वर पोस्टेड एप्रिल 02 2022
ची संख्या कॅनडा मध्ये नोकरी प्री-कोविड जॉब आवश्यकतांशी अतुलनीय आहेत आणि एकाधिक क्षेत्रांमध्ये चुकीच्या पद्धतीने बसणारे कर्मचारी निवडणे नियोक्त्यांना आव्हानात्मक वाटते.
कॅनेडियन सांख्यिकी अहवालानुसार, "कॅनडियन नियोक्ते 915,500 मधील सर्व 20 क्षेत्रांमध्ये चौथ्या तिमाहीपासून 2021 नोकऱ्यांच्या संधींसाठी कर्मचार्यांना नियुक्त करण्याचा विचार करत होते. नोकरीच्या रिक्त पदांची ही संख्या 80 च्या तुलनेत 2019 टक्के अधिक आहे आणि 63.4 च्या तुलनेत 2020 टक्के आहे. ." 2021 च्या चौथ्या तिमाहीतील नोकरीच्या रिक्त पदांच्या अहवालावरून, राष्ट्रीय सरकारच्या सांख्यिकी आणि लोकसंख्याशास्त्र सेवा एजन्सीने उच्च-नोकरीच्या संधी नोंदवल्या आहेत ज्यांना मोबदला मिळालेला रोजगार आणि बेरोजगारी कमी झाल्याची संपूर्ण पुनर्प्राप्ती प्रदान करण्यात आली होती.
*सह तुमची पात्रता तपासा कॅनडा इमिग्रेशन पॉइंट्स कॅल्क्युलेटर त्वरित विनामूल्य. https://youtu.be/Bnj3Z1Udk7Y
नोव्हा स्कॉशिया आणि मॅनिटोबा वगळून 2021 मध्ये, कॅनडाच्या नोकरीच्या आवश्यकता अल्प होत्या आणि तिसर्या तिमाहीच्या तुलनेत ऑक्टोबर ते डिसेंबरमध्ये फारसा बदल झालेला नाही. नोव्हा स्कॉशियाच्या अटलांटिक कॅनेडियन प्रांतात 11.9 टक्के, जी 20,300 आहे, नोकरीची आवश्यकता होती आणि मॅनिटोबाच्या प्रेरी प्रांतात नोकऱ्यांच्या रिक्त जागा 5.9 टक्क्यांनी वाढल्या आहेत. सर्व प्रांतांमध्ये, नोकरीच्या संधींमध्ये प्रचंड वाढ प्रिन्स एडवर्ड आयलंडने दिसली, जिथे नोकरीची स्थिती दरवर्षी ८७.१ टक्क्यांपर्यंत वाढली, क्यूबेक, ८७.९ टक्के, अल्बर्टा ८९ टक्के आणि सास्काचेवामध्ये दुप्पट वाढ झाली. ओपनिंग जे 25,800 टक्क्यांपर्यंत वाढले.
*आपण अपेक्षा करीत आहात का? कॅनडाला स्थलांतर करा? Y-Axis व्यावसायिकांकडून तज्ञ मार्गदर्शन मिळवा. विशिष्ट पदे मिळविण्यासाठी नोकरी शोधणारे लोक आठ क्षेत्रांमध्ये उत्कृष्ट आहेत:
हिवाळ्यात, हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रात 12.1 टक्के घसरण झाली असून 143,300 च्या शेवटच्या तीन महिन्यांत 2021 नोकऱ्या रिक्त आहेत. या हंगामी पडझडीव्यतिरिक्त, आरोग्य सेवा क्षेत्रातील नियोक्ते अजूनही योग्य कामगार शोधण्याचा प्रयत्न करतात.
कॅनडाच्या हॉस्पिटॅलिटी विभागाला कामगारांच्या कमतरतेचा सामना करावा लागत आहे
कॅनेडियन सांख्यिकी सांगते की अतिरिक्त नोकरीच्या रिक्त जागा असलेला एकमेव व्यवसाय हॉस्पिटॅलिटी विभाग होता. किचन हेल्पर, फूड काउंटरचे अटेंडंट आणि तत्सम समर्थित डोमेनसाठी नोकऱ्यांच्या जागा 60 दिवस किंवा त्याहून अधिक कालावधीसाठी 60.8 च्या चौथ्या तिमाहीत 2021 च्या टक्केवारीसह खुल्या होत्या, जी मागील वर्षाच्या तुलनेत 43.3 टक्के वाढली होती. 60 दिवस किंवा त्याहून अधिक दिवसांसाठी खुल्या असलेल्या जादा नोकऱ्यांसह इतर व्यवसाय म्हणजे किरकोळ विक्रेत्यांचे व्यवसाय (11.8 च्या शरद ऋतूतील 2020 ते 33.3 च्या शेवटच्या तिमाहीत 2021 टक्केवारीसह), स्वयंपाकी (टक्केवारीसह) 41.8 ते 65.1 पर्यंत), आणि पेय आणि फूड सर्व्हर (40.7 ते 60.7 च्या टक्केवारीसह).
जे नियोक्ते परदेशातील नागरिकांना नोकरीवर ठेवू इच्छितात ते तात्पुरते विदेशी कामगार कार्यक्रम (TFWP) आणि आंतरराष्ट्रीय गतिशीलता कार्यक्रम (IMP) द्वारे आंतरराष्ट्रीय कौशल्ये आणि नोकऱ्यांसाठी स्वत:ला उपलब्ध करून देऊ शकतात. लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) मधून मुक्त झालेल्या अनेकांपैकी विशिष्ट नोकरी ही एक आहे की नाही या सर्व गोष्टींची बेरीज आहे LMIA हे रोजगार आणि सामाजिक विकास कॅनडा (ESDC) द्वारे प्रदान केलेले एक दस्तऐवज आहे जे दोन्हीच्या गरजेचा दावा करते. परदेशी कर्मचार्यांनी हे पद भरावे आणि कोणत्याही कायमस्वरूपी रहिवासी किंवा कॅनेडियन कामगाराला ते काम करता येणार नाही. येथे काही नोकर्या आहेत ज्यांना LMIA ची आवश्यकता नाही:
विशिष्ट नोकरीची स्थिती LMIA अपवादांतर्गत येते की नाही हे कसे ठरवायचे. शोधण्याचे दोन मार्ग आहेत.
नियोक्ते LMIA अपवाद कोड आणि वर्क परमिट अपवादांचे विश्लेषण करू शकतात, वर्क परमिट किंवा LMIA अपवाद निवडू शकतात जे त्यांच्या नोकरीच्या रिक्त जागांसाठी योग्य आहे जे भरणे आवश्यक आहे आणि लागू होणारा अपवाद कोड आहे की नाही हे लक्षात येण्यासाठी सविस्तर वर्णन पहा. त्यांना, किंवा; इंटरनॅशनल मोबिलिटी वर्कर्स युनिट (IMWU) च्या संपर्कात राहा जर त्यांनी दुसऱ्या देशात तात्पुरत्या परदेशी मजुरांना व्हिसा अपवाद असल्यास नोकरीची जागा दिली. व्हिसा अर्ज आणि वर्क परमिटवर प्रक्रिया केली जाऊ शकते जागतिक प्रतिभा प्रवाह (GTS) आणि (TFWP) चा एक भाग फक्त दोन आठवड्यांच्या आत.
नियोक्त्यांना एक्सप्रेस एंट्री सिस्टमच्या मदतीने रिक्त भूमिका भरण्यासाठी परदेशी नागरिकांचे स्वागत करण्याची परवानगी आहे जी इमिग्रेशनशी संबंधित अर्ज ऑनलाइन मिळवते. पात्रता निकष उत्तीर्ण करणारे अर्जदार एक ऑनलाइन प्रोफाइल प्रदान करतात ज्याला स्वारस्य अभिव्यक्ती (EOI) म्हणून ओळखले जाते, जे तीन राष्ट्रीय इमिग्रेशन कार्यक्रमांवर आधारित आहे किंवा इमिग्रेशनच्या प्रांतीय कार्यक्रमांमध्ये भाग घेत आहे. एक्स्प्रेस नोंद. त्यानंतर उमेदवारांच्या प्रोफाइलची तुलना पॉइंट सिस्टमच्या आधारे इतरांशी केली जाते, ज्याला कॉम्प्रिहेन्सिव्ह रँकिंग सिस्टम (CRS) म्हणतात. सर्वाधिक गुण मिळविणाऱ्या उमेदवारांना कायमस्वरूपी निवासस्थान प्राप्त करण्यासाठी ITA साठी विचारात घेतले जाते. ITA प्राप्त करणार्या सर्व उमेदवारांनी 90 दिवसांच्या आत प्रक्रिया शुल्कानंतर संपूर्ण अर्ज पटकन सबमिट करणे अपेक्षित आहे.
तुला पाहिजे आहे का कॅनडा मध्ये काम? Y-Axis कडून योग्य मार्गदर्शन घ्या, जगातील नंबर 1 ओव्हरसीज सल्लागार. तुम्हाला हा ब्लॉग लेख आकर्षक वाटत असल्यास, वाचणे सुरू ठेवा.
कॅनडामध्ये तुमचे परदेशी शिक्षण आणि व्यावसायिक क्रेडेन्शियल कसे प्रमाणित करावे
टॅग्ज:
कॅनडामध्ये स्थलांतरित
शेअर करा
तुमच्या मोबाईलवर मिळवा
न्यूज अलर्ट मिळवा
Y-Axis शी संपर्क साधा