स्वित्झर्लंडने वर्क परमिटचा कोटा वाढवला आहे

2019 पासून, स्विस कंपन्या भारत, चीन आणि यूएसमधून 8,500 परदेशी कामगारांची नियुक्ती करू शकतील. अतिरिक्त 1,000 परवानग्या कंपन्यांना 2014 मध्ये केलेल्या कामगारांची तेवढीच संख्या भरती करण्याची परवानगी देईल.

2014 मध्ये, स्वित्झर्लंडमधील मतदारांनी सरकारला आवाहन केले होते. स्थलांतर प्रतिबंधित करण्यासाठी पुढाकार घेणे. प्रतिसादात, “तृतीय-जगातील” देशांसाठी वर्क परमिटची संख्या 6,500 पर्यंत कमी करण्यात आली. स्विस कंपन्यांना आता पुरावे देणे आवश्यक आहे की त्यांना पद पूर्ण करण्यासाठी स्विस उमेदवार सापडला नाही. त्यानंतरच ते परदेशी कामगारांना नोकरीची ऑफर देऊ शकतात.

झुरिच, बासेल आणि जिनिव्हा हे स्वित्झर्लंडमधील तीन कॅन्टन्स आहेत ज्यात मोठ्या प्रमाणात परदेशी कर्मचारी आहेत. गेल्या वर्षी, त्यांनी स्विस सरकारला विनंती करण्यासाठी हात जोडले. वर्क परमिटचा कोटा पुन्हा 2014 च्या पातळीवर वाढवण्यासाठी. कॅन्टन्सच्या नेत्यांनी असा युक्तिवाद केला की या निर्बंधांमुळे स्वित्झर्लंडची व्यवसाय आणि संशोधनासाठी आंतरराष्ट्रीय केंद्र म्हणून प्रतिष्ठा खराब झाली.

स्विसइन्फोच्या मते, स्वित्झर्लंड पुढील वर्षी 4,500 निवास परवाने जारी करेल. 4,000 5 वर्षांचे बी परमिट देखील जारी केले जातील. तथापि, अल्प-मुक्कामाच्या एल परमिटची संख्या 500 ने कमी केली जाईल. एल परमिटची वैधता 3 ते 12 महिने असते.

स्विस सरकारद्वारे 1,000 बी परवानग्या राखीव ठेवल्या जातील. मागणीनुसार कॅन्टन्सना दिले जातील.

Y-Axis व्हिसा आणि इमिग्रेशन सेवांची विस्तृत श्रेणी तसेच परदेशी स्थलांतरितांना स्वित्झर्लंडसाठी बिझनेस व्हिसा, स्वित्झर्लंडसाठी स्टडी व्हिसा, स्वित्झर्लंडसाठी व्हिजिट व्हिसा आणि स्वित्झर्लंडसाठी वर्क व्हिसा यासह उत्पादने ऑफर करते. तुम्ही स्वित्झर्लंडमध्ये अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा स्थलांतर करण्याचा विचार करत असल्यास, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा सल्लागार.

तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

परदेशी उद्योजकांना आकर्षित करण्यासाठी लॅटव्हियाचा नवीन स्टार्टअप कायदा