H1-B व्हिसा सुधारणांनंतर भारतीय आयटी कंपन्यांना त्यांच्या व्यावसायिक धोरणांची पुनर्रचना करावी लागेल

भारतातील आयटी सेवा उद्योग जो आधीच कमाई आणि नफ्याच्या अडचणींमुळे त्रस्त आहे, अमेरिकेचे राष्ट्राध्यक्ष ट्रम्प यांनी अमेरिकेतील रहिवाशांसाठी नोकऱ्या टिकवून ठेवण्यासाठी घेतलेल्या उपाययोजनांचा सर्वात जास्त परिणाम होईल.

या कंपन्यांना आता इतर पर्यायांचा विचार करावा लागेल जसे की वाढीव यूएस कर्मचार्‍यांची भरती करणे आणि क्लायंट साइटवर गुंतलेल्या कर्मचार्‍यांचे वेतन वाढवणे. लाइव्ह मिंटने उद्धृत केल्याप्रमाणे, विश्लेषकांनी असे मत व्यक्त केले आहे की यूएस व्हिसा प्रणालीतील सुधारणांमुळे ऑपरेशनसाठी त्यांचे मार्जिन 3% पॉइंट्सने कमी होईल.

तज्ज्ञांच्या मते, या सुधारणांमुळे इन्फोसिस, टीसीएस आणि विप्रो या भारतीय कंपन्यांना मोठा धक्का बसेल. जर हा कायदा मंजूर झाला तर ते या दिग्गज भारतीय कंपन्यांना त्यांच्या व्यवसायासाठी मूलभूत पातळीवरील धोरणांचा पुनर्विचार करण्यास भाग पाडेल.

एचडीएफसी सिक्युरिटीजचे संशोधन विश्लेषक, अपूर्वा प्रसाद यांनी सांगितले की विकास प्रतिकूल आहे परंतु पगार मर्यादा 100,000 डॉलर्सच्या वर वाढवली जाणार नाही असा अंदाज आहे. या स्तरावर त्याला आळा घालण्यासाठी जोरदार लॉबिंग केले जाईल, असेही प्रसाद म्हणाले.

जर किमान वेतन 100 डॉलर्सवर निश्चित केले गेले तर, भारतातील शीर्ष आयटी कंपन्या त्यांच्या कामकाजाच्या मार्जिनसाठी 000-300 bps ने प्रभावित होतील. एक आधार बिंदू हा एक टक्के बिंदूच्या शंभरव्या भागासारखा असतो.

प्रस्तावित कायद्यात 20 किंवा त्यापेक्षा कमी कर्मचारी असलेल्या कंपन्यांसाठी दरवर्षी मंजूर H1-B व्हिसाच्या 50 टक्के बाजूला ठेवण्याची शिफारस केली आहे.

विवादास्पद H1-B व्हिसा परदेशी स्थलांतरितांना तज्ञ नोकऱ्यांमध्ये वाटप केले जातात ज्यासाठी प्रगत शिक्षण आवश्यक आहे आणि ज्यात यूएसमधील कायदेशीर चौकटीनुसार संगणक प्रोग्रामर, अभियंते आणि शास्त्रज्ञांचा समावेश आहे. दरवर्षी 65,000 H1-B व्हिसा यूएस सरकारकडून मंजूर केले जातात.

भारतातील IT कंपन्या H1-B व्हिसा वापरतात ज्या भागात अत्यंत कुशल कौशल्याची कमतरता आहे अशा क्षेत्रांमध्ये उच्च कुशल कर्मचारी नियुक्त करतात. बहुतेक H1-B व्हिसा इन्फोसिस आणि TCS सारख्या भारतीय आउटसोर्सिंग कंपन्यांना वाटप केले जातात.

न्यू यॉर्क टाईम्सने यूएसमधील होमलँड सिक्युरिटी विभागाच्या डेटाचा हवाला देऊन अहवाल दिला आहे की अंदाजे 70% H1-B व्हिसा भारतातील कामगारांना वाटप केले जातात.

सॉफ्टवेअर इंडस्ट्री लॉबी ग्रुप नॅसकॉमचे अध्यक्ष आर. चंद्रशेखर यांनी म्हटले आहे की अमेरिकेत कौशल्ये अनुपलब्ध आहेत आणि कायदा परदेशातील कामगारांची नियुक्ती करण्यास परवानगी देत ​​​​नाही, अशा परिस्थितीत एकतर काम अपूर्ण राहते किंवा स्थलांतरित केले जाईल. भारत किंवा गैर-यूएस स्थान यासारख्या इतर गंतव्यस्थानांना. याचा अर्थ यूएस अर्थव्यवस्थेसाठी देखील मोठा आर्थिक तोटा होईल कारण आउटसोर्सिंग उद्योग यूएस अर्थव्यवस्थेसाठी देखील प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्षपणे नोकऱ्या निर्माण करतो.