यूके बनावट व्हिसा प्रायोजकांवर कठोर कृती करते, कौशल्याच्या कमतरतेवर लक्ष केंद्रित करते

 यूके सरकारने बनावट टियर -2 व्हिसा प्रायोजकांवर कारवाई सुरू केली ज्यामुळे हजारो लोकांना त्यांच्या मायदेशी परत पाठवले जाईल. उच्च कुशल कामगार म्हणून काम करणाऱ्या अंदाजे 2,500 परदेशी लोकांना देश सोडावा लागेल.

 

बोगस व्हिसा प्रायोजक

बोगस टियर-2 व्हिसा प्रायोजकत्वामुळे यापूर्वी अनेक बेकायदेशीर नोकऱ्या झाल्या असून चित्र आणखी वाईट होत असल्याची सरकारला चिंता आहे. पेट्रोल पंप, कबाब शॉप्स, मसाज पार्लर इत्यादींमधील नोकऱ्यांची जाहिरात टियर-2 व्हिसावर परदेशी लोकांना आकर्षित करण्यासाठी कुशल पद म्हणून केली जाते. इमिग्रेशन आणि सुरक्षा मंत्री जेम्स ब्रोकनशायर म्हणाले, "आम्ही सर्वांनी टेकवे ड्रायव्हर्स म्हणून काम करत असलेल्या कुशल व्हिसावर लोकांच्या शेवटच्या सरकारच्या कथा ऐकल्या आहेत - परंतु आमच्या सुधारणा दुरुपयोगावर कारवाई करत आहेत." मध्ये त्याचा उल्लेख आहे एक्सप्रेस (दैनिक आणि रविवार एक्सप्रेसचे घर) म्हणाले, "ब्रिटिश नागरिकांसाठी आणि कायदेशीर स्थलांतरितांसाठी काम करणारी इमिग्रेशन प्रणाली आपण कशी तयार करत आहोत याचे यासारखे क्रॅकडाउन हे आणखी एक उदाहरण आहे."

 

व्हिसा नाकारणे आणि पगार थ्रेशोल्ड

टियर-2 व्हिसाची आकडेवारी असे सूचित करते की 1.7 मध्ये केवळ 2008% व्हिसा अर्ज नाकारण्यात आले होते, तथापि, नवीन सरकार आल्याने, नाकारण्याचे प्रमाण 37% वर गेले आहे. आता टियर-2 व्हिसा मिळणे खूप कठीण झाले आहे. परंतु अस्सल प्रायोजकत्व आणि चांगली जॉब प्रोफाइल आणि वार्षिक £40,000 पेक्षा जास्त देय असलेल्या नोकरीच्या ऑफर असलेल्यांसाठी नाही. एक्सप्रेस (दैनिक आणि रविवार एक्सप्रेसचे घर) यूकेआयपी सदस्य युरोपियन संसद (एमईपी) श्री स्टीव्हन वुल्फ यांचा देखील उल्लेख केला. ते म्हणाले, "नियोक्ते कुशल असल्याशिवाय आणि वर्षाला £40,000 पेक्षा जास्त कमावल्याशिवाय परदेशी कामगारांना कामावर ठेवण्यास सक्षम नसावे आणि नियमांची अंमलबजावणी होत आहे की नाही हे तपासण्यासाठी अधिक कर्मचारी नियुक्त केले पाहिजेत."  

 

"तेव्हाच आम्ही खरोखर कुशल व्यवस्थापकांना कामावर ठेवू जे सिस्टम करायचे होते आणि यूकेमध्ये वेतन कमी करण्यासाठी वापरले जाऊ नये." कारवाई सुरू आहे, हजारो लोकांना बेकायदेशीर नोकऱ्या आणि बनावट व्हिसा प्रायोजकत्वासाठी परत पाठवले जाण्याची अपेक्षा आहे. सरकार हे सुनिश्चित करेल की नोकरीची जाहिरात, व्यवसायाचा आकार आणि त्याच्या गरजा या सर्व खऱ्या आहेत आणि दीर्घकाळासाठी यूकेच्या अर्थव्यवस्थेत योगदान देतील.

 

कौशल्याची कमतरता  

दुसरीकडे, कुशल कामगारांच्या बाबतीत यूके संकटाचा सामना करत आहे. 2014 साठी कुशल सैन्याची संख्या निराशाजनक आहे. बीबीसी वर प्रकाशित लेख डिसेंबर 2014 मध्ये, यूके मधील वाढत्या कौशल्याच्या कमतरतेकडे संकेत दिले. त्यात म्हटले आहे की गेल्या काही वर्षांत कौशल्याची कमतरता 9 क्षेत्रांवरून 43 क्षेत्रांपर्यंत वाढली आहे आणि यांत्रिकी ते सिव्हिल ते सॉफ्टवेअर आणि इलेक्ट्रिकल अशा सर्व डोमेनमधील अभियंत्यांची प्रचंड कमतरता आहे. मग एनएचएसमध्ये डॉक्टर, परिचारिका आणि शाळा आणि विद्यापीठांमध्ये शिक्षकांची देखील उच्च आवश्यकता आहे, परंतु प्रतिभेची प्रचंड कमतरता आहे. नोकरीच्या संधी भरपूर आहेत. यूकेने 700,000 नोकऱ्या निर्माण केल्या आहेत आणि बेरोजगारीचा दरही कमी होत आहे, परंतु कुशल लोकांच्या 'तीव्र टंचाई'मुळे यूकेच्या अर्थव्यवस्थेला मोठा फटका बसत आहे. तुटवडा दीर्घकाळ राहिल्यास दीर्घकालीन अर्थव्यवस्थेलाही यामुळे अडथळा निर्माण होऊ शकतो.

 

स्रोत: व्यक्त | बीबीसी