कॅनडाच्या एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राममध्ये स्थलांतरितांचे 60,000 प्रोफाइल आहेत

इमिग्रेशन, रिफ्युजीज आणि सिटिझनशिप कॅनडाचे नियोक्ता संपर्क अधिकारी, डीन जोर्गनसन यांनी सांगितले की एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राममध्ये 60,000 स्थलांतरितांची प्रोफाइल आहे. कृषी कामगार परिषदेत ते बोलत होते. कॅनेडियन नियोक्ते जगभरातून कुशल कामगारांना कामावर घेण्यास सक्षम करण्यासाठी एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम गेल्या वर्षी जानेवारीमध्ये सुरू करण्यात आला होता. एक्स्प्रेस एंट्री प्रोग्राम हे असे व्यासपीठ आहे जे आर्थिक आधारावर स्थलांतरित होऊ इच्छिणाऱ्या परदेशी स्थलांतरितांना मार्ग प्रदान करते, जॉर्गनसन म्हणाले. विविध आर्थिक श्रेणींमध्ये कॅनडामध्ये जाण्याचा इरादा असलेल्या स्थलांतरितांच्या अर्ज व्यवस्थापनासाठी ही एक प्रणाली आहे. ही व्हिसा योजना कॅनेडियन एक्सपिरियन्स क्लास व्हिसा, फेडरल स्किल्ड ट्रेड्स प्रोग्राम व्हिसा, फेडरल स्किल्ड वर्कर प्रोग्राम आणि काही प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम यासारख्या विविध व्हिसा योजनांच्या अंतर्गत अर्जांचे व्यवस्थापन करते. जॉर्गनसन म्हणाले की, एक्सप्रेस एंट्री योजना ही पहिली अरायव्हल-फर्स्ट एक्झिट स्कीम असलेल्या कागदावर आधारित पूर्वीच्या प्रणालीच्या तुलनेत प्रगत व्हिसा व्यवस्थापन अर्ज आहे. एक्सप्रेस एंट्री योजनेच्या फायद्यांविषयी माहिती देताना जॉर्गनसन म्हणाले की, ही संपूर्णपणे डिजिटल प्रक्रिया आहे जी आंतरराष्ट्रीय नेटवर्कचा लाभ घेण्यास सक्षम करते. या प्रणालीद्वारे, जगाच्या एका कोपऱ्यातील संसाधनांचा वापर जगभरातील इतरत्र उमेदवारांच्या अर्जावर प्रक्रिया करण्यासाठी केला जाऊ शकतो. एक्स्प्रेस एंट्री स्कीम व्हिसाचे फायदे वैविध्यपूर्ण आहेत ज्यात अर्जांची जलद प्रक्रिया देखील समाविष्ट आहे, जॉर्गनसन यांच्या मते. जे नियोक्ते एक्स्प्रेस एंट्री पूलमधून उमेदवारांना LMIA मोडद्वारे कामावर ठेवू इच्छितात त्यांना प्रक्रिया शुल्क देण्याची गरज नाही. एक्सप्रेस एंट्री योजनेमध्ये, उमेदवारांनी ऑनलाइन एक विनामूल्य प्रोफाइल तयार करणे आवश्यक आहे ज्यासाठी त्यांच्याकडे काही किमान पात्रता निकष असणे आवश्यक आहे. त्यानंतर त्यांनी त्यांचे शिक्षण, मूलभूत वैयक्तिक तपशील, वय आणि सध्याच्या नोकरीसह कामाचा अनुभव यासंबंधी तपशील देणे आवश्यक आहे. त्यानंतर उमेदवारांना त्यानुसार गुण दिले जातात. एक्सप्रेस एंट्री स्कीम अंतर्गत अर्जदार 1,200 पर्यंत गुण मिळवू शकतात जे त्यांच्या फ्रेंच किंवा इंग्रजीमधील भाषिक क्षमता, शिक्षण आणि कामाच्या अनुभवावर अवलंबून त्यांना जमा केले जाऊ शकतात. प्रोफाइल पूर्ण झाल्यानंतर, ते कॅनडाच्या जॉब बँकेत स्वतःची नोंद करू शकतात. अशा प्रकारे, उमेदवार कॅनडामधील नियोक्त्यांसमोर स्वत:चे मार्केटिंग करू शकतात आणि यामुळे कॅनडातील कंपन्यांना रोजगार बाजारातील ट्रेंडची नाडी मिळण्याची संधी मिळते. ते देऊ करत असलेल्या नोकऱ्यांसाठी पात्र उमेदवार असल्यास ते त्यांना महत्त्वपूर्ण डेटा देखील देईल. एक्स्प्रेस एंट्री पूलमधील उमेदवारांना पूलमधील कोणत्याही एका कार्यक्रमाच्या किमान निकषांसाठी पात्र होण्यासाठी पूर्व मान्यता दिली जाते. या उमेदवारांना कॅनडामध्ये नोकरी मिळण्याची शक्यता आहे. एकदा ही प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर, पूलमधील सर्वोच्च श्रेणीतील अर्जदारांना कॅनडामधील कायमस्वरूपी निवासी व्हिसासाठी अर्ज करण्याचे आमंत्रण दिले जाते. इमिग्रेशन विभाग हे सुनिश्चित करतो की विशिष्ट कालावधीसाठी त्याच्याकडे पूर्वनिश्चित केलेल्या अर्जांच्या किमान संख्येवर प्रक्रिया करण्याची क्षमता आहे, उदाहरणार्थ, ते 1,000 अर्ज असू शकतात. त्यानंतर एक्‍सप्रेस एंट्री पूलमधील टॉप रँक असलेल्या 1,000 अर्जदारांना अर्ज करण्याचे आमंत्रण दिले जाते. जॉर्गनसन यांनी पुढे स्पष्ट केले की एक्सप्रेस एंट्री योजना सुरू झाल्यापासून, 54,000 पेक्षा जास्त उमेदवारांना अर्ज करण्याचे आमंत्रण देण्यात आले होते. सध्या एक्स्प्रेस एंट्री योजना कायमस्वरूपी, कुशल आणि बिगर हंगामी नोकऱ्यांसाठी कायमस्वरूपी निवासी अर्जदारांसाठी आहे. यामध्ये तांत्रिक नोकऱ्या, व्यवस्थापन नोकऱ्या, कुशल व्यापार आणि व्यवस्थापन नोकऱ्यांचा समावेश आहे.