दक्षिण कोरिया अपवादात्मक टॅलेंट व्हिसा सादर करणार आहे

सरकार दक्षिण कोरिया नवीन अपवादात्मक टॅलेंट व्हिसा सादर करण्याची योजना आखत आहे. 500 दशलक्ष वॉन आणि त्याहून अधिक वार्षिक पगार मिळवणाऱ्या 36 उत्कृष्ट महाविद्यालयीन पदवीधरांना आणि कुशल कामगारांना व्हिसा मंजूर केला जाईल.

 

 वार्षिक 38 दशलक्ष वोनपेक्षा जास्त कमावणाऱ्या परदेशी कामगारांच्या जोडीदारांनाही वर्क व्हिसा दिला जाईल.

 

नवीन अपवादात्मक टॅलेंट व्हिसा 2020 च्या उत्तरार्धात सादर केला जाणार आहे. या व्हिसाचे उद्दिष्ट काम करणार्‍या वयोगटातील घटत्या लोकसंख्येला सामोरे जाण्यासाठी अधिक कुशल कामगारांना आकर्षित करणे आहे.

 

दक्षिण कोरियाच्या सरकारच्या म्हणण्यानुसार, दक्षिण कोरियाच्या कंपन्यांमध्ये काम करणाऱ्या परदेशी कर्मचाऱ्यांना वार्षिक वेतन मर्यादा लागू होईल. कॉलेजचे निकष QS किंवा तत्सम कॉलेज रँकिंगवर आधारित असतील.

 

दक्षिण कोरियातील सर्व परदेशी कामगारांपैकी 95% मासिक अंदाजे 2.7 दशलक्ष वॉन कमावतात. हे सूचित करते की अपवादात्मक टॅलेंट व्हिसा हा टॉप 5% परदेशी कामगारांसाठी आहे.

 

तथापि, सरकारने स्पष्ट केले की नवीन व्हिसा मंजूर करण्यापूर्वी ते विविध घटकांचा विचार करेल. त्यांच्या 20 च्या दशकातील उमेदवारांना दरमहा 3 दशलक्ष वॉन पेक्षा कमी कमाई करणार्‍यांना व्हिसा दिला जाऊ शकतो तर वृद्ध उमेदवारांना सांगितलेल्या रकमेपेक्षा जास्त कमावले तरीही त्यांना नाकारले जाऊ शकते.

 

सरकार बहुधा व्हिसा अर्जदारांना विविध फायद्यांसाठी तीन विभागांमध्ये विभाजित करेल.

 

सर्वोच्च गटात बहुधा वरच्या परदेशी कामगारांचा समावेश असेल जे दरवर्षी 100 दशलक्षांपेक्षा जास्त कमावतात. या अर्जदारांना 5 वर्षे किंवा त्याहून अधिक कालावधीच्या वैधतेसह अपवादात्मक टॅलेंट व्हिसा दिला जाईल. व्हिसामध्ये त्यांचा जोडीदार आणि मुलांचाही समावेश असेल.

 

दक्षिण कोरियामध्ये कार्यरत वयाच्या लोकसंख्येमध्ये घट होत आहे. 15 ते 64 वयोगटातील कोरियन कामगार 37.59 पर्यंत 24.48 दशलक्ष वरून 2050 दशलक्ष पर्यंत कमी होतील, असे आकडेवारी कोरिया उघड करते.

 

जरी दक्षिण कोरियामध्ये परदेशी कामगारांची संख्या वाढत आहे, तरीही उच्च शिक्षण आणि उच्च वेतन असलेल्यांची संख्या अजूनही स्थिर आहे. उच्च शिक्षित परदेशी कामगार 1.4 मध्ये 2011 दशलक्ष वरून 2.37 मध्ये 2018 दशलक्ष झाले. दुसरीकडे, उच्च वेतन असलेले परदेशी कामगार गेल्या वर्षी 48,000 वरून 47,000 पर्यंत कमी झाले.

 

मे 884,000 पर्यंत दक्षिण कोरियामध्ये 2018 परदेशी कर्मचारी काम करत होते. हे दक्षिण कोरियाच्या कर्मचार्‍यांपैकी केवळ 3.3% आहे.

 

Y-Axis व्हिसा आणि इमिग्रेशन सेवांची विस्तृत श्रेणी तसेच महत्त्वाकांक्षी परदेशी स्थलांतरितांना Y-इंटरनॅशनल रेझ्युमे 0-5 वर्षे, Y-इंटरनॅशनल रेझ्युमे (वरिष्ठ स्तर) 5+ वर्षे, Y नोकरी, Y-पाथ, यासह उत्पादने ऑफर करते. एक राज्य आणि एक देश विपणन सेवा पुन्हा सुरू करा.

 

तुम्ही अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा परदेशात स्थलांतर, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.

तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

 सायप्रस आणि ग्रीसच्या पीआरमध्ये अधिक भारतीयांना रस का आहे?