पोलंडसाठी नोकरीचा दृष्टीकोन काय आहे?

CEDEFOP, युरोपियन सेंटर फॉर द डेव्हलपमेंट ऑफ व्होकेशनल ट्रेनिंगने 2015 मध्ये प्रसिद्ध केलेल्या अहवालानुसार, 2025 पर्यंत पोलंडसाठी कौशल्य अंदाजाचा तपशील देणारा, पोलंडमधील रोजगार वाढ वितरण आणि वाहतूक क्षेत्रात अपेक्षित आहे, बांधकाम, व्यवसाय आणि इतर क्षेत्रे. या अहवालाच्या आधारे 2025 पर्यंतच्या नोकऱ्या बाजारेतर क्षेत्रात उपलब्ध असतील.

 

2025 पर्यंतच्या नोकरीच्या दृष्टिकोनानुसार विज्ञान, अभियांत्रिकी, व्यवसाय, आरोग्य सेवा आणि प्रशासन या क्षेत्रातील व्यावसायिकांना मागणी असेल. 34% नोकऱ्या या क्षेत्रातील उच्च-स्तरीय व्यावसायिकांसाठी असतील तर 15% नोकऱ्या सेवा आणि विक्री व्यावसायिकांसाठी असतील.

 

जर तुम्ही पोलंडमध्ये नोकरीसह परदेशातील करिअरचा विचार करत असाल, तर तुमची कौशल्ये या क्षेत्रातील नोकऱ्यांशी जुळतील का, याचे तुम्ही प्रथम मूल्यांकन केले पाहिजे.

 

CEDEFOP अहवालानुसार, 15 पर्यंत पोलंडसाठी रोजगाराचा दृष्टीकोन 2025 दशलक्षांपर्यंत जाण्याची अपेक्षा आहे.

 

अहवालात असे म्हटले आहे की आरोग्य व्यावसायिक, व्यवसाय आणि प्रशासन सहयोगी व्यावसायिक, ड्रायव्हर्स आणि मोबाइल प्लांट ऑपरेटर यांना जास्त मागणी असेल.

 

पोलंडमधील टॉप टेन सर्वाधिक पगाराच्या नोकऱ्या

 

व्यवसाय	वार्षिक पगार
सर्जन / डॉक्टर	वेतन श्रेणी: 14,900 PLN ते 42,800 PLN
न्यायाधीश	वेतन श्रेणी: 12,500 PLN ते 35,900 PLN
वकील	वेतन श्रेणी: 10,100 PLN ते 29,100 PLN
बँक व्यवस्थापक	वेतन श्रेणी: 9,540 PLN ते 27,400 PLN
मुख्य कार्यकारी अधिकारी	वेतन श्रेणी: 8,950 PLN ते 25,700 PLN
मुख्य वित्तीय अधिकारी	वेतन श्रेणी: 8,350 PLN ते 23,900 PLN
ऑर्थोडोन्टिस्ट	वेतन श्रेणी: 8,050 PLN ते 23,100 PLN
महाविद्यालय प्राध्यापक	वेतन श्रेणी: 7,160 PLN ते 20,500 PLN
पायलट	वेतन श्रेणी: 5,960 PLN ते 17,100 PLN
विपणन संचालक	वेतन श्रेणी: 5,370 PLN ते 15,400 PLN

 

क्षेत्रानुसार नोकरीचा दृष्टीकोन

CEDEFOP च्या अंदाजानुसार, पोलंडमध्ये सर्वाधिक रोजगार वाढणारी क्षेत्रे तेल आणि वायू आणि घरगुती वस्तूंची दुरुस्ती या क्षेत्रांमध्ये असतील. तथापि, नोकऱ्यांमध्ये सर्वाधिक वाढ मानवी आरोग्य क्रियाकलाप आणि निवास आणि खानपान क्षेत्रांमध्ये होईल.

 

CEDEFOP वरील अंदाज 2030 पर्यंतचा कालावधी कव्हर करतो. त्यात मे 2019 पर्यंत जागतिक आर्थिक विकासाचा विचार केला गेला. 2019 मध्ये सलग सात वर्षे, युरोपियन अर्थव्यवस्था सतत विस्ताराच्या अवस्थेत होती. कोरोनाव्हायरस (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला आणि त्यानंतरच्या लॉकडाऊनमुळे, अर्थव्यवस्थेवर अल्पकालीन प्रभाव निर्माण झाला आहे, परंतु दीर्घकालीन घटक जे युरोपियन देशांमध्ये नोकरीच्या दृष्टिकोनावर परिणाम करतील जसे की वृद्ध लोकसंख्या, ऑटोमेशन / कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा वाढलेला वापर, जागतिकीकरण, संसाधनांचा तुटवडा इ. प्रभावशाली राहील.