युएई वर्क व्हिसा नसताना पतीच्या व्हिसाखाली काम करणे बेकायदेशीर आहे का?

UAE मध्ये काम करू इच्छिणाऱ्या परदेशी स्थलांतरितांना UAE वर्क व्हिसाची आवश्यकता असेल. स्थलांतरितांपैकी एकाला आता एक प्रश्न आहे. ती झाली आहे तिच्या पतीच्या व्हिसाच्या प्रायोजकत्वाखाली गेली 10 वर्षे UAE मध्ये काम करत आहे. तिने तिच्या फर्मला सादर केलेले NOC पत्र त्याने देऊ केले आहे. पण तिच्याकडे UAE चा वर्क व्हिसा नाही. आता तिचा प्रश्न असा आहे की ती यूएईमध्ये बेकायदेशीरपणे काम करते का?

 

राष्ट्रीय AE च्या केरेन बॉबकर असे सांगून तिच्या प्रश्नाला उत्तर देते पतीने प्रायोजित केल्यास पत्नीला यूएईमध्ये काम करण्याची परवानगी आहे. हे तिच्या व्हिसामध्येही आहे की तिला काम करण्याची परवानगी नाही. मात्र, तिच्या पतीला ए ना हरकत पत्र नियोक्त्याला तिचा प्रायोजक म्हणून. कंपनीला व्हिसा देण्याची गरज नाही. तथापि, लेबर कार्ड म्हणजेच वर्क परमिटसाठी अर्ज करणे आवश्यक आहे.

 

UAE यापुढे शारीरिक श्रम कार्ड ऑफर करत नाही. तथापि, योग्य प्रक्रियेचे पालन करणे नियोक्ताचे बंधन आहे आणि वर्क परमिटसाठी अर्ज करा. त्यात एनओसी, छायाचित्रे, व्हिसा आणि योग्य शुल्काच्या प्रतीसह तशील केंद्रात अर्ज करणे समाविष्ट आहे. शुल्क साधारणपणे Dh 353 पासून सुरू होते आणि कंपनीच्या श्रेणीनुसार बदलते.

 

दोन्ही पक्षांनी रोजगार करारावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे. द वर्क परमिटसाठी अर्ज केल्याशिवाय व्यक्ती बेकायदेशीरपणे काम करत असेल. दोन्ही पक्षांना दंड आकारला जाऊ शकतो.

 

वर्क परमिटची नोंद फक्त ऑनलाइन केली जाते. अर्जदाराने त्यांच्या स्थानिक तशील कार्यालयात तपासले पाहिजे किंवा मानव संसाधन आणि अमिरातीकरण मंत्रालय रोजगाराच्या योग्य रेकॉर्डसाठी.

 

Y-Axis व्हिसा आणि इमिग्रेशन सेवांची विस्तृत श्रेणी तसेच इच्छुक परदेशी स्थलांतरितांना उत्पादने देते.  Y-आंतरराष्ट्रीय रेझ्युमे (वरिष्ठ स्तर) 5+ वर्षे, Y जॉब्स, Y-Path, Resume Marketing Services एक राज्य आणि एक देश.

 

आपण शोधत असाल तर अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा UAE मध्ये स्थलांतर करा, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.

तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

UAE हे स्थलांतरित हॉटस्पॉट म्हणून उदयास आले आहे