ऑस्ट्रेलियात नोकरी शोधू इच्छिणाऱ्या स्थलांतरितांसाठी ही चांगली बातमी आहे. त्यात बदल घडवून आणण्याचा ऑस्ट्रेलियाचा प्रस्ताव आहे उपवर्ग 457 व्हिसा, तात्पुरत्या कामगारांना सहज नोकर्या मिळू शकतात. याआधी, उपवर्ग व्हिसाची तरतूद करण्यात आली होती जेणेकरून नियोक्ते परदेशातील कामगार किंवा तात्पुरत्या कामावर नियुक्त करू शकतील जेव्हा ते कायम रहिवाशांमध्ये कुशल कामगार कमी असतील. 2013 मध्ये या कलमाच्या गैरवापरावरून गदारोळ झाला होता. अनेक रहिवासी ऑस्ट्रेलियन लोकांनी सरकारची खिल्ली उडवली. आणि कॉर्पोरेट्स स्वस्त कुशल अस्थायी कामगारांचा वापर करण्यासाठी, प्रदेश आणि उद्योगांमध्ये त्यांना नोकऱ्यांपासून वंचित ठेवतात. लोकांना असे वाटले की काही नियोक्ते स्थानिक पातळीवर उपलब्धता न तपासता त्यांच्या कुशल कामगारांच्या गरजा ऑस्ट्रेलियाबाहेर पुरवत आहेत. यामुळे सरकारने श्रम बाजार चाचणी आणि इतर उप-कलम सादर केले जे निर्दिष्ट करतात:
नियोक्त्यांनी प्रथम स्थानिक पातळीवर पदांसाठी जाहिरात करणे आवश्यक आहे
योग्य अर्जदार न मिळाल्यास या पदासाठी अस्थायी किंवा परदेशातील कामगार निवडले जातील
प्रक्रियेचे कागदोपत्री पुरावे, जाहिराती आणि स्थानिक कामगारांना कामावर घेण्याच्या प्रयत्नांची सरकारकडे नोंदणी करणे आवश्यक आहे.
परंतु या प्रो-रेसिडेंट क्लॉज आणि कामगार चाचणीमुळे नियुक्ती क्लिष्ट आणि वेळ घेणारी बनली. द तात्पुरता कुशल कामगार व्हिसा कार्यक्रम गोंधळात टाकल्याची टीका झाली. या वेळी शासनाच्या गोटात डॉ. कामगार बाजार चाचणी रद्द करण्यास, इंग्रजी भाषेच्या आवश्यकता सुलभ करण्यासाठी आणि प्रायोजकांना अधिक समर्थन प्रदान करण्यास सांगितले आहे. यावर बोलताना स्कॉट मॉरिसन इमिग्रेशन मंत्री म्हणाले की, 'श्रम बाजार चाचणी रद्द होण्याची शक्यता नाही. परंतु इंग्रजी भाषेच्या आवश्यकतांमध्ये बदल केले जातील जे विलक्षण प्रतिबंधात्मक वाटतात आणि तपासणी करण्याऐवजी अडथळा म्हणून काम करतात'. प्रस्तावित बदल केल्यावर स्थलांतरित आणि सोर्सिंग कंपन्या आता सुटकेचा श्वास घेऊ शकतात. बातमी स्रोत- व्हिसा रिपोर्टर
इमिग्रेशन आणि व्हिसावरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, कृपया भेट द्या Y-Axis बातम्या