USCIS H-1B व्हिसा अर्जदारांसाठी यूएस मधील इमिग्रेशन वकिलांच्या साक्षीने अधिक संख्येने 'पुराव्यासाठी विनंत्या' जारी करत आहे. 'पुराव्यासाठी विनंत्या' H-1B व्हिसा अर्जदारांशी संबंधित आहेत ज्यांनी एप्रिल 2017 रोजी किंवा त्याच्या आसपास याचिका दाखल केल्या होत्या आणि ज्यांचे व्हिसा 1 ऑक्टोबर 2017 पासून वैध झाले आहेत. NPZ लॉ ग्रुपचे व्यवस्थापकीय मुखत्यार डेव्हिड एच नचमन म्हणाले की H-1B व्हिसा अर्जदारांनी हे सिद्ध केले की ते विशेष नोकरी शोधत आहेत हे 'रिक्वेस्ट फॉर एव्हिडन्स' मधून उद्भवते. नवीन इमिग्रेशन नियम लेव्हल-1 पगाराशी संबंधित आहेत. टाईम्स ऑफ इंडियाने उद्धृत केल्याप्रमाणे जर नोकरी गुंतागुंतीची असेल तर लेव्हल-1 पगार का निवडला गेला हा प्रश्न आहे. नचमन यांनी स्पष्ट केले की यूएस प्रशासन आम्हाला हे काम जटिल असल्याचे सांगण्यास सांगत आहे. मग दुसरीकडे, नोकरी गुंतागुंतीची असेल तर कमी पगारावर प्रश्नचिन्ह आहे, असे वकिलांनी स्पष्ट केले. ग्रीन कार्ड ऍडजस्टमेंट स्टेटससाठी लागू केलेल्या बदलांबाबत, नचमन यांनी स्पष्ट केले की, सध्याच्या कायद्यानुसार, नैसर्गिकीकरण आणि कुटुंबावर आधारित ग्रीन कार्डसाठी मुलाखती अनिवार्य आहेत. तथापि, बहुतेक प्रकरणांमध्ये, या प्रकरणांमध्ये मुलाखतीची आवश्यकता माफ केली जाते, असे नचमन म्हणाले. ज्यांनी H-1B व्हिसा यांसारख्या रोजगारावर आधारित व्हिसा ते यूएस ग्रीन कार्डमध्ये बदल केला त्यांच्या मुलाखतीचा सराव 10 वर्षांपूर्वी केला जात होता. या कालावधीनंतर, कर्जमाफी ही नेहमीची रूढी आहे. नवीन इमिग्रेशन नियमांनुसार, मुलाखतीसाठी अशी कोणतीही सूट मिळणार नाही. याचा अर्थ ग्रीन कार्ड अर्जदारांसाठी प्रतीक्षा कालावधी वाढला आहे, असे नचमन म्हणाले. ग्रीन कार्ड मिळविणारे बहुसंख्य असे आहेत जे आधीच यूएसमध्ये तात्पुरत्या व्हिसाद्वारे नोकरी करत आहेत. तुम्ही यूएसमध्ये अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा स्थलांतर करू इच्छित असल्यास, जगातील सर्वात विश्वसनीय इमिग्रेशन आणि व्हिसा सल्लागार, Y-Axis शी संपर्क साधा.