वर पोस्टेड फेब्रुवारी 14 2019
भारतामध्ये नवीन नोकरीच्या भूमिका उदयास आल्या आहेत ज्या परदेशी भर्ती करणार्यांच्या यादीत शीर्षस्थानी आहेत. तांत्रिक प्रगतीच्या गतीने अनेक कौशल्ये आणि नोकऱ्या काही वर्षांत कालबाह्य झाल्या आहेत. याचा परिणाम नवीन डिझाइनिंगमध्ये झाला आहे आणि नाविन्यपूर्ण नोकरी प्रोफाइल कंपन्यांद्वारे.
हायब्रिड नोकऱ्या आणि तांत्रिक भूमिका:
सध्या दुर्मिळ कौशल्ये असलेल्या गरम तांत्रिक भूमिकांमध्ये आज अपेक्षेप्रमाणे प्रचंड क्षमता आहे. हायब्रीड नोकऱ्यांचा प्रवाह – याद्वारे पूर्णपणे नवीन श्रेणी तयार करणाऱ्या नोकऱ्या शिस्तांचे संलयन आणखी एक उदयोन्मुख पैलू आहे.
खाली काही नोकरीच्या भूमिका आहेत ज्या विविध उद्योगांमध्ये वेगाने आकर्षित होत आहेत:
ई-कॉमर्स आणि IOT:
इंडिया टुडेने उद्धृत केल्याप्रमाणे ई-कॉमर्स, नवीन तंत्रज्ञान आणि इंटरनेटमुळे नवीन नोकऱ्यांचा प्रवाहही सक्षम झाला आहे. परदेशी भर्ती करणार्यांमध्येही त्यांना जास्त मागणी आहे. खाली काही जॉब प्रोफाइल आहेत जे सध्या ऐकले नसले तरी दररोज येत आहेत:
गिग इकॉनॉमी हा वाढता कल आहे:
गिग इकॉनॉमीचा ट्रेंड देखील प्रभावित करत आहे परदेशी करिअरच्या नवीन संधी. हे आता फक्त आणखी एक रोजगार फॅड बनून भांडवल आणि मानव संसाधन इकोसिस्टममधील एक मोठा मॅक्रो-ट्रेंड म्हणून विकसित झाला आहे.
गिग इकॉनॉमीने दैनंदिन सेवांमध्ये क्रांती केली आहे जसे की अॅप-आधारित ड्रायव्हर्स आणि अन्न वितरण अधिकारी. काही कायमस्वरूपी आणि उच्च श्रेणीतील कर्मचारी भूमिका देखील प्रभावित झाल्या आहेत जसे की:
Y-Axis व्हिसा आणि इमिग्रेशन सेवांची विस्तृत श्रेणी तसेच इच्छुक परदेशी स्थलांतरितांना उत्पादने देते. Y-आंतरराष्ट्रीय रेझ्युमे 0-5 वर्षे, Y-आंतरराष्ट्रीय रेझ्युमे (वरिष्ठ स्तर) 5+ वर्षे, Y जॉब्स, Y-Path, Resume Marketing Services एक राज्य आणि एक देश.
तुम्ही अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा परदेशात स्थलांतर करा, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.
तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…
टॅग्ज:
परदेशात भरती करणारे
शेअर करा
तुमच्या मोबाईलवर मिळवा
न्यूज अलर्ट मिळवा
Y-Axis शी संपर्क साधा