उच्च कौशल्य असलेल्या कामगारांच्या मागणीत वाढ झाल्यामुळे, स्वित्झर्लंड सरकारने जाहीर केले आहे की नॉन-ईयू राष्ट्रांमधील परदेशी कुशल कामगारांसाठी व्हिसामध्ये वाढ केली जाईल. युरोपियन युनियनबाहेरील देशांतील कुशल कामगारांना 1,000 अतिरिक्त व्हिसा देण्याचा निर्णय घेतला आहे. अशा प्रकारे पुढील वर्षी व्हिसाची संख्या सध्याच्या 7,500 व्हिसांवरून 6,500 पर्यंत वाढवली जाईल. अनेक कंपन्या आणि काही कॅन्टन्सनी स्विस सरकारकडे तक्रार केली होती की त्यांनी आधीच त्यांना वाटप केलेला व्हिसा संपवला आहे. स्वित्झर्लंड सरकारचा व्हिसाची संख्या वाढवण्याचा निर्णय 2014 मध्ये स्वित्झर्लंडच्या लोकांनी दिलेल्या आदेशाच्या बरोबरीचा नाही. त्या वर्षी लोकांनी देशात परदेशी स्थलांतरितांची संख्या कमी करण्यासाठी मतदान केले होते. स्वित्झर्लंड सरकारला लोकांच्या पुढाकाराच्या मतांची अंमलबजावणी करणे कठीण जात आहे ज्यायोगे लोकांच्या मुक्त हालचालींबाबत युरोपियन युनियनसह परस्पर कराराचा थेट विरोध होत नाही. लोकांच्या मताचा आदर करण्यासाठी 2014 मध्ये स्थलांतरित व्हिसाची संख्या 6,500 वरून 8,500 पर्यंत कमी करण्याचा निर्णय घेण्यात आला. स्वित्झर्लंडमधील स्थानिक कामगारांचा अधिक कार्यक्षम वापर करण्यासाठी स्वित्झर्लंडमधील कंपन्यांना प्रवृत्त करण्यासाठी मंत्रिमंडळाने व्हिसाची संख्या कमी करण्याचा निर्णय घेतल्याचे स्विस इन्फोचे म्हणणे आहे. तथापि, स्वित्झर्लंडमधील मोठ्या कंपन्यांनी या निर्णयाला नकार दिला आणि स्विस जॉब मार्केटमध्ये कुशल कामगारांची कमतरता असल्याची तक्रार केली. स्वित्झर्लंडच्या वॉड, बासेल सिटी, झुरिच आणि जिनिव्हा सारख्या कॅन्टन्सने त्यांचा व्हिसा कोटा आधीच संपवला आहे. स्वित्झर्लंडचे अर्थशास्त्र मंत्री जोहान श्नाइडर-अम्मन यांनी सांगितले आहे की ते त्यांच्या मंत्रिमंडळातील सहकाऱ्यांना 8,500 स्थलांतरित व्हिसा मंजूर करण्यासाठी पटवून देण्याचा प्रयत्न करतील. स्वित्झर्लंडमधील कंपन्यांना 6,500 मध्ये युरोपियन युनियनच्या बाहेरील राष्ट्रांमधून 2016 कामगारांना कामावर ठेवण्याची परवानगी देण्यात आली होती. यापैकी बी परमिट व्हिसा 2,500 आहेत आणि 12 महिन्यांच्या एल परमिट व्हिसासाठी अल्प-मुदतीचे परवाने 4,000 आहेत. सन 2017 मध्ये, कंपन्यांना बी परमिट अंतर्गत 3000 परदेशी कामगार आणि एल परमिट अंतर्गत 4,500 स्थलांतरित कामगारांना कामावर ठेवण्याची परवानगी दिली जाईल.