आता सिंगापूरला निरोप देण्याच्या उत्तम संधी आहेत

सिंगापूरचे दरवाजे बंद झाल्यावर आशेची खिडकी सदैव उघडी असते. भारतीय आयटी बंधुत्व इतर परदेशी देशांना व्यवसायांमध्ये गुंतवणूक करण्यासाठी आणि नवीन ठोस पायावर कंपन्या स्थापन करण्यासाठी पर्यायी उपाय करत आहेत. 2014 सालापासून हा अनोखा अडसर एक ठिणगीसह रेंगाळत आहे. तेव्हापासून धोरणे आणि पात्रता यामुळे भारतीय कंपन्यांना स्थानिक कलागुणांना कामावर घेण्याच्या सूचना देऊन आणि स्थलांतरित कामगारांवर अवलंबून न राहण्याची सूचना देण्यात आली आहे. व्हिसा अर्ज प्रक्रिया नाटकीयरित्या कमी झाली आहे. आग्नेय आशियाई क्षेत्रातील देश हे भारताच्या आयटी बंधुत्वासाठी तारणहार ठरणारे पुढील पिट स्टॉप आहेत. HCL, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro आणि Cognizant सारख्या टेक दिग्गजांनी सिंगापूरमध्ये प्रचंड वर्कस्टेशन्स उभारली आहेत. आता सिंगापूरमध्ये प्रवेश करताना अडथळ्याचा सामना करत असलेल्या अधिक प्रतिभावान कुशल स्थलांतरितांना आकर्षित करण्यासाठी त्यांना हलवण्याची आणि स्थापन करण्याची गरज आहे. अलीकडच्या काळात सिंगापूरने काही अटी लादल्या ज्या विचारात घेणे थोडे कठीण होते. स्थानिक कर्मचारी नियुक्त करण्यासाठी आवश्यक असलेले कौशल्य उपलब्ध नव्हते, त्यामुळे स्थलांतर करण्यासाठी भारतीय आयटी व्यावसायिकांवर अवलंबून होते. भारतीय व्यावसायिकांना व्हिसाच्या प्रक्रियेची वाट पाहण्यासाठी सहमती असलेल्या सेवांबद्दल परस्पर समज असूनही आर्थिक गरज चाचणी (ENT) नावाच्या पात्रता मूल्यांकनासाठी निर्बंध वाढवण्याचे हे प्रमुख कारण आहे. या नवीन धोरणाचा परिणाम सध्याच्या धोरणांवरही होणार आहे कारण त्याचे कोणतेही नूतनीकरण होणार नाही. सिंगापूरने अनेक अटी लादल्या आहेत ज्यामुळे कंपन्यांना भारतातील मूल्यवर्धनांवर अवलंबून राहणे कठीण झाले आहे. या एका हालचालीने अतिथी देशाला इतर करार होल्डवर ठेवण्यास प्रोत्साहित केले आहे. सर्वसमावेशक आर्थिक सहकार्य कराराच्या (CECA) पुनरावलोकनाच्या आधारे भारताला अजूनही गोष्टी सुरळीत करायच्या आहेत. व्हिसा समस्यांचे निराकरण झाले तर अट आहे. 2016 पासून आतापर्यंत सिंगापूरने सुमारे 200 व्हिसा अर्ज होल्डवर ठेवले आहेत आणि हे अर्ज पुढे नेण्यासाठी कोणतीही कारवाई केली नाही. ही शाब्दिक नाकेबंदीशिवाय दुसरे काही नाही. या धोरणाचा प्रभाव कंपनीच्या आंतर-कंपनी हस्तांतरण करणार्‍यांच्या व्हिसावर झाला आहे, जरी सिंगापूर हे व्यवसाय सुरू ठेवण्यासाठी सर्वात सोपे ठिकाण म्हणून प्रसिद्ध असले तरीही. वर्ष 2014 मध्ये सिंगापूर वर्क परमिट व्हिसासाठी अर्ज करण्याची पात्रता म्हणून किमान पगारात वाढ करण्याचा नियम बनवला आहे. या वैविध्यपूर्ण धोरणाने काही कंपन्यांना आधीच कमी करण्यास आणि पर्यायी मार्ग शोधण्यास प्रवृत्त केले आहे. यूएसने H1B व्हिसावर कठोर निर्बंध घातले आहेत आणि यूकेने टियर 2 व्हिसा निर्बंध लादले आहेत, सिंगापूरने वर्क परमिट ब्लॉक करण्यासाठी आत्तापुरते निर्बंध घातले आहेत. कोणत्याही परस्पर करारामुळे नवीन वर्क परमिट व्हिसा बंधनात बदल होईल की नाही हे पाहणे आणि प्रतीक्षा करणे एवढेच आम्हाला करायचे आहे. तथापि, Y-Axis बदल असूनही इमिग्रेशनच्या प्रत्येक गरजा पूर्ण करण्यासाठी पूर्णपणे लवचिक आहे. तुमच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी आमचे योगदान तुम्हाला तुमच्या पसंतीच्या देशात स्थलांतरित करण्यात यशस्वी होण्यासाठी महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावेल. व्हिसा टर्न रिजेक्शनमधून परत येण्यासाठी आम्ही तुम्हाला मदत करू.

उघडे दरवाजे बंद असतानाही Y-Axis तुमच्या पाठीशी उभा असतो