ब्रेक्झिटनंतर व्हिसा नियम तयार करण्यासाठी यूकेची स्थलांतर संस्था लोकांचे मत शोधते

स्थलांतर सल्लागार समिती (MAC), एक स्वतंत्र संस्था जी यूके सरकारला स्थलांतर समस्यांवर सल्ला देते, विविध गट जसे की नियोक्ते, व्यावसायिक घरे, शैक्षणिक, सरकारी विभाग, कामगार संघटना, मनुष्यबळ सल्लागार आणि प्रतिनिधी संस्था अशा प्रकारच्या विविध गटांकडून मते मागवत आहेत. व्हिसा आणि कामाचे करार जे मार्च 2019 मध्ये ब्रेक्झिटनंतर असणे आवश्यक आहे. ते विविध सेटिंग्जवर त्यांचा अभिप्राय विचारत असताना, शिक्षण, कौशल्य पातळी आणि वय विचारात घेतले जाईल असे संकेत देखील सोडले आहेत. MAC कडून विचारण्यात येणारा एक प्रश्न म्हणजे EU मधून UK मध्ये येणा-या कामगारांच्या संख्येत घट झाल्यामुळे त्यांच्यावर कसा परिणाम होईल आणि अशा परिस्थितीत नियोक्ते आणि व्यावसायिक घराण्यांनी आपत्कालीन योजना आखल्या असतील तर. हे expatforum.com द्वारे उद्धृत केले आहे की EU बाहेरील अनेक देशांसाठी इमिग्रेशन मर्यादित करणे सामान्य आहे. MAC ने म्हटले आहे की, गैर-EEA (युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया) देशांतील कामगारांसाठी सध्याच्या स्थलांतर प्रणालीमध्ये कुशल प्रतिभेला निःसंदिग्धपणे प्राधान्य दिले जाते. वर्क व्हिसाद्वारे ब्रिटनमध्ये प्रवेश करणार्‍यांना पदवी स्तरावरील नोकऱ्या आणि किमान वेतन मर्यादा असणे आवश्यक आहे. आत्तापर्यंत, यूकेमधील स्थलांतर प्रणालीमध्ये EEA बाहेरील कमी कुशल कामगारांना कामावर घेण्याबाबत स्पष्ट नियम नाहीत. MAC च्या अहवालात असे म्हटले आहे की यूकेच्या इमिग्रेशन प्रणालीतील सुधारणांचा उच्च कुशल कामगारांवर कमी कुशल कामगारांइतका परिणाम होणार नाही. जेव्हा कमी कुशल कामगारांचा पुरवठा कमी होतो तेव्हा नियोक्ते वेगवेगळ्या प्रकारे प्रतिक्रिया देतात असाही अंदाज आहे. कमी कुशल स्थलांतरितांच्या उपलब्धतेत घट झाल्यामुळे मजुरी आणि व्यवसायांसाठी ओव्हरहेड वाढण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे ग्राहकांसाठी चांगल्या आणि सेवा महाग होतील, त्यामुळे अधिक कामगार नियुक्त करण्याऐवजी व्यवसायांना उत्पादकता आणि भांडवल वाढवता येईल. ऑस्ट्रेलिया, न्यूझीलंड आणि इतर देशांमध्ये दत्तक घेतल्यानंतर यूके युरोपियन युनियनमधून बाहेर पडल्यानंतर पॉइंट्स आधारित इमिग्रेशन प्रणालीच्या पर्यायांचा अभ्यास करत असल्याचेही सांगितले जाते. हे चांगले शिक्षण, इच्छित कौशल्य संच आणि योग्य वयोगटातील असणा-या लोकांना अधिक गुण मिळवून देईल. MAC तीस पेक्षा कमी वयाच्या स्थलांतरितांना अनुकूल बनवण्याची शक्यता आहे कारण त्या पेपरमध्ये असे म्हटले आहे की तरुण स्थलांतरित कामगारांचे भविष्य खूप मोठे असल्याने, सार्वजनिक वित्तात अधिक योगदान देण्याची त्यांची शक्यता आणि त्यांचे एकत्रीकरण होण्याची शक्यता अधिक चांगली आहे. तुम्ही UK मध्ये स्थलांतरित होऊ इच्छित असाल तर व्हिसासाठी अर्ज करण्यासाठी Y-Axis या इमिग्रेशन सेवांसाठी प्रसिद्ध कंपनीशी संपर्क साधा.