एस्टोनियासाठी नोकरीचा दृष्टीकोन काय आहे?

1990 मध्ये पुन्हा स्वातंत्र्य मिळाल्यापासून, एस्टोनिया ही उत्तर युरोपीय प्रदेशातील सर्वात वेगाने वाढणारी अर्थव्यवस्था आहे. याने स्वतःचे रूपांतर डिजिटल सोसायटीत केले आहे.

 

कोरोनाव्हायरस (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) पसरण्याआधी, एस्टोनियन बेरोजगारी विमा निधी (EUIF) ने केलेल्या श्रम सर्वेक्षणात असे म्हटले आहे की एस्टोनियामधील श्रमिक बाजारपेठेत येत्या काही वर्षांत प्रोग्रामर, स्वयंपाकी आणि लॉरी चालकांना सर्वाधिक मागणी असेल.

 

ज्यांच्याकडे या क्षेत्रातील अनुभव आणि पात्रता आहे त्यांना या क्षेत्रात नोकरी मिळण्याची चांगली संधी आहे. सर्वाधिक अपेक्षित एकूण नोकऱ्या उघडणारे व्यवसाय (नवीन नोकर्‍या आणि रिकाम्या झालेल्या लोकांच्या बदल्यांसह) शिकवणारे व्यावसायिक, उत्पादन आणि विशेष सेवा व्यवस्थापक आणि व्यवसाय आणि प्रशासन सहयोगी व्यावसायिक असतील.

 

CEDEFOP, व्यावसायिक प्रशिक्षण विकासासाठी युरोपियन केंद्राने प्रकाशित केलेल्या अहवालानुसार, एस्टोनियामध्ये सर्वाधिक रोजगार वाढ संशोधन आणि विकास आणि संगणक प्रोग्रामिंग आणि माहिती सेवांमध्ये होईल. परिपूर्ण संख्येत सर्वात मोठी वाढ संगणक प्रोग्रामिंग आणि माहिती सेवा आणि मानवी आरोग्य क्रियाकलाप क्षेत्रामध्ये होईल.

 

सर्वाधिक अपेक्षित एकूण नोकऱ्या उघडणारे व्यवसाय (नवीन नोकर्‍या आणि रिकाम्या झालेल्या लोकांच्या बदल्यांसह) शिकवणारे व्यावसायिक, उत्पादन आणि विशेष सेवा व्यवस्थापक आणि व्यवसाय आणि प्रशासन सहयोगी व्यावसायिक असतील.

 

अहवालात असे भाकीत केले आहे की नवीन नोकर्‍या आणि बदली यांचा समावेश असणार्‍या सर्वाधिक नोकऱ्या उत्पादन आणि विशेष सेवा व्यवस्थापक, व्यवसाय आणि प्रशासन सहयोगी व्यावसायिक आणि शिकवणारे व्यावसायिक यांच्यासाठी असतील.

 

CEDEFOP ने खालील क्षेत्रांमध्ये रोजगार वाढीचा अंदाज वर्तवला आहे:

अहवालानुसार, सुमारे 34% नोकरीच्या संधी विज्ञान, अभियांत्रिकी आरोग्य सेवा, व्यवसाय आणि अध्यापन क्षेत्रातील उच्च-स्तरीय व्यवसायातील व्यावसायिकांसाठी असतील आणि त्यानंतर सुमारे 18% तंत्रज्ञ आणि सहयोगी व्यावसायिकांसाठी असतील.

 

CEDEFOP वरील अंदाज 2030 पर्यंतचा कालावधी कव्हर करतो. यात मे 2019 पर्यंत जागतिक आर्थिक विकासाचा विचार केला गेला. 2019 मध्ये सलग सात वर्षे, युरोपियन अर्थव्यवस्था कोरोनाव्हायरस साथीच्या आजाराच्या सुरुवातीपर्यंत सतत विस्ताराच्या अवस्थेत होती.

 

2025 पर्यंतच्या जॉब आउटलुकमध्ये, CEDEFOP ने अंदाज वर्तवला आहे की एस्टोनियामध्ये बहुतेक नोकऱ्यांच्या संधी, सुमारे 25% व्यावसायिकांसाठी आणि विज्ञान, अभियांत्रिकी, आरोग्यसेवा आणि अध्यापनातील उच्च-स्तरीय व्यवसायांसाठी असतील.

 

सॉफ्टवेअर डेव्हलपरची कमतरता

एस्टोनियामधील नोकरीच्या दृष्टिकोनाचे विश्लेषण सूचित करते की देशाला सॉफ्टवेअर डेव्हलपरची कमतरता आहे. याशिवाय, देशाला सिस्टम प्रशासक, वेब डिझाइनर आणि अॅप्लिकेशन डेव्हलपरची आवश्यकता आहे.

 

एस्टोनियन सरकार 500 पर्यंत 2020 सॉफ्टवेअर डेव्हलपरना प्रशिक्षित करण्याचे प्रयत्न करत आहे.

 

एस्टोनियामध्ये सर्वात जास्त पगाराच्या नोकऱ्यांपैकी सॉफ्टवेअर अभियंते आहेत, याचे एक कारण म्हणजे या देशात दरडोई स्टार्टअपची संख्या सर्वाधिक आहे. एस्टोनियामध्ये युरोपमधील सरासरीपेक्षा सहापट जास्त स्टार्टअप आहेत. सध्या 3,700 हून अधिक एस्टोनियन आयसीटी कंपन्या कामावर घेत आहेत. सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्सचे भविष्य उज्ज्वल आहे जर ते एस्टोनियामध्ये परदेशी करिअरचा विचार करत असतील.

 

एस्टोनिया साथीच्या रोगावर नियंत्रण ठेवण्यासाठी आणि त्याची अर्थव्यवस्था हलविण्यासाठी प्रयत्न करत असताना, हे दीर्घकालीन घटक प्रबळ होण्याची शक्यता आहे ज्यामुळे नोकरीच्या दृष्टिकोनावर परिणाम होईल.