यूकेमधील व्यवसाय परदेशात स्थलांतरित कामगारांना कामावर घेण्याच्या वाढत्या खर्चास जोरदार विरोध करतात, असे अहवालात म्हटले आहे

फेडरेशन ऑफ स्मॉल बिझनेसच्या अहवालात असे आढळून आले आहे की यूके मधील छोट्या-मोठ्या कंपन्या EU मधून कर्मचार्‍यांच्या भरतीसाठी खर्च वाढविण्याच्या विरोधात आहेत, विशेषत: टियर 2 इमिग्रेशन कौशल्य शुल्क 1,000 पौंड प्रत्येक परदेशी स्थलांतरित कामगार एप्रिलपासून प्रभावी आहे. 2017. अनेक लहान कंपन्यांसाठी, हे 364 पौंडांचे वार्षिक शुल्क आहे. या अहवालाद्वारे सर्वेक्षण केलेल्या सुमारे 75% प्रतिसादकर्त्यांनी असे म्हटले आहे की ते EU मधील कामगारांसाठी कोणतेही अतिरिक्त कामावर खर्च करण्यास बांधील नाहीत. यूके इमिग्रेशन अॅक्ट 2017 द्वारे लादलेल्या इमिग्रेशन अधिभाराची यूकेमधील व्यवसाय आणि अर्थव्यवस्थेसाठी परदेशात स्थलांतरित कामगारांचे महत्त्व लक्षात घेण्यात अपयश आल्याने टीकाकारांनी तीव्र निषेध केला आहे. इमिग्रेशन स्किल्सच्या शुल्काव्यतिरिक्त, टियर 3 यूके व्हिसाद्वारे स्थलांतरित कामगारांची भरती करण्यासाठी उच्च पगाराच्या मर्यादेमुळे कंपन्यांवर प्रतिकूल परिणाम झाला आहे, ज्यात वर्कपरमिटने उद्धृत केल्यानुसार सध्याच्या 30,000 पौंडांवरून 25,000 पौंडांपर्यंत वाढ करण्यात आली आहे. फेडरेशन ऑफ स्मॉल बिझनेसने आपल्या अहवालात स्पष्ट केले आहे की 21% लहान कंपन्यांमध्ये आधीच EU मधून असंख्य कामगार आहेत. EU मधून यूके बाहेर पडल्यानंतर या लघु कंपन्यांना कर्मचारी भरती करण्यात अडचणी येतील, असेही अहवालात स्पष्ट करण्यात आले आहे. या अहवालानुसार, यूकेमधील जवळपास ६०% कंपन्या ब्रेक्झिट कार्यान्वित झाल्यानंतर नवीन इमिग्रेशन नियमांच्या अंमलबजावणीबाबत चिंतित आहेत. यूकेमधील या कंपन्यांकडे आधीच EU मधील अनेक कर्मचारी आहेत. UK मधील चार्टर्ड इन्स्टिट्यूट ऑफ पर्सोनेल अँड डेव्हलपमेंटने आपल्या ताज्या अहवालात उघड केले आहे की देशातील लहान कंपन्यांनी टियर 60 प्रायोजकत्व परवाना प्रणाली आणि टियर 2 यूके व्हिसा अतिशय कमी प्रमाणात वापरला आहे. ताज्या आकडेवारीने माहिती दिली आहे की 2% लहान कंपन्यांनी कधीही पॉइंट्स आधारित इमिग्रेशन सिस्टीम टियर 95 व्हिसा निवडला नाही आणि खूप कमी कर्मचारी टियर 2 प्रायोजकत्व परवान्याद्वारे भरती केले गेले आहेत. UK मधील लघु-स्तरीय कंपन्यांमध्ये परदेशात स्थलांतरित कामगारांची कमतरता असल्यामुळे, चार्टर्ड इन्स्टिट्यूट ऑफ पर्सोनेल अँड डेव्हलपमेंटने यूकेच्या EU मधून बाहेर पडल्यानंतर त्यांची कौशल्ये वाढवण्यासाठी विद्यमान कर्मचाऱ्यांना विकास आणि प्रशिक्षण देण्याची शिफारस केली आहे. तुम्ही यूकेमध्ये स्थलांतर, अभ्यास, भेट, गुंतवणूक किंवा काम करण्याचा विचार करत असल्यास, जगातील सर्वात विश्वासार्ह इमिग्रेशन आणि व्हिसा सल्लागार Y-Axis शी संपर्क साधा.