EU ने आपली कामगार स्थलांतर धोरणे सुधारली पाहिजेत, असे OECD अहवालात म्हटले आहे

ऑर्गनायझेशन फॉर इकॉनॉमिक को-ऑपरेशन अँड डेव्हलपमेंट (ओईसीडी) च्या 'रिक्रूटिंग इमिग्रंट वर्कर्स: युरोप' नावाच्या एका नवीन अहवालात म्हटले आहे की युरोपियन युनियनने कायदेशीर कामगार स्थलांतरासाठी आपल्या धोरणांमध्ये सुधारणा करावी आणि युरोपियन युनियनमध्ये पदवीचे शिक्षण पूर्ण करणाऱ्या लोकांसाठी ते सोयीस्कर बनवावे. जगभरातील टॅलेंट आकर्षित करण्याचा विचार करत असल्यास तेथे वर्क परमिट मिळवा. रोजगार, श्रम आणि सामाजिक व्यवहार संचालक, OECD, स्टेफानो स्कारपेटा यांचे मत होते की EU ची दीर्घकालीन स्पर्धात्मकता आणि मजबूत आणि शाश्वत वाढीच्या चळवळीकडे जाण्याची तिची क्षमता धोकादायक आहे. जरी युनायटेड स्टेट्सला EU ने परदेशी विद्यार्थ्यांसाठी सर्वोच्च गंतव्यस्थान म्हणून मागे टाकले असले तरी, विद्यार्थी तेथे पदवी घेतल्यानंतर खंडात परत जाण्यास प्राधान्य देत नाहीत. केवळ 16 ते 30 टक्के विद्यार्थी युरोपबाहेरील OECD देशांमध्ये राहणाऱ्या 33 टक्क्यांच्या तुलनेत EU मध्ये परत राहतात. अहवालानुसार, EU मधील स्थलांतरित इतर OECD गंतव्यस्थानांच्या तुलनेत तरुण आणि कमी शिक्षित आहेत. खरेतर, EU आणि OECD देशांतील 57 टक्के विरुद्ध उदयोन्मुख देशांतील सुशिक्षित स्थलांतरितांपैकी 31 टक्के यूएसमध्ये राहतात. युरोपियन कमिशनचे डायरेक्टरेट-जनरल फॉर मायग्रेशन अँड होम अफेयर्स फॉर मायग्रेशन अँड मोबिलिटीच्या डायरेक्टर बेलिंडा पायके यांनी सांगितले की, EU ला कामगारांच्या कमतरतेच्या समस्येला तोंड देण्यासाठी बाहेरून प्रतिभा मिळवण्याची गरज आहे. युरोपियन कमिशनचे अध्यक्ष जीन-क्लॉड जंकर यांनी 7 जून रोजी कुशल कर्मचार्‍यांच्या कमतरतेला तोंड देण्यासाठी आणि कुशल लोकांना युरोपियन युनियनमध्ये आकर्षित करण्यासाठी कायदेशीर स्थलांतरासाठी युरोपसाठी नवीन धोरणाचा प्रचार करण्याचा त्यांचा हेतू असल्याचे सांगितले. स्थलांतर समस्या सोडवण्यासाठी EC कटिबद्ध आहे या वस्तुस्थितीमुळे भारतातील विद्यार्थी आणि नोकरी शोधणार्‍यांची मने तिथेच करिअर करू पाहत आहेत. Y-Axis, भारतभर त्याच्या 17 कार्यालयांसह, EU देशांपैकी एकामध्ये स्थलांतरित होऊ इच्छिणाऱ्या सर्वांना मदत करेल.