प्रोसेस मॅनेजमेंट, बिग डेटा आणि क्लाउड ही तंत्रज्ञान कौशल्ये आहेत जी अमेरिकेच्या सर्वोच्च पगारावर आहेत: DICE 2018 वेतन अहवाल

प्रोसेस मॅनेजमेंट, बिग डेटा आणि क्लाउड ही तंत्रज्ञान कौशल्ये आहेत जी DICE 2018 पगार अहवालाद्वारे उघड केल्यानुसार उच्च यूएस पगारावर नियंत्रण ठेवतात. यूएसमध्ये येणार्‍या तांत्रिक स्थलांतरितांनी "DICE 2018 सॅलरी रिपोर्ट" चुकवू नये जे यूएसच्या सर्वोच्च पगारावर चालणारी तंत्रज्ञान कौशल्ये प्रकट करते.

तांत्रिक पगार स्थिर असला तरी, विशिष्ट कौशल्याची मागणी पगार वाढवत आहे. यूएस मधील नियोक्ते शोधणे कठीण असलेल्या प्रतिभांना आकर्षित करण्यासाठी स्पर्धा करतात. प्रक्रिया व्यवस्थापन, बिग डेटा आणि क्लाउड हे कौशल्य श्रेणी आहेत जे यूएस मधील पगाराच्या राष्ट्रीय सरासरीपेक्षा जास्त आहेत.

डायस डीएचआय ग्रुप इंकच्या मूळ कंपनीचे सीईओ आणि अध्यक्ष मायकेल डर्नी म्हणाले की, तंत्रज्ञान क्षेत्र हे वाइल्ड वेस्ट आहे ज्यामध्ये भव्य भत्ते आणि मोठ्या प्रमाणात भरपाई आहे. जरी हे सर्व डोमेनसाठी खरे नसले तरी, तांत्रिक कौशल्यांसाठीचे पगार जे मर्यादित आहेत आणि ज्यामध्ये नियोक्ते एकमेकांशी भांडतात आणि त्यांना प्रीमियम वेतन देऊ केले जाते.

हे डिस्कनेक्ट आहे जे तांत्रिक साधक किंवा नियोक्ते यांच्यामध्ये अंशतः निराशा निर्माण करतात. जेव्हा भरतीची प्रक्रिया वास्तविक बाजारातील ट्रेंड आणि पगाराच्या अपेक्षा यांच्यात अंतर निर्माण करते, तेव्हा डर्नी जोडले.

यूएस मधील नियोक्ते तंत्रज्ञान व्यावसायिकांना त्यांच्या वेतन पॅकेजच्या पलीकडे सतत प्रोत्साहन देत आहेत. DICE ने आपल्या वार्षिक अहवालांमध्ये याचा मागोवा ठेवण्यास सुरुवात केली तेव्हापासून हा ट्रेंड आहे.

2009 मध्ये, जवळजवळ 53% किंवा निम्म्या कंपन्यांनी अतिरिक्त भत्ते देऊ केली. यामध्ये दूरसंचार, लवचिक कामाचे तास आणि सशुल्क प्रशिक्षणाचा पर्याय समाविष्ट आहे. 2018 मध्ये ते तब्बल 71% पर्यंत वाढले आहे. हा पुरावा आहे की नियोक्ते टॉप टेक टॅलेंट्सना आकर्षित करण्यासाठी नोकरीसाठी नाविन्यपूर्ण युक्त्या वापरत आहेत.

जर तुम्ही यूएस मध्ये अभ्यास, भेट, गुंतवणूक, स्थलांतर किंवा काम करण्याचा विचार करत असाल तर, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 व्हिसा आणि इमिग्रेशन कंपनी.