कॅनडामधील शीर्ष नियोक्ते तरुण भर्तींना कसे आकर्षित करतात?

तरुण लोकांसाठी कॅनडाचे शीर्ष नियोक्ते ही एक अतिशय लोकप्रिय स्पर्धा आहे. हे कॅनडाच्या टॉप 100 एम्प्लॉयर्स प्रोजेक्टद्वारे आयोजित केले जाते. ही स्पर्धा तरुणांसाठी सर्वोत्कृष्ट कार्यस्थळे देणार्‍या नियोक्त्यांना ओळखते. या यादीत स्थान मिळवणारे नियोक्ते तरुण कर्मचार्‍यांना कामावर ठेवण्यासाठी आणि कायम ठेवण्यात सर्वोत्तम आहेत.

 

CTEYP संस्था त्यांच्या पुढाकाराच्या आधारे तपासतात. तरुण व्यावसायिकांना आकर्षित करणे आणि टिकवून ठेवणे हे कंपन्यांचे त्यांच्या उपक्रमांचे उद्दिष्ट असावे. उपक्रमांमध्ये कार्य-अभ्यास कार्यक्रम आणि शिकवणी सहाय्य समाविष्ट असू शकते. ते प्रशिक्षण आणि मार्गदर्शन कार्यक्रम देखील समाविष्ट करू शकतात.

 

संपादक कंपन्यांच्या करिअर व्यवस्थापन कार्यक्रमांचेही पुनरावलोकन करतात. ते असे उपक्रम शोधतात जे तरुणांना त्यांचे करिअर पुढे नेण्यास मदत करतात. संपादक कर्मचाऱ्यांचे सरासरी वयही पाहतात. हे त्यांना त्यांच्या कार्यबलाची रचना समजण्यास मदत करते.

 

तरुण व्यावसायिक आणि अलीकडील पदवीधर बहुधा ही स्पर्धा एक मौल्यवान संसाधन म्हणून पाहतात. प्रत्येक नियोक्ता काय ऑफर करतो हे स्पर्धा दर्शवते. हे त्यांच्या नाविन्यपूर्ण आणि प्रगतीशील एचआर पद्धतींवर प्रकाश टाकते.

 

या नियोक्त्यांद्वारे अनुसरण केलेल्या एचआर पद्धतींचा उद्देश तरुण व्यावसायिकांना वाढण्यास मदत करणे आहे.

मोट मॅकडोनाल्ड या व्हँकुव्हरमधील अभियांत्रिकी फर्मने होरायझन्स प्रोग्रामची स्थापना केली आहे. हा 18 महिन्यांचा कार्यक्रम आहे आणि तरुणांना त्यांच्या विकासाच्या गरजा ओळखण्यात मदत करतो. कार्यक्रम त्यांच्या करिअर व्यवस्थापित करण्यासाठी आवश्यक साधने देखील प्रदान करतो.

 

विजेत्या संस्था त्यांच्या युवा पोहोच कार्यक्रमांसाठी देखील ओळखल्या जातात.

टोरंटो-आधारित हॉलंड ब्लूरव्ह्यू किड्स रिहॅबिलिटेशन हॉस्पिटल प्रत्येक उन्हाळ्यात विद्यार्थी संशोधन कार्यक्रम आयोजित करते. हा कार्यक्रम अग्रगण्य मुलांच्या पुनर्वसन शास्त्रज्ञांसह पदवीधरांना संशोधन करण्यास अनुमती देतो.

 

Jazz Aviation LP ही Dartmouth, Nova Scotia येथे स्थित कंपनी आहे. त्याने 17 पोस्ट-सेकंडरी संस्थांसोबत भागीदारी केली आहे. द ग्लोब आणि मेलनुसार ते उद्योगात अवलंबल्या जाणाऱ्या सर्वोत्तम पद्धतींचे प्रशिक्षण देतात.

 

कॅनडामधील नियोक्ते कुशल कर्मचार्‍यांमध्ये सर्वोत्तम कामासाठी स्पर्धा करत आहेत. तरुण नियुक्त्यांना आकर्षित करण्यासाठी तुम्ही विजेत्यांनी अवलंबलेल्या पद्धतींचा अभ्यास केला पाहिजे. तरुण व्यावसायिकांना जास्त मागणी असते कारण ते कामाच्या ठिकाणी नवीन कल्पना आणि ऊर्जा आणतात.

 

Y-Axis व्हिसा आणि इमिग्रेशन उत्पादनांची विस्तृत श्रेणी तसेच परदेशातील इच्छुक विद्यार्थ्यांसाठी सेवा देते. कॅनडासाठी विद्यार्थी व्हिसा, कॅनडा साठी काम व्हिसा, एक्सप्रेस एंट्री पूर्ण सेवेसाठी कॅनडा स्थलांतरित तयार व्यावसायिक सेवा, एक्सप्रेस एंट्री पीआर अर्जासाठी कॅनडा स्थलांतरित तयार व्यावसायिक सेवा,  प्रांतांसाठी कॅनडा स्थलांतरित तयार व्यावसायिक सेवाआणि शैक्षणिक प्रमाणपत्र मूल्यांकन. आम्ही कॅनडामधील रेग्युलेटेड इमिग्रेशन सल्लागारांसोबत काम करतो.

 

तुम्ही अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.

जर तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटला तर तुम्हाला हे देखील आवडेल...

परदेशी स्थलांतरितांसाठी कॅनडा व्यवसाय व्हिसा काय आहे?