कॅनडाने 553,500 च्या पहिल्या तिमाहीत 2021 नोकऱ्यांची नोंद केली आहे

कॅनडामध्ये, नोकऱ्यांच्या रिक्त जागा तसेच नोकरीच्या रिक्त जागांचे दर वाढत आहेत.

नोकरी रिक्तता आणि वेतन सर्वेक्षण [JVWS] नुसार, “553,500 च्या पहिल्या तिमाहीत 2021 नोकऱ्या रिक्त होत्या, एका वर्षापूर्वीच्या याच तिमाहीत 40,700 (+7.9%) आणि 47,300 (+9.4%) पेक्षा जास्त दोन वर्षांपूर्वी."

जॉब व्हॅकन्सी अँड वेज सर्व्हे [JVWS] नोकरीच्या रिक्त जागा आणि वेतन, प्रति औद्योगिक क्षेत्र आणि व्यवसायांवरील सर्वंकष डेटा प्रदान करते राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण [NOC] मॅट्रिक्स कॅनडा साठी. ऑफर केलेल्या वेतन डेटासह, नोकरीच्या रिक्त जागांचे तपशील, तिमाही प्रकाशित केले जातात. COVID-19 महामारीमुळे, 2020 च्या तिसर्‍या आणि चौथ्या तिमाहीसाठी JVWS साठी डेटा संकलनाचे निलंबन करण्यात आले होते. JVWS कडून 2021 च्या दुसर्‍या तिमाहीसाठी पुढील जॉब व्हॅकन्सी डेटा 21 सप्टेंबर रोजी रिलीज होणार आहे, 2021.

कॅनडामध्ये, COVID-19 साथीच्या आजाराच्या पार्श्वभूमीवर सार्वजनिक आरोग्य निर्बंध अनेक प्रांतांमध्ये शिथिल केले गेले आहेत, ज्यात - क्विबेक, ओंटारियो, अल्बर्टा आणि मॅनिटोबा यांचा समावेश आहे.

https://youtu.be/05ACEa8HqRI

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------

संबंधित

• 10 साठी कॅनडामधील टॉप 2021 सर्वाधिक पगार देणार्‍या आयटी नोकऱ्या
• Amazon ने कॅनडामध्ये 1,800 नवीन नोकऱ्या उघडल्या
• कॅनडाचे न्यू ब्रन्सविक डेटा शास्त्रज्ञ आणि डेटा अभियंते शोधत आहे
• इन्फोसिस 4,000 पर्यंत कॅनेडियन वर्कफोर्स दुप्पट करून 2023 करेल
• BC मध्ये 861,000 आणि 2019 दरम्यान 2029 नोकऱ्या उघडण्याची अपेक्षा आहे
• उत्तर ओंटारियोला १,६२,००० नवीन स्थलांतरितांची गरज आहे

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------

0.5 च्या पहिल्या तिमाहीत कॅनडातील नोकऱ्यांच्या रिक्ततेचा दर 3.3% पॉइंटने वाढून 2021% झाला आहे. 2015 मध्ये तुलनात्मक डेटा उपलब्ध झाल्यापासून हा सर्वोच्च दर आहे.

"जॉब व्हॅकन्सी रेट" द्वारे सर्व पदांच्या प्रमाणात, रिक्त आणि व्यापलेल्या रिक्त पदांचा अर्थ होतो.

कॅनडातील 10 व्यवसाय ज्यात नोकरीच्या रिक्त पदांमध्ये वर्षानुवर्षे सर्वाधिक वाढ होते [२०२१ च्या पहिल्या तिमाहीसाठी]
व्यवसाय	वर्ष-दर-वर्ष बदलाची पातळी	वर्ष-दर-वर्ष बदलाची टक्केवारी
नोंदणीकृत परिचारिका आणि नोंदणीकृत मानसोपचार परिचारिका	7,230	56.2%
परिचारिका सहाय्यक, ऑर्डरली आणि रुग्ण सेवा सहयोगी	5,395	45.4%
परवानाधारक प्रॅक्टिकल नर्सेस	4,005	94%
मटेरियल हँडलर	3,525	50.1%
स्टोअर शेल्फ स्टॉकर्स, क्लर्क आणि ऑर्डर फिलर	2,845	39.8%
विहीर	2,290	51.7%
होम सपोर्ट वर्कर्स, हाउसकीपर्स आणि संबंधित व्यवसाय	2,270	35.4%
सामाजिक आणि समुदाय सेवा कामगार	2,220	38.1%
लँडस्केपिंग आणि ग्राउंड्सची देखभाल करणारे मजूर	2,000	48.7%
बांधकाम व्यापार हेल्पर आणि मजूर	1,995	22%

स्रोत: नोकरी रिक्त जागा आणि वेतन सर्वेक्षण

Q1 2021 मध्ये, कॅनडाच्या श्रमिक बाजारातील इतर क्षेत्रांच्या तुलनेत कॅनडातील आरोग्य सेवा आणि सामाजिक सहाय्य क्षेत्राने नोकऱ्यांच्या रिक्त जागांमध्ये वर्षभरात सर्वाधिक वाढ अनुभवली.

कॅनडामधील 1 पैकी जवळपास 5 नोकऱ्या हेल्थकेअर आणि सामाजिक सहाय्यासाठी होत्या.

बांधकाम क्षेत्रातील नोकऱ्यांच्या जागाही आतापर्यंतच्या उच्चांकावर पोहोचल्या आहेत. जवळपास दोन तृतीयांश वाढ विशेष व्यापार कंत्राटदारांसाठी होती.

Q1 2020 च्या डेटाशी तुलना केली असता, बांधकाम उद्योगातील नोकऱ्यांच्या रिक्त पदांमध्ये वाढ करण्यात क्विबेकचा सर्वात मोठा वाटा होता.

व्यावसायिक, वैज्ञानिक आणि तांत्रिक सेवांमध्येही विक्रमी नोकऱ्या रिक्त होत्या.

क्यूबेकमध्ये नोकऱ्यांच्या रिक्त पदांमध्ये वर्ष-दर-वर्षातील सर्वात मोठी वाढ नोंदवली गेली. क्युबेकमधील प्रदेशांपैकी, Côte-Nord/Nord-du-Québec मध्ये नोकर्‍या रिक्ततेचा दर सर्वांत जास्त आहे, त्यानंतर कॅपिटल-नॅशनल, लॉरेंटाइड्स आणि आउटौईस यांचा क्रमांक लागतो.

कॅनडा कोविड-19 साथीच्या आजारातून बाहेर पडत असताना, JVWS कडील डेटा कॅनेडियन श्रमिक बाजारातील व्यवसाय-निहाय तसेच उद्योग-निहाय बदलत्या रोजगाराबद्दल अंतर्दृष्टी प्रदान करत राहील.

यामध्ये कॅनडा आघाडीवर आहे स्थलांतरितांसाठी सर्वाधिक स्वीकारणारे शीर्ष 10 देश.

तुम्ही काम, अभ्यास, गुंतवणूक, भेट, किंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.

तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

COVID-3 नंतर इमिग्रेशनसाठी शीर्ष 19 देश