कॅनडाच्या बिझनेस कौन्सिलने कुशल इमिग्रेशनसाठी बजेटची मागणी केली आहे

एक खुले पत्र - बजेट 2021 साठी शिफारसी - बिझनेस कौन्सिल ऑफ कॅनडाने "अर्थव्यवस्थेची पुनर्बांधणी करणे, बेरोजगार लोकांना चांगल्या नोकऱ्या शोधण्यात मदत करणे आणि उच्च दर्जाचे जीवन जगणे" याविषयी चर्चा केली आहे.

हे पत्र कॅनडाच्या बिझनेस कौन्सिलचे अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी गोल्डी हैदर यांचे आहे.

1976 मध्ये कॅनेडियन व्यावसायिक नेत्यांच्या एका लहान गटाने कॅनडाच्या जीवनात महत्त्वपूर्ण योगदान देणारी कॅनडाच्या व्यवसाय परिषद या संस्थेची पायाभरणी केली. "राष्ट्रीय दृष्टीकोन" आणि धोरणात्मक समस्यांच्या विस्तृत स्पेक्ट्रमसह आदेशासह, कॅनडाच्या बिझनेस कौन्सिलची स्थापना लोकशाही संस्था, सामाजिक फॅब्रिक तसेच देशाच्या अर्थव्यवस्थेला बळकट करण्यात मदत करण्याच्या उद्देशाने करण्यात आली.

इमिग्रेशन ही ओपन लेटरमध्ये वैशिष्ट्यीकृत थीमपैकी एक आहे.

ओपन लेटरच्या प्रकाशनानंतर नंतरच्या एका मुलाखतीत, हैदर यांनी असे म्हटले आहे की "सरकारची भूमिका ही योग्य धोरण फ्रेमवर्क आहे जी वाढीस सक्षम करते, रोजगार निर्मितीला अनुमती देते आणि समृद्धी येते."

या पत्रात, साथीच्या रोगानंतरच्या पुनर्प्राप्तीसाठी “बिल्ड बॅक बेटर” ही मात्रा मांडताना, कॅनडाच्या बिझनेस कौन्सिलचे अध्यक्ष असे मत व्यक्त करतात की “जर आपण पुन्हा चांगले निर्माण करण्याबद्दल गंभीर आहोत, तर आपण हे ओळखले पाहिजे की एक मजबूत समाजातील अनेक आव्हानात्मक समस्या सोडवण्यासाठी अर्थव्यवस्था मूलभूत आहे...”

कॅनडाच्या आर्थिक भविष्यावर बिझनेस कौन्सिलच्या सीईओ टास्क फोर्सने ओळखलेल्या 6 प्राधान्य समस्या

· भविष्यातील कामगार शक्ती निर्माण करण्यासाठी कॅनडामध्ये इमिग्रेशनचा वाढता ओघ बदलत्या जगाच्या दृष्टीने कॅनडाच्या परराष्ट्र धोरणाचा पुनर्विचार · करप्रणालीचे आधुनिकीकरण आणि सुलभीकरण · नियामक वातावरणाचे आधुनिकीकरण · राष्ट्रीय पातळीवरील महत्त्वाच्या पायाभूत सुविधा प्रकल्पांना प्राधान्य देणे · राष्ट्रीय संसाधन आणि हवामान धोरण विकसित करणे

हैदरच्या मते, "जलद गतीने बदलणाऱ्या जागतिक अर्थव्यवस्थेत कॅनडाच्या दीर्घकालीन यशाची खात्री करण्यासाठी या प्रत्येक क्षेत्रात प्रगती आवश्यक आहे".

ओपन लेटरमध्ये असे नमूद केले आहे की कॅनेडियन लोकांच्या समृद्ध भविष्यासाठी 3 आघाड्यांवर "अनेक वर्षांपासून सतत कृती" आवश्यक आहे -

1. लोक. अधिक चपळ आणि जुळवून घेणार्‍या कार्यबलाच्या विकासाद्वारे मानवी भांडवलाची लागवड आणि वाढ.

कॅनडाला आंतरराष्ट्रीय प्रतिभेसाठी अधिक शक्तिशाली चुंबक बनवण्यासाठी कॅनेडियन इमिग्रेशन प्रणालीमध्ये सुधारणा करणे हा या दृष्टिकोनाचा मुख्य भाग असेल.

2. भांडवल. व्यावसायिक गुंतवणूक मजबूत करावी लागेल.

3. कल्पना. संशोधनाचे व्यावसायिकीकरण, बौद्धिक मालमत्तेचे संरक्षण आणि आंतरराष्ट्रीय बाजारपेठेत यश मिळवण्यासाठी कॅनडाच्या देशांतर्गत सामर्थ्याचा फायदा घेऊन धोरणाचा वापर करणे.

कॅनेडियन कौन्सिल ऑफ इनोव्हेटर्सने नोंदवले आहे की कोविड-19 नंतरचे जग महामारीपूर्व कालावधीच्या तुलनेत लक्षणीयरीत्या अधिक डेटा-चालित असेल.

हैदर यांच्या म्हणण्यानुसार, "फेडरल सरकारने कुशल स्थलांतरितांच्या प्रवेशास सुलभ करणारे उपक्रम आणि कार्यक्रमांना प्राधान्य द्यायला हवे आणि त्यांच्या श्रमिक बाजाराच्या एकत्रीकरणातील अडथळे दूर केले पाहिजेत."

तुम्ही काम, अभ्यास, गुंतवणूक, भेट, किंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.

तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

200 देशांमध्ये नेतृत्वाच्या भूमिकेत 15+ भारतीय