न्यूझीलंड वर्क परमिटमधील बदल तुम्हाला माहित असले पाहिजेत

जर तुम्ही न्यूझीलंडमध्ये काम करण्याचा विचार करत असाल, तर तुम्ही देशात जाण्यापूर्वी तुमच्याकडे कामाचा किंवा निवासी व्हिसा असणे आवश्यक आहे. तुमच्याकडे कामाचा व्हिसा असल्याशिवाय न्यूझीलंडमधील नियोक्ते तुम्हाला कामावर ठेवण्यास तयार होणार नाहीत.

 

तुम्ही तात्पुरत्या कामाच्या व्हिसासाठी अर्ज करू शकता जर तुम्ही:

न्यूझीलंडमधील नियोक्त्याकडून नोकरीची ऑफर घ्या

कामाशी संबंधित विशिष्ट हेतूने देशाला भेट देत आहेत

देशात तुमच्या जोडीदाराला सामील व्हायचे आहे

विशेष कार्य योजना असलेल्या देशाचे आहेत

शिक्षणासाठी आले होते आणि देशात काम करायचे आहे

 

न्यूझीलंड एका विशिष्ट कालावधीसाठी येथे काम करू इच्छिणाऱ्या लोकांसाठी विविध वर्क व्हिसा ऑफर करते, यामध्ये हे समाविष्ट आहे:

• अत्यावश्यक कौशल्य वर्क व्हिसा
• भागीदारी कार्य व्हिसा
• निवास ते कार्य
• काम करण्यासाठी अभ्यास
• विशिष्ट उद्देश वर्क व्हिसा
• फलोत्पादन आणि विटीकल्चर सीझनल वर्क व्हिसा
• धार्मिक कार्यकर्ता व्हिसा

स्थलांतरितांनी निवडलेला सर्वात लोकप्रिय वर्क व्हिसाचा पर्याय आहे अत्यावश्यक कौशल्य वर्क व्हिसा. हा तात्पुरता वर्क व्हिसा आहे; व्हिसाचा कालावधी आणि अटी तुम्हाला मिळणाऱ्या पगारावर आणि श्रमिक बाजाराच्या परिस्थितीवर अवलंबून असतात.

 

यापैकी काही वर्क व्हिसामुळे देशात राहता येऊ शकते. तथापि, तुमच्याकडे आवश्यक अनुभव, कौशल्ये आणि पात्रता असणे आवश्यक आहे.

 

तुमची नोकरी ऑफर यादीतील कोणत्याही व्यवसायाशी जुळत असल्यास तुम्ही आवश्यक कौशल्य वर्क व्हिसासाठी पात्र आहात. तुमची कौशल्ये आणि अनुभव जुळल्यास तुम्ही या व्हिसासाठी अर्ज करू शकता.

 

या व्हिसासाठी अर्ज करण्यासाठी, तुम्ही हे करणे आवश्यक आहे:

एक रोजगार ऑफर आहे

नोंदणी आवश्यकता पूर्ण करा

चांगले आरोग्य आणि चारित्र्य असणे आवश्यक आहे

 

न्यूझीलंडचे रहिवासी किंवा नागरिक ज्या कामासाठी निवडले गेले आहेत ते करण्यासाठी ते उपलब्ध नसल्याचा पुरावा द्या

 

 अर्ज प्रक्रिया:

तुम्ही तात्पुरत्या कामाच्या व्हिसासाठी न्यूझीलंडच्या इमिग्रेशन वेबसाइटवर ऑनलाइन अर्ज करू शकता. ऑनलाइन अर्ज प्रक्रिया जलद आणि सोपी आहे आणि आवश्यक असल्यास तुम्ही eVisa देखील मिळवू शकता.

 

तात्पुरत्या कामाच्या व्हिसामध्ये बदल:

या वर्षी सप्टेंबरमध्ये, न्यूझीलंड सरकारने तात्पुरत्या व्हिसामध्ये काही बदल केले ज्यामुळे येथील नियोक्ते तात्पुरत्या परदेशी कामगारांची नेमणूक कशी करतात यावर परिणाम होईल. प्रस्तावित बदलांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• नवीन सिंगल व्हिसा असणे, ज्याला तात्पुरता वर्क व्हिसा म्हणतात, सहा-सध्याच्या नियोक्ता-सहाय्यित वर्क व्हिसाच्या जागी
• कर्मचार्‍यांच्या नेतृत्वाखालील व्हिसा अर्ज प्रक्रिया सुरू करणे ज्यामध्ये तीन टप्पे असतील - नियोक्ता तपासणी, नोकरी तपासणी आणि कामगार तपासणी
• ANZSCO अंतर्गत वेतनाची पातळी आणि नोकरीची श्रेणी यांच्या संयोजनावर अवलंबून असणारे कौशल्य बँड वापरण्याऐवजी वेतनाच्या स्तरावर आधारित नोकऱ्यांचे वर्गीकरण करणे
• कमी पगाराच्या नोकऱ्यांसाठी श्रमिक बाजार चाचणीचे सक्षमीकरण आणि ग्रामीण भागात उच्च पगाराच्या नोकऱ्यांमध्ये प्रवेश प्रदान करणे
• स्थलांतरित कामगारांची भरती करणाऱ्या उद्योगांसाठी क्षेत्र करार तयार करणे
• कमी पगाराच्या कामगारांना त्यांच्या कुटुंबांना न्यूझीलंडमध्ये आणण्याची परवानगी
• परदेशी कामगार नियुक्त करण्यासाठी नियोक्त्याकडे आवश्यक मान्यता असणे आवश्यक आहे.

या बदलांसह, सरकार हे सुनिश्चित करू इच्छित आहे की नियोक्ते केवळ परदेशी कामगारांची नेमणूक करतात जर त्यांची खरी कमतरता असेल आणि संपूर्ण न्यूझीलंडमधील नियोक्त्यांना त्यांना आवश्यक असलेली कौशल्ये आणि श्रम उपलब्ध असतील.

 

हे स्थानिक लोकसंख्येला प्रशिक्षित करण्यासाठी आणि रोजगार देण्यासाठी मालकांवर दबाव आणेल. शिवाय, बदलांमुळे तात्पुरत्या परदेशी कामगारांच्या शोषणाच्या घटना आणि इमिग्रेशन व्यवस्थेचा गैरवापर कमी होईल.

 

या बदलांमुळे इमिग्रेशन, शिक्षण, कौशल्ये आणि कल्याण प्रणाली यांच्यात एक फायदेशीर संबंध निर्माण होईल आणि त्यांना नेव्हिगेट करणे सोपे होईल.

 

सरकार हे बदल का करत आहे?

न्यूझीलंड सरकार हे सुनिश्चित करू इच्छित आहे की प्रदेशातील नियोक्ते यांना विशेषत: महत्त्वपूर्ण नोकऱ्या भरण्यासाठी आवश्यक असलेले कामगार मिळविण्यासाठी प्रवेश मिळेल. मात्र, प्रथम प्राधान्य स्थानिकांना दिले जाणार आहे.

 

हे बदल कर्मचारी सुधारण्याच्या सरकारच्या दीर्घकालीन उद्दिष्टांना समर्थन देतील. कौशल्य-टंचाईचे आव्हान पेलण्यास मदत होईल.

 

बदलांमुळे इमिग्रेशन, शिक्षण आणि कल्याण यंत्रणांना एकत्रितपणे काम करण्यास मदत होईल.

 

हे बदल तात्पुरत्या परदेशी कर्मचाऱ्याला नोकरीसाठी नियुक्त करण्याची प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी नियोक्त्यांना स्पष्ट करून ते एखाद्या परदेशी कामगाराला नोकरीसाठी घेण्यास पात्र आहेत की नाही हे स्पष्ट करण्याच्या उद्देशाने आहेत. तीन-चरण नियोक्ता-नेतृत्वाखालील व्हिसा अर्ज प्रक्रिया हे साध्य करण्यासाठी आहे.

 

परदेशी कामगारांना कामावर ठेवू इच्छिणाऱ्या नियोक्त्यांची मान्यता हे सुनिश्चित करेल की नियोक्ते रोजगार आणि इमिग्रेशनसाठी नियामक मानकांची पूर्तता करतात.

 

बदलांचे फायदे:

जेव्हा त्यांना उच्च स्तरीय कौशल्ये असलेल्या पदांसाठी भरती करायची असेल तेव्हा नवीन चेक आणि सेट प्रक्रियेमुळे त्यांना परदेशी कामगार नियुक्त करायचा असेल तेव्हा नियोक्त्याना थोड्या संदिग्धतेचा सामना करावा लागेल.

 

बदल विविध क्षेत्रांमध्ये आणि क्षेत्रांमध्ये विविध कामगार गरजा ओळखतात.

 

ते परदेशी कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी आणि इमिग्रेशन प्रणालीचे शोषण कमी करण्यासाठी स्पष्ट, किमान मानके परिभाषित करतात.

 

हे बदल 2019 ते 2021 दरम्यान टप्प्याटप्प्याने लागू केले जातील.

 

मध्ये बदल न्यूझीलंड मध्ये काम परवाना ज्यांना परदेशी कामगार ठेवायचे आहेत आणि कौशल्याच्या कमतरतेची समस्या सोडवण्यासाठी सरकारला मदत करायची आहे अशा नियोक्त्यांना फायदा होईल अशी अपेक्षा आहे.

 

तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल… न्यूझीलंड व्हिसा पर्याय - तात्पुरते आणि कायमचे रहिवासी