कॅनडाचे पीएनपी कॅनडामध्ये नोकरी शोधण्यासाठी अधिक चांगली संधी देते

कुशल कामगार श्रेणीतील कायमस्वरूपी निवासी व्हिसावर कॅनडामध्ये स्थलांतरित होण्यास इच्छुक असलेल्या व्यक्तींकडे आवश्यक सर्वसमावेशक रँकिंग सिस्टम (CRS) स्कोअर नसल्यामुळे ते गमावू शकतात. एक्सप्रेस एंट्री सिस्टीमसाठी सीआरएस स्कोअर पूर्वीपेक्षा कमी आहे, श्रेणी 462 ते 475 दरम्यान आहे. यामुळे 450 पेक्षा कमी स्कोअर असलेल्यांना पीआर व्हिसासाठी अर्ज करण्यासाठी (ITA) आमंत्रण मिळेल की नाही याबद्दल शंका आहे.

अशा वेळी ते कडे वळू शकतात प्रांतीय नामनिर्देशित कार्यक्रम त्यांचा PR व्हिसा मिळविण्यासाठी. याचे कारण असे की PNP कार्यक्रम विशिष्ट उद्योगांवर किंवा विशिष्ट राष्ट्रीय व्यवसाय वर्गीकरण (NOC) कोडवर लक्ष केंद्रित करतात.

एक्सप्रेस एंट्री कार्यक्रमांव्यतिरिक्त, PNP कॅनडाच्या इमिग्रेशन धोरणाचा एक महत्त्वाचा भाग आहे. ही वस्तुस्थिती पुन्हा स्थापित करण्यासाठी, 200,000 पर्यंत या कार्यक्रमांतर्गत 2021 हून अधिक स्थलांतरितांना पीआर व्हिसा देण्याची सरकारची योजना आहे.

PNP हा सर्वात वेगाने वाढणारा इमिग्रेशन मार्ग बनला आहे कॅनडा पीआर अलीकडच्या काळात. याचे कारण म्हणजे फेडरल सरकारकडून प्रांतांना वार्षिक वाटपाच्या संख्येत झालेली वाढ. हे कॅनडाच्या इमिग्रेशन धोरणांमध्ये पीएनपीचे महत्त्व अधोरेखित करते.

या व्यतिरिक्त जो अर्जदार आपली केस एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्रामशी जोडलेल्या PNP कडे सादर करतो, त्याला PNP नामांकनाचा फायदा होतो. हे तुम्हाला तुमच्या एक्सप्रेस एंट्री अर्जामध्ये 600 CRS पॉइंट जोडण्यात मदत करू शकते आणि तुम्हाला तुमच्या अर्जासाठी पात्र बनवते पीआर व्हिसा थेट IRCC कडे.

विविध PNP कार्यक्रमांतर्गत कुशल कामगारांना देऊ केलेल्या इमिग्रेशन संधींचे तपशील येथे आहेत. त्यापैकी काही आपण पाहू.

ब्रिटिश कोलंबिया (BC) PNP:

कुशल कामगारांसाठी या पीएनपीची ठळक वैशिष्ट्ये आहेत:

• BC PNP नियमितपणे कुशल कामगार प्रवाहासाठी लक्ष्य व्यवसायांची यादी प्रकाशित करते
• NOC अंतर्गत पाच श्रेणींमध्ये 105 नोकऱ्यांची यादी
• आरोग्यसेवा व्यवसायांसाठी स्वतंत्र श्रेणी
• BC PNP टेक पायलट 29 तंत्रज्ञान व्यवसायांना समर्पित. पात्र उमेदवारांसाठी विद्यमान प्रवाहांतर्गत प्राधान्य प्रक्रिया ऑफर करते
• हेल्थकेअर प्रोफेशनल्ससाठी दोन स्ट्रीम चालवते ज्यात एक लिंक आहे एक्स्प्रेस नोंद आणि दुसरा स्वतःचा PNP आहे

सास्काचेवान पीएनपी:

या PNP ची वैशिष्ट्ये आहेत:

• 200 व्यवसाय इमिग्रेशनसाठी पात्र आहेत
• कुशल कामगारांना लक्ष्य करणारे अनेक प्रवाह
• ट्रक चालक, कृषी कामगार आणि हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रातील कामगारांसाठी विशिष्ट प्रवाह

मॅनिटोबा PNP:

मॅनिटोबा पीएनपीने सहा वेगवेगळ्या श्रेणींमध्ये व्यवसायांना लक्ष्य केले आहे:

• व्यवसाय, वित्त आणि प्रशासन
• नैसर्गिक आणि उपयोजित विज्ञान आणि संबंधित
• आरोग्य
• सामाजिक शास्त्र, शिक्षण, सरकारी सेवा आणि धर्म
• कला, संस्कृती, मनोरंजन आणि खेळ
• प्राथमिक उद्योगासाठी अद्वितीय

PNP दोन प्रवाह चालवते - मॅनिटोबामधील कुशल कामगार आणि परदेशात कुशल कामगार

क्यूबेक पीएनपी:

क्यूबेकची स्वतःची कुशल कामगार इमिग्रेशन प्रणाली आहे

क्युबेक स्किल्ड वर्कर प्रोग्राममध्ये दोन याद्या आहेत- उच्च मागणी व्यवसाय सूची आणि प्रशिक्षण क्षेत्रांची यादी

क्‍वीबेकमध्‍ये राहणा-या, काम करण्‍या किंवा शिकत असलेल्‍या उमेदवारांसाठी क्‍वीबेक एक्‍स्पीरियन्स प्रोग्रॅम – PEQ नावाचा एक वेगळा कार्यक्रम आहे.

नोव्हा स्कॉशिया PNP:

 हे PNP कुशल कामगारांच्या विविध श्रेणींच्या उद्देशाने सात प्रवाह चालवते:

1. नोव्हा स्कॉशिया मागणी: एक्स्प्रेस नोंद
2. नोव्हा स्कॉशिया अनुभव: एक्सप्रेस एंट्री
3. नोव्हा स्कॉशिया कामगार बाजार प्राधान्य: एक्सप्रेस एंट्री
4. नोव्हा स्कॉशिया लेबर मार्केट प्रायॉरिटीज फॉर फिजिशियन्स: एक्सप्रेस एंट्री
5. कुशल कामगार
6. फिजिशियन
7. मागणीनुसार व्यवसाय

मागणीतील व्यवसाय 11 लक्ष्यित व्यवसायांची यादी प्रकाशित करते, उमेदवारांना या श्रेणी अंतर्गत नोकरीची ऑफर असणे आवश्यक नाही.

नोव्हा स्कॉशिया अंतर्गत, अनुभव श्रेणीसाठी उमेदवारांना प्रांतातील एक वर्षाचा अनुभव असणे आवश्यक आहे.

प्रिन्स एडवर्ड आयलंड (PEI) PNP:

हे PNP त्याच्या कुशल कामगार श्रेणींसाठी स्वारस्य अभिव्यक्ती प्रणाली चालवते.

PEI एक्सप्रेस एंट्री श्रेणी PR व्हिसासाठी दोन मार्ग ऑफर करते- एक नोकरी ऑफर असलेल्या उमेदवारांसाठी आणि दुसरा नोकरी ऑफर नसलेल्यांसाठी.

पीएनपी कार्यक्रमाव्यतिरिक्त, कुशल कामगार शोधू शकतात कॅनडा मध्ये नोकरी अटलांटिक इमिग्रेशन पायलट आणि ग्रामीण आणि उत्तरी इमिग्रेशन पायलटद्वारे.

अटलांटिक इमिग्रेशन पायलट (AIP):

अटलांटिक इमिग्रेशन पायलट ही कॅनडाची फेडरल सरकार आणि अटलांटिक प्रदेशातील न्यू ब्रन्सविक, नोव्हा स्कॉशिया, प्रिन्स एडवर्ड आयलंड आणि न्यूफाउंडलँड आणि लॅब्राडोर या चार प्रांतांमधील भागीदारी आहे.

नियोक्ता यांच्या नेतृत्वाखालील पायलट कार्यक्रमाचा हेतू वरील प्रदेशांमध्ये स्थलांतरितांना आणण्याचा आहे ज्यासाठी स्थानिक प्रतिभा उपलब्ध नाही.

या कार्यक्रमांतर्गत कॅनेडियन नियोक्त्यांकडे लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट असणे आवश्यक नाही. AIP मध्ये उच्च-कुशल, मध्यवर्ती-कुशल कामगार आणि आंतरराष्ट्रीय पदवीधरांचा समावेश असलेल्या श्रेणी आहेत.

ग्रामीण आणि उत्तर इमिग्रेशन पायलट (RNIP):

ग्रामीण आणि नॉर्दर्न इमिग्रेशन पायलट हे कुशल कामगार स्थलांतरितांच्या छोट्या समुदायांमध्ये प्रवेशास प्रोत्साहन देण्यासाठी सुरू करण्यात आले होते.

वृद्ध लोकसंख्या आणि कामगारांची कमतरता असलेल्या छोट्या समुदायांना या प्रदेशांमध्ये काम करू शकणारे स्थलांतरित शोधण्यासाठी या कार्यक्रमाचा हेतू आहे.

कुशल कामगार श्रेणी अंतर्गत कॅनडामध्ये स्थलांतरित होऊ इच्छिणाऱ्या व्यक्तींना यापुढे यावर अवलंबून राहण्याची गरज नाही. एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम. ते PNP प्रोग्राम निवडू शकतात आणि त्यांच्या गरजांशी जुळणारा एक योग्य प्रोग्राम निवडू शकतात. त्यांना कॅनडामध्ये स्थलांतरित होण्याची अधिक चांगली संधी असेल!