क्यूबेकने LMIA साठी पात्र असलेल्या व्यवसायांची 2022 यादी प्रसिद्ध केली

सार: क्यूबेकने कॅनडाच्या या प्रांतात काम करणार्‍या परदेशी कर्मचार्‍यांसाठी LMIA परमिटसाठी पात्र असलेल्या व्यवसायांची नवीन यादी प्रसिद्ध केली आहे. ठळक: क्यूबेकने मागणीतील नोकऱ्यांची यादी दिली आहे ज्यांना LMIA चे प्रमाणपत्र आवश्यक नाही. परदेशी नागरिकांच्या भरतीमुळे समान पात्रता असलेल्या कॅनेडियन नागरिकांच्या रोजगारावर नकारात्मक परिणाम होत नाही हे सिद्ध करण्यासाठी प्रमाणपत्र आवश्यक आहे. अमेरिकेच्या जिब्राल्टर, कॅनडाच्या क्यूबेक प्रांताने, LMIA किंवा लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट प्रमाणपत्राची आवश्यकता नसलेल्या नोकऱ्यांची अद्ययावत यादी प्रसिद्ध केली आहे. गेल्या वर्षीच्या 181 हून अधिक नोकऱ्यांच्या यादीच्या तुलनेत, नवीन यादीचा विस्तार करण्यात आला आहे. नवीन यादी 24 फेब्रुवारी 2022 रोजी प्रसिद्ध करण्यात आली, ती लगेच लागू झाली.

विद्यमान नियमांमध्ये केलेले बदल

अलीकडे, LMIA मधून सूट मिळालेल्या नोकऱ्यांच्या यादीमध्ये अनेक कार्यक्रम जोडले गेले आहेत. 2021 मध्ये क्विबेक आणि ओटावा यांच्यात स्वाक्षरी झालेल्या करारामुळे कामाच्या ठिकाणी तात्पुरत्या परदेशी नागरिकांची संख्या वाढते. क्यूबेकसाठी परदेशी नागरिकांना कामावर घेणे सोपे होते. कॅनेडियन कामाच्या ठिकाणी नियुक्त केलेल्या परदेशी नागरिकांची संख्या 10 टक्क्यांवरून 20 टक्क्यांपर्यंत वाढली आहे. या बदलामुळे NOC स्किल लेव्हल डी असलेल्या व्यवसायांना सूट मिळते. या श्रेणीला नोकरीसाठी प्रशिक्षण आवश्यक आहे. या व्यवसायांना भरतीसाठी पोस्ट आणि प्रात्यक्षिक करण्याची आवश्यकता नाही. *क्युबेकसाठी तुमची पात्रता याद्वारे तपासा क्यूबेक इमिग्रेशन पॉइंट्स कॅल्क्युलेटर.

नवीन नियमाचे अधिक तपशील

अतिरिक्त LMIA-मुक्त व्यवसायांमध्ये 228 नोकऱ्या आहेत. व्यवसाय सूचीमध्ये सुलभ प्रक्रियेसाठी पात्र आहेत आणि ते संपूर्ण क्यूबेकमध्ये पसरलेले आहेत. हे सर्व प्रदेशांच्या कामगार गरजा विचारात घेते. नियोक्ते आणि त्यांच्या प्रतिनिधींकडे संक्रमणाचे 30 दिवस असतात. कालावधी सूची अंतर्गत येणाऱ्या सबमिट केलेल्या अर्जांचे पुनरावलोकन करण्याची परवानगी देतो. आपण शोधणे आवश्यक आहे का क्विबेक मध्ये नोकर्‍या? Y-Axis शी संपर्क साधा.

बदलांची गरज आहे

क्यूबेकमध्ये जन्मदरात घट होत आहे. येथील नागरिक बहुतेक वृद्ध आहेत. यामुळे कॅनडामधील नोकऱ्यांच्या रिक्त पदांमध्ये प्रांत दुसऱ्या क्रमांकावर आहे. CFIB च्या (कॅनेडियन फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडंट बिझनेस) डिसेंबरच्या अहवालात असे आढळून आले आहे की क्यूबेकमधील 64 टक्के लहान व्यवसायांना कामगारांची कमतरता जाणवत आहे. क्युबेक सरकारचा अंदाज आहे की 2026 पर्यंत नवागत आणि मुख्यतः तात्पुरते परदेशी कर्मचारी 22 टक्के नोकऱ्यांच्या जागा भरतील. क्युबेक सरकारने कामगारांची वाढती गरज लक्षात घेऊन नवीन धोरणे स्वीकारली आहेत. प्रांतात काम करण्यासाठी अधिक स्थलांतरितांचा समावेश करण्यासाठी त्याने आपल्या इमिग्रेशन धोरणांमध्ये सक्रियपणे सुधारणा केली आहे.

क्विबेकमधील LMIA ची प्रक्रिया

कॅनेडियन नियोक्त्यांनी हे सिद्ध केले पाहिजे की त्यांनी तात्पुरत्या परदेशी नागरिकांना कामावर ठेवण्यापूर्वी नोकऱ्यांमधील रिक्त पदांची जाहिरात केली होती. त्यांनी केलेल्या भरतीच्या प्रयत्नांचा पुरावा त्यांनी सादर करणे आवश्यक आहे. प्रयत्नांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• 28 दिवसांसाठी पदाच्या रिक्त जागांची जाहिरात
• पात्र कॅनेडियन उमेदवारांच्या मुलाखतीचा पुरावा कॅनडा सरकारला सादर केला. या पदासाठी कोणताही कॅनडाचा नागरिक योग्य नव्हता हे सिद्ध करणे.
• विशिष्ट स्थितीत परदेशी कामगार नियुक्त करण्याची इच्छा आणि क्षमता प्रदर्शित करा

क्यूबेकमधील नियोक्ते जे परदेशी कामगारांना विशिष्ट पदांसाठी तात्पुरते नियुक्त करतात त्यांनी देखील LMIA साठी अर्ज करावा. त्यांची नियुक्ती अर्ज प्रक्रिया तुलनेने सोपी आणि जलद आहे. क्युबेकमधील व्यवसायांची यादी एमआयएफआय किंवा मिनिस्टर डे ल'इमिग्रेशन, डे ला फ्रान्सिसेशन एट डी ल'इंटिग्रेशन आणि एम्प्लॉय-क्यूबेक यांनी तयार केली आहे. त्याची मुळे कॅनडाच्या NOC किंवा राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण 2016 प्रणालीमध्ये आहेत. फेडरल आणि प्रांतीय अधिकाऱ्यांनी सुलभ LMIA अर्जांसाठी प्रक्रिया मंजूर करावी. यामुळे जे नियोक्ते परदेशी नागरिकांना त्यांच्या कर्मचार्‍यांमध्ये नियुक्त करतात त्यांनी अर्ज आणि आवश्यक कागदपत्रे सादर करावीत. कागदपत्रे MIFI आणि ESDC किंवा एम्प्लॉयमेंट अँड सोशल डेव्हलपमेंट कॅनडाकडे पाठवली जातील. तुम्हाला मदत हवी आहे का क्विबेक मध्ये स्थलांतरित? Y-Axis तुमच्यासाठी आहे. जर तुम्हाला हा लेख उपयुक्त वाटला तर तुम्हाला वाचायला आवडेल 2021 मध्ये LMIA-मुक्त वर्क परमिट धारकांसाठी कॅनडातील सर्वोच्च नोकऱ्या