परदेशात निर्वासितांना नोकरी देणार्या बहुतेक जर्मन कंपन्या त्यांच्या कामाच्या कामगिरीवर समाधानी आहेत, असे गेल्या महिन्यात झालेल्या एका सर्वेक्षणातून समोर आले आहे. यातील बहुसंख्य कामगार अशा पदांवर होते ज्यांना कमी कौशल्याची आवश्यकता होती. अफगाणिस्तान, इराक आणि सीरिया यांसारख्या देशांतून 1.2-2015 मध्ये जर्मनीत आलेले सुमारे 16 दशलक्ष निर्वासित जर्मन कामगार बाजारपेठेत सामावून घेत आहेत, असे या सर्वेक्षणातून समोर आले आहे. त्यापैकी 14% लोकांना नोकरीही मिळाली आहे. सर्वेक्षण करण्यात आलेल्या जवळपास तीन चतुर्थांश नियोक्त्यांनी सांगितले की त्यांनी कामासाठी घेतलेल्या निर्वासितांबद्दल त्यांना एकतर कोणतीही किंवा कमी चिंता नव्हती, द हिंदू उद्धृत करते. काही चिंता व्यक्त करणाऱ्या नियोक्त्यांनी बहुतेक जर्मन भाषेतील कौशल्याचा अभाव, वेगवेगळ्या कामाच्या सवयी, व्यावसायिक कौशल्ये आणि जर्मनीमध्ये राहण्याच्या कालावधीबाबत खात्री नसल्याची उदाहरणे दिली. जर्मन समाजातील अनेक घटक निर्वासितांच्या भक्कम समर्थनात आहेत. तथापि, निर्वासितांच्या संख्येमुळे जर्मन चांसलर अँजेला मार्कर यांची कीर्ती कमी झाली आहे. जर्मन कामगार आणि सामाजिक व्यवहार मंत्रालय, जर्मन चेंबर्स ऑफ कॉमर्स अँड इंडस्ट्री असोसिएशन आणि ऑर्गनायझेशन फॉर इकॉनॉमिक कोऑपरेशन अँड डेव्हलपमेंट यांनी जर्मनीतील सुमारे 2,200 कंपन्यांसाठी सर्वेक्षण केले. लोकसंख्या वृद्धत्वामुळे जर्मनीतील श्रमिक बाजारपेठेत प्रवेश करणार्या जर्मन लोकांची ताकद कमी होत आहे. जर्मनीमध्ये देखील कमी बेरोजगारीचा दर फक्त 5.9% आहे, जो 1990 मध्ये देशाचे पुनर्मिलन झाल्यापासूनचा सर्वात कमी आहे आणि तो OECD मधील सर्वात कमी बेरोजगारीचा दर आहे. यामुळे जर्मनी हे स्थलांतरितांसाठी जगातील सर्वात अनुकूल रोजगार बाजारपेठांपैकी एक बनले आहे. जर तुम्ही जर्मनीमध्ये स्थलांतर, अभ्यास, भेट, गुंतवणूक किंवा काम करण्याचा विचार करत असाल, तर जगातील सर्वात विश्वसनीय इमिग्रेशन आणि व्हिसा सल्लागार Y-Axis शी संपर्क साधा.