468 कॅनडाच्या नियोक्त्यांद्वारे Q000 -3 मध्ये कॅनडाच्या नोकऱ्यांच्या रिक्त जागा, 2017 च्या तुलनेत 15%+

468, 000 कॅनडा जॉब रिक्त जागा कॅनेडियन नियोक्त्यांद्वारे Q3-2017 मध्ये नोंदवले गेले होते, जे 15 च्या तुलनेत 2016%+ होते. याचा अर्थ Q62-000 च्या तुलनेत 3 नोकऱ्यांची भर पडली, असे स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाने म्हटले आहे. यापूर्वी फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडंट बिझनेस इन कॅनडानेही एक अहवाल प्रसिद्ध केला होता. 2016-3 मधील कॅनेडियन नोकऱ्यांच्या रिक्त जागा गेल्या 2017 वर्षांमध्ये सर्वाधिक होत्या.

स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाच्या 10 व्यापक जॉब श्रेण्यांपैकी, Q7-3 मध्ये 2017 जॉब श्रेणींमध्ये नोकरीच्या रिक्त जागा वाढल्या. हे 2016 मधील त्याच तिमाहीच्या तुलनेत होते. विक्री आणि सेवा, उपकरणे ऑपरेटर, वाहतूक आणि व्यापार या नोकरीच्या श्रेणींमध्ये सर्वाधिक वाढ झाली आहे.

Q3-2017 कायमस्वरूपी नोकरीमध्ये, एकूण 80.2 कॅनडा नोकरीच्या रिक्त जागांपैकी 468% पदे आहेत कॅनेडियन नियोक्ते. सीआयसी न्यूजच्या हवाल्याने स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाने हे उघड केले आहे.

Q3 ही सलग 4थी तिमाही होती ज्यात वर्षानुवर्षे वाढ झाली. हे जॉब व्हॅकन्सी रेट आणि बर्‍याच नोकऱ्यांच्या रिक्त पदांसाठी होते. Q2.9 - 3 साठी नोकरी रिक्ततेचा दर 2017% होता. वर्षानुवर्षे वाढ मोठ्या प्रमाणावर व्यवसाय, औद्योगिक क्षेत्रे आणि प्रांतांवर आधारित होती स्टॅटिस्टिक्स कॅनडा.

ब्रिटिश कोलंबिया आणि क्यूबेक यांनी Q3 - 2017 मध्ये वर्षांनुवर्षे सर्वाधिक वाढ नोंदवली. हे अनेक नोकऱ्या आणि नोकऱ्यांच्या रिक्त जागांचे दर या दोन्हीसाठी होते. हे दोन प्रांत देखील कॅनडातील 9 प्रांतांपैकी होते ज्यांनी Q3 - 4 मध्ये नोकऱ्यांच्या रिक्त पदांच्या संख्येत 3/2016 ची वाढ पाहिली आहे.

Q87,000-3 साठी क्यूबेकमधील व्यवसायांद्वारे 2017 नोकऱ्यांच्या रिक्त जागा नोंदवण्यात आल्या. 30.6 मधील याच तिमाहीच्या तुलनेत त्यात 21% किंवा 000 नोकऱ्यांची वाढ झाली आहे. नोकऱ्यांमधील वाढ विविध क्षेत्रांमध्ये वितरीत करण्यात आली आहे. मॅन्युफॅक्चरिंग हे सर्वोच्च क्षेत्र होते, असे स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाने म्हटले आहे.

Q3-2017 साठी, क्यूबेकमधील रोजगार 2.2% ने वाढला. प्रांतातील बेरोजगारीचा दर 6% वरून 7% पर्यंत कमी झाला.

तुम्ही अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.