यूके मधील वर्क व्हिसा आणि स्थलांतरित ट्रेंड

युनायटेड किंगडम (यूके) मध्ये स्थलांतरित होणाऱ्या लोकांचा मुख्य हेतू काम आहे. ऑफिस ऑफ नॅशनल स्टॅटिस्टिक्स किंवा ONS च्या मते, 170,000 मध्ये ब्रिटनमध्ये नसलेल्या 2018 पेक्षा जास्त लोक कामाच्या कारणास्तव यूकेमध्ये गेले आणि किमान एक वर्ष तिथे राहिले.

एका सर्वेक्षणानुसार, 2007-2018 दरम्यान बहुतेक दीर्घकालीन स्थलांतरितांनी यूकेमध्ये जाण्याचा त्यांचा मुख्य हेतू असल्याचे मान्य केले. परंतु जून 2016 च्या सार्वमतानंतर, EU मधून दीर्घकालीन स्थलांतरात लक्षणीय घट झाली आणि यामध्ये कामाच्या उद्देशाने स्थलांतराचाही समावेश आहे. खरं तर, 2018 मध्ये, EU आणि गैर-EU स्थलांतरितांची संख्या जवळजवळ समान होती, EU मधून 99,000 आणि गैर-EU देशांमधून 78,000.

 अलीकडील स्थलांतरित आणि वर्षापूर्वी आलेल्या लोकांसह यूकेमध्ये राहणाऱ्या गैर-ईयू नागरिकांच्या सर्वेक्षणात, जवळजवळ 19% लोकांनी स्थलांतर करण्याचा मुख्य हेतू असल्याचे मान्य केले. दुसरीकडे, 45% EU नागरिकांनी ते मान्य केले.

यूकेमध्ये येणारे स्थलांतरित कामगार विविध प्रकारच्या नोकऱ्यांमध्ये काम करतात. हे लक्षात आले आहे की EU मधील कामगारांच्या तुलनेत बिगर EU कामगार उच्च-कुशल नोकऱ्यांमध्ये कार्यरत आहेत. याचे एक संभाव्य कारण म्हणजे EU च्या नागरिकांना EU देशांमध्‍ये जाण्‍याचे स्‍वातंत्र्य असल्‍याने, त्‍यांना कोणत्याही व्‍यवसायात काम करण्‍याची शक्‍यता आहे तर गैर-ईयू नागरिकांनी यासाठी पात्र असले पाहिजे कार्य व्हिसा. या व्हिसासाठी अनेकदा कौशल्याची आवश्यकता असते.

पदवीधर नोकऱ्यांसाठी नियोक्ता-प्रायोजित वर्क व्हिसाने गैर-ईयू नागरिकांना जारी केलेल्या वर्क व्हिसाच्या सर्वात मोठ्या टक्केवारीत योगदान दिले जे अन्यथा म्हणून ओळखले जाते टियर 2 वर्क व्हिसा. त्यांनी 45 मध्ये जारी केलेल्या वर्क व्हिसाच्या 2018% मध्ये योगदान दिले. दुसरी श्रेणी तात्पुरती व्हिसा आहे, ज्याला टियर 5 देखील म्हणतात, त्या वर्षी जारी केलेल्या 31% वर्क व्हिसामध्ये योगदान दिले.

तिसरी श्रेणी किंवा टियर 1 व्हिसा जो गुंतवणूकदार आणि उद्योजकांना दिला जातो, 3 मध्ये जारी केलेल्या वर्क व्हिसाच्या 2018% मध्ये योगदान दिले.