थायलंडला मजुरांची कमतरता भरण्यासाठी स्थलांतरितांची आवश्यकता आहे

थायलंडमधील उद्योग तज्ञांच्या मते, देशाच्या अर्थव्यवस्थेला आणि कर्मचार्‍यांना पुरेसा फायदा होईल याची खात्री करण्यासाठी थायलंडने स्थलांतरित कामगारांना हाताळण्यासाठी सातत्यपूर्ण आणि दीर्घकालीन धोरण स्वीकारले पाहिजे.

TDRI (थायलंड डेव्हलपमेंट रिसर्च इन्स्टिट्यूट) चे कामगार विकास संचालक योंगयुथ चालमवॉंग यांनी 13 नोव्हेंबर रोजी थम्मसॅट युनिव्हर्सिटीच्या अर्थशास्त्र विद्याशाखेतील परिसंवादात सांगितले की त्यांचा देश स्थलांतरित कामगारांचे व्यवस्थापन करण्याच्या दृष्टिकोनात गंभीर किंवा सरळ नाही.

एका परिसंवादात बोलताना, स्थलांतरित कामगार: मदत किंवा अडथळा?, द नेशनने ते उद्धृत केले होते की त्यांच्या देशाच्या धोरणात समस्या आहे आणि स्थलांतरित कामगारांबद्दलचे त्यांचे धोरण विसंगत आहे.

योंगयुथ म्हणाले की, कामगारांच्या स्थलांतरामुळे थायलंडला फायदा झाला आहे कारण बाजारात कामगारांची संख्या वाढली आहे. ते म्हणाले की थायलंडची लोकसंख्या वृद्ध होत असल्याने मोठ्या बदलाबाबत समस्या येत आहेत. दक्षिणपूर्व आशियाई राष्ट्राला कर्मचार्‍यांच्या कमतरतेचा सामना करावा लागत आहे कारण कामाच्या वयातील लोकांची संख्या कमी झाली आहे आणि काही नोकर्‍या आहेत ज्यात तेथील नागरिक सामील होण्यास इच्छुक नाहीत, असे ते म्हणाले.

FTI (फेडरेशन ऑफ थाई इंडस्ट्रीज) मधील कामगार समस्यांचे उपाध्यक्ष सुचर्त जंतरा-नक्राच म्हणाले की, खाजगी क्षेत्राद्वारे स्थलांतरित कामगारांना कामावर ठेवणे हे कामगारांच्या कमी खर्चामुळे नसून गरजेचा मुद्दा आहे, जो कामगारांचा परिणाम होता. कमतरता

त्यांनी जोडले की, प्रत्येक कामगार, ज्याला भाड्याने घेण्यासाठी Bt20,000 पेक्षा जास्त खर्च येतो, तो सामाजिक सुरक्षा, व्हॅट आणि ओव्हरटाइम पेमेंट यासारख्या थाई कामगारांप्रमाणेच लाभांसाठी पात्र आहे.

त्याला असेही वाटले की स्थलांतरित कर्मचार्‍यांना कामावर घेतले जात आहे कारण ते काही विशिष्ट प्रकरणांमध्ये, सामान्य थाई नागरिकांना ते करण्यास स्वारस्य नसलेले काम करतात आणि त्यामुळे खाजगी कंपन्यांना काम करणे आवश्यक आहे. सुचार्टला वाटले की थाई कामगारांची उत्पादकता त्यांच्या प्रदेशातील चीनसारख्या इतर देशांच्या तुलनेत खूपच कमी आहे.

ते म्हणाले की, औद्योगिक आणि सेवा या दोन्ही क्षेत्रांच्या विस्तारामुळे आणि संपूर्ण अर्थव्यवस्थेच्या विकासामुळे गरजेची पातळी आणि वास्तविक मागणी वाढीच्या आधारावर या स्थलांतरित कामगारांचे थायलंडने देशात स्वागत केले पाहिजे.

त्यांचे असे मत होते की कायदे आणि नियमांमुळे थाई नियोक्ते स्थलांतरित कामगार आयात करण्यास सक्षम असावेत आणि त्यांना बेकायदेशीरपणे आणणारे दलाल आणि एजंट यांना पूर्व-निश्चित करणे महत्वाचे आहे.

सुचर्त यांच्या मते, FTI ला सरकारने स्थलांतरितांसाठी आता प्रतिबंधित असलेल्या 10 नोकऱ्यांच्या श्रेणी खुल्या कराव्यात अशी इच्छा आहे.

तुम्‍ही थायलंडमध्‍ये स्‍थानांतरित करण्‍याचा विचार करत असाल तर व्हिसासाठी अर्ज करण्‍यासाठी इमिग्रेशन सेवांसाठी आघाडीची कंपनी Y-Axis शी संपर्क साधा.