CFIB द्वारे तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रमातील बदलांची प्रशंसा केली

कॅनडाच्या फेडरल सरकारने टेम्पररी फॉरेन वर्कर प्रोग्राममध्ये जाहीर केलेल्या सुधारणांचे कॅनेडियन फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडेंट बिझनेसने स्वागत केले आहे. त्यात म्हटले आहे की कॅनडाचे सध्याचे सरकार पूर्वीच्या शासनाद्वारे कार्यक्रमात आणलेल्या मित्रत्वाच्या नसलेल्या पैलूंचे उदारीकरण करत आहे याचा खूप आनंद आहे.

सीएफआयबीचे अध्यक्ष डॅन केली यांनी सांगितले की, चार वर्षांचा कालावधी पूर्ण केल्यानंतर परदेशी कामगारांना देशातून बाहेर पडणे आवश्यक असलेले चार वर्षांचे कलम काढून टाकण्याचा कॅनडा सरकारने घेतलेला निर्णय हा परदेशातील प्रतिभा टिकवून ठेवण्याचा पहिला मोठा उपक्रम आहे.

कॅनडाची अर्थव्यवस्था संघर्ष करत होती आणि देशात येणारी प्रतिभा टिकवून ठेवणे महत्त्वाचे आहे, असे श्री. केली म्हणाले. सीएफआयबीने नेहमीच हे स्पष्ट केले आहे की परदेशी कामगारांना कॅनडामध्ये चार वर्षे घालवल्यानंतर त्याच्या देशात परत जाणे हा एक प्रचंड कचरा होता, प्रांताने उद्धृत केले.

शिवाय, या चार वर्षांच्या कालावधीत कामगाराने समाजाशी आणि त्याच्या नियोक्त्याशी चांगले संबंध निर्माण केले असते आणि अनेक प्रकरणांमध्ये ते तसे करण्याच्या इच्छेविरुद्ध घरी परतले आहेत, श्री केली जोडले.

CFIB उत्साहित होते की सरकार पुढे जाण्याची आणि कॅनडामध्ये कायमस्वरूपी राहण्याचे मार्ग विकसित करण्याचा विचार करत आहे. श्री केली यांनी ज्या छोट्या कंपन्यांशी संवाद साधला होता ते परदेशी कामगार कार्यक्रमाचे तात्पुरते स्वरूप काढून टाकण्यास इच्छुक आहेत.

CFIB ने अशी शिफारस देखील केली आहे की नवीन कॅनडा व्हिसा लाँच करणे आवश्यक आहे ज्यामुळे परदेशी स्थलांतरितांना कायमस्वरूपी निवासस्थान मिळू शकेल. कॅनडाचे सरकार या प्रस्तावाचे पुनरावलोकन करत आहे आणि CFIB ने शिफारस केली आहे की तो सर्व श्रेणीतील कामगारांसाठी उपलब्ध करून दिला पाहिजे, असे केली म्हणाले.

तात्पुरत्या परदेशी कामगारांसाठी कमाल संख्येच्या मर्यादेसाठी वाढीव लवचिकतेमुळे CFIB देखील आशावादी आहे. हे असेही समजते की हंगामी कार्य क्षेत्रांसाठी 6 महिन्यांचा अपवाद हा कंपन्यांसाठी एक मोठा सहाय्य आहे ज्यांना कामगारांसाठी त्यांच्या गरजा पूर्ण करणे सहसा कठीण जाते.

परदेशातील कामगारांच्या बळावर चुकीच्या मर्यादा कॅनडातील काही प्रदेशांसाठी योग्य असू शकतात परंतु कॅनडाच्या दुर्गम आणि ग्रामीण भागातील लहान उद्योगांना कमी पर्याय आहेत. हे फेरफार त्यांना खूप मदत करतील, केली जोडली.

संपूर्ण कॅनडामधील लहान व्यापारी धारकांना हे बदल आनंदाने मिळाले आहेत आणि पुढील वर्षात पुढील प्रगतीशील बदलांची आशा आहे, विशेषत: ज्या कंपन्यांना कमी कौशल्य असलेल्या परदेशी कामगारांना कामावर घेणे आवश्यक आहे, डॅन केली यांनी स्पष्ट केले.

कॅनडामधील नियोक्त्यांना आवश्यक असलेल्या कामगारांची भरती करण्यासाठी व्हिसा धोरणांमध्ये उदारीकरण करणारे हे बदल या छोट्या व्यापार मालकांकडून सर्वात जास्त स्वागतार्ह आहेत, असे श्री केली म्हणाले.