यूएस जस्टिस, स्टेट डिपार्टमेंट्स वर्क व्हिसा प्रोग्रामचा गैरवापर करणार्‍या कंपन्यांची माहिती सामायिक करण्यासाठी

युनायटेड स्टेट्सचे न्याय आणि राज्य विभाग माहिती सामायिक करण्यासाठी करारावर आले आहेत जेणेकरून ते आंतरराष्ट्रीय कामगारांची भरती करण्यासाठी वर्क व्हिसा प्रोग्रामचा गैरवापर करणार्‍या कंपन्यांची अधिक चांगल्या प्रकारे चौकशी करू शकतील. इमिग्रेशन गैरव्यवहारांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी ट्रम्प प्रशासनाच्या ताज्या प्रयत्नांचा हा एक भाग आहे.

माहिती सामायिक करण्याचा हा करार न्याय विभागाने 11 ऑक्टोबर रोजी जाहीर केला. अमेरिकेचे ऍटर्नी जनरल जेफ सेशन्स यांनी विभागाचे प्रमुख म्हणून पदभार स्वीकारल्यापासून इमिग्रेशन समस्या हे त्यांच्या प्रमुख प्राधान्यांपैकी एक आहे.

सामंजस्य करार अंतर्गत, नागरी हक्क विभाग आणि राज्य विभागाच्या न्याय विभागाच्या ब्युरो ऑफ कॉन्सुलर अफेयर्सने अशा कंपन्यांची माहिती सामायिक करण्याचा निर्णय घेतला आहे ज्या कदाचित अमेरिकन कामगारांवर अन्याय करत असतील किंवा काही वर्क व्हिसा अर्जांवर ते प्रामाणिक नसतील. .

व्हिसाचे प्रकार, ज्याची तपासणी केली जाईल, त्यात H-1B चा समावेश आहे, जो मुख्यतः इन्फोसिस, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस आणि कॉग्निझंट टेक्नॉलॉजी सोल्युशन्स सारख्या आउटसोर्सिंग तंत्रज्ञान कंपन्यांद्वारे यूएसमध्ये कुशल परदेशी कामगार मिळवण्यासाठी वापरला जातो, याशिवाय इतर व्हिसा कार्यक्रम जसे की H- 2A आणि H-2B, जे अनुक्रमे तात्पुरते/हंगामी कृषी कर्मचारी आणि तात्पुरते बिगर कृषी कर्मचारी नियुक्त करण्यासाठी वापरले जातात.

कंपन्यांद्वारे व्हिसा प्रोग्राम अर्जांची छाननी करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावणाऱ्या कामगार विभागाने 2017 च्या सुरुवातीला घोषणा केली होती की त्यांनी फसवणूक रोखण्यासाठी आणि अधिक गुन्हेगारी शिफारसी करण्यासाठी प्रयत्न तीव्र करण्याची योजना आखली आहे.

रॉयटर्सने म्हटले आहे की दुसरीकडे, या व्हिसा कार्यक्रमांचा कंपन्यांकडून गैरवापर केला जात असल्याबद्दल सत्रे काही काळापासून चिंतेत आहेत.

कायद्यानुसार, कंपन्यांनी अमेरिकन कामगारांशी त्यांच्या नागरिकत्वामुळे भेदभाव करू नये.

H-15B व्हिसावर 1 टक्क्यांहून अधिक कर्मचारी नियुक्त करणाऱ्या कंपन्यांनी हे दाखवणे आवश्यक आहे की त्यांनी परदेशी कामगार आणण्यापूर्वी प्रथम अमेरिकन कामगारांना कामावर घेण्याचा प्रयत्न केला आणि अमेरिकन लोक विस्थापित होत नाहीत हे दाखवून देणे आवश्यक आहे.

H-1B व्हिसा कार्यक्रमात ही एक तरतूद आहे जी कंपन्यांना त्यांच्या परदेशी कामगारांना वर्षाला $60,000 पेक्षा जास्त पगार दिल्यास किंवा किमान पदवीधर पदवी असलेल्यांना कामावर घेत असल्यास त्या आवश्यकतांपासून माफ करते.

न्याय विभागाने सप्टेंबरमध्ये कोलोरॅडो-आधारित कृषी कंपनीविरुद्ध यूएस हंगामी तंत्रज्ञांवर अन्याय केल्याबद्दल आणि त्याऐवजी H-2A परदेशी कामगारांची बाजू घेतल्याबद्दल खटला दाखल केला होता.

तुम्‍ही यूएसमध्‍ये स्‍थानांतरित करण्‍याचा विचार करत असल्‍यास, व्हिसासाठी अर्ज करण्‍यासाठी इमिग्रेशन सेवांसाठी प्रसिद्ध कंपनी Y-Axis शी संपर्क साधा.