H1-B व्हिसाचा वार्षिक कोटा सुधार विधेयकाद्वारे 85 वरून 000 पर्यंत वाढवण्याची मागणी

रिपब्लिक पार्टीच्या 1 यूएस सिनेटर्सनी सादर केलेल्या सुधारणा विधेयकाद्वारे H85-B व्हिसा वार्षिक कोटा 000 वरून 65,000 पर्यंत वाढवण्याची मागणी करण्यात आली आहे. जगातील सर्वोत्कृष्ट प्रतिभावंतांना अमेरिकेकडे आकर्षित करणे हे या विधेयकाचे उद्दिष्ट आहे. जेफ फ्लेक आणि ऑरिन हॅच हे दोन सिनेटर्स आहेत ज्यांनी “अ‍ॅडव्हान्स आय-स्क्वेअर ऍक्ट 2” प्रस्तावित केला आहे.

H-1B व्हिसाधारकांच्या आश्रित आणि पती-पत्नींसाठीही या कायद्यात कामाची अधिकृतता प्रस्तावित आहे. हे एक लवचिक कालावधी देखील स्थापित करते ज्यामध्ये H-1B व्हिसा मालक कायदेशीर स्थिती न गमावता नोकर्‍या बदलू शकतात. बिझनेस स्टँडर्डने उद्धृत केल्यानुसार सध्याचा H1-B व्हिसा वार्षिक 65 चा कोटा वाढवून 000 करण्याचा प्रस्ताव आहे.

सुधारणा विधेयकात ग्रीन कार्डधारकांच्या नोकरीवर आधारित मुले आणि पती-पत्नींना वार्षिक कॅपमधून सूट देण्याची मागणी करण्यात आली आहे. फेसबुक आणि मायक्रोसॉफ्टसारख्या यूएस आयटी कंपन्या आणि उच्च व्यावसायिक संस्था या विधेयकाला पाठिंबा देतात. यामध्ये माहिती तंत्रज्ञान उद्योग परिषद आणि यूएस चेंबर्स ऑफ ट्रेड यांचा समावेश आहे.

रिपब्लिक पक्षाच्या 2 यूएस सिनेटर्सनी देखील परस्पर विधान जारी केले की हे विधेयक आंतरराष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेत यूएसची स्पर्धात्मकता टिकवून ठेवण्याचा प्रयत्न करते. हे विशेषत: नोकरीवर अवलंबून नसलेल्या स्थलांतरित व्हिसाच्या प्रवेशावर लक्ष केंद्रित करते - ज्या नोकऱ्यांमध्ये यूएसमध्ये कौशल्याची कमतरता आहे अशा नोकऱ्यांसाठी कंपन्यांसाठी H-1B व्हिसा.

यूएस कामगारांचे रक्षण करणे आणि उच्च कौशल्य असलेल्या कामगारांना ग्रीन कार्ड्समध्ये प्रवेश वाढवणे हा या विधेयकाचा हेतू आहे. ग्रीन कार्ड्स आणि H-1B व्हिसातून गोळा केलेली फी STEM कामगारांच्या शिक्षण आणि प्रशिक्षणाला प्रोत्साहन देण्यासाठी वाटप करणे आवश्यक आहे.

ऑरिन हॅच म्हणाले की, यूएसला पूर्वीपेक्षा IT अर्थव्यवस्थेत भरभराट होण्यासाठी कुशल आणि अत्यंत पात्र कामगारांची गरज आहे. उच्च-कुशल स्थलांतर गुणवत्तेवर आधारित आहे. एक उच्च-कुशल स्थलांतरण प्रणाली आवश्यक आहे जी वितरित करते, हॅच म्हणाले.

तुम्ही यूएसमध्ये अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा स्थलांतर करण्याचा विचार करत असल्यास, Y-Axis या जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनीशी बोला.