जर्मनीमधील कुशल कामगार इमिग्रेशन कायद्याचा काय परिणाम होईल?

जर्मनीला विविध व्यवसायांमध्ये कुशल कामगारांची कमतरता भासत आहे. 3 पर्यंत 2030 दशलक्ष कामगारांच्या कौशल्याच्या तुटवड्याचा सामना करणे अपेक्षित आहे. वृद्ध नागरिकांच्या संख्येत वाढ आणि घटता जन्मदर ही त्याची कारणे आहेत.

सध्या, STEM आणि आरोग्याशी संबंधित व्यवसायांमध्ये कौशल्याची कमतरता आहे.

सध्याच्या अंदाजानुसार, कुशल कामगारांसाठी 1.2 दशलक्ष नोकऱ्या रिक्त आहेत. ही समस्या सोडवण्यासाठी जर्मन सरकारने इ.स कुशल कामगार इमिग्रेशन १ मार्चपासून लागू होणारा कायदा^st  2020.

नवीन कायद्यामुळे दरवर्षी 25,000 कुशल कामगारांना जर्मनीत आणण्यास मदत होईल असा जर्मन सरकारने अंदाज व्यक्त केला आहे.

 परदेशी कुशल कामगार आणि जर्मन नियोक्ते यांना लाभ:

नव्या कायद्यामुळे ते आता शक्य होणार आहे जर्मन नियोक्ते परदेशातील कुशल कामगारांना कामावर घेतात ज्यांच्याकडे आवश्यक व्यावसायिक प्रशिक्षण आहे म्हणजेच त्यांच्याकडे किमान दोन वर्षांचे व्यावसायिक प्रशिक्षण असावे. आत्तापर्यंत जर नियोक्ते अशा कामगारांना कामावर ठेवायचे, तर व्यवसायाला कमतरता असलेल्या व्यवसायांच्या यादीत स्थान द्यावे लागे. यामुळे पात्र कामगारांचे स्थलांतर रोखले गेले आणि नियोक्ते त्यांना कामावर ठेवू शकले नाहीत. हा कायदा लागू झाल्यानंतर, तुटपुंज्या व्यवसायात परदेशातील कामगारांना कामावर ठेवण्यावरील निर्बंध यापुढे वैध राहणार नाहीत.

या कायद्याचा प्रभाव असणारे दुसरे क्षेत्र म्हणजे आयटी क्षेत्रातील कुशल कामगारांची गरज. या क्षेत्रात कामाच्या शोधात असलेले परदेशी कर्मचारी त्यांच्याकडे विद्यापीठाची पदवी किंवा व्यावसायिक प्रशिक्षण नसले तरीही अर्ज करू शकतात. पूर्वीच्या नोकऱ्यांमधील व्यावसायिक अनुभवाची आता फक्त आवश्यकता असेल. हा अनुभव किमान तीन वर्षांचा असावा जो गेल्या सात वर्षात मिळवता आला असता.

कुशल कामगार इमिग्रेशन कायद्यांतर्गत परदेशी व्यावसायिक प्रशिक्षण घेतलेल्यांना मान्यताप्राप्त जर्मन प्राधिकरणाकडून प्रशिक्षणासाठी अर्ज करण्याची आवश्यकता नाही. येथे काम करू इच्छिणाऱ्या कोणत्याही परदेशी कामगाराला ही मान्यता मिळणे आवश्यक होते हे लक्षात घेता हा एक महत्त्वपूर्ण बदल आहे. व्यावसायिक प्रशिक्षण घेतलेल्यांना आता व्यावसायिक ओळखीसाठी सेंट्रल सर्व्हिस सेंटर या एकाच प्राधिकरणाकडून मान्यता मिळवण्यासाठी अर्ज करावा लागेल.

कुशल कामगारांसाठी निवास परवान्याची जलद प्रक्रिया:

अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना जर्मन स्थलांतरित कामगारांच्या अधिग्रहित व्यावसायिक प्रशिक्षणाला मान्यता देण्यासाठी सरकारने नवीन निवास परवाना देखील तयार केला आहे. हे सुनिश्चित करेल की अधिक कुशल कामगारांना त्यांचा निवास परवाना मिळेल आणि त्यांच्या व्यावसायिक प्रशिक्षणाला मान्यता मिळाल्यानंतरही ते देशातच राहतील.

या कायद्यांतर्गत कुशल कामगारांना निवास परवाने देण्याची प्रक्रिया वेगवान करण्यात आली आहे, जेणेकरून सहा महिन्यांपूर्वीची प्रतीक्षा वेळ कमी होईल. नव्या मुदती लागू केल्या आहेत; व्यावसायिक पात्रता तीन महिन्यांऐवजी दोन महिन्यांत ओळखली जाणे आवश्यक आहे. फेडरल एम्प्लॉयमेंट एजन्सीने एका आठवड्याच्या आत त्याची प्राथमिक मान्यता देणे आवश्यक आहे. व्हिसा अर्जावर निर्णय व्हिस अर्ज सादर केल्यापासून तीन आठवड्यांच्या आत घेणे आवश्यक आहे.

हे केवळ परदेशी कुशल कामगारांना जर्मनीमध्ये त्वरीत स्थलांतरित होण्यास मदत करेल परंतु जर्मन नियोक्त्यांना त्यांच्या कौशल्याची कमतरता त्वरित वेळेत पूर्ण करण्यात मदत होईल जेणेकरून त्याचा त्यांच्या व्यवसायावर परिणाम होणार नाही.

नवीन कायदा मालकांवर अनेक बंधने लादतो. त्यापैकी एक म्हणजे कामावर घेण्यापूर्वी संभाव्य कर्मचाऱ्याचे निवासस्थान तपासणे.

कुशल कामगार इमिग्रेशन कायदा इमिग्रेशन प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी आहे. जर्मनीमध्ये कुशल कामगार.