कॅनडामधील 2018 शीर्ष नोकऱ्यांमध्ये आयटी, प्रशासन, उत्पादन आणि लॉजिस्टिक यांचा समावेश आहे

कॅनडाच्या अर्थव्यवस्थेसाठी गेले वर्ष जबरदस्त होते आणि कॅनडातील नोकऱ्या अक्षरशः सर्व क्षेत्रांमध्ये जोडल्या गेल्या आहेत. कॅनडातील बहुसंख्य उद्योगांसाठी सकारात्मक ट्रेंड नोंदवले गेले आहेत आणि 2018 हे महत्त्वाकांक्षींसाठी खरोखरच आशादायक असल्याचे दिसते परदेशी स्थलांतरित. खाली कॅनडामधील फायदेशीर करिअरची खात्री देणारी शीर्ष क्षेत्रे आहेत:

 

आयटी - तंत्रज्ञान:

कॅनडातील नोकरी क्षेत्रांपैकी एक म्हणजे टेक उद्योग. हे सर्व प्रकारच्या विश्लेषक आणि विकासकांसाठी वेगाने नोकऱ्या वाढवत आहे. 2018 विशेषत: कोडिंगमधील कौशल्याची मागणी पाहणार आहे.

 

 

प्रशासनः

असे दिसते की तंत्रज्ञानाद्वारे प्रशासकीय नोकर्‍या अप्रचलित केल्या जातील अशी चिंता वास्तविकतेपासून दूर आहे. या कर्मचाऱ्यांची नेहमीप्रमाणे मागणी असेल. 2018 मध्ये प्रशासकीय नोकऱ्यांसाठी वर्धित तंत्रज्ञान कौशल्ये आणि मूलभूत लेखा कार्ये आवश्यक असतील.

 

उत्पादन:

2017 मध्ये कॅनडातील उत्पादन क्षेत्राची पुनरावृत्ती झाली. 2018 मध्ये या क्षेत्रातील कुशल व्यापार नोकऱ्यांचे लक्ष सामान्य श्रमाविरूद्ध मशीनिंग आणि वेल्डिंगसारख्या कौशल्यांवर दिसण्याची अपेक्षा केली जाऊ शकते.

 

लॉजिस्टिक

हे क्षेत्र कॅनडातील उत्पादन क्षेत्रातील तेजीचे बारकाईने पालन करत आहे. उत्पादनांमध्ये वाढ म्हणजे ग्राहकांना वेअरहाऊस आणि कारखान्यांच्या हालचालींसाठी अधिक कामगारांची आवश्यकता सूचित करते. कॅनडा मध्ये नोकर्‍या ई-कॉमर्समधील विक्रीच्या स्थिर वाढीसह या क्षेत्रातील वाढ होईल.

 

अभियांत्रिकी:

हे कॅनडातील सर्वात वेगाने विस्तारणाऱ्या क्षेत्रांपैकी एक आहे आणि देशाला पायाभूत सुविधा आणि उत्पादनांची रचना करण्यासाठी अभियंत्यांची आवश्यकता आहे. अभियांत्रिकी नोकऱ्यांसाठी तंत्रज्ञान हे प्रमुख प्रवर्तक राहील. CAD सॉफ्टवेअर तज्ञांसाठी मोठ्या प्रमाणात नोकऱ्या उपलब्ध असतील.

 

वित्त आणि लेखा:

कॅनडा मध्ये नोकर्‍या 2017 मध्ये आर्थिक आणि लेखा क्षेत्रामध्ये वाढ झाली आहे. कंपन्यांद्वारे वित्तीय हाताळणी ज्या पद्धतीने केली जाते त्यासाठी विश्लेषण आणि डेटा हे प्रेरक घटक आहेत. 2018 मध्येही या क्षेत्रातील वाढ तंत्रज्ञानाने चालत राहील.

 

विक्री आणि विपणन:

विक्री आणि विपणन नोकऱ्यांनी तंत्रज्ञानाशी जवळीक साधली आहे, जी 2018 मध्येही सुरू राहील. या क्षेत्रातील नोकऱ्यांसाठी CRM सॉफ्टवेअर, SEO आणि डिजिटल मार्केटिंगच्या विविध पैलूंसारख्या तांत्रिक कौशल्यांना सर्वाधिक मागणी आहे.

 

मानव संसाधन:

कर्मचार्‍यांच्या विकास आणि प्रशिक्षणासाठी 2018 च्या सर्वात परिभाषित ट्रेंडपैकी एक वर्धित महत्त्व असेल. सध्याच्या परिस्थितीत कामगार करियर नेव्हिगेशन आणि कौशल्य संच जोडण्यासाठी नियोक्तांकडून मदतीची अपेक्षा करतात. हे मदत करेल कारकीर्द वाढ आणि या गरजा HR द्वारे सुकर केल्या पाहिजेत.

 

तुम्ही अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, Y-Axis शी संपर्क साधा, जगातील सर्वात विश्वसनीय इमिग्रेशन आणि व्हिसा सल्लागार.