2020 साठी जर्मनीमध्ये नोकरीचा दृष्टीकोन

CEDEFOP, युरोपियन सेंटर फॉर द डेव्हलपमेंट ऑफ व्होकेशनल ट्रेनिंगने 2015 मध्ये प्रसिद्ध केलेल्या अहवालानुसार, जे 2025 पर्यंत जर्मनीसाठी कौशल्य अंदाजाचे तपशील देते, जर्मनीमध्ये व्यवसाय आणि इतर सेवांमध्ये रोजगार वाढ अपेक्षित आहे.

या अहवालाच्या आधारे अभियांत्रिकी, मेकॅनिकल, इलेक्ट्रिकल आणि आयटी क्षेत्रात 2020 च्या सर्वोच्च नोकऱ्या उपलब्ध होतील. देशातील वृद्ध लोकसंख्येच्या वाढीमुळे आरोग्य सेवा क्षेत्रामध्ये परिचारिका आणि काळजीवाहकांना अधिक मागणी दिसेल.

2020 चा जॉब आउटलुक सांगते की विज्ञान, अभियांत्रिकी, व्यवसाय, आरोग्यसेवा आणि अध्यापन क्षेत्रातील व्यावसायिकांना मागणी असेल. 25% नोकऱ्या या क्षेत्रातील उच्च-स्तरीय व्यावसायिकांसाठी अपेक्षित आहेत. CEDEFOP अहवालानुसार 17% नोकर्‍या तंत्रज्ञांसाठी असण्याची अपेक्षा आहे तर 14% नोकर्‍या लिपिक समर्थन व्यावसायिकांसाठी खुल्या असण्याची अपेक्षा आहे.

2020 मध्ये आणि त्यापुढील काळात जर्मनीमध्ये रोजगाराच्या संधी नव्याने निर्माण होणार्‍या रोजगाराचे मिश्रण असेल आणि जे सेवानिवृत्तीमुळे सोडून जातात किंवा इतर रोजगाराकडे वळतात त्यांना बदलण्याची गरज असते. खरं तर, जर्मनीतील कौशल्याच्या कमतरतेचे एक प्रमुख कारण म्हणजे वृद्धत्वाची लोकसंख्या.

२०२० मध्ये मागणी असणार्‍या नोकऱ्यांचे तपशीलवार वर्णन येथे आहे.

वैद्यकीय व्यावसायिक

येत्या काही वर्षांत जर्मनीमध्ये वैद्यकीय व्यावसायिकांची कमतरता भासणार आहे. वैद्यकशास्त्रातील परदेशी पदवी घेतलेल्या व्यक्ती देशात जाऊ शकतात आणि येथे औषधाचा सराव करण्याचा परवाना मिळवू शकतात. EU आणि गैर-EU देशांतील अर्जदार जर्मनीमध्ये सराव करण्यासाठी परवाना मिळवू शकतात. परंतु त्यांची पदवी जर्मनीतील वैद्यकीय पात्रतेइतकीच असली पाहिजे.

अभियांत्रिकी व्यवसाय

अभियांत्रिकीच्या खालील क्षेत्रांसाठी मोठ्या संख्येने रिक्त पदांचा अंदाज आहे. यापैकी कोणत्याही अभियांत्रिकी क्षेत्रात विद्यापीठाची पदवी घेतलेल्यांसाठी करिअरच्या मजबूत संधी असतील:

• स्ट्रक्चरल अभियांत्रिकी
• संगणक विज्ञान अभियांत्रिकी
• यांत्रिक अभियांत्रिकी
• विद्युत अभियांत्रिकी
• ऑटोमोटिव्ह अभियांत्रिकी
• दूरसंचार

MINT मध्ये नोकरीच्या संधी – गणित, माहिती तंत्रज्ञान, नैसर्गिक विज्ञान आणि तंत्रज्ञान

गणित, माहिती तंत्रज्ञान, नैसर्गिक विज्ञान आणि तंत्रज्ञान (MINT) मध्ये पदवी असलेल्या व्यक्तींना चांगले असेल नोकरीच्या संधी.

विशेष नसलेल्या क्षेत्रात नोकऱ्या

2020 मध्ये जर्मनीमध्ये नोकरीच्या संधी देखील असतील ज्यांना नर्सिंग, औद्योगिक यांत्रिकी आणि किरकोळ विक्री यासारख्या विशेष पात्रतेची आवश्यकता नाही.

कोरोनाव्हायरस साथीच्या आजारानंतर नोकरीचा दृष्टीकोन

तथापि, कोरोनाव्हायरस साथीच्या रोगाचा उद्रेक झाल्यानंतर नोकरीच्या दृष्टिकोनात बदल झाले आहेत.

जर्मन नियोक्ते या वर्षाच्या तिसर्‍या तिमाहीत नोकरीची गती कमी होण्याची अपेक्षा करत आहेत. बांधकाम, वित्त आणि व्यवसाय सेवा आणि इतर सेवा क्षेत्रांमध्ये नोकरीच्या संधी उज्ज्वल होण्याची अपेक्षा आहे. रेस्टॉरंट्स आणि हॉटेल क्षेत्रामध्ये ते मंद होण्याची अपेक्षा आहे.

कामगार बाजारावरील साथीच्या रोगाचा प्रभाव कमी करण्यासाठी जर्मन सरकार आपल्या बाजूने सर्वतोपरी प्रयत्न करीत आहे. जसे उपाय कुर्झारबेट, एक अल्पकालीन कार्य कार्यक्रम जेथे नियोक्ते आणि कर्मचारी यांच्यातील संबंध राखले जातात जेणेकरुन कर्मचार्‍यांना व्यवसाय वाढल्यानंतर योगदान देता येईल.

हा अल्पकालीन कार्य कार्यक्रम जेथे व्यवसाय कमी असताना कर्मचारी कमी तास काम करतात. कंपनी काम केलेल्या तासांसाठी पैसे देते आणि सरकार काम न केलेल्या तासांसाठी 60 ते 67% वेतन देते.

कुशल कामगारांच्या कमतरतेशी झगडत असलेल्या जर्मन कंपन्यांसाठी, हे अर्थपूर्ण आहे कारण नियोक्ते प्रशिक्षित कर्मचारी गमावण्याचा धोका पत्करत नाहीत. अशा कार्यक्रमांमुळे सध्याच्या साथीच्या रोगासारख्या घटकांमुळे निर्माण झालेल्या अल्पकालीन आर्थिक मंदीच्या पुनरुत्थानासाठी मदत होते.

अशा सरकारी समर्थनाचे स्वागत आहे जर्मन कंपन्या आणि त्यांच्या कर्मचार्‍यांना साथीच्या रोगाने प्रभावित केले आहे. हे कर्मचारी वर्गासाठी सरकारच्या समर्थनाचे देखील एक संकेत आहे आणि ते एक सकारात्मक घटक असू शकते जर्मनी मध्ये काम.