सिंगापूरला अर्थव्यवस्थेला चालना देण्यासाठी अधिक स्थलांतरित कामगारांची गरज आहे

परदेशी स्थलांतरित जे सिंगापूरमधील कर्मचार्‍यांचा एक भाग आहेत ते वस्तू आणि सेवा कर, CPF देयके, मालमत्ता कर आणि प्राप्तिकर यांसारख्या विविध कर आकारणीच्या स्वरूपात अर्थव्यवस्थेचे प्रमाण वाढविण्यात योगदान देतात. त्यांचे योगदान सिंगापूरच्या नागरिकाच्या बरोबरीचे आहे. उदाहरणार्थ, इंडोनेशियातील हायस्कूल स्तरावरील एक हुशार आणि कुशल शिक्षक वार्षिक 5000 डॉलर्सपेक्षा जास्त कमवू शकत नाही. सिंगापूरमधला हाच शिक्षक 40,000 ते 50,000 डॉलर्स सहज कमावत असेल. अशा प्रकारे विविध आर्थिक आणि सामाजिक कारणांसाठी इमिग्रेशन ही काळाची गरज आहे, जसे उदारमतवाद एसजीने उद्धृत केले आहे. सिंगापूरमधील मूळ रहिवाशांसाठी नोकऱ्या राखून ठेवण्यासाठी स्थलांतरितांना प्रतिबंधित करण्याच्या कल्पनेमागे स्वयं-हक्क असलेल्या घोषणेच्या तत्त्वापेक्षा अधिक काही नाही. जागतिक जगात, नोकरी किंवा वेतनश्रेणीचा अधिकार नाही; राजकीय स्वातंत्र्य किंवा चांगल्या राहणीमानासाठी फक्त एका राष्ट्रातून दुसऱ्या राष्ट्रात जाण्याचे स्वातंत्र्य आहे. परदेशी स्थलांतरितांकडून सिंगापूरच्या मूळ रहिवाशांना नोकऱ्यांच्या संरक्षणाच्या मागण्या खरोखरच गंभीरपणे चुकीच्या आहेत. सिंगापूरमध्ये हा कधीही जन्मसिद्ध हक्क नव्हता आणि कितीही घोषणा आणि निषेध स्व-हक्काच्या या मुद्दाम दाव्यांना मुखवटा घालू शकत नाहीत. जर नोकरीचा तथाकथित हक्क असे काही अस्तित्वात असेल, तर सिंगापूरमधील तरुणांना उच्च शिक्षण घेण्याची गरज का आहे आणि कौशल्य वाढीसाठी कोणतेही प्रशिक्षण कार्यक्रम का असले पाहिजेत? कोणत्याही परिस्थितीत, नोकरी सिंगापूरमधील मूळ रहिवाशांसाठी राखीव असेल आणि त्यांना कठोर परिश्रम करण्याची आणि त्यांची कौशल्ये सुधारण्याची गरज नाही. सिंगापूरवासियांना, ज्यांना पहिल्या-जगाच्या राष्ट्रात जन्म घेण्याचा बहुमान आहे, त्यांना परदेशी स्थलांतरितांना सिंगापूरमध्ये स्वतःसाठी करिअर घडवण्यापासून रोखण्याचा कोणताही नैतिक अधिकार नाही. तुम्ही सिंगापूरमध्ये स्थलांतर, अभ्यास, भेट, गुंतवणूक किंवा काम करण्याचा विचार करत असल्यास, जगातील सर्वात विश्वासार्ह इमिग्रेशन आणि व्हिसा सल्लागार Y-Axis शी संपर्क साधा.