2016 मध्ये यूकेमध्ये प्रवेश करणार्‍या आयटी कामगारांची संख्या आतापर्यंतच्या सर्वोच्च पातळीवर पोहोचली आहे

प्रथमच, 36,015 मध्ये 2016 गैर-EU IT कामगारांनी UK मध्ये प्रवेश केला. 2012 मध्ये, गैर-EU राष्ट्रांमधून कुशल IT कामगारांच्या आगमनाची संख्या 23,960 होती. यामागील प्रमुख कारण म्हणजे यूके व्यवसायांसाठी आयटी क्षेत्रातील कौशल्यांची कमतरता जी सतत वाढत आहे. जरी ब्रिटीश राजकारणी EU कामगारांमुळे यूके कामगारांच्या नोकऱ्या गमावण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित करत असले तरी, ते या वस्तुस्थितीकडे दुर्लक्ष करत आहेत की अनेक गैर-EU आयटी कामगार देशातील कंपन्यांद्वारे काम करतात. खाजगी मर्यादित कंपन्यांना सेवा कंत्राटदार प्रदान करणार्‍या SJD Accountancy या अकाउंटन्सी फर्मने सार्वजनिक केलेल्या डेटावरून हे उघड झाले आहे. यामध्ये भरती करण्यात आलेले बहुतेक लोक हे वेब डिझाईन आणि डेव्हलपमेंट स्पेशलायझेशनच्या क्षेत्रात होते. डेरेक केली, एसजेडी अकाउंटन्सीचे सीईओ, कॉम्प्युटर वीकली द्वारे उद्धृत केले गेले की यूके पूर्व-मंदी काळाच्या तुलनेत आता परदेशी प्रतिभांवर अधिक अवलंबून आहे. ते म्हणाले की या आकड्यांनी हे दाखवून दिले आहे की यूके आयटी क्षेत्राच्या वाढीला धक्का बसेल जर ते आयटी कौशल्यांसाठी आवश्यकतेनुसार काम करू शकले नाहीत. ही संख्या दर्शविते की यूके तंत्रज्ञान क्षेत्राचा विस्तार धोक्यात आहे जर ते आयटी कौशल्यांच्या गरजा पूर्ण करू शकत नसतील. केली म्हणाले की कौशल्याची कमतरता प्रकल्पांना रोखू शकते आणि कंपन्यांसाठी खर्च वाढवू शकते. याव्यतिरिक्त, बर्‍याच आयटी स्टार्टअप कंपन्या यूके EU मधून बाहेर पडल्याबद्दल चिंतेत आहेत कारण त्यापैकी बहुतेक EU मधून येणार्‍या कौशल्यांवर आणि गुंतवणूकीवर अवलंबून आहेत. त्यांना भीती आहे की संपूर्ण खंडातील स्टार्टअप केंद्रे कुशल कामगारांना आकर्षित करतील ज्यांना ब्रेक्झिटनंतर ब्रिटनमध्ये जाण्यापासून परावृत्त केले जाईल. तुम्ही यूकेमध्ये स्थलांतरित होऊ इच्छित असाल तर व्हिसासाठी अर्ज करण्यासाठी Y-Axis या इमिग्रंट कन्सल्टन्सी कंपन्यांमधील एक प्रमुख असलेल्या संपर्कात रहा.