कॅनडाच्या NOC 2021 ओव्हरहॉलमध्ये इमिग्रेशनसाठी मुख्य परिणाम आहेत

राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरणाच्या प्रकाशनासह (NOC) 2021 आवृत्ती 1.0, मानक वर्गीकरण प्रणाली पूर्णपणे सुधारली गेली आहे. एनओसी कॅनेडियन इमिग्रेशनसाठी महत्त्वाची आहे कारण ती फेडरल आणि प्रांतीय सरकारे तात्पुरते परदेशी कामगार कार्यक्रम (TFWP) आणि कुशल कामगार इमिग्रेशन कार्यक्रम व्यवस्थापित करण्यासाठी वापरली जाते. तात्पुरता परदेशी कामगार किंवा स्थलांतरितांनी विशिष्ट प्रोग्राम अंतर्गत अर्ज करण्यासाठी NOC पात्रता निकष पूर्ण करणे आवश्यक आहे. च्या खाली कॅनडाची फेडरल एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम, कुशल कामगाराने NOC 0 (व्यवस्थापकीय नोकऱ्या), NOC A (व्यावसायिक नोकऱ्या), किंवा NOC B (कुशल व्यापार व्यवसाय) मध्ये कामाचा अनुभव प्रदर्शित करणे आवश्यक आहे.

 

कुशल कामगार इमिग्रेशन कार्यक्रमांसाठी पात्रतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी इमिग्रेशन, रिफ्युजीज आणि सिटीझनशिप कॅनडा (IRCC) आणि कॅनडाचे प्रांत आणि प्रदेश NOC वापरतात. एम्प्लॉयमेंट अँड सोशल डेव्हलपमेंट कॅनडा (ESDC) लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) चे मूल्यांकन करण्यासाठी NOC-मॅट्रिक्स देखील वापरते. ESDC आणि स्टॅटिस्टिक्स कॅनडा NOC मधील अद्यतने आणि पुनरावृत्ती आणण्यासाठी एकत्र काम करतात. ऐतिहासिकदृष्ट्या, विभागांनी दर 5 वर्षांनी अद्यतने केली, त्यानंतर दर 10 वर्षांनी संरचनात्मक पुनरावृत्ती केली गेली. सध्याची पुनरावृत्ती विस्तृत आहे, शेवटची संरचनात्मक पुनरावृत्ती NOC 2011 होती. सतत सुधारणेचा एक भाग म्हणून, स्टॅटिस्टिक्स कॅनडा आणि ESDC ने NOC च्या 2016 आवृत्तीच्या प्रकाशनानंतर NOC अधिक वारंवार अद्यतनित करण्याचे मान्य केले.

 

अधिकृत सूत्रांनुसार, NOC 2021 ची अंमलबजावणी 2022 च्या शरद ऋतूमध्ये केली जाईल. NOC 2021 मध्ये 516 व्यवसायांचा समावेश आहे. NOC 2016 मध्ये 500 युनिट गट आहेत. 516 युनिट गटांमध्ये ओव्हरहॉल्ड NOC, 423 वर्गीकरणाच्या मागील आवृत्तीप्रमाणेच आहेत.

 

NOC 2021 - बदल सादर केले NOC 2021 प्रमुख पुनरावृत्ती स्ट्रक्चरल फ्रेमवर्क अपडेट करते. अपडेट केलेले NOC मॅट्रिक्स "अधिक सुसंगत, अचूक आणि लवचिक" असावे.

 

[१] TEER श्रेणींसह कौशल्य पातळी बदलणे

पहिला मोठा बदल म्हणजे प्रशिक्षण, शिक्षण, अनुभव आणि जबाबदाऱ्या (TEER) च्या नवीन श्रेणींसह कौशल्य पातळी बदलणे. TEER प्रणालीचा परिचय कॅनडामध्ये विशिष्ट व्यवसायात काम करण्यास सक्षम होण्यासाठी आवश्यक असलेल्या शिक्षण आणि अनुभवावर लक्ष केंद्रित करेल. स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाच्या मते, मागील NOC वर्गीकरणाने कृत्रिमरित्या उच्च-कुशल वर्गीकरणाच्या विरूद्ध निम्न-निर्मिती केली. रीडिझाइनसह, कमी/उच्च वर्गीकरणातून कॅनेडियन श्रमिक बाजारपेठेतील प्रत्येक व्यवसायात आवश्यक कौशल्ये अधिक अचूकपणे कॅप्चर करण्याच्या दिशेने एक शिफ्ट होईल.

 

एनओसी 2016   नोकऱ्यांचे वर्गीकरण – · नोकरी कर्तव्ये आणि · एखादी व्यक्ती करत असलेले काम.		एनओसी 2021  नोकऱ्यांचे वर्गीकरण – · आवश्यक कौशल्ये, · प्रशिक्षणाची पातळी, · औपचारिक शिक्षणाची पातळी, · त्या व्यवसायात प्रवेश मिळवण्यासाठी आवश्यक असलेला अनुभव, आणि संबंधित जबाबदाऱ्या.
कौशल्य प्रकार	नोकरीचा प्रकार	TEER श्रेणी	माहिती
कौशल्य प्रकार 0 (शून्य)	व्यवस्थापन नोकर्‍या	TEER 0	व्यवस्थापन व्यवसाय
कौशल्य पातळी ए	व्यावसायिक नोकऱ्या	TEER 1	विद्यापीठाची पदवी पूर्ण करणे, किंवा लागू असल्यास TEER 2 पासून विशिष्ट व्यवसायातील अनेक वर्षांचा अनुभव.
कौशल्य पातळी बी	तांत्रिक नोकऱ्या आणि कुशल व्यापार	TEER 2	कम्युनिटी कॉलेज, इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी किंवा CÉGEP येथे 2/3 वर्षांचा पोस्ट-माध्यमिक शिक्षण कार्यक्रम पूर्ण करणे, किंवा 2 ते 5 वर्षांचा शिकाऊ प्रशिक्षण कार्यक्रम पूर्ण करणे, किंवा पर्यवेक्षी किंवा महत्त्वपूर्ण सुरक्षा जबाबदाऱ्या असलेले व्यवसाय किंवा अनेक वर्षांचा अनुभव TEER 3 पासून विशिष्ट व्यवसायात, लागू असल्यास.
कौशल्य पातळी सी	मध्यवर्ती नोकऱ्या	TEER 3	कम्युनिटी कॉलेज, इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी किंवा CÉGEP किंवा 2 वर्षांपेक्षा कमी अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण, किंवा 2 महिन्यांपेक्षा जास्त नोकरीवरचे प्रशिक्षण, प्रशिक्षण अभ्यासक्रम किंवा विशिष्ट कार्य अनुभव येथे 6 वर्षांपेक्षा कमी कालावधीचा माध्यमिकोत्तर शिक्षण कार्यक्रम पूर्ण करणे काही माध्यमिक शालेय शिक्षणासह, किंवा लागू असल्यास TEER 4 पासून विशिष्ट व्यवसायातील अनेक वर्षांचा अनुभव.
कौशल्य पातळी डी	मजूर नोकऱ्या	TEER 4	माध्यमिक शाळा पूर्ण करणे, किंवा काही माध्यमिक शालेय शिक्षणासह नोकरीवरचे काही आठवडे प्रशिक्षण, किंवा लागू असल्यास TEER 5 पासून विशिष्ट व्यवसायातील अनेक वर्षांचा अनुभव.
-	-	TEER 5	लहान कामाचे प्रात्यक्षिक आणि कोणतीही औपचारिक शैक्षणिक आवश्यकता नाही.

 

  [२] श्रेणींची संख्या वाढली

सध्याच्या 4 कौशल्य स्तरांवरून, NOC 2021 मध्ये 6 TEER श्रेणी असतील. सूचीबद्ध केलेले बहुतेक व्यवसाय - NOC मधील सर्व युनिट गटांपैकी सुमारे 1/3 - विद्यमान कौशल्य पातळी B अंतर्गत येतात. बदलामुळे, प्रत्येक TEER श्रेणीसाठी रोजगाराच्या आवश्यकतांमध्ये स्पष्ट फरक आहे. यामुळे अधिक एकसंध आणि सुसंगत वर्गीकरण होईल.  

 

[३] नवीन NOC कोड 3-अंकी फॉरमॅटमध्ये असतील

तिसरा मोठा बदल म्हणजे 4-टायर्ड एनओसी कोडमधून 5-टायर्ड वर्गीकरण प्रणालीमध्ये बदलणारी संरचनात्मक हालचाल. नवीन वर्गीकरण अधिक लवचिक आहे. एनओसी 2021 मध्ये भविष्यात आवश्यकतेनुसार अनेक नवीन युनिट गटांच्या समावेशासाठी कार्यक्षेत्र सोडले आहे.

 

NOC 2021 – 5-अंकी NOC कोड
अंक 1	व्यापक व्यावसायिक श्रेणी
अंक 2	TEER श्रेणी
अंक १ आणि २	प्रमुख गटाचे प्रतिनिधित्व करा
अंक १, २ आणि ३	उप-प्रमुख गटाचे प्रतिनिधित्व करा
अंक 1, 2, 3 आणि 4	अल्पवयीन गटाचे प्रतिनिधित्व करा
सर्व 5 अंक	व्यवसायाचेच प्रतिनिधित्व करा

 

उदाहरणार्थ, नुसार NOC 2021 साठी सामंजस्य सारणी, संगणक अभियंत्यांसाठी (सॉफ्टवेअर अभियंते आणि डिझायनर वगळता) सध्याची NOC 2147 ज्यांना कौशल्य पातळी A आवश्यक आहे ते TEER 21311 सह NOC 1 होईल. शिवाय, माहिती प्रणाली विश्लेषक आणि सल्लागारांसाठी NOC 2171 (आता NOC 21222) सह, NOC 21232 आहे. सॉफ्टवेअर डेव्हलपर आणि प्रोग्रामरसाठी नवीन कोड.

 

  [४] स्वतःच व्यवसायात बदल

व्यवसायांमध्ये केलेले बदल कॅनडामधील श्रमिक बाजाराच्या उत्क्रांतीसह NOC अद्यतनित ठेवण्याचे उद्दिष्ट ठेवतात. बऱ्याच युनिट गटांनी त्यांच्या रोजगाराच्या आवश्यकता, मुख्य कर्तव्ये आणि संबंधित नोकरीच्या शीर्षकांची यादी तपशीलवार पुनरावलोकन केली आहे.

 

नवीन युनिट गट तयार केले	· डेटा सायंटिस्ट · सायबर सुरक्षा
त्यांच्या स्वत: च्या युनिट गट मंजूर	· आर्थिक सल्लागार · पोलीस तपासकर्ते
3 वेगळे युनिट गट तयार केले	सॉफ्टवेअर डेव्हलपर आणि प्रोग्रामरसाठी
लक्षणीय नूतनीकरण असलेले क्षेत्र	· माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्र · आरोग्य आणि कृषी क्षेत्र · लष्करी व्यवसाय · पोस्टल सेवा

 

नवीन NOC 2021 मध्ये एकूण 516 व्यवसायांचा समावेश आहे, NOC 423 मधील 2016 व्यवसायांपेक्षा.

 

NOC 516 मधील 2021 युनिट गट कसे बांधले गेले
423 युनिट गट	NOC 2016 प्रमाणेच
58 युनिट गट	नवीन युनिट गट, विद्यमान युनिट गटाच्या विभाजनाद्वारे तयार केले गेले
30 युनिट गट	विद्यमान युनिट गट ज्यात दुसर्‍या युनिट गटाचे भाग जोडले गेले
5 युनिट गट	नवीन युनिट गट, 2 स्वतंत्र युनिट गटांच्या विलीनीकरणाद्वारे तयार केले गेले

 

  कॅनडा इमिग्रेशन कॅनेडियन श्रमिक बाजारपेठेतील व्यवसायांचे फॉल 2022 मध्ये वर्गीकरण करण्यात आले आहे. नवीन वर्गीकरणामुळे काही आर्थिक इमिग्रेशन कार्यक्रमांतर्गत अर्ज करणाऱ्यांवर परिणाम होईल – जसे की फेडरल एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम – तसेच तात्पुरते परदेशी कामगार. कॅनडाच्या फेडरल सरकारने अद्याप कोणत्या प्रकारच्या अर्जदारांवर परिणाम होऊ शकतो याबद्दल संप्रेषण करणे बाकी आहे

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------

आपण शोधत असाल तर स्थलांतरीत करा, बटनy, गुंतवणूक करा, भेट द्या किंवा परदेशात काम करा, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी. तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

स्थलांतरितांसाठी सर्वाधिक स्वीकारणारे शीर्ष 10 देश