वर पोस्टेड ऑक्टोबर 30 2018
अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना परदेशात नोकरी एखाद्याच्या अपेक्षेपेक्षा मार्केट वेगाने बदलत आहे. अलीकडील वर्षांमध्ये परिवर्तन हा वाढता कल आहे. कंपन्यांना आता डिजिटल युगात व्यवसाय करण्याच्या नवीन पद्धती अद्ययावत, अंमलात आणणे आणि त्यांच्याशी जुळवून घेणे आवश्यक आहे.
ज्यांना शक्य आहे त्यावर भर दिला जातो व्यवसायांमध्ये अधिक मूल्य जोडा. हिंदूंनी उद्धृत केल्याप्रमाणे ऑटोमेशनद्वारे करता येणार नाही अशा गोष्टी करण्यासाठी मार्ग शोधण्याची गरज आहे.
क्षेत्रे जसे की कायदा आणि लेखा मध्ये सल्लागार डोमेन त्यांच्या व्यावसायिकांचे कौशल्य संच वाढवावे लागतील. हे समृद्ध भविष्यासाठी आहे. हे सर्व कंपन्यांना त्यांच्या आकारांची पर्वा न करता लागू आहे.
मध्ये यशस्वी झाल्याबद्दल ओव्हरसीज जॉब मार्केट, उमेदवारांना त्यांचे मूल्यवर्धन वाढवावे लागेल. हे आहे उपाय, ज्ञान आणि अनुभव ऑफर करूनप्रशिक्षण आणि सल्ल्याद्वारे टायझ करा. नुसते खोके टिकवणे पुरेसे ठरणार नाही.
तांत्रिक प्रगती आणि लोकसंख्याशास्त्रीय बदलांमुळे 5 पर्यंत 2020 दशलक्ष अधिक नोकर्या कमी होऊ शकतात. हे शीर्षक जागतिक आर्थिक मंचाच्या अहवालानुसार आहे. 'द फ्युचर ऑफ जॉब्स'.
त्यामुळे ओव्हरसीज जॉब मार्केट अनुभवण्याची शक्यता आहे मूलगामी परिवर्तन येत्या वर्षांमध्ये. अहवालात असेही भाकीत केले आहे की काही भूमिकांना जास्त मागणी असेल.
12 तंत्रज्ञान जे परिवर्तन करतील ओव्हरसीज जॉब मार्केट आहेत:
Y-Axis व्हिसा आणि इमिग्रेशन उत्पादनांची विस्तृत श्रेणी तसेच परदेशी स्थलांतरितांसाठी इच्छुक असलेल्या सेवा ऑफर करते. कॅनडा साठी काम व्हिसा, ऑस्ट्रेलियासाठी वर्क व्हिसा, यूएसए साठी कामाचा व्हिसा, यूके साठी कामाचा व्हिसा, शेंजेनसाठी कामाचा व्हिसा, दक्षिण आफ्रिका क्रिटिकल स्किल्स वर्क व्हिसा, Y-आंतरराष्ट्रीय रेझ्युमे 0-5 वर्षे, Y-आंतरराष्ट्रीय रेझ्युमे (वरिष्ठ स्तर) 5+ वर्षे, Y जॉब्स, Y-Path, Resume Marketing Services एक राज्य आणि एक देश.
तुम्ही अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.
जर तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटला तर तुम्हाला देखील आवडेल….
ऑस्ट्रेलियन नियोक्ते कोणत्या प्रकारचे नोकरी अर्जदार दुर्लक्ष करतात?
टॅग्ज:
ओव्हरसीज जॉब मार्केट
शेअर करा
तुमच्या मोबाईलवर मिळवा
न्यूज अलर्ट मिळवा
Y-Axis शी संपर्क साधा