H1B अनिश्चिततेमुळे अनेक टेक कंपन्या कॅनडाकडे वळतात

H1B व्हिसा कार्यक्रमाबाबत अनिश्चिततेचा सामना करत अनेक टेक कंपन्या आता कॅनडाकडे वळत आहेत. USCIS मध्ये प्रक्रिया विलंब वाढत आहे. टेक कंपन्या दावा करतात की कॅनडामध्ये कार्यालय उघडणे आणि तेथे कामगार आयात करणे अधिक प्रभावी आहे.

 

अमेरिकन इमिग्रेशन लॉयर्स असोसिएशनचे अध्यक्ष, मार्केटा लिंड, यांनी जुलैमध्ये यूएस हाऊस ऑफ रिप्रेझेंटेटिव्हजला संबोधित केले. USCIS च्या विलंबावर बोलताना ती म्हणाली की कुशल व्यावसायिक आता US व्यतिरिक्त इतर ठिकाणे निवडत आहेत.. प्रक्रिया विलंब आणि विसंगत निर्णय टाळू इच्छिणारे प्रतिभावान व्यावसायिक आता यूएसपासून दूर जात आहेत.

 

एंवॉय ग्लोबलने या वर्षाच्या सुरुवातीला एक अभ्यास केला. या अभ्यासात असे म्हटले आहे की 80% नियोक्ते त्यांच्या परदेशी हेडकाउंट या वर्षी समान राहतील किंवा वाढतील अशी अपेक्षा करतात. 95% नियोक्त्यांना असे वाटते की सोर्सिंग परदेशी कुशल कामगार त्यांच्या व्यवसायासाठी महत्वाचे आहेत.

 

एंवॉय ग्लोबलच्या अभ्यासानुसार, 65% नियोक्ते कॅनेडियन इमिग्रेशन धोरणांना यूएस पेक्षा अधिक अनुकूल मानतात.. 38% नियोक्ते सक्रियपणे कॅनडामध्ये विस्तार करण्याचा विचार करत आहेत. 21% नियोक्त्यांचे आधीच कॅनडामध्ये कार्यालय आहे, डायसनुसार.

 

सॅन फ्रान्सिस्को, सिएटल आणि न्यूयॉर्क येथील तंत्रज्ञान कंपन्यांसाठी एक उपयुक्त घटक म्हणजे कॅनडा फक्त एक लहान विमान प्रवास दूर आहे.

 

ट्रम्प सरकारने साठी कडक उपाययोजना केल्या आहेत H1B व्हिसा कार्यक्रम आणि H4 EAD. कॅनडाची जलद व्हिसा प्रक्रिया ही अमेरिकेच्या तुलनेत अगदी विरुद्ध आहे.

 

USCIS ने RFE (Request for Evidence) ची संख्या वाढवली आहे, विशेषतः आउटसोर्सिंग फर्म्सकडून. USCIS कामाचा प्रकार, प्रकल्प आणि विक्रेते करार यासंबंधी माहिती विचारत आहे. H1B नाकारण्याच्या संख्येतही वाढ झाली आहे.

 

मे महिन्यात राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी स्थलांतर सुधारणा योजना सादर केली ज्यामुळे यूएस कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे प्रणाली अधिक "गुणवत्तेवर आधारित". म्हणून, यूएस अशा उमेदवारांची निवड करेल ज्यांच्याकडे असाधारण प्रतिभा आहे, विशेष व्यवसायात काम केले आहे आणि त्यांचा शैक्षणिक रेकॉर्ड निर्दोष आहे. या सुधारणामुळे यूएसमधील टेक कंपन्या परदेशी उमेदवारांना कसे नियुक्त करतात यावर लक्षणीय परिणाम होईल.

 

सध्या, यूएस 12% स्थलांतरितांची निवड त्यांच्या रोजगार आणि कौशल्यांवर आधारित करते. 66% स्थलांतरितांची निवड त्यांच्या कौटुंबिक संबंधांवर आधारित आणि 21% मानवतावादी आणि इतर कारणांवरून केली जाते.

 

ट्रम्पच्या नवीन सुधारणा योजनेमुळे 57% स्थलांतरितांची त्यांची कौशल्ये आणि रोजगार यावर आधारित आकडेवारी बदलेल. स्थलांतरितांपैकी 33% कौटुंबिक संबंधांवर निवडले जातील तर 10% मानवतावादी किंवा इतर कारणास्तव.

 

कॅनडा, दरम्यानच्या काळात, अधिक तंत्रज्ञान व्यावसायिकांना देशात आकर्षित करून USCIS विलंबाचा चांगला उपयोग करत आहे.

 

तुम्‍ही कॅनडामध्‍ये स्थलांतर करण्‍याची योजना करत असल्‍यास, नवीनतम ब्राउझ करा कॅनडा इमिग्रेशन बातम्या आणि व्हिसा नियम.

तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

यूएस टेक जॉबसाठी भारतात सर्वाधिक क्लिक्स आहेत