पेपर-लेखन उपाय समस्या सोडवणे

विशेष-शिक्षण परिस्थिती व्यवस्थापक हे निश्चित करतात की विशेष गरजा असलेल्या विद्यार्थ्यांना विशिष्ट प्रशिक्षण पुरवठादार मिळतात. ते आश्वासन देतात की वर्गशिक्षक योग्यरित्या IEPs चे पालन करतात या विद्यार्थ्यांच्या मूल्यमापनाचे सानुकूलित शैक्षणिक कार्यक्रम किंवा IEPs च्या प्रगतीद्वारे पर्यवेक्षण करतात आणि पालकांशी संबंध राखतात उदाहरणार्थ स्पीच पॅथॉलॉजिस्ट आणि सांस्कृतिक व्यक्ती. विशेष शिक्षण व्यवस्थापकांच्या नियोक्त्यामध्ये शालेय क्षेत्र, वैयक्तिक शाळा आणि विश्वासावर आधारित विद्यापीठे चालवणाऱ्या संस्थांचा समावेश होतो. क्षमतांचा वापर समोरासमोर वाढण्यासाठी, इव्हेंट पर्यवेक्षकांना मूल्यमापन आणि डेटा खरेदीमध्ये मजबूत क्षमतांची आवश्यकता असते. उदाहरणार्थ, ते पुनरावलोकन करतात आणि त्यांना समर्पक ज्ञान जमा करण्याची आवश्यकता असते, जसे की IEP च्या परिणामकारकतेचे मूल्यांकन करताना विद्यार्थ्यांच्या शैक्षणिक कामगिरीचे पुनरावलोकन. व्यवसायामध्ये संघाच्या सदस्यांसह सहकार्याने कार्य करणे आणि या तरुणांच्या विकासाबाबत पालकांना अपग्रेड करणे समाविष्ट असल्याने या तज्ञांना उत्कृष्ट टीमवर्क क्षमता असलेले कुशल संवादक असणे आवश्यक आहे. विशेष शिक्षण व्यावसायिकांना आयईपी परिषदा आयोजित करण्यासाठी फाइल प्रशासन कौशल्ये आणि नियोजन क्षमता गोपनीय ठेवण्यासाठी IEP मूल्यांकन खाती देखील आवश्यक असतात.

इन्सर्ट इन-ऑपरेशन पाहण्यासाठी विनंती वापरणे किती सोपे आहे हे पाहण्यासाठी.

आयईपी कॉन्फरन्सचे समन्वयन अपंग सल्लागाराद्वारे विद्यार्थ्यांना शिकण्याची दुर्बलता असल्याचे ओळखल्यानंतर, विशेष-शिक्षण कार्यक्रम बॉसचे काम सुरू होते. संचालक नंतर एक प्रारंभिक बैठक बोलावतात जेथे IEP कर्मचारी -- पालक विद्यार्थी आणि वर्ग शिक्षक -- विशिष्ट शैक्षणिक उपायांसाठी विद्यार्थ्यांची पात्रता ठरवतात. परिस्थिती पर्यवेक्षक दुसर्‍या संमेलनात वेळ घालवतात, जिथे ती विद्यार्थी अधिकृत झाल्यावर IEP लिहिण्याची पद्धत व्यवस्थापित करते. अनुपालन सुनिश्चित करणे विशेष शिक्षण प्रकरण व्यवस्थापक खात्री करतात की शाळा विद्यार्थ्यांचे IEPs योग्यरित्या लागू करतात. उदाहरणादाखल लक्ष-तूट स्थिती असलेल्या विद्यार्थ्याच्या IEP मध्ये, त्याला धड्यांदरम्यान मर्यादित विश्रांतीची अनुमती दिल्यास, पालनाचे परीक्षण करण्यासाठी बॉस विद्यार्थ्याच्या वर्ग शिक्षकांच्या सत्र कथांचे पुनरावलोकन करू शकतात. जर विद्यार्थ्याचे विशेषाधिकार आता मोडले जात असतील, तर केस पर्यवेक्षक महाविद्यालयीन प्रमुखांना दाखवतात, ज्याने नंतर अभ्यास सुरू करावा. विविध कर्तव्यांमध्ये सामान्य-शिक्षण शिक्षकांना माहिती देणे समाविष्ट आहे की ते विद्यार्थ्यांच्या अचूक गरजा पूर्ण करण्यासाठी त्यांच्या शैक्षणिक धोरणांमध्ये कसे बदल करू शकतात आणि केसलोड आचरण प्रशासन पॅकेजवर शिकणारे विकसित करतात. तेथे पोहोचणे सामान्यतः, विशेष-शिक्षण परिस्थिती व्यवस्थापक हे अनुभवी शिक्षक असतात जे प्रगत पदवीसह विशिष्ट होते.

या उदाहरणातील परिणाम सांख्यिकी आणि अचूक संशोधनातून घेतले जातात.

या कामाला क्षेत्र देण्यासाठी, म्हणून, तुम्ही अ http://need-custom-essay-writing-services.blogspot.com स्टेज जे विशेष शिक्षणात पदवीधर आहे, राज्य-शिक्षक प्रमाणपत्र मिळवा जे विशिष्ट आहे आणि कोचिंग अनुभव मिळवा. इव्हेंट मॅनेजमेंटमध्ये जाण्यासाठी, तुमची शक्यता, विशिष्ट ज्ञानात मास्टर्स डिप्लोमा करा. केवळ त्या स्तरावर, तुम्ही विशिष्ट शिकण्याच्या कमजोरीवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी निवडू शकता, उदाहरणार्थ ऑटिझम. विशेष-शिक्षण परिस्थितीचा बॉस म्हणून प्रचंड कौशल्यासह, तुम्ही विशिष्ट शिक्षण समर्थक म्हणून विशेष शिक्षण वकिली, गृहकार्यात बदली आणि व्यायामामध्ये अतिरिक्त असणारे कार्यक्रम राबवू शकता. कार्य वेबसाइट निश्चितपणे पुनरावलोकन करते की विशेष शैक्षणिक परिस्थिती प्रशासकांना मार्च 2015 चे वार्षिक वेतन $50,000 इतके मिळाले.