यूएस H-1B नियमातील बदल तात्पुरत्या वर्क व्हिसाची लवचिकता सुलभ करतात

युनायटेड स्टेट्स ऑफ अमेरिकाच्या डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटीच्या सर्वोच्च संस्थेने त्यांच्या अधिकृत वेबसाइटवर एक विधान प्रसिद्ध केले आहे की त्यांच्या नवीनतम नोकरी नियमन बदलामुळे अमेरिकेत तात्पुरत्या वर्क व्हिसावर H-1B काम करणाऱ्या उच्च कुशल कामगारांना आरामात परिस्थितीशी जुळवून घेण्यास मदत होईल. त्यांची नोकरीची परिस्थिती बदलते. सध्याच्या नियमांची कार्यपद्धती अशी आहे की जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला पदोन्नती मिळाली किंवा तिला नोकरी बदलावी लागली तर व्हिसा त्यांच्या नियोक्ताशी आणि त्यांच्या व्यवसाय प्रोफाइलशी जोडलेला असल्यामुळे त्यांची कायदेशीर इमिग्रेशन स्थिती गमावण्याची भीती असते ज्यावर व्हिसा मंजूर केला जातो . नियम लागू झाल्यास हे सोपे होईल.

नवीन नियम सूचित करतात की एच-1बी वर्क व्हिसा जे सहा वर्षांपेक्षा जास्त कालावधीसाठी वैध नाहीत ते ग्रीन कार्डद्वारे कायमस्वरूपी निवासस्थानासाठी व्हिसाची मुदत संपल्यानंतर यूएसमध्ये परत येण्यासाठी याचिका देऊ शकतात. डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटी द्वारे प्रदान करण्यासाठी कठोर कॅप पर्यायांसह ग्रीन कार्डसाठी अर्जांचा व्यापक वापर केला जातो. असंख्य कामगारांना त्यांच्या ग्रीन कार्डची पुष्टी होण्यापूर्वी कामाचा व्हिसा संपून गेला आहे. त्यांच्या ग्रीन कार्ड अर्जाच्या उत्तराची प्रतीक्षा प्रत्येक राष्ट्रासाठी स्वतंत्र कटऑफ पॉइंट्ससह कामगार कोणत्या देशातून आले यावर अवलंबून आहे. याचा अर्थ असा आहे की प्रतिक्षेत असलेल्या अनेक कर्मचार्‍यांना निकालाची वाट पाहत असताना त्यांना त्यांच्या मायदेशी परत जावे लागते, जे त्यांच्यासाठी खूप महाग ठरते.

सर्वात अलीकडील H-1B व्हिसावर नवीन बदल निर्दिष्ट केले आहेत तोपर्यंत 65,000 सातत्याने आहे. अतिरिक्त 140,000 कायमस्वरूपी रोजगार आधारित व्हिसा दरवर्षी ऑफर केले जातात. सर्वात अलीकडील व्यवस्था केलेल्या H-1B नियमांनुसार, यूएसमध्ये राहणाऱ्यांना त्यांच्या अर्जांचे ऑडिट होईपर्यंत राहण्याची क्षमता असेल.

यूएस इमिग्रेशन प्रस्ताव आणि धोरणांमधील बदल अधिक बातम्या अद्यतनांसाठी, सदस्यता y-axis.com वरील आमच्या वृत्तपत्रावर

मूळ स्त्रोत:विसरेरिपोर्टर