरिकांची भरती करू इच्छिणाऱ्या नियोक्त्यांना MYFutureJobs वर पदाची जाहिरात देऊन रोजगार बाजाराची चाचणी घेणे बंधनकारक असेल. MYFutureJobs हे मलेशिया सरकारचे नोकरीच्या जाहिरातींसाठीचे अधिकृत पोर्टल आहे. २०२६ च्या मध्यापर्यंत, श्रम बाजार चाचणीच्या या घटकामध्ये सध्या सुधारणा केली जात आहे. ही आवश्यकता केव्हा आणि कशी लागू होईल याच्या पुष्टीसाठी नियोक्त्यांनी ESD आणि MOHA च्या घोषणांवर लक्ष ठेवावे.

मलेशिया वर्क परमिटसाठी आवश्यकता

रीतसर भरलेला अर्ज.
वैध पासपोर्ट
प्रमाणपत्रांच्या प्रती. शैक्षणिक पात्रता सिद्ध करणे.
मागील नोकरीचा पुरावा.
2 रंगीत छायाचित्रे.
मलेशियामध्ये अर्जदाराद्वारे केलेल्या कामाबद्दल तपशील.
मलेशियामधील कंपनीकडून रोजगार पत्र.

मलेशिया रोजगार पाससाठी आवश्यक कागदपत्रे

वैध भारतीय पासपोर्ट (नियोजित वास्तव्याच्या कालावधीनंतर किमान ६ महिन्यांची वैधता)
अपोस्टिल केलेले पदवी/पदविका प्रमाणपत्रे (भारतीय परराष्ट्र मंत्रालयाकडून अपोस्टिल)
भारतीय नियोक्त्यांकडून अनुभव पत्रे (नोंदणीकृत)
मलेशियन इमिग्रेशन-मान्यताप्राप्त क्लिनिकमधील वैद्यकीय अहवाल (आगमनानंतर किंवा मान्यताप्राप्त केंद्रांवर पूर्ण केलेला)
भारतीय पोलीस प्राधिकरणाकडून पोलीस क्लिअरन्स सर्टिफिकेट (PCC)
ई-पास पोर्टलद्वारे नियोक्त्याने दाखल केलेला ईएसडी अर्ज — अर्जदार स्वतंत्रपणे अर्ज करत नाही; मलेशियन नियोक्ता तुमच्या वतीने अर्ज सादर करतो.

मलेशियामधील नोकरी बाजारपेठ

मलेशियामध्ये कुशल व्यावसायिकांसाठी रोजगाराच्या वाढत्या संधी उपलब्ध आहेत, विशेषतः तंत्रज्ञान, सेमीकंडक्टर उत्पादन, वित्त, सामायिक सेवा, बांधकाम, आरोग्यसेवा आणि नवीकरणीय ऊर्जा या क्षेत्रांमध्ये.

ज्या अनेक उद्योगांमध्ये कामगारांची कमतरता आहे, त्यांमध्ये परदेशी व्यावसायिकांचे स्वागत करण्यासाठी देश वेगाने डिजिटल आणि आर्थिक परिवर्तनाच्या प्रक्रियेतून जात आहे.

क्वालालंपूर आणि पेनांग ही रोजगाराची दोन प्रमुख केंद्रे आहेत. क्वालालंपूर हे आग्नेय आशियातील सर्वात मान्यताप्राप्त फिनटेक आणि डिजिटल अर्थव्यवस्था असलेल्या शहरांपैकी एक म्हणून उदयास येत आहे. योग्य कौशल्ये आणि अनुभव असलेल्या व्यावसायिकांना मलेशियामध्ये रोजगार मिळण्याची प्रबळ शक्यता आहे.

तसेच, वाचा...

मलेशिया जॉब मार्केट: ट्रेंड आणि जॉब संधी

भारतीयांसाठी मलेशियामधील सर्वोत्तम नोकऱ्या

मलेशिया डिजिटल पायाभूत सुविधा, सेमीकंडक्टर उत्पादन, हरित ऊर्जा आणि वित्तीय सेवांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर गुंतवणूक करत आहे. देशाने विशेषतः आयटी, अभियांत्रिकी आणि वित्तीय सेवा यांसारख्या सर्वाधिक मागणी असलेल्या क्षेत्रांमधील भारतीय व्यावसायिकांना आकर्षित करण्यासाठी आपली इमिग्रेशन प्रक्रिया सुलभ केली आहे.

उद्योग	मागणी असलेल्या नोकरीच्या भूमिका
आयटी आणि सॉफ्टवेअर	सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्स, फुल स्टॅक इंजिनियर्स, क्लाउड आर्किटेक्ट्स, डेव्हऑप्स इंजिनियर्स, सायबरसुरक्षा विश्लेषक, डेटा सायंटिस्ट
सेमीकंडक्टर आणि इलेक्ट्रॉनिक्स	प्रक्रिया अभियंते, चिप डिझाइन अभियंते, एम्बेडेड सिस्टम्स अभियंते, गुणवत्ता हमी अभियंते, चाचणी अभियंते
वित्त आणि सामायिक सेवा	वित्तीय विश्लेषक, लेखापाल, अनुपालन अधिकारी, जोखीम व्यवस्थापक, व्यवसाय प्रक्रिया विशेषज्ञ, कर सल्लागार
अभियांत्रिकी व बांधकाम	सिव्हिल इंजिनिअर्स, स्ट्रक्चरल इंजिनिअर्स, मेकॅनिकल इंजिनिअर्स, इलेक्ट्रिकल इंजिनिअर्स, प्रोजेक्ट मॅनेजर्स, साईट सुपरवायझर्स
आरोग्य सेवा आणि जीवन विज्ञान	सामान्य चिकित्सक, विशेषज्ञ वैद्य, नोंदणीकृत परिचारिका, औषधशास्त्रज्ञ, जैववैद्यकीय संशोधक
नवीकरणीय ऊर्जा आणि पर्यावरण	सौर ऊर्जा अभियंते, पवन ऊर्जा तंत्रज्ञ, पर्यावरण सल्लागार, शाश्वतता विश्लेषक
पर्यटन आणि आतिथ्य	हॉटेल व्यवस्थापक, रेस्टॉरंट पर्यवेक्षक, टूर गाईड, इव्हेंट समन्वयक, ग्राहक सेवा व्यावसायिक
लॉजिस्टिक आणि सप्लाय चेन	वेअरहाऊस समन्वयक, पुरवठा साखळी व्यवस्थापक, मालवाहतूक लॉजिस्टिक्स विशेषज्ञ, बंदर संचालन कर्मचारी

तसेच, वाचा...

मलेशियामध्ये उच्च पगाराच्या नोकऱ्या

मलेशियामधील कुशल कामगारांचा सरासरी पगार

मलेशियामध्ये ऑगस्ट २०२५ पासून दरमहा MYR १,७०० इतका वैधानिक राष्ट्रीय किमान वेतन दर लागू आहे. पगार क्षेत्र, अनुभव आणि ठिकाणानुसार बदलतो, आणि क्वालालंपूर व पेनांगमध्ये इतर प्रदेशांपेक्षा जास्त मोबदला दिला जातो.

अनुभव पातळी	सरासरी एकूण पगार (MYR / वर्ष)	अंदाजे पगार (भारतीय रियाल / वर्ष)
प्राथमिक	MYR ५४,००० – MYR ९६,०००	₹३२.७ – ₹६८.२ लाख प्रति वर्ष
मध्यम स्तर	MYR ५४,००० – MYR ९६,०००	₹३२.७ – ₹६८.२ लाख प्रति वर्ष
वरिष्ठ-स्तर	MYR ९६,००० – MYR १८०,०००+	₹३२.७ – ₹६८.२ लाख प्रति वर्ष

तसेच, वाचा...

पुढील १० वर्षांसाठी मलेशियामध्ये सर्वात जास्त मागणी असलेल्या नोकऱ्या कोणत्या आहेत?

मलेशिया वर्क परमिटसाठी किती खर्च येतो?

खालील तक्त्यामध्ये मलेशिया वर्क व्हिसाच्या खर्चावर प्रकाश टाकण्यात आला आहे:

व्हिसा प्रकार	खर्च (सप्टेंबर २०२४ पूर्वी)	खर्च (सप्टेंबर २०२४ पासून)
मलेशिया रोजगार पास	आरएम एक्सएनयूएमएक्स	RM 2,000 (+ 8% SST = RM 2,160)
व्यावसायिक भेट पास (पीव्हीपी)	आरएम एक्सएनयूएमएक्स	RM 1,200 (+ 8% SST = RM 1,296)
आश्रित पास / दीर्घकालीन सामाजिक भेट पास	आरएम एक्सएनयूएमएक्स	आरएम एक्सएनयूएमएक्स

मलेशिया रोजगार पाससाठी लागणारा प्रक्रिया कालावधी

स्टँडर्ड एम्प्लॉयमेंट पास अर्जांना श्रेणी I आणि II पाससाठी ६-८ आठवडे लागतात, तर श्रेणी III अर्जांना अतिरिक्त पुनरावलोकनामुळे ८-१२ आठवडे लागू शकतात. अर्जाची पूर्णता, उद्योग क्षेत्र आणि सध्याच्या इमिग्रेशन कामाच्या भारानुसार प्रक्रियेचा कालावधी बदलू शकतो.

वर्ग	वेतन श्रेणी	मानक ईपास (ईएसडी)	एमईएस मार्ग (MIDA-नोंदणीकृत)
वर्ग I	मूळ पगार RM २०,०००+ प्रति महिना	6-8 आठवडे	~१५ कामकाजाचे दिवस
वर्ग II	मूळ पगार RM 10,000 – RM 19,999 / महिना	6-8 आठवडे	~१५ कामकाजाचे दिवस
वर्ग III	मूळ पगार RM 5,000 – RM 9,999 / महिना (MRS क्षेत्रासाठी RM 7,000 – RM 9,999)	8-12 आठवडे	~१५ कामकाजाचे दिवस

सर्व मर्यादा १ जून २०२६ पासून प्रभावी. स्रोत: ईएसडी घोषणा २६६, गृह मंत्रालय मंत्रिमंडळ मान्यता १७ ऑक्टोबर २०२५.

टीप: एमईएस (मलेशिया एक्स्पॅट्रिएट सर्व्हिसेस) ही सेवा केवळ एमआयडीए (मलेशियन इन्व्हेस्टमेंट डेव्हलपमेंट अथॉरिटी) मध्ये नोंदणीकृत असलेल्या कंपन्यांसाठीच उपलब्ध आहे. भारतीय व्यावसायिकांनी त्यांच्या प्रक्रियेचा कालावधी मोजण्यापूर्वी, कोणती अर्ज प्रक्रिया लागू आहे हे त्यांच्या नियोक्त्याकडून पडताळून घेणे आवश्यक आहे. सर्व प्रक्रियेच्या कालावधीमध्ये ईएसडी किंवा एमआयडीए अंतर्गत अर्ज सादर करण्याचा समावेश आहे — मंजुरी मिळाल्यानंतर मलेशियन उच्चायुक्तालयाकडून प्रवेश व्हिसाच्या प्रक्रियेस सुमारे ७-१४ कामकाजाचे दिवस लागतात.

मलेशिया वर्क व्हिसासाठी अर्ज कसा करावा?

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पास (मलेशिया वर्क व्हिसा) साठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया खालीलप्रमाणे आहे:

चरण 1: तुमची शैक्षणिक पात्रता, कामाचा अनुभव आणि वेतन श्रेणीच्या आधारावर मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पाससाठी तुमची पात्रता तपासा.

चरण 2: परदेशी कर्मचाऱ्यांना नोकरीवर ठेवण्यास अधिकृत असलेल्या, मलेशियामध्ये नोंदणीकृत कंपनीकडून वैध नोकरीची ऑफर मिळवा.

चरण 3: नियोक्ता तुमच्या वतीने एक्सपेट्रिएट सर्व्हिसेस डिव्हिजन (ESD) पोर्टलद्वारे एम्प्लॉयमेंट पास अर्ज सादर करतो.

चरण 4: आवश्यक कागदपत्रांची पूर्तता करा आणि पडताळणीसाठी सहाय्यक कागदपत्रे सादर करा.

चरण 5: लागू असलेले एम्प्लॉयमेंट पास प्रक्रिया शुल्क भरा (सप्टेंबर २०२४ पासून RM २,००० + ८% SST).

चरण 6: मलेशियाच्या इमिग्रेशन विभागाकडून एम्प्लॉयमेंट पासच्या मंजुरीची प्रतीक्षा करा.

चरण 7: मंजुरी मिळाल्यावर, तुमचा एम्प्लॉयमेंट पास एंडोर्समेंट (ई-पास) घ्या — जो मार्च २०२५ पासून डिजिटल स्वरूपात जारी केला जाईल.

चरण 8: तुमच्या प्रवेश व्हिसासाठी भारतातील सर्वात जवळच्या मलेशियन वाणिज्य दूतावास किंवा दूतावासात अर्ज करा (आवश्यक असल्यास).

चरण 9: मलेशियाला उड्डाण करा

चरण 10: विमान उतरल्यावर, इमिग्रेशनच्या औपचारिकता पूर्ण करा आणि इमिग्रेशन विभागाकडे तुमच्या ई-पासची नोंदणी करा.

चरण 11: मलेशियामध्ये तुमच्या प्रायोजक कंपनीसोबत तुमच्या रोजगाराला सुरुवात करा.

MIDA परदेशी प्रणाली (MES) आणि ESD

मलेशिया, कामाचे स्वरूप आणि नियोक्त्याच्या वर्क परमिटच्या श्रेणींनुसार, वेगवेगळ्या पद्धती वापरून परदेशी नागरिकांना काम करण्यासाठी अर्ज करण्याची परवानगी देते.

ईएसडी: अनेक खाजगी कंपन्यांद्वारे वापरला जाणारा परदेशी सेवा विभाग

MIDA परदेशी प्रणाली (MES): उत्पादन आणि निवडक सेवा क्षेत्रांमधील पात्र MIDA-नोंदणीकृत कंपन्यांद्वारे वापरले जाते, ज्यामध्ये इलेक्ट्रॉनिक्स, सेमीकंडक्टर आणि इलेक्ट्रिकल व इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योगांचा समावेश आहे.

अर्जदारांनी त्यांच्या नियोक्त्याला लागू असलेल्या अर्ज प्रक्रियेचे पालन करावे. एम्प्लॉयमेंट पास अर्जासाठी कोणते पोर्टल वापरायचे आहे, याबद्दल नियोक्ता सामान्यतः सूचित करेल.

ई-पास म्हणजे काय?

मार्च २०२५ मध्ये सुरू झालेले ईपास (ePASS) हे सर्व ईपी (EP) अर्जांसाठी अनिवार्य डिजिटल पोर्टल आहे. तुमचा मलेशियन नियोक्ता तुमची नोंदणी करतो आणि तुमचा अर्ज सादर करतो — तुम्हाला स्वतंत्रपणे अर्ज करावा लागत नाही. एकदा ईएसडी (ESD) ने अर्ज मंजूर केल्यावर, तुम्हाला एक ईमेल सूचना मिळते. सर्व ईपी नूतनीकरण आणि दुरुस्त्या आता ईपासद्वारेच प्रक्रिया केल्या जातात.

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पास धारकांसाठी आश्रित लाभ

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पास धारकांचे पती/पत्नी आणि मुले हे मलेशियाच्या डिपेंडंट पास कार्यक्रम आणि देशाच्या सामाजिक सहाय्य चौकटीद्वारे विविध लाभांसाठी पात्र आहेत. या कार्यक्रमांतर्गत कायदेशीर रहिवाशांसाठी आरोग्यसेवा, शिक्षणाचे पर्याय आणि कौटुंबिक सहाय्य यांचा समावेश आहे.

वर्ग	माहिती
आश्रित पास / कुटुंब पुनर्मिलन	मलेशियाच्या डिपेंडंट पास कार्यक्रमाद्वारे मुख्य अर्जदारासोबत त्यांचे पती/पत्नी आणि १८ वर्षांखालील अविवाहित मुले सामील होऊ शकतात. मुख्य एम्प्लॉयमेंट पास धारकाचे मासिक उत्पन्न किमान RM ५,००० असणे आवश्यक आहे. डिपेंडंट पास हे मुख्य एम्प्लॉयमेंट पासच्या वैधतेशी जोडलेले असतात आणि त्यानुसार त्यांचे नूतनीकरण करणे आवश्यक आहे.
जोडीदाराचे कामाचे हक्क	डिपेंडंट पास असलेल्या जोडीदारांना मलेशियामध्ये आपोआप कामाचे अधिकार मिळत नाहीत. काम करण्यासाठी त्यांना इमिग्रेशन विभागाकडून मंजुरी पत्रासाठी अर्ज करावा लागतो किंवा स्वतःचा एम्प्लॉयमेंट पास मिळवावा लागतो.
मुलांचे शिक्षण	वैध डिपेंडंट पास असलेली मुले खाजगी आणि आंतरराष्ट्रीय शाळांमध्ये प्रवेश घेऊ शकतात. सार्वजनिक शाळा प्रामुख्याने नागरिकांसाठी राखीव असतात, त्यामुळे परदेशस्थ नागरिक क्वालालंपूर, पेनांग आणि जोहोर बारू येथील आंतरराष्ट्रीय शाळांना प्राधान्य देतात.
आरोग्य सेवा प्रवेश	डिपेंडंट पास धारकांना सवलतीच्या दरात सार्वजनिक आरोग्यसेवा मिळू शकते. अनेक परदेशी नागरिक जलद सेवा आणि इंग्रजी भाषेतील मदतीसाठी खाजगी रुग्णालयांचाही वापर करतात.
बाल संगोपन लाभ	मलेशिया परदेशी रहिवाशांसाठी सार्वत्रिक बाल लाभ देत नाही. तथापि, काही कंपन्या खाजगी आरोग्य विमा आणि कौटुंबिक लाभ देतात.
बालसंगोपन समर्थन	खाजगी नर्सरी, डे केअर सेंटर्स आणि प्री-स्कूल्स मोठ्या प्रमाणावर उपलब्ध आहेत. परदेशी नागरिकांसाठी कोणतेही सरकारी अनुदान नसले तरी, पाश्चात्य देशांच्या तुलनेत बालसंगोपनाचा खर्च तुलनेने परवडणारा आहे.

मलेशिया पीआरचा मार्ग

मलेशियन प्रणाली रेसिडेन्स पास-टॅलेंट (RP-T) कार्यक्रमाद्वारे तात्पुरत्या एम्प्लॉयमेंट पासपासून दीर्घकालीन निवासापर्यंत एक संरचित मार्ग उपलब्ध करून देते, ज्यामुळे मलेशिया हे कुशल परदेशी व्यावसायिकांसाठी आग्नेय आशियातील अधिक सुलभ ठिकाणांपैकी एक आहे.

वर्ग	माहिती
दीर्घकालीन निवास (आरपी-टी)	मलेशियामध्ये वैध एम्प्लॉयमेंट पास धारण केल्याच्या सलग ३ वर्षांनंतर कुशल कामगार रेसिडेन्स पास-टॅलेंट (RP-T) साठी अर्ज करू शकतात. RP-T १० वर्षांसाठी वैध असतो आणि त्याचे नूतनीकरण करता येते.
आरपी-टी आवश्यकता	अर्जदारांकडे एम्प्लॉयमेंट पासवर सलग ३ वर्षांचा अनुभव, किमान RM १५,००० मासिक वेतन, वैध रोजगार, स्वच्छ इमिग्रेशन आणि गुन्हेगारी नोंद, किमान २ वर्षांचा मलेशियन आयकर भरलेला असावा, ५+ वर्षांचा कामाचा अनुभव आणि संबंधित पात्रता असावी.
परमनंट रेसिडेन्सी (PR)	मलेशियाचा कायमस्वरूपी रहिवासी दर्जा साधारणपणे ५ वर्षांच्या सलग कायदेशीर वास्तव्यानंतर मिळतो.
जनसंपर्क आवश्यकता	अर्जदारांनी सलग वास्तव्य, आर्थिक स्थिरता, स्वच्छ गुन्हेगारी पार्श्वभूमी आणि मलेशियाच्या अर्थव्यवस्थेत किंवा समाजात दिलेले महत्त्वपूर्ण योगदान सिद्ध करणे आवश्यक आहे.
नागरिकत्व / नैसर्गिकरण	साधारणपणे १०-१२ वर्षे सलग कायदेशीर वास्तव्य केल्यानंतर मलेशियन नागरिकत्वासाठी अर्ज करता येतो.
भाषा आवश्यकता	नागरिकत्वाच्या अर्जांसाठी बहासा मलेशिया (मलय भाषा) भाषेचे मूलभूत ज्ञान असणे आवश्यक आहे.
पीआर पात्रता टाइमलाइन	एम्प्लॉयमेंट पासने (१-२ वर्षे) सुरुवात करा, ३ वर्षांनंतर आरपी-टी (RP-T) साठी, ५ वर्षांनंतर पीआर (PR) साठी आणि १०-१२ वर्षांनंतर नागरिकत्वासाठी अर्ज करा.
दुहेरी नागरिकत्व	मलेशिया दुहेरी नागरिकत्वाला परवानगी देत नाही. भारतीय नागरिकांना भारतीय नागरिकत्वाचा त्याग करावा लागतो, परंतु दीर्घकाळासाठी भारतात प्रवेश मिळवण्यासाठी ते ओसीआय (OCI) दर्जासाठी अर्ज करू शकतात.

Y-Axis तुम्हाला कशी मदत करू शकेल?

Y-Axis तुम्हाला यामध्ये मदत करू शकते:
इमिग्रेशन दस्तऐवज चेकलिस्ट
अर्ज प्रक्रियेत मार्गदर्शन
फॉर्म, कागदपत्रे आणि अर्ज भरणे
अद्यतने आणि पाठपुरावा

इतर कामाचे व्हिसा:

ऑस्ट्रेलिया वर्क व्हिसा	ऑस्ट्रिया वर्क व्हिसा	बेल्जियम वर्क व्हिसा
कॅनडा वर्क व्हिसा	डेन्मार्क वर्क व्हिसा	दुबई (यूएई) वर्क व्हिसा
फिनलंड वर्क व्हिसा	फ्रान्स वर्क व्हिसा	जर्मनी वर्क व्हिसा
जर्मनी संधी कार्ड	जर्मनी फ्रीलान्स व्हिसा	आयर्लंड वर्क व्हिसा
हाँगकाँग वर्क व्हिसा (QMAS)	इटली वर्क व्हिसा	जपान वर्क व्हिसा
लक्झेंबर्ग वर्क व्हिसा	माल्टा वर्क व्हिसा	नेदरलँड्स वर्क व्हिसा
यूएसए H-1B व्हिसा	नॉर्वे वर्क व्हिसा	पोर्तुगाल वर्क व्हिसा
सिंगापूर वर्क व्हिसा	दक्षिण कोरिया वर्क व्हिसा	स्पेन वर्क व्हिसा
स्वीडन वर्क व्हिसा	स्वित्झर्लंड वर्क व्हिसा	यूके कुशल कामगार व्हिसा
यूके टियर 2 व्हिसा	यूएसए वर्क व्हिसा

Y-Axis स्नॅपशॉट

1M

यशस्वी अर्जदार

1500 +

अनुभवी समुपदेशक

25Y +

विशेष

50 +

कार्यालये

काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

प्रेरणा शोधत आहे

जागतिक भारतीयांचे भविष्य घडवण्यासाठी Y-Axis बद्दल काय म्हणायचे आहे ते एक्सप्लोर करा

अधिक प्रशंसापत्रे लोड करा

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पास म्हणजे काय?

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पास (EP) हा कुशल परदेशी व्यावसायिकांसाठी असलेला प्रमुख दीर्घकालीन कामाचा परवाना आहे. एक्सपेट्रिएट सर्व्हिसेस डिव्हिजन (ESD) द्वारे जारी केलेला हा पास, नियोक्ता-प्रायोजित असून मासिक मूळ वेतनाच्या आधारावर तीन श्रेणींमध्ये उपलब्ध आहे. EP १ ते ५ वर्षांसाठी वैध असतो आणि त्याचे नूतनीकरण करता येते. हा पास व्यवस्थापकीय, तांत्रिक किंवा विशेषज्ञ पदांवर कार्यरत असलेल्या कुशल परदेशी नागरिकांना मलेशियामध्ये कायदेशीररित्या राहण्याची आणि काम करण्याची परवानगी देतो. EP जारी करण्यापूर्वी मलेशियन नियोक्त्याने संबंधित नियामक प्राधिकरणाची मंजुरी घेणे आवश्यक आहे. या पाससाठी भारतीय व्यावसायिक हे सर्वाधिक मागणी असलेल्या अर्जदारांपैकी आहेत.

१ जून २०२६ पासून मलेशियातील ईपी पगाराची नवीन किमान मर्यादा काय आहे?

१ जून २०२६ पासून, ईएसडी घोषणा २६६ आणि १७ ऑक्टोबर २०२५ रोजीच्या गृह मंत्रालयाच्या मंत्रिमंडळ मंजुरीनुसार, तिन्ही ईपी श्रेणींमध्ये सुधारित वेतन मर्यादा लागू होतील. श्रेणी I साठी दरमहा RM २०,००० किंवा अधिक वेतन आवश्यक आहे. श्रेणी II साठी दरमहा RM १०,००० ते RM १९,९९९ आवश्यक आहे. श्रेणी III साठी दरमहा RM ५,००० ते RM ९,९९९ आवश्यक आहे, ज्यामध्ये RM ७,००० ते RM ९,९९९ ही मर्यादा विशेषतः एमआरएस क्षेत्रासाठी लागू आहे. सर्व मर्यादा केवळ मूळ वेतनासाठी लागू आहेत. नवीन नियमांनुसार, भत्ते, बोनस आणि मोबदल्याचे इतर घटक वेतन मर्यादेच्या गणनेतून पूर्णपणे वगळण्यात आले आहेत.

जून २०२६ मध्ये मलेशियाच्या युरोपीय संघाच्या धोरणात कोणते बदल होणार आहेत?

ईएसडी घोषणा २६६ अंतर्गत १ जून २०२६ पासून पाच मोठे बदल लागू होत आहेत. पहिले, तिन्ही श्रेणींमध्ये पगाराची किमान मर्यादा लक्षणीयरीत्या वाढेल. दुसरे, श्रेणी I आणि II ईपी धारकांसाठी कमाल १० वर्षांच्या एकत्रित कालावधीची मर्यादा असेल; श्रेणी III साठी ही मर्यादा ५ वर्षे आहे. तिसरे, श्रेणी II आणि III च्या नियोक्त्यांना स्थानिक उत्तराधिकार योजना सादर करणे बंधनकारक असेल. चौथे, श्रेणी III ईपी धारक पहिल्यांदाच त्यांच्यावर अवलंबून असलेल्या व्यक्तींना प्रायोजित करण्यास पात्र ठरतील. पाचवे, किमान मर्यादेसाठी फक्त मूळ पगाराची गणना केली जाईल — भत्ते वगळण्यात येतील. एकत्रित कालावधीची गणना १ जून २०२६ पासून सुरू होईल आणि नियोक्ता, पद किंवा श्रेणी बदलल्यावर ती पुन्हा सुरू होईल.

मलेशिया ईपी श्रेणी I, II आणि III मध्ये काय फरक आहे?

तीन ईपी श्रेणी मासिक मूळ वेतनानुसार परिभाषित केल्या जातात आणि त्यांच्यासाठी वेगवेगळ्या अटी आहेत. श्रेणी I मध्ये दरमहा RM 20,000 किंवा त्याहून अधिक वेतन असलेल्या पदांचा समावेश होतो, ज्यासाठी कमाल 10 वर्षांचा एकत्रित ईपी कालावधी असतो. श्रेणी II मध्ये दरमहा RM 10,000 ते RM 19,999 पर्यंतच्या पदांचा समावेश होतो, ज्यासाठी देखील 10 वर्षांची एकत्रित मर्यादा आहे. श्रेणी III मध्ये दरमहा RM 5,000 ते RM 9,999 पर्यंतच्या पदांचा समावेश होतो, ज्यासाठी कमाल 5 वर्षांची एकत्रित मर्यादा आहे. जून 2026 पासून, तिन्ही श्रेणींमध्ये आश्रित प्रायोजकत्वाला (dependent sponsorship) परवानगी आहे. श्रेणी I मध्ये सामान्यतः वरिष्ठ कार्यकारी पदांचा, श्रेणी II मध्ये मध्यम ते वरिष्ठ व्यावसायिकांचा आणि श्रेणी III मध्ये किमान पात्रता पूर्ण करणाऱ्या कुशल तांत्रिक तज्ञांचा समावेश होतो.

२०२६ मध्ये मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पाससाठी किमान वेतन किती आहे?

१ जून २०२६ पासून, मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पासच्या कोणत्याही श्रेणीसाठी पात्र होण्याकरिता, श्रेणी III अंतर्गत किमान मासिक मूळ वेतन दरमहा RM ५,००० आहे. MRS क्षेत्रातील पदांसाठी, ही किमान मर्यादा दरमहा RM ७,००० पर्यंत वाढते. हे केवळ मूळ वेतनाला लागू होते — भत्ते या मर्यादेत गणले जात नाहीत. जून २०२६ पूर्वी, श्रेणी III साठी किमान वेतन दरमहा RM ३,००० होते, त्यामुळे ही एक लक्षणीय वाढ आहे. मलेशिया ईपी अर्जाचा विचार करणाऱ्या भारतीय व्यावसायिकांनी, कोणताही अर्ज पुढे नेण्यापूर्वी, त्यांना देऊ केलेले मूळ वेतन योग्य श्रेणीच्या मर्यादेनुसार असल्याची खात्री करून घ्यावी.

भारतातून मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पासच्या प्रक्रियेला किती वेळ लागतो?

ईपी प्रक्रियेमध्ये दोन टप्पे असतात. प्रथम, ईएसडी (ESD) नियोक्त्याने सादर केलेल्या अर्जावर ईपास (ePASS) पोर्टलद्वारे प्रक्रिया करते, ज्यासाठी साधारणपणे १४ ते ३० कामकाजाचे दिवस लागतात. श्रेणी I आणि II च्या अर्जांना साधारणपणे ६ ते ८ आठवडे लागतात, तर श्रेणी III च्या अर्जांना क्षेत्र आणि कागदपत्रांच्या पूर्णतेनुसार ८ ते १२ आठवडे लागू शकतात. दुसरे, ईएसडीच्या मंजुरीनंतर, मलेशियन उच्चायुक्तालयात किंवा व्हीएफएस इंडियामार्फत (VFS India) प्रवेश व्हिसा प्रक्रियेला अंदाजे ७ ते १४ कामकाजाचे दिवस लागतात. नियोक्त्याने अर्ज सादर केल्यापासून ते व्हिसा हातात येईपर्यंतचा एकूण प्रत्यक्ष कालावधी साधारणपणे ६ ते १० आठवड्यांचा असतो. प्राधान्य क्षेत्रांसाठी जलद-गती प्रक्रिया (फास्ट-ट्रॅक प्रोसेसिंग) उपलब्ध असू शकते.

ई-पास मलेशिया म्हणजे काय आणि ते कसे काम करते?

ईपास (ePASS) हे सर्व मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पास अर्जांसाठी अनिवार्य डिजिटल पोर्टल आहे, जे मार्च २०२५ मध्ये एक्स्पॅट्रिएट सर्व्हिसेस डिव्हिजनद्वारे सुरू करण्यात आले आहे. भारतीय अर्जदार स्वतंत्रपणे अर्ज करत नाहीत — मलेशियन नियोक्ता ईपासवर नोंदणी करतो आणि अर्जदाराच्या वतीने अर्ज सादर करतो. एकदा ईएसडीने (ESD) अर्ज मंजूर केल्यावर, अर्जदाराला ईमेलद्वारे सूचना मिळते. नवीन मंजुरीसाठी ईपी (EP) स्वतः डिजिटल स्वरूपात जारी केला जातो आणि कोणतेही प्रत्यक्ष कार्ड दिले जात नाही. सर्व ईपी नूतनीकरण आणि दुरुस्त्या देखील ईपासद्वारेच प्रक्रिया केल्या जातात. भारतीय व्यावसायिकांनी ईपास अर्ज योग्यरित्या सादर करण्यासाठी त्यांच्या नियोक्त्याच्या एचआर टीमशी किंवा नियुक्त इमिग्रेशन सल्लागाराशी समन्वय साधावा.

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पाससाठी भारतीय नागरिकांना कोणत्या कागदपत्रांची आवश्यकता असते?

भारतीय व्यावसायिकांनी मलेशिया ईपी अर्जासाठी खालील कागदपत्रे तयार करणे आवश्यक आहे. नियोजित वास्तव्याच्या कालावधीनंतर किमान ६ महिन्यांची वैधता असलेला एक वैध भारतीय पासपोर्ट. भारतीय परराष्ट्र मंत्रालयाद्वारे अपोस्टिल केलेली पदवी किंवा पदविका प्रमाणपत्रे. पूर्वीच्या भारतीय नियोक्त्यांकडून नोटरीकृत अनुभव पत्रे. मलेशियन इमिग्रेशन-मान्यताप्राप्त क्लिनिकमधील वैद्यकीय अहवाल. भारतीय पोलीस प्राधिकरणाकडून प्राप्त केलेले पोलीस क्लिअरन्स सर्टिफिकेट (PCC). नियोक्ता ePASS द्वारे ESD अर्ज सादर करतो — अर्जदार स्वतंत्रपणे अर्ज करत नाही. MEA अपोस्टिल आणि PCC सारख्या भारतीय-विशिष्ट पायऱ्यांकडे अनेकदा दुर्लक्ष केले जाते, त्यामुळे लवकर तयारी करण्याची शिफारस केली जाते.

आरपी-टी म्हणजे काय आणि भारतीय व्यावसायिक त्यासाठी कसे पात्र ठरतात?

रेसिडेन्स पास-टॅलेंट (RP-T) हा मलेशियामधील कुशल एम्प्लॉयमेंट पास (EP) धारकांसाठी प्रमुख दीर्घकालीन रहिवासी मार्ग आहे, जो टॅलेंटकॉर्पद्वारे व्यवस्थापित केला जातो. तो १० वर्षांसाठी वैध असून त्याचे नूतनीकरण करता येते. पात्र होण्यासाठी, अर्जदारांकडे वैध एम्प्लॉयमेंट पासवर किमान सलग ३ वर्षांचा कालावधी, किमान RM १५,००० मासिक मूळ वेतन, किमान २ वर्षांपासून मलेशियन आयकर भरलेला असणे, किमान ५ वर्षांचा एकूण कामाचा अनुभव आणि संबंधित पदवी किंवा पदविका असणे आवश्यक आहे. स्वच्छ इमिग्रेशन आणि गुन्हेगारी पार्श्वभूमी तसेच वैध आणि निरंतर रोजगार असणे देखील आवश्यक आहे. स्रोत: rpt.talentcorp.com.my.

एम्प्लॉयमेंट पासवर ३ वर्षांनी की ५ वर्षांनी आरपी-टी (RP-T) साठी पात्रता मिळते?

आरपी-टी (RP-T) पात्रतेसाठी एम्प्लॉयमेंट पासवर किमान सलग ३ वर्षांचा वास्तव्याचा कालावधी आवश्यक आहे — ५ वर्षे नव्हे. भारतीय अर्जदारांमध्ये हा एक नेहमी गोंधळाचा विषय असतो. ५ वर्षांचा आकडा मलेशियाच्या स्वतंत्र कायमस्वरूपी वास्तव्याच्या (Permanent Residency) आवश्यकतेचा संदर्भ देतो, ज्यासाठी ५ वर्षांच्या सलग कायदेशीर वास्तव्याची आवश्यकता असते — हा एक पूर्णपणे वेगळा कार्यक्रम आहे. आरपी-टीसाठी याव्यतिरिक्त किमान १५,००० रिंगिट (RM) मासिक मूळ वेतन, किमान २ वर्षांसाठी भरलेला मलेशियन आयकर, एकूण ५ वर्षांचा कामाचा अनुभव आणि संबंधित पदवी किंवा पदविका आवश्यक आहे. अर्जदारांनी आरपी-टीला पीआरच्या (PR) वेळापत्रकाशी जोडून त्याच्या नियोजनात विलंब करू नये.

भारतीय व्यावसायिकांना मलेशियामध्ये कायमस्वरूपी रहिवासी दर्जा मिळू शकतो का?

होय. भारतीय रोजगार पास धारकांसाठी मलेशियामध्ये कायमस्वरूपी वास्तव्य मिळवण्याच्या संरचित मार्गात चार टप्पे आहेत. पहिला, एम्प्लॉयमेंट पास, जो १ ते ५ वर्षांसाठी वैध असतो आणि त्याचे नूतनीकरण करता येते. दुसरा, रोजगार पासवर सलग ३ वर्षे राहिल्यानंतर मिळणारा रेसिडेन्स पास-टॅलेंट, जो १० वर्षांसाठी वैध असतो. तिसरा, सलग ५ वर्षे कायदेशीर वास्तव्य केल्यानंतर कायमस्वरूपी वास्तव्य. चौथा, १० ते १२ वर्षांनंतर नागरिकत्व, ज्यासाठी बहासा मलेशिया भाषेतील प्राविण्य आवश्यक आहे. महत्त्वाचे म्हणजे, मलेशिया दुहेरी नागरिकत्वाला परवानगी देत नाही. मलेशियाचे नागरिकत्व मिळवणाऱ्या भारतीय नागरिकांना त्यांच्या भारतीय नागरिकत्वाचा त्याग करावा लागतो, तथापि ते दीर्घकालीन भारत प्रवासाच्या लाभांसाठी ओसीआय कार्डसाठी अर्ज करू शकतात.

श्रेणी III ईपी धारक जून २०२६ पासून त्यांच्या कुटुंबाला मलेशियामध्ये आणू शकतात का?

होय — हा १ जून २०२६ पासून लागू होणारा एक महत्त्वपूर्ण नवीन लाभ आहे. या बदलापूर्वी, केवळ श्रेणी I आणि II रोजगार पास धारकच आपल्या अवलंबितांना प्रायोजित करण्यास पात्र होते. जून २०२६ पासून, श्रेणी III रोजगार पास धारक प्रथमच आपल्या जोडीदाराला आणि १८ वर्षांखालील अविवाहित मुलांना डिपेंडंट पासवर मलेशियामध्ये आणू शकतील. मुख्य रोजगार पास धारकाने श्रेणी III ची वेतन मर्यादा पूर्ण करणे सुरू ठेवले पाहिजे. डिपेंडंट पास हे मुख्य रोजगार पासच्या वैधतेशी जोडलेले असतात आणि त्यानुसार त्यांचे नूतनीकरण करणे आवश्यक आहे. डिपेंडंट पासवरील जोडीदारांना मलेशियामध्ये आपोआप कामाचे अधिकार मिळत नाहीत.

मलेशिया ईपी २०२६ साठी स्थानिक उत्तराधिकार योजनेची आवश्यकता काय आहे?

१ जून २०२६ पासून, श्रेणी II आणि III ईपी धारकांना नोकरीवर ठेवणाऱ्या नियोक्त्यांनी ईएसडीकडे स्थानिक उत्तराधिकार योजना सादर करणे बंधनकारक आहे. ही योजना नियोक्त्याद्वारे सादर केली जाते, अर्जदाराद्वारे नाही.

ESD मध्ये तीन अनिवार्य घटक आवश्यक आहेत:

आवश्यक घटक	त्यात काय समाविष्ट असले पाहिजे
नियुक्त मलेशियन उत्तराधिकारी प्रोफाइल	पात्रता आणि सज्जतेच्या कालावधीसह उमेदवाराचे नाव नमूद केले आहे.
ज्ञान हस्तांतरणाची व्याप्ती	ईपीच्या कार्यकाळात हस्तांतरित करावयाची कौशल्ये, प्रणाली आणि जबाबदाऱ्या
मोजता येणारे टप्पे	प्रगतीचे मूल्यांकन करण्यासाठी ESD साठी त्रैमासिक किंवा वार्षिक तपासणीचे टप्पे

तिन्ही घटकांचा समावेश नसलेली अस्पष्ट योजना नाकारली जाण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे अर्जदाराच्या ईपीला थेट विलंब होतो. नूतनीकरणाच्या वेळी, ईएसडी हे तपासू शकते की टप्पे पूर्ण झाले आहेत की नाही. भारतीय अर्जदारांनी ईपास सादर करण्यापूर्वी त्यांच्या नियोक्त्याकडे अनुरूप योजना तयार असल्याची खात्री करावी.

जून २०२६ पासून मलेशिया EP संचयी कालावधीची मर्यादा कशी लागू होते?

१ जून २०२६ पासून, प्रथमच संचयी ईपी कालावधीची मर्यादा लागू होत आहे. श्रेणी I आणि II धारकांसाठी १० संचयी वर्षांची, तर श्रेणी III धारकांसाठी ५ संचयी वर्षांची मर्यादा आहे. ही गणना १ जून २०२६ पासून सुरू होते — मलेशियामधील मागील वर्षांची गणना केली जात नाही.

तीन परिस्थितींमध्ये घड्याळ पूर्णपणे रीसेट होते:

ट्रिगर रीसेट करा	प्रभाव
नियोक्ता बदल	पूर्ण रीसेट — नवीन १० किंवा ५ वर्षांची गणना सुरू होते
स्थान बदल	पूर्ण रीसेट — अगदी एकाच कंपनीमध्येही
श्रेणी बदल	पूर्ण रीसेट — उदा. श्रेणी III मधून श्रेणी II मध्ये जाणे

भारतीय व्यावसायिकांनी या मर्यादेला करिअरची अंतिम सीमा मानू नये. भूमिकेतील बदल, पदोन्नती किंवा कंपनी बदलणे, जे तीन रीसेट ट्रिगर्सपैकी कोणत्याही एका अंतर्गत येते, त्यामुळे कालावधीची गणना पूर्णपणे नव्याने सुरू होते. रेसिडेन्सीचे सातत्य गमावणे टाळण्यासाठी, कोणत्याही रीसेट घटनेपूर्वीच आरपी-टी (RP-T) अर्जांचे नियोजन करा.

मलेशियाचा किमान वेतन कायदा एम्प्लॉयमेंट पास धारकांना लागू आहे का?

मलेशियाचे राष्ट्रीय किमान वेतन दरमहा MYR १,७०० आहे. तथापि, एम्प्लॉयमेंट पास धारकांसाठी हा आकडा केवळ सैद्धांतिक आहे, कारण १ जून २०२६ पासून लागू होणारी श्रेणी III ची EP किमान मर्यादा दरमहा RM ५,००० आहे, जी राष्ट्रीय किमान वेतनापेक्षा आधीच लक्षणीयरीत्या जास्त आहे. राष्ट्रीय किमान वेतनाचा विचार न करता, सर्व EP अर्जदारांनी संबंधित श्रेणीची वेतन मर्यादा पूर्ण करणे आवश्यक आहे. भारतीय व्यावसायिकांनी हे लक्षात घ्यावे की किमान वेतन व्यापक कर्मचारी वर्गाला लागू होते आणि ते EP पात्रतेसाठी निकष नाही. आपल्या एम्प्लॉयमेंट पास श्रेणीचे आणि पात्रतेचे मूल्यांकन करताना नेहमी ESD वेतन मर्यादांचा संदर्भ घ्या.

मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पासची सिंगापूर एम्प्लॉयमेंट पासशी तुलना कशी आहे?

आग्नेय आशियातील भारतीय व्यावसायिकांसाठी मलेशिया आणि सिंगापूर ही दोन सर्वात लोकप्रिय EP (एम्प्लॉयमेंट परमिट) ठिकाणे आहेत. मलेशियामध्ये श्रेणी III EP साठी किमान वेतन दरमहा RM ५,००० आहे, जे अंदाजे ₹९६,५०० आहे, तर सिंगापूरमध्ये EP साठी किमान वेतन दरमहा SGD ५,००० आहे, जे अंदाजे ₹३.१ लाख आहे. मलेशियामध्ये राहण्याचा खर्च लक्षणीयरीत्या कमी आहे, २० लाखांहून अधिक भारतीयांचा मोठा डायस्पोरा (प्रवासी समुदाय) आहे आणि भारतातील प्रमुख शहरांमधून ४ ते ५ तासांच्या अंतरावर थेट विमानसेवा उपलब्ध आहे. सिंगापूरमध्ये अधिक निव्वळ पगार आणि जागतिक वित्तीय बाजारपेठांशी जवळीक मिळते. मलेशियामध्ये EP वर ३ वर्षे पूर्ण झाल्यावर RP-T (कायमस्वरूपी रहिवासी-तात्पुरता रहिवासी) मार्ग सुरू होतो, तर सिंगापूरच्या PR (कायमस्वरूपी रहिवासी) अर्जावर साधारणपणे २ किंवा अधिक वर्षांनंतर विचार केला जातो.

मी मलेशिया न सोडता एम्प्लॉयमेंट पासवरून आरपी-टी मध्ये बदल करू शकतो का?

होय. रेसिडेन्स पास-टॅलेंट अर्ज मलेशियामधूनच सादर केला जातो — अर्ज करण्यासाठी तुम्हाला देशाबाहेर जाण्याची आवश्यकता नाही. तुम्ही सर्व पात्रता निकष पूर्ण केल्यावर टॅलेंटकॉर्पच्या आरपी-टी पोर्टलद्वारे अर्ज केला जातो, ज्यामध्ये एम्प्लॉयमेंट पासवर (EP) सलग ३ वर्षे वास्तव्य, किमान RM १५,००० मासिक वेतन आणि २ वर्षांचा मलेशियन आयकर भरलेला असणे यांचा समावेश आहे. आरपी-टी अर्ज प्रक्रियेदरम्यान तुमचा एम्प्लॉयमेंट पास वैध असणे आवश्यक आहे. पुनरावलोकन कालावधीत कायदेशीर रहिवासी स्थितीत कोणताही खंड पडू नये यासाठी, तुमच्या एम्प्लॉयमेंट पासची मुदत संपण्याच्या तारखेच्या खूप आधी आरपी-टी अर्ज सुरू करण्याचा जोरदार सल्ला दिला जातो.

२०२६ मध्ये भारतीय व्यावसायिकांसाठी मलेशियामधील सर्वोत्तम नोकऱ्या कोणत्या आहेत?

२०३० पर्यंत मलेशियाला २,००,००० हून अधिक कुशल कामगारांच्या तुटवड्याचा सामना करावा लागण्याची शक्यता आहे, आणि आसियान देशांव्यतिरिक्त इतर देशांमधील सर्वाधिक मागणी असलेल्या प्रतिभावंतांमध्ये भारतीय व्यावसायिकांचा समावेश आहे. सर्वाधिक मागणी असलेल्या क्षेत्रांमध्ये आयटी आणि सॉफ्टवेअरचा समावेश आहे, जिथे सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्स, क्लाउड आर्किटेक्ट्स आणि सायबर सुरक्षा विश्लेषक यांसारख्या पदांसाठी सक्रियपणे भरती केली जाते. सेमीकंडक्टर आणि इलेक्ट्रॉनिक्स अभियांत्रिकी हे आणखी एक महत्त्वाचे क्षेत्र आहे, विशेषतः पेनांगमध्ये. क्वालालंपूरमध्ये अनुपालन अधिकारी आणि वित्तीय विश्लेषक यांसारख्या वित्त आणि सामायिक सेवांमधील पदांना मोठी मागणी आहे. आरोग्यसेवा, स्थापत्य आणि यांत्रिक अभियांत्रिकी, आणि नवीकरणीय ऊर्जा ही देखील वाढणारी क्षेत्रे आहेत. क्वालालंपूर आणि पेनांग ही भारतीय व्यावसायिकांसाठी रोजगाराची दोन प्रमुख केंद्रे आहेत.

२०२६ मध्ये भारतीय अर्जदारांना मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पाससाठी किती खर्च येईल?

सप्टेंबर २०२४ पासून मलेशिया एम्प्लॉयमेंट पासचे शुल्क RM २,००० अधिक ८% SST, म्हणजेच एकूण RM २,१६० आहे. प्रोफेशनल व्हिजिट पासची किंमत RM १,२०० अधिक ८% SST, म्हणजेच एकूण RM १,२९६ आहे. डिपेंडंट पास किंवा लॉन्ग-टर्म सोशल व्हिजिट पासची किंमत RM ५०० आहे. EP अर्ज शुल्क सामान्यतः प्रायोजक कंपनीद्वारे भरले जाते. भारतीय अर्जदारांनी त्यांच्या कंपनीकडून याची खात्री करून घ्यावी की हे शुल्क एम्प्लॉयमेंट पॅकेजचा भाग म्हणून समाविष्ट आहे की नाही. बजेटमध्ये समाविष्ट करण्याच्या अतिरिक्त खर्चांमध्ये भारतीय परराष्ट्र मंत्रालयाकडून (MEA) कागदपत्रांचे अपोस्टिल, नोटरीकरण शुल्क, मलेशियातील वैद्यकीय तपासणी शुल्क आणि भारतातील पोलीस क्लिअरन्स सर्टिफिकेट शुल्काचा समावेश आहे.

२०२६ मध्ये भारतीय व्यावसायिकांनी इतर ठिकाणांऐवजी मलेशियाचा विचार का करावा?

मलेशिया भारतीय व्यावसायिकांसाठी आकर्षक घटकांचे मिश्रण सादर करते. येथे २० लाखांपेक्षा जास्त भारतीय नागरिक राहतात, आणि क्वालालंपूर, पेनांग व जोहोर बाहरू येथे त्यांचे प्रस्थापित समुदाय आहेत. मुंबई, दिल्ली, चेन्नई, हैदराबाद, बंगळूर आणि कोची येथून थेट विमानाने ४ ते ५ तास लागतात. वार्षिक ६०,००० ते ८०,००० MYR असलेले EP-स्तरीय सरासरी वेतन, १ MYR ≈ १९.३ या दराने अंदाजे ११.६ ते १५.४ लाख प्रति वर्ष (LPA) इतके आहे (एप्रिल २०२६ साठी सूचक — आर्थिक नियोजन करण्यापूर्वी पडताळणी करा). येथील क्रयशक्ती भारतातील महानगरांपेक्षा लक्षणीयरीत्या जास्त आहे. व्यावसायिक कामाच्या ठिकाणी इंग्रजीचा मोठ्या प्रमाणावर वापर केला जातो, आणि केवळ ३ वर्षांनंतर दीर्घकालीन वास्तव्यासाठी एक संरचित मार्ग सुरू होतो.