परदेशी कामगारांना बीजिंगमध्ये अधिक कामगार कायद्याची सुरक्षा हवी आहे

परदेशातील घरगुती कामगारांनी म्हटले आहे की जर मकाऊ पेक्षा कामगार सुरक्षा कायदे अधिक विस्तृत केले तर ते बीजिंगला जाऊ शकतात. म्युनिसिपल कमिशन ऑफ कॉमर्स बीजिंगने सांगितले की ते परदेशी व्यावसायिकांना त्यांच्या स्वत: च्या घरगुती कामगारांसोबत येण्याची परवानगी देण्याचा आढावा घेत आहे. हे सुलभ करण्यासाठी त्यात सुधारणा करण्यात येणार आहे.

परदेशी पासपोर्ट असलेल्या घरगुती कामगारांना बीजिंगमध्ये काम करण्याची परवानगी दिली जाईल. यामध्ये मकाऊ आणि हाँगकाँगमध्ये काम करणाऱ्यांचा समावेश आहे. नियोक्त्याकडे बीजिंगमध्ये वर्क व्हिसा किंवा पीआर असणे आवश्यक आहे या कलमाखाली असेल. मकाऊ डेली टाईम्सने उद्धृत केल्याप्रमाणे, नियोक्त्यांना घरगुती कामगारांसाठी वैयक्तिक हमी आणि रोजगार करार देखील ऑफर करणे आवश्यक आहे.

बीजिंगमधील अधिकाऱ्यांनी सांगितले की बदललेले कायदे उच्च कुशल परदेशातील प्रतिभांना आकर्षित करण्यास मदत करतील. यामुळे शहराच्या देशांतर्गत सेवा प्रणालीतही सुधारणा होईल, असेही ते म्हणाले. आत्तापर्यंत, चीनच्या राजधानीत परदेशी देशांतर्गत सेवा कायदेशीर नाहीत.

काही घरगुती कामगार आशावादी आहेत की चीन आणि त्यांचे गृह राष्ट्र यांच्यात झालेल्या परस्पर कराराच्या तरतुदींनुसार उपाययोजना पार पाडल्या जातील. पगार आणि कामगार संरक्षण कायदे चीनमधील राष्ट्रीय मानकांच्या बरोबरीने असल्यास ते चीनच्या राजधानीत स्थलांतर करण्यास तयार असल्याचे त्यांनी सांगितले. इंडोनेशिया इमिग्रंट ग्रुपचे माजी अध्यक्ष एरिक लेस्टारी यांनी ही मते मांडली.

इंडोनेशियातील मकाऊ कामगार युनियनचे अध्यक्ष योसा वारियांती यांनी सांगितले की, घरगुती कामगारांना कायदेशीर धोरण हवे आहे. चीनच्या राजधानीत जाण्यापूर्वी त्यांना मानक संपर्काची अपेक्षा आहे, असेही ते म्हणाले. कामगारांनी म्हटले आहे की त्यांना मकाऊ आणि हाँगकाँगपेक्षा बीजिंगमध्ये जास्त पगाराची अपेक्षा आहे.

तुम्ही चीनमध्ये अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा स्थलांतर करण्याचा विचार करत असल्यास, Y-Axis या जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनीशी बोला.