स्वित्झर्लंडने 11,500 मध्ये 2018 स्थलांतरितांना वर्क परमिट वाढवण्याची पुष्टी केली

स्वित्झर्लंडच्या फेडरल कौन्सिलने जाहीर केले आहे आणि पुन्हा पुष्टी केली आहे की 2018 कोट्यासाठी निश्चित केलेल्या एकूण वर्क परमिटची संख्या 11,500 पर्यंत वाढवली जाईल, जी 9,750 मध्ये 2017 होती. राजकीय चर्चेनंतर घेतलेल्या निर्णयाचे उद्दिष्ट आहे. EU आणि EFTA राष्ट्रांव्यतिरिक्त, Non-EU आणि Non-EFTA (युरोपियन फ्री ट्रेड असोसिएशन) मार्केटमधून पुरेशा प्रमाणात पात्र कामगार आणि तज्ञांची भरती करण्यासाठी स्विस कॉन्फेडरेशन.

फेडरल कौन्सिलने 8,000 मध्ये अल्पाइन देशाच्या अर्थव्यवस्थेला आवश्यक प्रमाणात परवानग्या उपलब्ध करून देण्यासाठी उच्च पात्रता असलेल्या इतर देशातील नागरिकांसाठी 3,500 परवानग्या (4,500 बी-परमिट आणि 2018 एल-परमिट) वितरित करण्याचा निर्णय घेतला आहे. 2017 मध्ये EU आणि EFTA देशांशी संबंधित नसलेल्या नागरिकांसाठी 7,500 परमिट (3,000 B-परमिट आणि 4,500 L-परमिट) उपलब्ध करून देण्यात आले. म्हणून 2018 मध्ये, गैर-EU आणि गैर-EFTA च्या नागरिकांसाठी उपलब्ध परवान्यांची संख्या 500 ने वाढवण्यात आली.

2018 मध्ये, फेडरल कौन्सिल EU आणि EFTA सदस्य देशांच्या उद्योगांसाठी 500 B-परमिट आणि 3,000 L-परमिट राखून ठेवणार आहे. या कोट्यांमध्ये १,२०० परमिटने वाढ करण्यात आली आहे. कोटा त्वरीत आणि नियमितपणे संपुष्टात आल्याने आणि स्वित्झर्लंडचे आर्थिक हित लक्षात घेऊन, फेडरल कौन्सिल 1,250 मध्ये अस्तित्वात असलेल्या पातळीपर्यंत जास्तीत जास्त कोटा वाढवण्यास इच्छुक होती. अपरिवर्तित ठेवली जाईल. कोटा त्रैमासिक वितरण.

या विशेष परवानग्यांसाठी पात्र होण्यासाठी, द इंटरनॅशनल लॉ ऑफिसच्या अपडेटनुसार, अर्जदाराने कॅलेंडर वर्षात तीन महिने किंवा चार महिन्यांहून अधिक काळ स्वित्झर्लंडमध्ये त्याच्या सेवा देण्यासाठी तयार असणे आवश्यक आहे.