यूएस काँग्रेसमध्ये सादर करण्यात आलेल्या नवीन कायद्यात H1-B व्हिसासाठी किमान पगार दुप्पट करण्याचा प्रयत्न आहे.

यूएस काँग्रेसमध्ये सादर करण्यात आलेल्या विधेयकात H1-B व्हिसामध्ये सर्वसमावेशक बदल करण्याची मागणी करण्यात आली आहे ज्यात व्हिसासाठी पगार दुप्पट करणे समाविष्ट आहे. हे डेमोक्रॅटिक पक्षाच्या काँग्रेसच्या सदस्या झो लोफग्रेनने सादर केले होते आणि सध्याचा $60,000 चा पगार स्लॅब $1, 30,000 पर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव आहे.

या कायद्यामुळे यूएस कर्मचार्‍यांच्या जागी भारताचाही समावेश असलेल्या परदेशी कामगारांना H1-B व्हिसा वापरणे कंपन्यांना कठीण होईल. जर यूएस काँग्रेसमध्ये हे विधेयक मंजूर झाले, तर भारतासह परदेशातील कुशल कर्मचाऱ्यांची भरती करण्यासाठी व्हिसा वापरणाऱ्या यूएस आणि भारतातील कंपन्यांवर त्याचा गंभीर परिणाम होईल.

तथापि, इमिग्रेशन धोरणांमध्ये व्यापक सुधारणा हा अमेरिकेतील विस्तारित मुद्दा आहे. यूएसमधील सर्व देशांतर्गत मतदारसंघांना बसेल असा कायदा तयार करणे हे एक कठीण काम असेल. आत्तापर्यंत, केवळ H1-B व्हिसावर चार विधेयके आहेत ज्यात सुश्री लॉफग्रेन यांनी सादर केलेल्या नवीनतम विधेयकाचा समावेश आहे, द हिंदूने उद्धृत केले आहे.

तिने मांडलेला युक्तिवाद असा आहे की कायदे स्थानिक पातळीवर उपलब्ध नसतील तेव्हाच परदेशी कामगारांची भरती करण्यास कंपन्यांना परवानगी देईल. परदेशातून किफायतशीर पर्यायांची भरती करून स्थानिक यूएस प्रतिभा कमी करण्याच्या मुद्द्याला ते संबोधित करते.

कायद्याचे विशदीकरण करताना सुश्री लॉफग्रेन म्हणाल्या की, H1-B व्हिसाचा फोकस जगभरातील सर्वोत्कृष्ट आणि सर्वोत्कृष्ट टॅलेंट शोधण्याच्या आणि शोधण्याच्या आपल्या अभिनव हेतूकडे वळवण्याचा त्याचा उद्देश आहे. यूएस मधील श्रमशक्तीला अत्यंत कुशल, उच्च पगार असलेल्या आणि प्रतिभावान कामगारांसह पूरक बनवण्याचे उद्दिष्ट आहे जे रोजगार निर्मितीमध्ये मदत करतील आणि बदली न करता.

सुश्री लॉफग्रेन या सिलिकॉन व्हॅलीच्या प्रदेशातून यूएस काँग्रेसमधील भारतीय वंशाच्या सदस्य रो खन्ना यांच्यासारख्याच प्रतिनिधी आहेत ज्या H1-B व्हिसाच्या समान सुधारणांच्या बाजूने आहेत.

दरम्यान, व्हिसा व्यवस्थेसाठी कायदा बनवण्याचा मार्ग शोधला जात असताना, एक कार्यकारी आदेश आधीच आखला जात आहे जो पूर्वीचे अध्यक्ष GW बुश आणि ओबामा यांच्या निर्णयांना उलट करेल ज्याने मूळ कायद्याची व्याप्ती वाढवली होती.

Vox.com ने असे वृत्त दिले आहे की इमिग्रेशन धोरणांमध्ये सुधारणा करण्याचा एक कार्यकारी आदेश तयार करण्यात आला आहे आणि तो अमेरिकेचे अध्यक्ष ट्रम्प यांच्या स्वाक्षरीची वाट पाहत आहे.

प्रस्तावित मसुद्यात असा आदेश देण्यात आला आहे की डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटीने L-1 व्हिसा असलेले परदेशी कामगार असलेल्या कंपन्यांना तत्काळ साइट भेटी दिल्या आहेत. या तपासणीची व्याप्ती दोन वर्षांत अतिथी कामगारांना कामावर ठेवणाऱ्या सर्व कंपन्यांपर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव आहे. L-1 व्हिसा इंट्रा-कंपनी जॉब ट्रान्सफरसाठी वापरला जातो. DHS द्वारे परदेशी विद्यार्थ्यांची छाननी पुढे नेण्याचाही मसुदा प्रयत्न करतो.

वोक्सला विश्वासार्ह स्त्रोताकडून सहा दस्तऐवज मिळाले होते ज्यात अमेरिकन नोकर्‍या आणि कर्मचार्‍यांचा बचाव करून परदेशी कामगार व्हिसा कार्यक्रमांची सत्यता मजबूत करण्याशी संबंधित एक दस्तऐवज समाविष्ट होता.

त्यापैकी दोन प्रत्यक्षात वैध ठरेपर्यंत दस्तऐवज प्रकाशित झाले नाहीत आणि तिसरे देखील गेल्या आठवड्यात खरे ठरले, मुस्लिम बहुसंख्य राष्ट्रांमधून स्थलांतरावर बंदी घालण्याबाबत.

तसेच ऐच्छिक व्यावहारिक प्रशिक्षणासाठी परवानगी असलेल्या नोकरीच्या कालावधीत कपात करणे, जे एक वर्ष आहे. परंतु अमेरिकेच्या लागोपाठच्या सरकारने तंत्रज्ञान, विज्ञान, गणित आणि अभियांत्रिकी या विषयातील पदव्युत्तर विद्यार्थ्यांसाठी ही मुदत तीन वर्षांपर्यंत वाढवली आहे.

इंटरएजचे सह-संस्थापक राहुल चौडाहा, आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांसाठी सहाय्य सेवा प्रदाता, इंटरएज यांनी म्हटले आहे की विद्यार्थी देवाणघेवाण आणि अभ्यागत कार्यक्रमाच्या आकडेवारीवरून असे दिसून येते की भारतातील 83% विद्यार्थ्यांनी STEM प्रोग्राममध्ये नोंदणी केली होती.